"불이익조치금지원칙"의 검색결과 입니다.

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공무원 행정법 일반적인 공정거래법 kpm 간호윤리사례 과잉금지원칙 형소법 기본권 제한

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"불이익조치금지원칙" 검색결과 61-80 / 4,555건

[고위험모아간호학 2025년 2학기 방송통신대] (1) 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오. - 윤리적 딜레마 관련 실제 경험 서술이 불가할 경우, 가상의 사례로 기술할 것 - 해결 방안 기술 시, 일반적 윤리적 원칙을 활용하여 기술할 것 (2) 다음 사

(아동에게 최선을 다해 이익을 주는 원칙)과 악행금지의 원칙(치료 거부로 인한 해를 방지하는 원칙)에 부합한다. 간호사는 이 과정에서 아동의 옹호자로서 역할을 수행하여, 의료진 ... 면서, 필요시에는 아동의 생명을 위한 조치를 주저하지 않는 용기와 판단력을 발휘해야 한다. 이러한 윤리적 결정에는 앞서 언급한 4대 생명의료윤리 원칙(자율성 존중, 악행 금지, 선행 ... 수혈해야 하나, 다른 한편으로는 아동의 생명을 최우선으로 보호해야 하는 윤리적 책임을 느끼게 된다. 이러한 딜레마를 해결하기 위해 간호사는 우선 아동의 최선의 이익 원칙에 따라 행동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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무역학개론 미국이 세계경제의 중심국가로 등장한 배경에서 협정에서 설립된 3가지 국제기구가 지금까지도 그 영향력이 있는 것으로 알려져 있다. 다음 질문에 답하시오.

과 범위에 대한 내용을 상세히 기술.WTO의 주요원칙은 무차별원칙이다. 원칙은 크게 2가지로 나뉘는데, 첫 번째는 최혜국 대우이다. 이것은 교역 상대국 간 차별을 금지하는 원칙을 말 ... 한다. 두 번째는 내국민 대우이다. 외국인 및 외국상품을 자국민 및 자국상품과 동등하게 대우하는 원칙으로, 우리나라의 헌법에도 외국인 또한 국내에서 이익을 볼 권리가 있음을 제정 ... 들은 불공정한 무역행위를 규제하는 것이며, 사전적 보호무역정책이 금지된 WTO 체제 하에서 국제규범이 허락하는 국내시장보호수단으로서, 선진국뿐만 아니라 개발도상국들도 많이 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론

압류 및 불이익 변경 금지 규정이 있다. 사회 복지 권리는 개인의 권리를 양도, 압류 또는 상계하는 것이 불가능하다. 사회보장기본법 제12조는 관련 법령에서 정하는 바에 따라 권리 ... 사회복지법제와실천사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오.서론사회복지수급권이란 사회복지서비스의 혜택을 받을 수 있는 권리를 말한다. 통상 복지비를 논의할 때는 주요 대상인 공 ... 을 살펴보고, 수급권 보호를 위한 다양한 조치들을 살펴봄으로써 수급권에 대한 이해를 더하도록 한다.본론사회복지수급권에 대한 이해사회복지급여 수급권이란 사회복지급여 수급자가 정당한 절차

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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급여제공지침교육10개 및 기타지침2개_2026년 장기요양기관 재가급여 평가매뉴얼 4번 완벽 대비_주간보호센터 최우수자료_정기평가 미리 대비하세요

도 배제한다.전문성 유지: 지속적인 교육을 통해 전문지식과 기술을 습득하며, 현장에 적용한다.공정성: 특정 수급자에게 특혜를 주거나 불이익을 주지 않는다.3) 금지 행위금전·물품 수수 ... , 불필요한 신체접촉, 폭언·폭행, 개인적 친분에 따른 편향적 서비스 제공특정 의료기관·업체와의 부당한 거래4) 비밀 보장수급자와 가족의 개인정보는 업무 목적 외 사용 금지기록·전자 ... , 기록 미비4) 예방 지침? 최소 정보 수집 원칙 적용? 접근 권한 설정, 비밀번호 관리? 문서·전자자료 안전 보관5) 관리·대응 지침? 개인정보 침해 발견 시 즉시 기관장 보고? 보호자 및 관계기관 통보, 조치 이행

