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"법정수당" 검색결과 61-80 / 3,993건

  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)
    생활법률1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. 2022년의 시간급 최저임금액 ... 과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... ) 효력 5점 ※교재 21~25면2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10
  • 연봉근로계약서
    (기준연봉의 15% 금액)이 포함되어 있다)제 4 조 (제수당 및 통상임금)1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.2) 제수당에는 법정수당(연장 ... 하는 금액으로 한다. 단, 매달지급되는 기본 월연봉을 통상임금의 산정기초로 되는 임금으로 하고 기본 월연봉, 각종 상여금 및법정수당을 합산한 금액을 평균임금 산정기초가 되는 임금 ... 한다.제 3 조(임 금)총 계약 연봉금액 : 원(이하 단위 생략)1) 기본급(년간) : 원2) 제수당(년간) :(제 수당에는 기본급외 연간 452시간분의 연장, 휴일, 야간 근로수당
    서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04
  • 선진국의 임금체계 및 사례
    33 특별성과급 ( 개인성과급 ) 경영성과급 ( 경영실적반영 ) 변 동급 직급 / 직책수당 업무수당 기술수당 가 족 수 당 법정수당 ( 주휴수당 , 연장 / 야간 / 휴일근로수당 ... 하며 상여금에 반영 함 .가 . 보상항목의 정의와 범위 일본 노동성의 임금항목 총임금 - 임금 ( 年收 )- 월례임금 - 소정내임금 - 기본적임금 ( 기본급 ) 제수당 ( 업적 ... , 장려 , 통근 , 생활수당 ) 소정외 임금 ( 시간외 수당 , 비정기적이고 변동적인 임금 ) 임시임금 부가급여 노동비용 혹은 노무비 ( 인건비 ) 현금급여총액 + 임시임금 + 부가
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    였다. ② 의료보험 독일은 자국민은 법정의료보험이나 민간의료보험에 가입해야하고 일정소득이하의 경우 법정 의료보험에 반듯이 가입해야하지만 일정소득이상의 경우는 민간의료보험을 선택하여 가입할 수 ... 지만 2030년 부터는 67세로 올라가고 보험료 납부기간이 5년이상되어야 해당되며 35년 이상인 경우에는 63세부터 조기 수령이 가능하다. ④ 가족정책(자녀수당, 육아수당, 육아휴직 ... ) 독일은 저출산국가로써 출산율이 평균 1.4명이다. 2002년부터 지속 가능한 가족정책을 추진하고 있다. 대표적인 것이 가족수당과 육아수당으로써 첫째와 둘째 자녀까지는 월184유로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01
  • 국민건강보험과 실손의료보험을 자세하게 알아보고 그 차이와 공통점을 알아보시오.
    와 중단과 결혼이나 양육 등과 같이 특별한 지출로부터 시민을 보호하기 위해서 재정적으로 지원하는 법정 프로그램이다. 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스 및 사회수당과 같은 공적인
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.26
  • [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)
    금액을 말합니다. 실제 발생한 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금으로 법정수당 계산, 모성보호 휴가에 대한 임금지급 등에 가장 많이 활용되고 있습니다.- 통상임금은 소정근로 ... 의 개념 및 종류- 휴일 : 근로의 의무가 없는 날을 말하며, 법정휴일과 약정휴일로 구분됩니다. 법정휴일은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여 ... 에 근무를 하고 다른 근무일을 휴일로 대체하는 것을 '대체휴일 또는 휴일대체'라고 하는데, 정상적으로 휴일대체가 이루어 졌다면 휴일근무가 정산근무로 인정되므로 휴일근무수당을 지급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험
    와 부가급여가 있으며, 법정급여는 피보험자 및 피부양자의 질병, 부상 등의 보험사고에 대하여 급여하는 요양급여, 요양비, 분만급여, 분만비가 있고, 부가급여는 장제비, 분만수당, 본인 ... 보험의 급여형태는 의료비의 상환제도인 현금급여와 의료 그 자체를 보장하는 현물급여 두 가지 형태가 있으며, 우리나라에서는 현물급여를 원칙으로 하고 있다.보험급여의 종류는 법정급여
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-
