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"연장(휴일)근무내역서" 검색결과 61-71 / 71건

  • 자료 표지
    최저임금제도의 내용과 문제점분석(A+)
    에대하여 지급하는 임금외의 임금1. 연?월차휴가 근로수당, 유급휴가 근로수당, 유급휴일 근로수당2. 연장시간 근로?휴일근로에 대한 임금 및 가산임금3. 야간근로에 대한 가산임금4 ... 이 있다.임금체불이 있었다는 확인서나 체불내역확인서 등을 받아두어야 한다.설명：사업주가 체불내역을 확인해 주면 나중에 노동부에서 진정사건이 발생하였을 때 소위 오리발을 내밀지는 못할 ... 이지만, 조사과정에서는 근로자에게 입증책임을 부담시키고 있으므로 근무일지, 관련자 진술서 확보 등의 조처가 필요한 것이다.만일 사업주가 임금이나 퇴직금 등을 지급하지 않았을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.26
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  • 자료 표지
    CINE-ERP 시스템 도입으로 인한 한국영화 제작의 출, 퇴근 관리 및 임금지급 책정 방식의 효율성 연구
    번째 근무 내역 및 급여 조회는 작품의 제작기간 중 각 스태프들의 근무내역에 따른 급여를 계산할 때 ‘임단협’에 따라 휴식시간은 차감하고 휴일은 휴일근로수당에 반영해야 한다. 반 ... -ERP 스태프 근무?급여 관리4. 직무별 스태프 인건비 산출계산 기준Ⅲ. 연구문제와 연구방법1. 연구문제2. 연구방법Ⅳ. 결과1. 장편영화 의 개요2. 기존 방식 영화 예산서 ... vs Cine-ERP 예산서 비교 분석3. 촬영 회수에 대한 출?퇴근 시스템 분석4. Cine-ERP 시스템 적용으로 인한 스태프 인건비 분석Ⅴ. 결론 및 논의Ⅰ. 서론1. 연구배경
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.16
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  • 자료 표지
    업무위탁계약서
    한다.제 9 조 (시간외 근무 및 휴일 근로)1. 시간외 근무가 발생할 경우에는 임금의 1.5배를 가산하여 지급한다.- 계산 산정 기준 : 급료(별첨 산출내역서의 직접비 ... 위탁 근로기간)1. 본 계약은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 1년으로 하며, 중도 입사자의 경우에는 최초 근무시작일로부터1년으로 한다.2. 계약기간만료 1개월 전까지 본 ... 계약의 갱신에 대한 별도의 의사 표시가 없는 한 동일 계약내용으로 자동 연장된것으로 한다.3. 본 계약기간 내에 위탁 근로자의 증가 또는 사직 등의 사유로 인하여 근로자의 변동이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.23
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  • 자료 표지
    현재 우리나라의 공무원 노조실태
    , 연장?야간?휴일근로의 근로기준법 적용, 연차유급휴가의 근로기준법 적용, 휴일근무수당 현실화, 휴무의무화, 일직?당직제도 폐지 , 직급에 따른 각종 경비 차등지급 균등화), 노동 ... 추진비 세부내역 공개Ⅱ. 불합리한 제도개선을 통한 공직사회 민주화인감증명제도 폐지, 성과상여금제 폐지, 균등한 수당화 전환, 노?사 동수로 "인사제도 개선위원회" 신설, 계급 ... 제 폐지 및 단일호봉제 도입, 고시제도 철폐, 인센티브 평가제 폐지, 중복된 감사제도 폐지, 산불비상 근무 개선, 불합리한 선거업무제도 개선, 적십자 회비 모금지원 사무폐지, 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12
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  • 자료 표지
    (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서 [고용노동부 행정서식]
    , 주급인 경우 주, 월급인 경우 월 등)동안의 소정근로시간을 적되, 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로시간 등은 소정근로시간이 아니므로 총 시간에서 제외하며,-시급 또는 일급일 경우에는 1일의 소정 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제102호서식] ［ ］육아휴직［ ］육아기 근로시간 단축확인서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시 ... 임금 : 원⑩산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)총 시간⑪육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 기간 중 급여지급 내역⑫피보험단위기간
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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  • 자료 표지
    [산업복지]연소노동자
