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"스마트로 신입" 검색결과 61-80 / 2,874건

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    에이트(이지성, 차이정원) 독후감
    교통 이용할 때도 스마트폰보다는 책을 많이 읽고 있습니다. 쉬는 시간에도 독서를 많이 합니다. 반면 우리나라는 대중교통 이용할 때 스마트폰을 많이 봅니다. 우리도 억지로라도 책 ... 열풍이 불 때 많은 취준생들이 코딩 배우려 몰려들어서 코딩 열풍도 불었습니다. 하지만 기업에서는 신입 개발자가 아닌 당장 쓸 경력직 개발자를 선호하는 것입니다. 그리고 불경기 ... 로 인해 개발자 채용은 감소했고 기업들도 사람 개발자보다는 인공지능 프로그램에 개발업무를 맡기고 있습니다. 점점 신입 개발자들이나 경력 개발자들도 설 자리가 없어지고 있습니다. 코딩
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2025.02.24
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    특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오
    스마트폰은 전 세계 스마트폰 시장에서 20% 이상의 점유율을 유지하고 있으며, 이는 비전 달성을 위한 구체적인 목표로 설정될 수 있다. 또한, 반도체, 디스플레이, 가전제품 등 ... , 반도체 부문에서의 매출 증가와 스마트폰 시장에서의 높은 점유율 유지 등은 삼성전자의 미션과 비전이 실제 경영 전략과 일치하고 있음을 보여준다. 또한, 삼성전자는 지속 가능한 경영 ... 이고 있으며, 2023년에는 약 5,000명의 신입 사원을 채용하여 인재 중심의 미션을 실현하고 있다. 이는 기업의 미션과 비전이 실제 인사 정책과도 밀접하게 연결되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • "90년생이 온다" 임홍택 작가의 글을 읽고 90년생을 이해하고 그들과 호흡하기 위해서는 이책을 보라.
    들과 대화를 나눌만한 기회가 별로없다. 별종인지 우성인지 대화를 통해서 알고싶지만 가교역활을 할 중간후배와도 단절된 상태라 막내뻘되는 90년생과는 접점이 없다. 신입사원 교육을 했 ... 라고 불릴께 뻔하기 때문에 말을 안섞는게 오히려 현명하다. 구친들이 갑자기 출현한게 아닌데 작가는 호들갑이다. 예전에도 나이어린 싱싱한 신입생들은 우리랑은 원래 달랐다. 지금시대 ... 들은 컴퓨터와 동영상매체들을 접했고 스마트폰으로 소통해 왔던 세대에게 활자나 문서는 그들에게는 귀찮고 쓸데없는 것으로 분류된다. 나도 입사처음에는 컴퓨터로 일을 안했다. 모든 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18
  • [독후감] 운의 그릇
    가 여러 회사들을 전전하며 상위 1%자산가, 대기업, 외국계 기업의 임원들을 주로 상담했다고 한 만큼, 책 곳곳에 그에 따른 이력이 묻어난다.불 같은 성질을 못 이기고 신입사원과 불화 ... 는 사례들이었다는 점을 언급하고 싶다.이 책의 하이라이트는 제 4장 10년후 인생을 바꾸는 운 관리법이다. 스마트폰 만세력 프로그램에 자기의 생년월일을 넣어 살펴본 적 있는 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25
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    정형근 외 비판적 사고와 소통 독후감
    , 더 나은 판단을 위해 스스로를 의심해보는 훈련이라고 말한다.나는 한때, ‘생각 없이 따르는 습관’에 익숙했던 사람이었다. 대학 신입생 때, 선배들이 단체 행동을 하자고 하면 별 ... 에서 왜 비판적 사고가 더더욱 필요한지 명확하게 보여준다. 스마트폰과 SNS, 유튜브의 알고리즘이 매일 수많은 정보를 쏟아내는 시대, 정보는 넘쳐나지만 판단력은 점점 약해지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.05
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    기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램
    (Nationality) 신입 경력 (Career) One Team Culture 핵심 가치 내재화 컬쳐북 제작 및 배포 - 미션 , 비젼 , 핵심가치 , 인재상 명문화 / 행동 ... 및 행사 - 유연근무제 , 스마트오피스 , 자율 복장제 등 업무에 집중할 수 있는 제도 및 환경 조성 “ 우수한 인재 확보 ( 인재몰입도 향상 ) ” “ 권한 위임
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20
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    [서울사이버에듀 광고학 과제] 광고 하나를 선택하여 마케팅 수립 과정과 타겟마케팅 과정으로 분석하시오.
    의 출시일 기준 지난 몇 년간 스마트폰의 사용자가 급격히 증가하였습니다. 이에 따라 전화기가 있는 집이 사라지게 되는 현상도 발생했습니다. 그러나 여전히 노트북 컴퓨터는 휴대 ... 시장은 포화 상태였으며, 노트북을 애용하는 소비자는 주로 학생이나 출장이 잦은 직장인이 많았습니다. 노트북의 교체주기가 거의 10년이다 보니, 대학교에 갓 입학하는 신입생이나 사회 ... 에 첫 진출하는 신입 회사원에게 선물하거나, 스스로 구매하는 경우가 많습니다. 따라서 실제 LG전자 그램의 시장세분화 분석자료를 수집할 수 없으나, 높은 확률로 연령대와 구매행동간 상관관계가 있을 것으로 판단합니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.12.07
  • 개인의 의사결정에 대한 모델인 합리적 의사결정 모델, 제한된 합리성 모델, 직관에 근거를 둔 의사결정 모델을 비교하고, 세 가지 모델에 해당하는 자신의 사례를 각각 제시하시오.