    4천명은 주 45-53시간 일하며 20.2%, 5명 중 1명 꼴인 530만 7천명은 주 54시간 넘게 일하고 있다고 제시했다. 다시 말해 현재 법정 근로시간인 주 40시간에 비해 ... 약 절반 가량의 인구가 법정 근로시간을 초과하여 일하고 있으며, 5명 중 1명 꼴로 저녁이 없는 삶을 살고 있다고 할 수 있다. 이는 2015년 기준 OECD 통계자료에서도 우리 ... 주7일의 52시간으로 변경하겠다는 내용이라고 볼 수 있다.2) 공약의 파급효과앞선 공약에서 기존에 휴일에 지급하던 휴일 근로수당 16시간을 재정립하게 되었을 때 그에 대한 인건비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    다. ① 단체협약, 취업규칙 등을 통한 노사간 사전약정, ② 근로자의 동의 또는 묵시의 동의, ③대체휴일 부여시기3-3.1) 통상임금은 각종 법정수당(시간외 근로수당, 휴일 근로수당 ... 로 정해져서 사용자에게 법적인 부여의무가 강제되어 의무적으로 근로자를 쉬도록 해야 하는 ‘법정휴일’과 법적으로 강제되지는 않지만 사업주와 근로자가 자율적으로 쉬기로 약속한 ‘약정휴일 ... ’이 있고, 임금의 지급여부에 따라 ‘유급휴일’과 ‘무급휴일’로 나눌 수 있다.2) 휴일대체의 효과로는 휴일이 대체되면 당초의 휴일은 소정근로일로 변경되므로 사용자는 ‘유급휴일수당
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
  • 사회보장론 학사과정 요약집
    및 주정부 관장) / 사회보장청 국제사회보장협회의 사회보장 보고서 (세계의 사회보장 프로그램 - 법정 프로그램, 가족수당 포함) / 사회보장청의 사회보장 실무자를 위한 사회보장 ... 핸드북 (물질적 욕구, 질병, 가족, 아동 위한 법정프로그램으로서 사회보험, 공공부조 및 복지서비스) - 영국 : 베버리지 보고서 (소득 감소, 소득 중단, 생계책임자 부재, 추가 ... , 욕구충족 - 공공부조와 사회복지서비스, 소득유지와 소득보전 - 연금과 건강보험, 보상 - 노동자보상법과 산재보험, 재분배 - 공공부조 가족수당 연금) / 새 프로젝트 (수동 및
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지 정책과 관련법을 설명하고 장애 복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요
    을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 복지 정책1) 장애인의 소득보장을 위한 복지정책(1) 장애인 생계보조수당 지급우리나라는 현재 장애인생계보조수당을 생활보호대상자에게 국한 ... 하여 지급하고 있는데 앞으로는 장애로 인하여 발생하는 소득 기회의 감소와 추가비용의 보충이라는 일반적 성격에 맞게 장애인 모두에게 확대 지급하여야 한다.(2) 장애아동 부양수당지원대상 ... , 장애수당 등을 기술하고 있다, 제4장 자립생활의 지원에는 중증장애인 자립생활지원센터, 장애동료간 상담 등, 5장 복지시설과 단체에는 장애인복지시설의 이용, 설치, 운영과 단체
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    사회국가로서의 역할이 필요한 것이다.- 사회복지서비스1) 의료보험 : 독일의 자국민은 의무적으로 법정의료보험이나 민간의료보험에 가입되게 되어 있다. 법정의료보험은 일정 소득 이하 ... 의 경우 총 개인소득점수에 연금종별 소득점수 적용율과 연금 실질가치 유지액을 곱한 금액으로 계산한다. (광부,철도원, 선원에게는 특별한 규정이 적용됨)4) 가족정책(자녀수당, 육아수당 ... 다.이러한 정책은 자녀를 가지고 있지 않은 젊은 부부와 자녀를 가지고 있는 부모들에게 출산을 장려하고 자극하기 위함이다. 대표적인 정책으로는 자녀수당, 육아휴직 수당제도, 육아수당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점
    와 도덕적 가치 등에 따라서 대상, 내용, 분야, 정도가 제각각 다르고 매우 다양하다.한편, 유럽의 가족정책은 대가족이 대상인 소득재분배 정책의 일환으로서 가족수당, 소득세 정책 ... 를 중요하게 여긴다. 보편주의적인 공공사회서비스 및 수당제도가 발달한 국가이기도 하다. 그들은 보편적 공보육을 실천한다. 그래서 부모가 직업이 없어도, 집에서 자녀를 양육하지 않 ... 도 적극적이다. 1990대 말 이미 남성 돌봄노동에 대한 참여 비율이 85%인 것을 보면 그를 알 수 있다. 법정부성휴가, 부모휴가(아버지 할당제)가 그를 뒷받침하고 있다. 스웨덴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법레포트(근로계약분석)
    의 필요가 있을 경우”라는 구절이 들어가 있다. 이는 사용자의 편의가 개입된 규정으로 보인다.제 4 조 [임금에 관한 사항]매월 지급되는 고정급여는 \1,100,000으로 법정수당 ... 의 근로계약 체결, 해고나 그 밖의 노동관계 종료, 임금, 가산임금, 휴업수당, 재해보상에 관한 규정에 대하여는 파견사업주가 사용자로서 책임을 진다. 또한 연차 휴가에 관한 규정과 유급 ... 이 포함되어 있다.성과급 및 기타수당은 “병”의 규정에 따라 지급된다.3. 급여의 산정기간은 매월 1일부터 말일까지로 하며, 지급시기는 익월 10 일로 한다. 단, 지급일자가 공휴일일