리포트 | 11페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2025.09.17

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형법총론

에 처한다(죄형법정주의에 위배-명확성의 원칙)* 죄형법정주의① 의의 : 인정이유 - 국가의 공권력 남용을 방지(국민의 기본적 인권보장)② 연혁과 사상적 기초- 기원 : 1215 대헌장 ... 론(포에르바하)③ 내용- 관습형법 금지- 소급효 금지- 유추해석 금지(확장해석은 허용)? 유추해석 : 법조문의 범위 외에서 유사한 성질 동일시 해석? 확장해석 : 법조문의 범위 내 ... 에서 넓게해석- 명확성의 원칙 : 구성요건의 명확성 - 반국가적, 반사회적, 반민족적법적 제재의 명확성 - 정기형- 부정기형 - 절대적 부정기형- 상대적 부정기형☆ 부정기형의 절대

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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포괄적 차별금지법 찬성 입장의 레포트입니다.

, 포괄적 차별금지법은 형사처벌의 대상도 명확히 규정하고 있다. 차별에 대한 일반적인 조치는 조정 및 시정 권고이되, 피해자에게 ’보복성 불이익 조치'를 했을 때는 형사처벌이 가능 ... 를 내리는 보복성 불이익 조치를 했을 때만 처벌될 수 있다(BBC NEWS KOREA, 2020). 따라서 차별금지법만으로 표현의 자유가 제한된다는 주장은 타당하지 않다.일부 종교 ... 지?예방하고 복합적으로 발생하는 차별을 효과적으로 다룰 원칙 및 기준을 정한 법률이다(장혜영 외, 2020). 따라서 그 제명에 ‘기본법’이 포함되지 않아도, 차별금지법은 사회의 모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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간호관리 법적윤리적 간호 (사례포함)

명확하거나 불충분한경우에는 질문을 하여 확인할 의무- 만약 의사의 지시가 간호사의 능력을초과한 경우에는 거부할 의무[비밀누설 금지의무]: 대상자의 치료와 간호를 위하여 필요할 경우 ... 전문의에게 연락하는 법이 어디 있느냐"면서 심한 폭언을 하였다.윤리적 책임 및 기준(윤리강령포함)악행 금지의 원칙 해가 될 행동이나 해가 될 위험을 피하도록 하는 의무선행의 원칙 ... 방법의 위험 또는 부작용 및 기타후유증, 진단 결과c. 치료에 대한 고지 내용: 불치료 시의경과 및 위험, 치료방법, 그 방법의 위험또는 부작용 및 기타 후유증조언으로서의 설명

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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[강력추천] 2025 부산백병원 간호사 실전 면접기출 / 답안 100선

해결했던 사례가 기억납니다. 저는 정확한 기록과 성실한 소통으로 분쟁 예방에 기여하겠습니다.Q33. 간호사의 선행과 악행금지 원칙이 충돌한다면 어떻게 하시겠습니까?예를 들어 고통 ... 의 안전과 존엄을 최우선 기준으로 삼겠습니다. 자율성·선행·악행금지·정의라는 윤리 원칙을 종합적으로 고려해 판단하고, 혼자 해결하기 어렵다면 팀과 윤리위원회에 상의하겠습니다. 실습 ... 과 비교’하는 습관을 들였습니다. 작은 수치 변화도 환자 상태 악화를 조기에 알릴 수 있음을 배웠습니다.Q2. 무균술의 기본 원칙을 설명해 보세요.무균술은 감염을 예방하기 위한 가장

자기소개서 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.31

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노동법 기출문제

명문 규정④ 노조법상 단결권⑤ 사회적 통념85. 직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자의 의무로 옳지 않은 것은?① 조사 의무② 피해자 보호조치③ 가해자 징계④ 신고자 불이익 조치⑤ 근로감. ... 경제적 불균형을 시정하고 근로자의 인간다운 생활을 보호한다.④ 시장의 경쟁질서를 유지하기 위해 노사자율에 전적으로 맡긴다.⑤ 근로관계에서 국가의 개입을 최소화하는 것을 원칙 ... 은?① 목적의 정당성② 주체의 적법성③ 절차의 적법성④ 수단의 비폭력성⑤ 교섭결렬의 불필요성35. 파업 중 대체근로 금지의 취지로 타당한 것은?① 사용자의 경영자유 보호② 쟁의행위

