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"세종의 CEO적 조직관리" 검색결과 61-80 / 133건

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    지식사회의리더십정리
    ,적 리더십 유형을 제시하지 못함1. 세종대왕의 인간경영 리더십 유형CEO 세종대왕 : 인간경영리더십, (저자: 최기억) 성과라. 조직의 상황적 요소1) 리더의 특성- 리더행동 ... 도 중간리더십David kearn 은 Xerox CEO 로 취임1) 조직변혁 비전- 품질을 통한 리더십을 설정- 총체적 품질 경영시스템과 작업자의 재량권 부여- 사내의 비난 감수2 ... ) 신속한 구조개편- 복잡하고 , 기능중심적 조직을 주요 시장 세분화에 의거 세 개의 단순한 전략적사업 단위(SBU)로 개편- 품질을 통한 리더십에 이바지 정도에 따라 관리자의 평가 및
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02
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    [합격자소서] 대림산업 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 대림산업 채용 / 대림산업 합격방법 / 대림산업 한숲정신 / 자기소개서 작성방법
    되는가?발전가능성 및 회사와의 시너지 창출 가능성을 보유하고 있는가?▷ 대림산업 조직 구성 및 부서별 주요 업무▷ 대림산업의 인재상 및 조직 문화▷ CEO 경영철학 및 전략 방향● 회사 ... 적으로 이끌어 한국의 산업기반 구축에 앞장섰으며 국회의사당·세종문화회관·독립기념관·올림픽주경기장 등을 시공하였다.1947년 8월 지금의 상호로 변경하였고, 1960년대 중반 ... 집약형 프로젝트의 건설을 설계에서부터 시공, 사후 관리까지 일괄 수행하는 턴키베이스 능력을 갖추고 있다. 석유화학 부문은 기초 유분에서부터 고부가가치의 제품까지 다양한 상품을 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.14
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    리더십경영수정본
    가 생각하는 리더십 관련 동영상 결론 궁극적인 21 세기 리더상 – 동양사에서 배우는 리더십Leadership? Leadership 대표직 지도력, 통솔력 (조직의) 지도부 ... ✓Leadership – 사전적 정의 리더가 가지는 자세 공동의 일을 달성하기 위하여 한 사람이 다른 사람들의 지지와 도움을 얻는 사회적 영향의 과정 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원 ... 유형 브랜드 리더십 이미지 관리형 리더 이미지를 높이는데 주력하는 리더쉽 (Brand leadership) 독창적인 아이디어, 새로운 도전에 가치를 두는 리더 모방이 아니라 창조력
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
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    지식경영시대의 리더십
    (思考) 2.학습과 혁신경형 3.임파워먼트(empowermnet)형 관리 4.공동리더쉽의 개발*Ⅰ. 지식사회와 리더십의 중요성Ⅰ- 1 조직의 흥망의 열쇠는 리더에게* 지하철의 빈 ... 리더십의 유형* 그들이 가장 중요한 직무가 장기적인 전략의 실행 방법을 설계하고 테스트 하는 것이라고 생각한다.* 대부분의 CEO들은 대략 80%의 시간을 조직의 외적 요인들을 다루 ... ) 전략형 리더십*3-1 리더십의 유형* 전략 수립이 개별사업부의 일이며 외부 시장과의 관련성이 더 크다고 확신한다. * 개개인의 성장과 개발을 세심하게 관리함으로써 조직에 확실
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    | 리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.12
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    [경영학개론]본인이 관심있는 기업 또는 조직에서 이 이론에서 설명하는 욕구를 충족시켜 동기를 부여하기 위해 어떠한 노력을 기울이고 있는지 사례를 제시하세요.