    예시 및 학술적 논의를 비교·분석하고, 대학 신입생의 일상적 상황을 가정한 사례를 통해 각 모델을 구체적으로 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 합리적 의사결정 모델합리적 의사결정 모델 ... 한 있다. 예를 들어, 대학 신입생이 자신의 전공(학과)을 선택할 때 이 모델을 따른다면, 먼저 미래 진로 목표와 적성에 대한 명확한 기준을 정한 뒤 관련 자료(취업 전망, 교과목 ... paralysis)를 초래하기도 한다. 예를 들어, 노트북이나 스마트폰을 구매할 때 모델별 비교를 지나치게 오래 하다 결국 결정을 미루는 상황이 대표적이다. 실제 한 기업의 임원은 “정보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    (성적 A) 사회학개론 주제 한국인의 사회적 성격으로 알려진 것은 어떤 것들이 있는지 제시하고, 이런 한국인의 사회적 성격이 4차 산업혁명시대에 어떤 것은 장려하고, 어떤 것은 고치는 것이 좋은지 그 이유를 설명하시오.
    으로 안주하는 우리가 가진 고정관념의 성격은 유연하지 않는다고 생각한다. 해마다 연말에 세우는 계획들이 새롭지 않는 이유는 작년에 해 온 계획을 반복하기 때문이다. 특히 스마트폰 ... 바둑이라는 제한된 경험만 가지고 있었기 때문에, 지시받은 업무를 묵묵히 수행하고 혼자 고민하는 수동적인 성격을 보였다. 이는 기존 산업 사회에서는 ‘성실한 신입사원’의 이상적인 모습 ... 장그래는 초반에는 눈치 보고 시키는 일만 하는 전형적인 한국사회의 수동적 신입사원의 모습이였지만, 점차 자기 목소리를 내고 책임지는 인재로 변화해간다. 이런 변화가 바로 지금 한국
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.16
  • 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    다. 실제 설문조사에서도 신입사원에게 가장 필요한 역량으로 ‘직장생활의 예절과 매너’를 꼽는 응답이 60%를 넘을 만큼, 업무 능력 못지않게 바른 매너가 중요하게 인식된다. 그러나 대 ... 지각이나 잦은 지각은 동료들에게 신뢰를 잃게 할 뿐만 아니라 가장 보기 싫은 신입사원 행동 1위로 꼽힐 정도로 부정적인 인상을 준다. 이를 예방하기 위해 출근 시간 최소 30분 전 ... 은 자리 이탈을 하는 행동은 주변 동료의 업무 몰입을 방해할 뿐만 아니라 신뢰를 떨어뜨린다. 실제로 직장인들은 지각이나 업무시간에 인터넷 서핑을 일삼는 태도를 신입사원의 가장 나쁜 습관
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [에듀퓨어/만점답안]스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 과제 B유형
    스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 서술하시기 바랍니다. (배점 : 50점)먼저 문서의 이름을 추상적이지 않고 구체적으로 정해야 한다. 예를 들면, '인사관계철'이 아니라 '2021 신입사원 채용계획서'가 바른 예다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20
  • 위더스 학점은행제 인력개발과활용 과제 -A+받은 과제- 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    영입은 말 그대로 외부에서 인재를 들여온다는 뜻이다. 조직에서 필요에 따라서 조직 외 또는 기업 외에서 활동하고 있는 인재를 선별하는 것이다. 여기서 우리가 흔히 하는 신입사원 공채 ... 를 이기기 위해 설립된 기업이다. 삼성전자의 현재 주력산업은 메모리반도체와 비메모리반도체 그리고 스마트폰이다.더욱이 삼성은 전자제품 개발과 여러 산업에 연구투자비용을 세계에서 5등안 ... LG전자가 스마트폰 업계에서 사라지는 결과물을 만들었다고 보고 있다.3) 삼성전자에 적합한 인력유동 시스템삼성은 메모리반도체, 비메모리반도체, 그리고 스마트폰, 더욱이 요즘
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14
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    직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구
    도록 하고, 각종 전달사항을 스마트폰을 통해 제공 받을 수 있도록 했다.속옷 전문업체인 '좋은 사람들'은 개그맨 출신 회장답게 '파자마 데이'라는 특별한 날을 만들어 한 달에 한 번 ... 직원자격요건 심사는 멘토링 운영 위원회(인사팀과 교육 팀으로 구성)에서 한다.절차신입사원 채용 후 부서 배치 1-2주일 전에 인사팀에서 신입사원 인적사항과 함께 해당 팀에 멘토 추천 ... 의뢰를 한다.소속팀장은 신입사원의 직무와 개인신상에 가장 적합한 선배사원을 멘토로 선정하여 담당임원의 승인을 받아 인사팀에 통보한다.(해당 팀에 멘토 대상자가 없을 경우 타 팀장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12
