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"무조건존중" 검색결과 61-80 / 11,619건

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    통합교육을 통한 인성교육의 실천 방안
    다름이 소수라는 같은 친구들을 배척한다. 다와 다름을 차별이 아닌 차이로 인정하고, 약자를 나의 하위 개체로 보는 것이 아닌, 배려하고 존중하는 것을 배우는 것이 학교에서 이뤄지는 ... ’을 지도해야 한다. 세상에는 생각보다 무조건 도움을 주는 것이 배려라고 생각하는 사람들이 많다. 그러나, 배려에도 진정한 배려가 있다. 바로 배려자의 행위뿐만 아니라 피배려 ... 자의 의식상태도 고려하는 것이다. 나의 시각에서 어려움에 처해 있다고, 피배려자가 언제나 나의 도움을 원할 것이라는 편견을 버리고, 먼저 피배려자의 의견을 존중하는 것이 배려의 첫 번
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.28
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    영아기 아이들은 매우 연약하기 때문에 무조건 환경과 차단하여 조심조심 키워야 한다(찬성) vs 영아기 아이들은 감각을 통해 배우기 때문에 다양한 환경을 경험하게 해주어야 한다(반대)
    영아기 아이들은 매우 연약하기 때문에 무조건 환경과 차단하여 조심조심 키워야 한다(찬성) vs 영아기 아이들은 감각을 통해 배우기 때문에 다양한 환경을 경험하게 해주어야 한다 ... 을 통해 사람과 자연을 존중하고 한국의 문화를 이해할 수 있는 아이로 성장할 수 있다.? 유아기의 폐쇄적인 환경이 아닌 개방적이고 다양한 경험을 할 수 있는 환경과 기회를 제공한다이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
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    신태순 게으르지만 콘텐츠로 돈은 잘 법니다 독후감
    한다. 제목처럼 ‘게으르다’는 태도가 오히려 지속 가능한 콘텐츠 생산의 비결이 될 수 있음을 말한다는 점에서 신선했다.요즘처럼 과도한 경쟁과 빠른 속도를 강요하는 시대에, ‘무조건 ... 니 무조건 바쁘고 치열하게만 살아도 되는 것이 아님을 깨닫게 되었다.콘텐츠 제작이라는 분야는 나에게 낯설었지만, 신태순 작가의 글을 읽으며 ‘게으르지만 효율적으로’라는 말이 매우 ... 소통하는 즐거움을 조금씩 배우고 있다.콘텐츠로 수익을 낸다는 것에 대한 나의 생각과 경험책에서 신태순 작가는 콘텐츠로 수익을 내는 과정에서 ‘자신의 특성과 라이프스타일을 존중하는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    아동에 대한 어른들의 편견사례를 들고 그 편견을 어떻게 없앨 수 있는지 토론해 보세요
    , "아이는 무조건 어른의 말을 따라야 한다"는 고정관념이다. 일부 부모나 교사는 아이들의 감정이나 의견을 존중하기보다 일방적인 지시를 내리고, 이에 순응하지 않으면 버릇없는 행동 ... 에 대한 편견을 없애기 위한 방안아동에 대한 편견을 해소하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요하다.첫째, 아동을 존중하는 태도를 길러야 한다. 어른들은 아이들의 감정과 생각을 존중
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27
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    장애인복지의 이념 다섯가지에 대해 요약 정리하세요
    과 원칙으로는 어떠한 것이 있을지에 대해서 간단하게 살펴보려고 한다. 장애인 복지의 경우에는 장애인을 인간 자체로서 존중하고 더불어 살아가며 능력을 최대한으로 발휘해서 인간 자원에 있 ... 신체적, 정신적으로 장애가 있다고 해도 한 명의 인간으로서 생명이 존중되어야 하고, 비장애인과 동일한 사회의 기본적인 의무와 권리 등이 존중되어야 한다는 것을 의미한다. 둘째 ... 을 말한다. 장애인들을 대상으로 복지 서비스나 정책 등을 제공하는 과정에 있어서 획일적으로 무조건 필요한 정책을 제공하는 것이 아니라 그들이 요구하는 것은 무엇인지, 그들의 입장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 교육대학원_교육학 레포트_교사의 권위는 어디로부터 오는가?(교육현장의 이해)