    는 기업 또는 조직의 사례는 무엇이 있는가?(3) 조직에서 과업 수행 시 스스로 일을 하게 하는 원동력은 무엇인가?3. 참고자료첨단 산업 엘리트들의 34가지 경영지혜 ,세종서적,조직 ... 경영학 개론목차1. 서론매슬로우와 앨더퍼의 이론을 비교분석하고, 본인이 관심이 있는 기업 또는 조직에서 이 이론에서 설명하는 욕구를 충족시켜 동기를 부여하기 위해 어떠한 노력 ... 을 기울이고 있는지와 조직에서 과업 수행 시 스스로 일을 하게 하는 원동력은 무엇인지 논해보자.2. 본론 및 결론(1) 매슬로우와 앨더퍼의 이론의 차이점은 무엇인가?(2) 관심 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.20
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    세종과 이순신의 리더십비교
    인 보루각(報漏閣)의 자격루(自擊漏)를 만드는 등 뛰어난 과학적 업적을 많이 남겼다. )세종의 그러한 차별하지 않는 인사관리 능력이 없었다면 그렇게 뛰어난 과학자는 신분이라는 제약 ... 사람들의 마음을 얻어라.-세종과 이순신에게 배우는 심성(心性)의 리더십-? 학 과 :? 학 번 :? 성 명 :목 차Ⅰ.서 론P. 1Ⅱ.본 론1.리더십 훈련 및 교육과정가.세종대왕 ... P. 1나.이순신장군P. 32.성공적인 리더십 요인가.세종대왕P. 3나.이순신장군P. 53리더십의 비교 및 분석가.세종과 이순신의 리더십 비교P. 8나.세종과 정조, 실패한 군주
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.17
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    세종대왕의 업적과 CEO로서의 자질
    하고, 육성하는 관리 기술에서 비롯된 것이었다.”라 한다. 세종대왕이 어떤 식견을 가지고 어떻게 조직에 생기를 불어넣었으며, 무슨 고민을 했고 어떤 노력들을 기울였는가를 알아볼 필요 ... ??세종대왕의 업적과 CEO로서의 자질1. 서론우리나라 역사상 가장 위대한 인물은 누구인가?” 많은 이들이 주저하지 않고 세종대왕을 꼽는다. 훈민정음 창제와 측우기, 해시계 등 ... 는 별로 알려진 바가 없었다. 과연 세종대왕이 조선의 요순시대를 이룬 임금이라 칭송을 받고, 후손에게 길이 추앙받을 대업을 이룰 수 있었던 것은 무엇 때문이었을까? 이에 대해 “그
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.08
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    스마트인생성공전략
    는 고객에게 봉사하는 사람이면서 동시에 일이 성공적으로 완수되도록 하는 사람이다. 이를 위해 리더는 부하들이 스스로 꿈을 이루도록 도와주는 ‘꿈 관리자’가 되어야 한다.- 야후 CEO ... "Ⅱ. 세종대왕의 용병술1. 마음이 착한지를 보았습니다.2. 열정이 있는가를 보았습니다.3. 단점을 덮고 장점을 보고 이를 최대한 발휘하게 했습니다.4. 정실을 배제하고 역량위주 ... 는 일에도 관심이 많고 알고 나면 다른 사람에게 말하지 않고는 못 배긴다. 이런 유형은 다른 사람에게 믿음을 주지 못하고 결국 조직에도 손해를 끼치게 된다. 이런 유형의 치료를 위해서
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.07
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    세종대왕의 리더십
    은 사람을 발탁하고, 관리하고, 적절히 배치하고, 육성하는 관리 기술에서 비롯된 것이었다.”라 한다. 세종대왕이 어떤 식견을 가지고 어떻게 조직에 생기를 불어넣었으며, 무슨 고민 ... 경영학도가 본 세종대왕- 최고의 리더십 CEO -수업XXX교수님XXX학번 / 이름XXXXXX목 차1. 주제 선정 이유2. 어록으로 본 세종의 리더십(1) 밥은 백성의 하늘이 ... 다.(2) 왕을 추대한 백성들에게 헌신하라(3) 인재를 기르고 선발하고 맡겨라(4) 외교로 전쟁을 막고 문명국가를 건설하라(5) 사회적 약자를 우선 배려하라3. 경영학적 관점의 세종대왕
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.10
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    조직과 리더십 , 세종대왕의 리더십
    아 조직을 철저하게 시스템화 시켜 운영하였고, 공통의 이해관계를 바탕으로 한 협동과 상호책임의식이 함께 했다. 세종의 강한 의지에 따라 모인 인재들은 집현전 멤버라는 사실만으로도 강한 ... 에 대한 조직 운영 및 정책상의 배려를 했다. 세종 정부는 팀워크를 가장 중요하게 여겼다. 다양한 국책 프로젝트에 나타나는 팀워크는 이를 입증해주고 있다. 세종은 무엇보다도 모든 사람 ... 뿐만 아니라 팀원 개개인에 대한 성향과 능력 평가를 통해 관학적인 인사관리 시스템의 도입으로 나타났다. 이는 세종이 취한 인사 정책의 특징 중 하나로 신생 조선의 혁신을 주도할 수
