"병원노조파업"의 검색결과 입니다.

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"병원노조파업" 검색결과 61-80 / 812건

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인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)

은 물론 노조 가입과 권리 보호도 막는다.다른 나라들은 파견 지역을 최소화하는 반면 한국은 파견 대수를 계속 늘려왔지만 건설현장이나 대학병원 간호사들은 파견하는 것으로 알려졌 ... 다. 노조가 파업을 해도 묵묵히 일할 수밖에 없고 임금도 낮다. 파견노동의 영역이 최소화돼야 노동권이 보장된다.남녀평등 근로환경을 조성하기 위해서는 임신, 출산휴가, 육아휴직, 부당해고 ... 존엄성 보장, 노조 결성 및 가입, 그들 보호, 휴식권.이러한 모든 권리의 기초가 되는 핵심 개념은 인간의 노동력이 착취나 가능한 가장 저렴한 제품이 아니라는 것이다. 이러한 권리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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부산대학교병원 신규간호사 최종합격 2023년 최신 면접 대비(24사번)-후기+2개년 실제 질문+약 200개 질문답변+자기소개서

2023년 대비부산대학교병원24사번 신규간호사최신 면접 대비1. 합격인증, 면접 일정 및 절차2. 면접 진행방식 및 후기3. 부산대학교병원 정보4. 자기소개서5. 22년도 실제 ... 님들이 말해줘서 다행이었습니다. 병원준비 오픈카톡은 꼭 들어가세요. 정보 얻기 굉장히 좋습니다!!면접장에 들어가면 앞에 면접관 3명(질문하시는 분들)이 계시고 옆엔 감독관 2명 ... 인가요?일을 하면서 힘든 점 발생하면 어떻게 할 것인지?본인이 팀장이라면 어떤 부하직원을 뽑고 싶은지?선배들이 취직 후 가장 힘들다고 하는 점?부산대병원이 주력하고 있는 과 or 밀

자기소개서 | 33페이지 | 27,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.15

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컨테이젼 영화감상문

들의 반응이 두렵고 원인도 아직 파악되지 않았으며 쓸데없이 시민들을 미리 겁줄 필요가 없다며 당국은 발표를 미루었다. 간호노조는 파업하여 자원봉사자들이 병원에서 일을 하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.03.17

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의료법규_의료정책보고서

7월 기준 1천20명이었다. 2018년에 850명, 2019년 951명이었다. 전국보건의료산업노동조합의 불법의료 근절을 위한 현장 간호사 실태조사 결과에서도 PA의 93.4 ... 적으로 허용한다.최근 청와대 국민청원에 '전공의파업 대신해서 일하는 간호사(PA), 의료공백의 실질 대체인력입니다. 법제화 요청합니다'라는 제목의 청원이 올라왔었다. 병원 지시에 따라 근무 ... 의 다양화, 전문화 된 의료행위 및 업무를 구체적으로 규정하기엔 한계가 많다.PA간호사는 증가 추세다. 국립대병원 PA현황 자료에 따르면 전국 10개 국립대병원의 PA간호사는 지난해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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[사회학개론]자기계발의 신화

에 따라 차등으로 임금을 받게 되고 이에 따라 전체적인 능률과 효율성이 올라갈 것이라고 주장하고 있다.이러한 정부의 주장에 반대하며 철도노조는 성과연봉제 도입을 막기 위한 철도파업 ... 을 이어가고 있다. 철도노조가 반대하고 있는 성과연봉제의 주요 명분은 세 가지인데 첫째 줄세우기식 퇴출제, 둘째 협업을 죽이는 무한경쟁체제, 셋째 공공성과 안정성의 훼손이 그 이유이 ... 되어야할 안전의 영역에 있어서도 성과연봉제 도입으로 인한 무한경쟁체제는 이러한 최악의 결과를 발생시켰다.비단 특정 영역에서 뿐만 아니라 공공병원, 학교, 군대 등에서도 성과연봉제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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[보건윤리] 매체를 활용한 간호실무에서 발생할 수 있는 윤리적 쟁점