    까지 듣기도 전해 말을 끊고 선생님이 하고 싶은 말만해서 기분이 상했다고 했다. 그리고 자기 생각을 인정하려는 생각이 없고 학생이 생각이 무조건 틀렸다고 말해서 기분이 나빴다고 했 ... 다. 이 일은 나에게 교사로서 학생을 강압적으로 통제하는 것이 얼마나 잘못된 일이며 시대에 역행하는 발상인지를 깨달았다. 동시에 내가 학생을 존중해야 하는 인격체로 생각하지 못했던 것 ... 의 인격체이기 때문에 무시당하는 것을 싫어하고, 존중 받기를 원하는 것이 당연한 것이다. 이것을 우리는 교사의 자리에서 ‘내가 교사니까 학생들은 내 말을 들어야 해’라는 잘못된 생각
    리포트 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.02.05
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    사티어의 경험적 가족치료의 구체적 목적을 설명하고, 역기능적인 의사소통의 변형을 유형별로 각각의 예
    가족 사이에 있어서 의사소통과 상호 존중 그리고 신뢰하는 관계 등을 회복할 수 있는 경험과 교육 등을 중요하게 생각한다. 가족 사이에 있어서 솔직한 감정 표현이나 기능적 의사소통 ... 내면의 변화를 추구한다.2.역기능적 의사소통1)유형(1)회유형첫째는 회유형이다. 자신의 의견을 무시하고 이들은 다른 사람의 의견은 무조건 따르는 것이다. 즉, 자신에 대해서 ... 사람들과 의견을 조율하는 과정에서 자신이 제시한 의견에 대해서 뒷받침을 하는 것이 아니라 다른 사람들의 의견에 무조건 순응하고 자신의 의견보다 좋다고 따르는 것이다.(2)비난형다음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 훈육방식에 관한 나의 소견
    지만, 모든 훈육의 기본은 아이에 대한 '존중'과 '이해'라는 마음을 갖고 아이가 사랑받고 있다는 것을 느낄 수 있도록 해주는 것이 중요하다고 생각합니다. 본론에서는 필자가 생각하는 훈련 ... 할 때는 조금씩 양보를 하면서 생활할 수 있도록 소통해 왔습니다. 이러한 소통은 자신의 주장을 논리적으로 펼칠 수 있고, 자기 생각을 무조건 주장하기보다는 상대방을 배려가 우선될 ... 에 벗어나는 것이 있을 수 있습니다. 무조건 원하는 것을 다 해준다는 것은 아닙니다. 인생을 살아가는데 필요한 것을 하기 위한 것을 지원한다는 것입니다. 이러한 것을 실천하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
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    심리상담이론 발제자료 정리 (한상심2급, 청상2급, 임상2급 대비)
    가 쥐 인형에게 다가갈 때마다 커다란 쇳소리를 내어 깜짝 놀라게 함. 이렇게 5번 시행한 결과 앨버트는 하얀 쥐 인형을 보기만 해도 놀라는 공포 반응을 나타냄.→ 쇳소리(무조건 자극) ... 를 Peter 가까이에 접근시키게 함. → 편안하고 즐거운 기분(무조건 반응)을 유발하는 초콜릿(무조건 자극)을 토끼와 짝지어 제시하여 토끼에 대한 두려움을 느끼지 않은 편안한 기분(조건 ... ? 치료자의 역할- 내담자의 삶에 대해서 구체적인 방향을 지시하기보다 내담자의 실현 경향성이 촉진될 수 있는 조건을 제공하는 것- 치료자는 무조건적인 긍정적 존중, 공감적 이해, 진솔
    시험자료 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.06
  • '협상의 힘' 감상문
    이 보인다는 것을 새삼 느끼게 됐다.협상이란 무조건 합의에 도달해야 한다는 고정관념이 있었는데, 저자는 그런 강박관념보다는 협상의 본질을 파악하고 보다 창의적인 해결방안을 제시 ... 하여 서로에게 진정 이익이 될 수 있는 합의를 찾아내길 권한다. 무조건 무언가를 포기하면서라도 합의하는 게 목적이 아닌, 진정한 협상이 무언지 생각해 볼 수 있게 해주었다.협상을 적당히 ... 이 아니라 쌍방을 위해 더 나은 합의점을 찾는 길이다. 말을 잘하기보다는 듣기를 잘하는 것이 오히려 중요하다. 상대방을 존중하고 상대방의 말을 귀 기울여 들으면서 정보를 모아야 올바른