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05
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    초등학생 체험학습 전문 여행사 사업계획서
    / 진취적 모험심 배양 고 객 여행상품 MISSION MissionWeb site 관리 교육여행 상품 개발 / 관리 CEO 서울 / 경기 사업소 (4 명 ) 마케팅 / 영업 ( 2 ... 초등학생 체험학습 전문 여행사 사업계획서Mission 조직 및 인력 구성 여행 상품 테마별 맞춤여행 운영 방향 관광 세부 Schedule 관광 열차 이미지 체험교육 연계 직원 ... 명 ) 총무 (1 명 ) 교육 기획 (1 명 ) 마케팅 전략 대면 접촉영업 차량 / 가이드 Pool 관리 예약 / 일정 관리 서울 / 경기 사업소 서울 / 경기지역에서 사업 성장
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2017.09.25
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    [경영학][기업분석] 잉크테크 기업분석
    Ⅰ. 기업소개회사명㈜잉크테크 (InkTec Co., Ltd.)CEO정광춘 (이학박사)설립연도1992년 6월 17일 (12월 결산법인)자본금4,166 백만원업태인쇄잉크 제조업주요 ... 자 대상의 다양한 마케팅 활동, A/S전담 조직을 통한 고객 불만사항 해소 등의 노력을 진행하고 있습니다.6. 원료공급 조달당사는 국내의 O사, E사, T사 등으로부터 잉크생산 ... 으로 프린터사 잉크와 동일한 품질의 잉크를 개발하고 자동화된 생산공정과 철저한 품질관리를 통해서 고품질의 잉크를 공급하고 있으며, 많은 제품군의 보유와 철저한 A/S를 통하여 고객 만족
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04
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    KBS역사스폐셜 세종, 조선을 업그레이드하다.
    세종시대 18년 동안이나 정승을 지낸 황희는 세종이 왕자였던 시절 세자로 책봉되는 것을 반대한 인물이었지만 임금을 보좌하고 관리를 통솔하는 황희의 능력을 높이보고 서슴없이 기용 ... , 한 사람이 세종시대의 업적을 이루는데 중요한 역할을 하게 하였다. 이는 지금 현재의 조직들이 세종의 인재 경영전략을 갖는다 하더라도 크게 문제가 없을 만큼 탁월한 리더십을 보여 ... 면서 직접 정치에 참여하는 관리가 아니더라도 자신의 의견을 밝힐 수 있는 상소라는 제도를 두었다. 이처럼 세종은 적재적소에 인재를 배치하고 백성들의 의견을 수렴하여, 자신의 뜻을 무작정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25
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    내가 꿈꾸는 인물로 내각 편성하기
    드림 내각 구성OOOOOOO학부########OOO[1]국가원수# 대통령- ‘국가경영 최고의 CEO’ 세종대왕600여 년 전 국가경영 최고의 CEO였던 세종대왕은 왕이 ... 었으며, 천재였고, 노력가였다.그를 대통령으로 추천하는 이유로 첫째, 그는 훌륭한 인품과 실력에 바탕을 둔 강력한 리더십으로 사람들을 이끌었다. 세종은 국제사적 변화와 고려 이후의 어지러운 ... 정치 현실을 온몸으로 감지하고, 변화의 시대에 맞는 지혜를 얻고자 책을 가까이했다. 새벽 5시경부터 한밤중까지 책을 보며 경영에 몰두했고, 이론적인 공부 외에 현장관리 등 실무적인
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.19
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    두산 인재경영
    의 교육과 경영효율에 중점 기술중심의 중공업체로서 경영능력을 갖춘 엔지니어 CEO 확보를 위해 16 명 중 13 명을 엔지니어 출신 선발 교육분야 : 재무관리 , 경영전략 , 조직 ... 는 인간 채용선발배치부터 조직설계개발교육훈련까지 포괄하는 종래의 인사관리의 틀을 넘어선 , 보다 포괄적인 개념으로 주목‘ 인재경영 ’ 이란 ? 2 HRM( 인적자원관리 ) HRP ... ( 인적자원계획 ) HRD ( 인적자원개발 ) HRU ( 인적자원활용 ) 기업전략의 실현에 필요한 인적자원의 획득 , 개발을 중시하는 경영과거 우리나라의 인재관리 2 세종 대왕
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.01