의 병실 부족, 물자 부족으로 환자들은 방치되어 죽어가고 간호사 노조가 안전보장을 이유로 파업하게 된다. 사회는 붕괴되어 마트가 털리고 급기야는 총으로 무장한 괴한들이 가정집에서 물건 ... 이 살아있음을 부정하고 싶을 수 있다는 것을 알아야 한다. 따라서 간호사는 신체적 위험상황을 잘 마무리 한 후 힘들어 하는 환자를 정서적으로 지지할 수 있도록 병원 및 가족과 함께 ... 은 음모론으로 위기에 노출된 60억 인류의 대재난을 다룬 영화이다. 바이러스가 기하급수적으로 늘어나게 되면서 하루하루 지나갈수록 전 세계에 빠르게 전파되고 사람들은 죽어나간다.병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2021.04.26

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하나로 끝장내는 2022, 2021, 2020 가톨릭대학교 성빈센트병원 (2022 면접질문 및 후기 O, 최종합격 사진인증 O)

고 내에서 다양한 의견이 표출되고, 활용할 수 있는 문화를 만든다면 노조는 병원에 있어 중요한 역할을 할 것입니다.- 아직 학생간호사로서 노조에 대해 잘 알지 못하지만, 신규간호사 ... 로 입사를 한 뒤에는 환자 간호에 집중할 것입니다.++ 병원 파업에 대한 생각긴급한 상황의 환자가 즉각적인 치료를 받지 못할 수도 있기 때문에 부정적인 입장.++ 간호사 파업에 대한 ... 이 있습니다. 병원은 빠르고 정확하게 업무를 수행하는 것이 좋기 때문에 이를 개선하기 위해 과업 수행 전 체크리스트를 작성하여 시간을 낭비하지 않도록 노력하고 있습니다.2) 장점

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 19페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.08

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서울한양대병원 신규간호사 1,2차 면접 기출질문 총정리(최종합격인증o)

한 이유는?-전공을 바꾸게 된 이유가 있나?-자신은 어떤 사람인가?-한양대 지원이유 3가지-파업한다면 파업에 동참할 건가, 환자를 간호 할 건가?-노조와 병원이 충돌할 때, 가장 피해 ... 한양대병원(서울) 최종합격자가 알려주는1차, 2차 면접 기출질문1차 면접 기출질문1. IVH의 full term과 적응증2. ICP 증상, 간호3. 매슬로우의 요구 5단계4 ... 의 기능108. 의식수준 단계109. 병원감염을 예방110. 손씻기의 목적111. 수술 후 정상 urine량112. 흡인압력2차 면접 질문 기출질문-병원에 대해 알고 있는 거?

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.08.28

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동아대학교 병원 자소서 및 1차 면접후기 합격인증 O

먼저 환자들에 대한 걱정이 들었습니다. 물론 이번 보건의료노조 총파업은 준법투쟁으로 관행대로 해오던 불법적인 대리 수술이나 채혈 등을 거부하고 법에 명시된 간호사의 일을 하기 위한 ... 동아대학교 병원 자소서동아대학교 병원 1차면접 후기▶ 설립목적1. 교육병원으로서 고도의 임상의학연구로 의학 발전의 창조적 역할 수행2. 의대생의 임상교육과 전공의 수련3. 진료 ... 는 대학병원교육연구(Research) : 혁신적인 교육으로 인재양성, 끊임없는 연구로 질병 정복소통화합(Us) : 환자, 지역사회와 구성원이 소통과 화합을 이루어내는 배려문화 정착

자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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간호관리 불법 대리 수술에 관한 리포트 (단기전략/장기전략)

1. 문제 상황 제시 - 서울의 종합병원 외과에서 근무하는 간호사는 의사의 업무들을 대신 수행해야 하는 상황에 놓였다. 간호사는 의사들의 업무인 각종 동의서 받기(수술·시술 ... 시행하는 과정에서 생기는 의료사고는 불가피하며, 그 책임을 병원이 져 줄 것인가 생각하니 두렵다.”라고 말하였다. - 특히 신규 간호사들은 “넘겨진 업무에 의사에게 항의할 분위기 ... 는다. 어깨너머로 다른 선생님들에게 배우거나 유튜브 영상, 온라인교육으로 알아서 습득해야 한다."고 말했다. 병원 현장 불법의료 실태조사 결과 인공호흡기 적용 및 분리, 수술 전후 처치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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조선대학교병원 간호사 자기소개서 / 필기 / 면접기출질문