시험자료 | 24페이지 | 4,400원 | 등록일 2025.11.06

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

의 원칙3) 균등대우의 원칙4) 강제근로의 금지5) 폭행의 금지6) 중간착취의 배제7) 공민권 행사의 보장Ⅱ. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지 ... 을 구체화한 조항으로, 근로자의 개인적 특성이 근로조건에 불이익을 주는 요인이 되어서는 안 된다는 점을 명확히 한다. 노동시장에서 차별은 임금, 승진, 배치, 해고 등 다양한 형태 ... 할 수 있는 환경을 마련하는 것이 중요하다. 폭행 금지 원칙은 근로자가 안전하고 존엄한 조건에서 노동할 권리를 보장하는 데 핵심적이며, 이를 통해 근로기준법이 지향하는 인간 존중

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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UN의 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 불이행의 이유를 분석하고, 학습자 개인의 견해를 중심으로 아동의 권리를 보장하기 위한 방안을 제시하세요.

할 수 있도록 하는 것이다.아동권리협약의 4대 기본 원칙으로는 비차별(제2조), 아동 최선 이익(제3조 1항), 생존과 발달(제6조), 아동 의견 존중(제12조)으로 구성되어 있 ... 다. 비차별은 아동은 어떤 이유로든 절대 차별받아서는 안 되고 동등한 권리를 누려야 한다는 원칙이며, 아동 최선 이익은 어른은 아동에게 가장 도움이 되고 이익이 되는 것이 무언인지 ... UN의 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 불이행의 이유를 분석하고, 학습자 개인의 견해를 중심으로 아동의 권리를 보장하기 위한 방안을 제시하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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일반행정법-신의성실의원칙

를 인정해 왔다. 그러한 방법 가운데 하나가 민법의 일반원리인 ‘신의성실 및 권리남용금지 원칙’을 적용하는 것이다. 이 원칙 역시 민법의 일반원리일 뿐만 아니라 행정법의 일반원리이 ... 을 현저히 곤란하게 하거나 불가능하게 한 경우, 혹은 그러한 조치가 불필요하다고 믿도록 행동한 경우이다. 둘째, 객관적으로 채권자의 권리행사가 불가능한, 사실상의 장애 사유가 있 ... 째에 해당한다. 이하에서는 당해 판결에서 일반원리로 적용된 ‘신의성실 및 권리남용금지 원칙’이 무엇인지 살펴보고, 다수의견과 소수의견을 각각 정리한 다음, 이에 대해 비평해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법

금지산재보상보보험법 (산재급여 지금)?직장 내 괴롭힘 사건 처리 원칙접근피해자가 건강한 직장생활을 할 수 있도록 회복시는 방향으로 접근피해자중심피해자의 요구를 바탕으로 1차적 해결 ... 신고 센터 / 메일신고자의 신원은 철저히 보장되고, 불이익이 없음을 알림상담신고인 및 피해자 상담을 통해 사건개요 및 피해자 요구 파악→ 피해자 직접 신고: 즉시 상담 / 제 3자 ... ) 조사생략2) 약식조사 후 사업주에게 조사 보고3) 정식조사 (피해자 → 참고인 → 행위자 순 / 대면조사 원칙)괴롭힘 사실확인 및 조치1) 괴롭힘 상담 보고서 작성 및 사업주

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

으나 상당한 불이익이 따름에도 불구하고 고용률제를 준수하지 않는경향이 있다(OECD, 2003b). 사실상 우대정책과 고용률제는 고령근로자가 불리한 조건을 갖고 있고, 생산 ... 를 차별할 수 없다는 조항이 포함되었다. 그러나, 이러한 조항을 무시하는 사용자에 대해 어떠한 불이익도 명시적으로 정하지 않았고, 물론 앞서 언급한 바와 같이 기업에게 정년퇴직연령 ... 을 도입하기 위해 정부와 사회각 주체가 논의를 계속하고 있지만, 정부가 추가적으로 도입할 수 있는 조치가 있어 보인다. 추가 조치에는 고용에서 연령차별을 금지하는 구체적인 법안 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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간호윤리 미성년자 장기기증과 관련된 간호 실무에서 발생할 수 있는 윤리적 쟁점 분석 (드라마 nurse)