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    삼성전기 경영 전략 (지속경영 전략, 윤리경영, 동반성장, 녹색성장, 고객만족활동, 품질경영)
    에서 기계부품까지 생산하는 국내 최대의 종합 부품회사 3Company Overview 4 국내사업장 : 수원사업장 , 세종사업장 , 부산사업장 , 서울사무소 R D 거점 판매 거점 ... CEO 제조사업장 : 3 개국 6 공장 생산분공장 : 2 개국 3 공장 판매지점 : 6 개 지점 판매사무소 : 16 개 사무소 연구분소 : 2 개Company Overview 5 ... 에 의한 운영이 필요 하며 또한 조직의 거대함은 변화를 더디게 할 수 있는 요소 가 될 수 있으며 이를 고민하여 본다 .지속적 경영을 위한 우선 순위 8 삼성전기는 다른 삼성 그룹
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.20
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    이건희 삼성회장에 대하여
    으로 적용시켜 국가 경영상 제도적 기틀을 이끌어 낸 세종대왕이 생각날 수도 있고, 6∼70년대 한국 경제를 살린 게 아니라 창조했다는 찬사를 받는 박정희 전 대통령이나 위대한 CEO ... 고객 중시를 강조하고 있다. 통제 위주의 관리는 조직의 관료화, 경직화를 가져온다.11. 소사장 제도구성원들이 자신의 사업이라는 생각을 갖고 기업 활동을 하게 함.12. 기업 아이덴. ... 경험해보는 공동체라는 것이었다. 그러나 그가 느낀 팀플레이란 ‘공동체 의식’이 아니라 동일한 목표를 향해가는 ‘조직체’ 개념 이었다. 소속감, 어떤 목표를 향한 열망이 강할수록
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.04
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    창조경영
    (해야 할 일을 하는 프로)로 탈바꿈시키고 조직에는 삼성처럼 눈치 보지 않고 토론하는 개방형 토론문화를 정착시켜야 한다"고 주장했다.그는 또 세종대왕은 지식을 넘어 창조의 물꼬를 튼 ... 에서는 3000년 전부터 연구, 1000년 전부터는 실생활에 이용했다”고 밝혔다.즉 카오스 이론과 조직관리는 동양 전통의 도교사상과 통하며, 동양의 이념을 택하고 구체적 실현은 서양 ... "창조·감성·윤리 경영에 기업 미래 달렸다"대한상의 '신경영 트렌드 세미나'...기업 CEO 등 300여명 참석 대성황"무한경쟁시대에서는 창조경영이 기업의 생존을 좌우한다"손욱
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.31
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    삼성생명 기업분석
    Business? 초부유층 전담조직 설치- Family Office 개설? 신사업T/F팀 신설 (CEO 직속)- 해외사업 추진력 확보8. 재무성과(1)상품별 APE보장성 판매 확대 ... )본사의 주소, 전화번호, 홈페이지 주소- 주소 : 100-716 서울특별시 중구 세종대로55(태평로2가) 삼성생명보험주식회사- 전화 : 대표전화 1588-3114- 홈페이지 ... 을 다짐.-법과 윤리를 준수한다.-깨끗한 조직문화를 유지한다.-고객·주주·종업원을 존중한다.-환경·안전·건강을 중시한다.-글로 벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다.(2)핵심가치
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.13
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    CEO와 CIO로서의 세종대왕에 관한 고찰
    Ⅰ. 서론비즈니스IT 학부 학생으로서 세종 시대와 그 정치에 대해 살펴보겠다. 비즈니스IT 학부는 일반 경영관리직을 수행하는데 필요한 능력과 정보기술에 대한 기본지식을 바탕 ... 으로 정보시스템에 대한 사용능력을 배운다. 즉 경영의 마인드와 IT의 전문지식을 폭넓게 가져야 한다. 이러한 나의 전공과 관련하여 세종대왕의 CEO (Chief Executive ... Officer)로서, CIO (chief information officer)로서의 자질을 재조명하고 평가해보겠다.Ⅱ. 본론1. CEO로서의 세종대왕오늘날의 CEO란 기업의 최고 의사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.09
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2025년 11월 24일 월요일
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