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13
  • 지역사회간호학 국내외 의료보장제도 보건정책 보고서
    을 맺은 피고용인3. 법정분만급여(Statutory Maternity Pay) : 근로계약을 맺은 피고용인4. 근로 및 지원수당 : 모든 피고용인, 자영인, 실업자로서 법정상병급여 ... 지원수당- 국가연금 수혜연령이하로 법정질병급여 및 법정분만급여를 지급받지 않는 경우5) 호주- 제도유형 : 국가보건서비스(NHS)방식으로 전국민건강보장프로그램(Medicare)운영 ... 는 제외)- 상병수당 수급권 : 피보험자로 질병 및 입원으로 근로능력이 상실되거나 병원, 예방 또는 재활시설에 입원해서 건강보험조합의 비용으로 진료받을 때, 의사소견서에 의해 질병
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    ,440원이 된다.2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간법정근로시간이란 사용자가 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정한 시간을 말한다. 사용자는 원칙 ... )1) 성립요건 5점 2) 효력 5점2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    프랑스의 가족정책에서는 자녀양육에 대한 다양한 수당 및 보조금 지금과 조세 정책이 대표적인 정책수단이다. 조세정책에서는 가족합산과세제도 및 다자녀가구를 우대하는 연금소득 과세제도가 있 ... 다.프랑스는 ‘영유아보육수당’이라고 있으며, 이는 2004년에 다양하게 분산되었던 출산장려제도를 통합하였다. 영유아보육수당에는 출생수당, 기초수당, 보육방식의 자유로운 선택을 위한 ... 보조금 및 직업활동의 자유로운 선택을 위한 보조금 등이 포함되고, 0-3세에 해당하는 첫째 아이부터 지급한다. 그 밖의 가족정책으로 가족수당과 가족보조금을 지급한다.출생수당(입양
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제
    20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)* 휴일 : 계속적인 근로관계에서 근로계약에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 의미공휴일, 법정휴일, 약정휴일 등이 있음- 공휴일 ... : 대통령령에서 규정하는 관공서의 휴일. 이 때문에 사기업의 경우 공휴일에 쉴 의무는 없다.- 법정휴일 : 근로자의 휴식을 보장하기 위한 휴일. 법정휴일은 유급으로 처리 예) 근로 ... 자의 날2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체에서 휴일은 통상의 근로일이 되고, 원래 휴일의 근로는 통산근로가 되어 휴일 근로수당을 지급하지 않아도 된다. 근로자가 대체
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    으로 남녀 당사자 간의 합의, 법정 연령의 도달, 결혼 신고 등이 명시되어 있습니다. 이러한 법적 요건은 결혼이 단순한 개인 간의 합의를 넘어 사회적, 법적 인정을 받기 위한 필수적 절차 ... 과 관련된 법적 규정을 제공합니다. 한국 민법은 피상속인의 사망 시 재산을 상속받을 법정 상속인과 상속분을 명확하게 규정하고 있습니다. 법정 상속인에는 배우자, 직계비속, 직계존속 ... 을 경감시키고, 궁극적으로 사회적 안정성을 강화하는 데 목적을 두고 있습니다.아동 수당은 대표적인 소득 지원 정책 중 하나로, 모든 아동이 건강하고 안전한 환경에서 성장할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형
    가 사용자의 지휘로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 의미한다. 휴일은 법정휴일과 약정휴일로 구분된다. 법정휴일에는 주휴일, 근로자의 날이 포함되고 약정휴일에는 명절 ... 수당이 지급되지 아니하는 것이 원칙이다. 휴일대체의 유효요건으로는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 직원에게 대체할 휴일을 특정 ... , 주급 금액, 월급 금액, 도급 금액을 말한다. 통상임금은 시간외근무수당, 연차수당, 해고예고수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산정에 적용이 될 수 있다.2) 평균임금의 개념
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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2025년 08월 07일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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