  • 일자리 부족 해결 방안
    문제는 쉽게 해결되지 않고 있다.최근에는 AI 자동화 공장 마저도 일자리 위협을 주는데 실제로 기업들은 비용 절감을 위해 인력을 스마트공장을 설립하고 있다. 특히 코로나 시기 ... 다.일자리 사회적 변화중에서 가장 큰 사항은 신입 사원을 뽑지 않는 기업이 늘고 있다. 인턴이나 가벼운 일자 같은 형태는 뽑지만 기업이 신입 사원을 차세대 인력이 아닌 비용을 쓰
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04
  • 조선대학교 사고와표현2 글쓰기
    라고 불리는 계층들은 과연 무엇을 하는 것 일까? 역설적으로 그들 중 대부분은 업무시간에 스마트폰으로 주식을 하며, 신입을 세워놓고 문제가 생기면 연락하라며 사우나에서 피로를 푸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.12
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    MZ세대 정의하기
    구분법에 따르면 1040 세대이기 때문에 인구의 1/3을 차지한다. 이들의 대표적인 특징은 ‘디지털 세대’로 묶을 수 있다는 점이다. PC와 스마트폰 같은 기기를 어린 시절 ... , 리니지, 메이플스토리, 리그 오브 레전드 등의 컴퓨터 게임을 하였다. 2007년 스마트폰이 등장한 이후에도 컴퓨터와 스마트폰을 모두 활용하며 성장 과정에서부터 디지털에 익숙 ... 한 세의 자녀 세대로 20세기 마지막에 태어난 1995년생부터 2004년생까지를 말하며, 단 한 가지의 특징을 꼽자면 M 세대와 동일한 디지털 세대이지만 PC보다 스마트폰이 익숙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    돈이 되는 메타버스 독후감
    해 본다.메타버스는 어디에 쓰는 것인가이 파트에서는 메타버스를 현실에서 어느 분야에 적용할 수 있을지 알아본다. 현재 우리가 사용하는 스마트폰을 통해 소셜네트워크를 통한 일상 소통 ... , 온라인 또는 모바일 거래, 게임 속 가상공간의 탐험 등을 넘어 이곳 저곳 우리의 삶에 침투할 것이다.여가생활과 e커머스 분야를 너머 학교나 기업들의 신입 교육등에도 활용될 것이 ... 며 스마트 팩토리 등 그 활용의 가능성이 무궁무진 하다. 메타버스 시대에서 우리가 살아갈 도시의 모습도 변화할 것이고 자율주행 연구가 한창인 자동차에서도 변화가 일어날 것이다. 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12
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    대학교 등록금 반환 여부에 관한 보고서
    , 직업, 집안 일등을 포함하여 활동적 습관을 들이는 것이 중요합니다. 2. 깨어있으면서 움직이지 않고 앉거나 기대거나 누워서 보내는 여가 시간(컴퓨터나 스마트폰 사용, 텔레비전 시청 ... )은 “4차 산업혁명 시대를 맞이하여 우리 사회는 e-러닝 관련 장기적 정책을 지속적으로 지원하였으며, 플립러닝, 블렌디드 러닝, 스마트 교육, K-MOOC 등이 강조 되어져 왔 ... 변화들은 학생들에게 여러 불편과 혼란을 가져왔다.2. 관계 형성첫 학기와 두번째 학기를 보낸 신입생들의 경우, 학교 내에서 네트워크를 형성하기가 어려웠다. 이들은 학교를 방문하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    주변의 노인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오
    으로는 한글반과 일본어 회화반 그리고 중국어회화 그리고 생활영어와 문화반이 있다. 정보화 교육에서는 컴퓨터초급반과 스마트폰 고급 그리고 스마트폰과 sns반이 있으며 스마트폰 및 sns ... 를 활용할 수 있는 반이 있다.프로그램 발전을 위한 프로그램으로는 강사집단 면접과 개강식 그리고 신입회원 복지관 이용 설명회가 있으며 이용자 간담회도 진행을 하며 이용자대표간담회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19는 학교의 역할에 큰 변화를 야기하였다. 학습보다는 방역에 주안점을 둠으로 인해 가장
    게임이나 스마트폰을 이용하여 여가를 보내는 시간이 증가하였고, 골치 아픈 수학이나 영어와 같은 학업을 등한시해도 자신의 그러한 행동에 충분히 타당성을 주장할 수 있었으므로 다소 ... 을 할 수 있는지에 대한 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코로나로 인한 학교 역할의 변화코로나 19로 인해 2020년에 3월에 신입생들은 학교를 등교하지 못했고, 학생들은 3월 ... 았다. 방학과 3월 동안 하루 종일 집에서 컴퓨터 게임이나 스마트폰과 같은 것을 이용하여 시각적, 청각적으로 높은 자극을 주는 활동에 장기간 노출되었을 뿐만 아니라, 학습에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 11월 20일 목요일
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