    시간, 1주일에 6시간을 한도로 연장할 수 있도록 하고 있다.(7) 야업 및 휴일근로 금지(근로기준법, 제68조)18세 미만자는 오후 10시부터 오전 6시까지 사이에 근로 ... , 시간외 근무 위반의 경우이다.③ 5백만 원 이하의 벌금 처벌은 18세 미만자의 연소자 증명서를 미비치한 경우, 부당한 근로계약을 한 경우이다.정부에서는 위와 같은 아동특별보호 ... 에 대하여 주휴수당, 연장?야간?휴일근로수당 등 2,721백만원의 임금 체불사실을 적발하여 지급조치 하였다. 또한 금년 1월에는 아르바이트생 다수고용 사업장 377개소를 대상으로 연소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05
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  • 자료 표지
    이주 노동자 센터 방문 후기
    한다. 이들이 야간·휴일에도 근무하는 경우가 많다는 점을 고려할 때 결코 많지 않은 급여라고 할 수 있다.또한 임금체불의 문제인데 근로기준법에 의하면 퇴사 후 14일 이내에는 금품청산 ... 하고 8시간을 넘길 수 없다.49조 2항: 1주당 근로시간은 44시간을 넘길 수 없다.52조 1항: 연장 근로시간은 1주일에 12시간을 넘길 수 없다.주당 최대 근로시간은 최대 ... 을 제공하고 있습니다.① 의료공제회 운영시스템a. 대상: 외국인 노동자의 집을 찾는 모든 외국인b. 회비: 월 6천원c. 의료공제회 공제내역: 협력병원의 경우 의료보험수가 100% 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29
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  • 자료 표지
    파견법 체크리스트
    , 내역서 발송 업무를 하는 자"기타 고객관련 사무원411411141111고용주의 아이를 돌보는 일에 종사하는 자가정보육사개인보호 및 관련 종사자보육 종사자유모가정 보육사41112 ... 어서의 임금에 관한 특례-제49조(임금의 시효)는 사용자책임과 관련이 없는 규정제45조비상시 지급제46조휴업수당제47조도급근로자제48조임금대장제4장 근로연장·야간·제56조연장·야간 및 휴일 ... 조이행강제금제34조퇴직급여제도제35조예고해고의 적용 제외제36조금품청산사용증명서 등제39조사용증명서제41조근로자의 명부제42조계약 서류의 보존제3장 임금임금제43조임금지급◦제3장
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.07
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  • 자료 표지
    근로자파견의 판단기준
    는 경우에는 제외한다)※ 연?월차 유급휴가 사용내역, 일일 근무현황, 기타 근로시간 관련 서류 등을 확인○ 사용사업주등이 파견근로자등의 연장?휴일?야간근로 등의 근로시간 결정 ... 이 현장에서 감독?평가하는지 여부, 잘못된 업무수행이 발견될 경우에 있어서의 조치 관행 등을 확인5) 연장?휴일?야간근로 등의 근로시간 결정권(다만, 작업의 특성상 일치시켜야 하 ... 는 경우에는 제외한다)※ 연?월차 유급휴가 사용내역, 일일 근무현황, 기타 근로시간 관련 서류 등을 확인Ⅱ. 근로자파견과 도급 등의 구별1근로자파견과 도급 등의 개념가. 근로자파견
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2010.08.31
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  • 자료 표지
    [인사관리]매일유업의 인사관리
    (지부는 지부장)가 요청하는 인원 에 대하여 조합에 전임근무를 인정한다.2. 조합은 조합원중에서 조합업무 전임종사자를 두되 그 소요인원은 노사협의회에 서 결정한다.제3장 근로시간 및 ... 우유, 일반우유 유통기한 연장 시행?메디월 헤파틱 포뮬라 출시?우리아이 첫치즈/우리아이 성장치즈 출시10월 매일뉴질랜드치즈(주)고창공장 기공식12월 앱솔루트 명작 출시?레뱅드매일 ... 의 경영준으로 한다.두 번째로 사택지원이 있다. 이는 지방의 영업지점에 근무하는 지점장과 영업 1,2과장이 그 우선대상이다. 그리고 회사에서 사택지원이 필요하다고 인정된 사원이 지급대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.09
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  • 자료 표지
    [노동정책론] 임금에 관한 설명
    . 초과급여 : 정상근로시간외의 근무로 인하여 추가로 지급되는 급여로서 연장근로 수당,야간근로수당(하오 10시에서 상오 6시까지), 휴일근로수당, 일·숙직 수당 등을 초과급여라 한다 ... 임금살펴보기에 앞서 임금의 내역에 대해 먼저 살펴보고자 한다.0) 임금의 내역임금의 내역 : 임금은 정액급여, 초과급여, 특별급여 등 세 가지로 구성된다.가. 정액급여 : 근로계약 ... 연봉제 적용근로자 비율1.32.08.013.015.418.2-주: 1) 100인 이상 사업체 기준임자료: 노동부, ?연봉제 및 성과배분제 실태조사 보고서?, 각호노동부, ?임금구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20
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2025년 11월 22일 토요일
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