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    인간중심상담, 합리 정서 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념
    그리고 가치에 대한 존중과 성장 등에 도움을 주는 잠재적인 능력의 인식을 무엇보다 강조한다. 그리고 이러한 과정을 통해서 이루어지는 자기실현은 인간이 진실되고 참되게 자신의 삶 ... 진실적인 모습으로 성장, 변화한다는 것을 말한다.둘째는 무조건적인 긍정적 존중이다. 상담자가 내담자에 대해서 무조건적으로 존중하고 수용하는 것을 말한다. 로저스는 그것을 상담자 ... 을 배운다. 또한 무조건적 긍정적 존중이라는 것은 물론 학자에 따라서 다르지만 로저스는 내담자의 말에 덧붙이지 않고 따뜻한 말을 하며 내담자를 칭찬하는 것에서 이러한 따뜻함을 비소유적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • [독후감]죽은 경제학자의 살아있는 아이디어 감상문
    무조건 자유를 중시해야한다는 것이었다. 존 노직의 “아나키에서 유토피아로”라는 책에 나타난 이념이 나의 가치관과 잘 맞았는데, 이 책을 읽으면서 생각이 약간 바뀌었다. 사회 수업시간 ... 에 배웠 듯 효율성만을 중시한 애덤스미스의 산업자본주의로 인간이 존중 받지 못하고, 빈부격차가 확대되는 기본적인 빈곤층에 대한 인권이 보장되지 못하는 문제점을 생각해봤다. 자유 ... 만을 중시하는 사회에서는 내가 빈곤층이 되었을 때의 상황을 생각해보지 못하는 사회라고 생각한다. 무조건 동등하게 배분할 필요없이, 형평성을 가지고 자원을 효율적으로 배분하는 정부
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.10
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    사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다
    ) 회유형회유형은 자신의 느낌이나 생각을 무시하고 타인의 기분을 맞추기 위해 애쓰는 유형으로서, 역기능적인 대처방식을 통해 자신의 가치를 존중하기보다는 다른 사람의 기분을 상하지 않 ... 는 것에 초점을 두어 무조건 남에게 동조하거나 비굴한 자시를 취하는 경향이 있다. 그래서 만약 문제가 생기게 되면 그 문제의 원인이 타인에게 있다고 하더라도 무조건 자기 잘못이 ... 다. 그리고 일치형의 사람들은 자신도 존중하고 타인도 존중하는 태도를 지니고 있으므로 특별한 심리적, 신체적 증상이 존재하지 않는다.3. 나의 의사소통 유형사람이라면 누구나 스트레스를 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오
    을 억제하는 만큼 억눌린 분노 또한 잠재하고 있는 유형이다. 회유형의 사람들은 역기능적인 대처방식으로 자신의 가치나 존중보다 다른 사람의 기분을 상하지 않도록 하기 위해 무조건 남 ... 간의 유대관계를 존중하고 상호작용에서의 의사소통이 가장 중요한 요소로서 작용한다. 미래의 사회복지사로서 사회복지 이념에 따른 복지 실천을 추구하고 자신의 올바른 가치관과 의사소통 ... 는 대인관계에서의 대처 방법 연구를 통해 자아존중의 3대 요소를 자신, 타인, 상황으로 규정하고 의사소통 시 이 세 요소를 어떻게 다루느냐에 따라 의사소통 유형을 일치형, 회유
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05
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    생명윤리의 기본 4가지 원칙 중 간호사가 경험하는 생명윤리의 기본원칙과 관련된 실제 사례를 조사하고 자신의 생각을 기술