조선대학교병원 자기소개서 / 면접채용과정 :서류 -> 필기시험 -> 면접 -> 최종합격1. 서류- 조선대학교를 현역 때 서류탈락하고 그 다음연도에 붙었는데 현역과 지금이 달라진 ... 대학교병원의 역량 있고 신뢰감 있는 간호사가 되는데 밑바탕이 되리라고 생각합니다.□ 학교생활 (최종학교 中心으로 기술하여 주세요)처음 접하는 전문적인 학문의 어려움은 처음에는 크 ... 로서의 인성과 나눔의 가치를 실천했습니다. 이러한 경험들을 통해 전문화된 간호뿐 아니라 환자중심의 치유환경을 제공하여 조선대학교병원의 간호서비스 문화를 선도해 나가겠습니다.□ 직무수행

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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바이마르 공화국에 대하여

민주당이 국민에게 카프의 반란에 저항을 호소하자 노동조합에 이에 동주하고 병원외의 기관이 정력적으로 파업을 실시하여 공공기관이 완전히 마비되자 카프와 루트비츠는 도주하게 되 ... (Emil Eichhom)을 경질하였다. 갑작스런 그의 해고로 인해 무장폭동이 일어났다. 독일 공산당 지도부와 급진파 노조원들 그리고 독일독립사회민주당 중앙위원회는 조심스럽게 폭동

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.29

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2025대비)2024 한양대병원 최종합격 인증 有/2023년 2024 간호사 채용/2022년 2023 간호사 채용-2개년 면접 기출 모음

고 있는지 자기 PR ? 노조와 파업에 대해 어떻게 생각하는지 남들이 본인을 어떻게 보는지? ? 비협조적인 동료 만나면 어떻게 할 것인지 앞으로의 계획 ? 주변사람들이 본인을 뭐라고 ... 부르는지 노조, 파업에 대해 어떻게 생각하는지 ? 널싱과 케어의 차이가 뭐라고 생각하는지 간호 윤리 강령 중 가장 중요하다고 생각하는 것은? ? 동료와의 불협화음을 어떻게 해결 ... 한양대학교병원 간호사 면접 면접기출 2개년 모음 2023년 ( 2024 간호사 신규모집 ) 2022년 ( 2023 간호사 신규모집 ) 최종 합격 인증 < 2024 1차 면접 기출

자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.10.17 | 수정일 2024.11.06

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2021년 분당제생병원 간호사 면접준비 및 면접 후기

로 자기소개- 분당제생병원을 어떻게 알게 되었는가?- 나중에 집 근처 대학병원 경력직 뽑는다면 갈 것인가?- 입사 후 포부- 노조에 대한 생각(병원 편으로,,)- 다른 병원에서 노조 ... [ 병원정보 ]? 미션- 최구제창생, 해원상생, 무병사회? 비전- 최적의 진료로 신뢰받는 분당최고의 안심병원- 미래를 선도하는 환자 중심의 글로벌 병원? 핵심가치- 소통과 협력 ... , 존중과 배려, 정직과 신뢰, 직원행복? 면접후기- 병원장, 간호부장, 수간호사 2인, 인사부장 총 5명으로 밝고 편안한 분위기- 꼬리질문이 많고, 질문은 사바사- 지원동기, 자기

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.04

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의대정원증대와국립공공병원설립

한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가?정부가 2022년부터 10년간 의과대학 정원을 매년 400명씩 늘리고 국립공공의료대학원을 설립하는 내용의 의대정원증대 ... 및 공공의대 추진방안 을 발표했다. 코로나19 사태를 통해 공공의료 필요성이 확대됨에 따라 감염병 예방 및 국가균형발전 등을 위해 공공병원 설립을 요구하는 국민서명 운동을 비롯 ... 해 지방 국회의원들이 공공병원 설립을 연이어 추진하고 있다. 확대된 의대 정원 중 3천명은 의료서비스가 취약한 지방에서 의무적으로 종사하는 지역의사로 선발할 계획이다. 코로나 19

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| 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.18

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동강병원 면접 답변X (2024)