을 충분히 이해하고 대처할 수 있는 능력이 필요하지만, 이를 충족하지 못하는 것으로 보인다.악행금지의 원칙은 개인이 다른 사람에게 해를 가하거나 악행을 저지르는 것을 금지하는 원칙이 ... 을 예방하고 위험을 최소화할 수 있다.선행의 원칙은 타인의 선을 적극적으로 증진시키려는 욕구로, 타인을 돕고 이익을 증진하는 것을 목표하는 것이다. 그러나 미성년자의 장기기증은 그 자체 ... 로 예측하기 어려운 결과와 위험을 수반한다. 미성년자에게 장기기증 허용한다면 그 결정이 해당 미성년자와 수혜자에게 이익을 가져오는지 생각해봐야한다.정의의 원칙은 공정한 대우를 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오

의 생활 유지라고 하는 수급자의 사적인 이익에 대한 측면에 대 사회적 청구권으로서 생존권의 공적 성격과 불가분 하게 결합되어 있다.2) 보호사회복지 급여를 받을 권리는 사회 ... 사회복지법제와실천주제: 사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오(3주차 3교시)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보호조치2. 구조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지수급권은 사회 ... 급여 청구권 등을 의미한다. 사회복지서비스가 단순하게 국가 행정행위의 반사적인 이익이거나 구빈의 관점에서 시혜적인 것이라고 본다면 사회복지수급권은 인정되지 않을 것이다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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헌법의 기초 출석수업과제물

.문제2: 국가법령정보센터에서 ‘대한민국 헌법’을 검색하여 ‘불이익한 처우’라는 단어가 등장하는 조문 두 가지를 조항을 거시하면서 규정내용을 그대로 기술하라.문제3: 종합법률정보 ... 아 이를 직접 인용하라.문제6: 과잉금지원칙의 부분원칙 중 수단의 적합성에 관하여, (1) 수업시간에 거론한 헌법재판소 판례들에서 추출할 수 있는 세부원리 여섯 가지를 서술 ... 아제2: 국가법령정보센터에서 ‘대한민국 헌법’을 검색하여 ‘불이익한 처우’라는 단어가 등장하는 조문 두 가지를 조항을 거시하면서 규정내용을 그대로 기술하라.대한민국 헌법 제13조

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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조선왕릉중부지구관리소 공무직(시설물관리원) 자기소개서

? 제4조의3에서 수집?요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직?간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.1. 지원동기어린 시절부터 문화유산에 대한 관심이 많아 역사 ... 할 부분을 사전에 파악하고 신속하게 조치하는 업무를 수행하였으며, 특히 전통 건축물 관리 경험이 있어 고건물 보존 원칙을 준수하며 유지보수를 진행하였습니다. 예를 들어, 전통 목조

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

적, 성적 의미의 성과 관련해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다. 성차별의 경우 법률로 금지되어 있으나, 예외적으로 허용되는 경우를 두어 실질적 남녀평등을 실현하고 있 ... 노동 지원의 의의와 상호관계모성보호란 여성의 고유한 생리적 기능인 임신이나 출산, 수유 등의 모성기능을 보호함으로써 이로 인한 불이익을 받지 않도록 하는 특별보호조치를 말한다. 현대 ... 의미로 이해되는데, 이에 따라 성차별의 개념도 달라지기 때문이다. 생물학적 성차별은 남성과 여성이라는 생리적 속성을 이유로 불이익을 주는 것이다. 대표적으로 출산이나 임신, 생리 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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(헌법의기초) 우리 헌법상 소급입법 금지원칙과 신뢰보호원칙에 대하여 설명하십시오

을 가하는 원칙임을 알 수 있다. 왜냐하면 소급입법을 금지하는 이유 중 하나가 개인의 신뢰를 보호하기 위함이기 때문이다.(2) 소급입법 금지 원칙의 요건1) 선행조치(공적 견해의 표명 ... 과목명: 헌법의기초과제명: 우리 헌법상 소급입법 금지원칙과 신뢰보호원칙에 대하여 설명하십시오.1. 소급입법금지원칙을 (1) 진정소급입법 (2) 부진정소급입법 (3) 시혜적 소급 ... 입법으로 나누어서 논할 것2. 신뢰보호원칙의 요건과 심사기준, 신뢰보호원칙을 준수하는 방법으로 나누어서 논할 것. 소급입법금지와의 관계도 논할 것.3. (1) 관련된 헌법재판소 판례

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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