    의 생각을 기술하시오 -과목명간호학 개론학년/반학번/이름담당 교수제출날짜목차Ⅰ. 서론 31. 생명윤리학의 정의 32. 윤리이론 3(1) 자율성존중의원칙의 정의 3(2) 악행금지의원칙 ... 의 정의 3(3) 선행의원칙의 정의3(4) 정의의원칙의 정의4Ⅱ. 본론41. 자율성 존중의 원칙과 관련한 보건교사의 윤리적 갈등 경험42. 선행의 원칙과 관련된 환자에 대한 정보 ... 덕적 판단을 내리는데 중심적인 기준이 된다. 여기에서는 생명윤리 영역의 주요 윤리원칙들에 대해서 알아보도록 하겠다.(1) 자율성 존중의 원칙자율성(autonomy)이라는 말은 그리스
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 간호관리학 실습 리더십 스타일
    하고 있다.서번트 리더십은 인간으로서 구성원의 존엄성과 가치를 존중하고 창조적인 역량을 일깨워주는 리더십이며, 서번트 리더는 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지 ... 하고, 구성원들이 성장할 때보다 더 높은 목표를 달성할 수 있다고 보기 때문에 구성원의 성장을 최선을 다해 돕고 지원한다. 서번트 리더는 구성원들을 무조건 섬기기만 하는 것이 아니 ... 며, 미래를 예측하고 구성원에게 나아갈 방향을 제시해 주어야 한다.▶ 서번트 리더십의 구성요소경청 : 존중과 수용적인 자세로 구성원의 의견과 아이디어를 주의 깊게 들음공감 : 구성원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11
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    태도의 품격 독후감
    다. 기술을 만들고 연구를 많이 하는 회사에 종사한다면 이런 말이 굉장히 와 닿을 수 있다고 본다. 대학 박사, 아이비리그 박사 졸업자라도 회사에 가면 모르는 부분이 무조건 있 ... 같았다. 역량도 중요하나 승진이든 이직이든 회사 내에서 평판은 한국에서도 중요하긴 하다. 회사, 사회에서 차별점을 갖는 것은 매우 어려운 일이다. 개성을 존중하는 회사라야 겨우
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11
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    러쉬 독후감
    물론 이 정도까지 되는 것은 자기 스스로 막아야 한다. 사회가 경쟁을 지양해야 한다고 하는 건 나는 절대 반대한다. 개성을 존중하자 이런 의미와는 또 다르다. 어차피 각자 분야에서 경쟁을 무조건 하게 된다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.04
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    본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오
    자신의 의견을 극도로 축소시키고 다른 사람을 위해 무조건 자신을 숨기는 의사소통 태도이다. 이 경우 타인과 상황만을 고려하고 자기 자신의 마음과 생각은 존중하지 않을 때 발생 ... 자신을 보호하기 위한 방어기제와 같지만 결과적으로 소통에 있어서 어려움을 초래하게 된다. 상대를 존중하지도, 자기 자신을 올바로 존중하지도 못하는 왜곡된 소통의 방식이기 때문이 ... 하는 것과 인지하지 못하는 것은 큰 차이가 있을 것이다.Ⅱ. 역기능적 의사소통의 예1. 회유형회유형은 변명과 아부, 자기 탓으로 돌리거나 무조건 동의하는 태도를 말한다. 이는 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    인간중심상담
    . 본론1. 인간중심상담인간중심상담은 칼 로저스가 개발한 상담 이론으로, 상담 수용자의 내적 자아를 존중하고 그들이 자기 자신을 이해하고 심리적으로 성장할 수 있도록 돕는 것에 중점 ... 을 둔다. 이 이론에 따르면, 상담자는 비판적이거나 평가적이지 않아야 하며, 상담 수용자의 맥락에서 그들을 이해하고 공감해야 한다. 인간중심상담은 무조건 긍정적 regard, 공감 ... , 그리고 자기개념의 탐구라는 핵심적인 기술을 강조한다.무조건 긍정적 regard는 상담자가 상담 수용자를 조건 없이 긍정적으로 인정하는 것을 의미한다. 상담자는 수용자가 가진 모든
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감