. 같이 일하기 싫은 상사6. 노조에 대해 어떻게 생각하는지7. 동료 간호사들이 파업할 때 참여할 것인지8. 본인은 일을 주도적으로 하는 스타일인지9. 스트레스 어떻게 푸는지10. PA ... [병원소개]● 사랑과 정성을 다하는 병원이 되겠습니다.● 성실, 화합, 친절? 1981년 6월13일 개원한 동강병원은 성실, 화합, 친절을 원훈으로 삼아 그동안 의료의 불모지라는 ... 불명예스런 울산에 453병상 규모의 종합병원을 건립하여 공단지역에서 발생한 각종 산재환자 치료는 물론 울산지역민의 건강증진을 위해 꾸준히 노력해 왔습니다.? 동강병원은 현재 9백

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.19 | 수정일 2025.10.24

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국립암센터 자소서

에 차질을 빚거나 기업 운영에 부정적인 영향을 미치기도 합니다. 노조의 역할이 필요하긴 하지만, 일방적인 강경 태도로 인해 불법 파업이나 과도한 요구가 발생할 경우, 이는 결국 양측 ... 센터 간호사 자기소개서- 소개글● 2023년 국립암센터 신규 간호사 합격 자기소개서 샘플입니다.● 국립암센터 병원의 특성과 간호사에게 요구되는 자질과 역량을 세밀하게 고려하여 작성 ... 을 맡을 수 있었습니다. 특히 내성적이거나 소외된 친구들이 저에게 먼저 다가와 이야기를 나누곤 했고, 저는 그들과 함께하며 즐거움을 느꼈습니다. 이러한 성격은 앞으로 병원에서 환자

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.05

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2023년도 제 1차 혈액관리본부 간호사 최종합격(면접자료)

는 상황인지- 직장생활에서 중요한 세 가지 무엇이라고 생각하는가?- 근무 조건 등을 알고 있는지?- 본인 경험이 어떻게 직무 수행하는데 도움이 되는가?- 병원 노조 파업에 대하여 어떻게 ... 생각하는가?- 나는 프로인가 아마추어인가?- SNS 순기능과 역기능- 노조파업에 대하여 어떻게 생각하는가?? 어느 한쪽으로 기울지x? 노사협력을 통해 업무 증진에 도움이 되 ... 는 것이 아니라 한 질문으로 모두에게 답변 기회를 주고, 답변 순서는 계속 바꿔서 대답합니다. (1-2-3, 2-3-1 이런식으로)- 병원 경력// 직무 연결해서 답변하시는거 추천

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.23

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의

으로 이어지고 있다. 상시 결원만큼 정규직으로 채용을 하면 해결이 되지만 유급 휴가의 경우 병원 등 기업의 부담금은 커질 것이다. 보건의료노조의 요구사항을 살펴보면 여성 일자리 문제 ... 째 기사는 돌봄여성노동자의 파업을 지지한다는 기사이다. 국가 차원의 대규모 경제위기가 찾아온 다음해에는 예외가 없이 여성의 경제활동 참가율이 감소한다. 2008년 이후 감소한 적 ... 서비스 영역에서 돌봄 노동자들은 코로나 기간 동안 삶의 질이 급격하게 나빠졌다. 보건의료노조의 설문조사 결과를 통해 살펴보면 절반 이상이 코로나로 인하여 근무여건이 악화되었다고 대답

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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파일하나로 면접 준비하기 쌉파써블~! 의정부을지병원 면접 정리

맞는 사람이라면 어떻게 할 것인지ex. 파트장에게 보고하여 조치.- 자신이 싫어하는 사람의 성격- 상사와 다투면 어떻게 할 것인지- 노조에 대한 생각- 병원 파업에 대한 생각 ... 의정부을지 병원면접질문제가 정리한 예상 면접질문지로 저는 면접시에 받은 질문에 대답 모두 했습니다. 최종 합격했습니다. 이 파일은 너스케입에서 이용권 사용하면서 정리한 실제 면접 ... 소개서 바탕- 1분자기소개- 성격의 장단점(단점을 극복하기 위한 노력)- 남이 생각하기에 자신의 단점- 을지병원 실습여부+ 가장 기억에 남는 사례+ 무엇을 배웟는지+ 실습에 대한

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18

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