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"리더십이란 무엇인가" 검색결과 61-80 / 16,339건

  • `리더십이란무엇인가` 를 읽고
    < 리더십 론 >리더십이란 무엇인가What Leadership Is?ㅇㅇㅇ21세기 현대사회가 되면서 조직이 점점 세분화되고 각자의 위치에 따라 다양하게 리더가 세워졌다. 세상 ... 었다고 자만하고 있었으나 이 책을 읽고 나서 현재 나의 리더십이란 부족하고 보잘 것 없으며 어설픈 것임을 자각하게 되었다. 또 한편으로는 내가 리더십을 함양하는 과정에서 부족했던 점 ... 하기 십상이다. 그만큼 리더십은 중요하며 현대사회에 필수 불가결한 것이다.이 책은 리더십의 중요성과 리더십을 키울 수 있는 방법, 또 리더의 필요한 덕망과 리더의 언행 등 리더
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 리더십이란 무엇인가? - 탐 마샬 요약본
    리더십*사랑이란 무엇인가?1) 돌봄 (행동하는 사랑) : 이는 결단하는 의지적 사랑이다.2) 친절함 (사랑과 동료애) : 친절함의 뿌리는 동질 의식, 동료애에 있다.불친절은 자신 ... 해서 모두가 한마음을 품도록 애씀.12) 계속적으로 목표를 되풀이해주고 명확히 하고 재규정함.5장 위험-권력의 활동*권력은 부패한 것인가?권력이란 원래 타락하고 부패한 것이라고 주장 ... ? 자기를 낮추시고 죽기까지 복종하셨으니3) 도덕적 문제와 영적인 문제에서 이 실체와 조화되는 방향으로 계속적으로 신중하게 선택하게 됨.9장 지위 증후군*지위와 리더십1) 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11
  • 리더십이란 무엇인가를 읽고
    리더십이란 무엇인가를 읽고“리더는 많으나 리더십은 없다.” 이 책의 첫 마디에 나오는 이 문장을 보고 의구심을 갖게 되었다. 수많은 리더십 강의가 있고, 많은 세미나를 통해 한해 ... 었다.제 2장 리더십이란 무엇인가. 앞에서 한국의 리더십 부재에 대한 문제점을 본 뒤 이 두 번째 장을 읽으니 앞으로 한국의 리더들에게 리더십을 기대하는 것으로 만족하는 것이 아니라 내 ... 에 가졌던 나의 의구심은 하나둘씩 풀려나가게 되었으며, 막연히 알고 있던 리더십에 대해 관심을 가지는 기회가 되었고, 이제 막 대학교라는 사회의 울타리에 첫발을 내딛는 나에게 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.07
  • 리더쉽이란 무엇인가
    < 리더쉽 함양 REPORT >? 리더쉽이란 무엇인가 ?현대 사회에서 리더쉽은 몇 몇 사람들만 지니는 것이 아닌, 모든 구성원에게 필요한 능력으로 자리잡고 있다. 단순히 조직 ... 며, 그러기 위해서는 리더쉽이란 무엇인가에 대한 성찰을 하는 자세가 필요하다.리더쉽에 관한 정의는 조직체의 관리 및 목표 달성과 관련되어 오래 전부터 연구되어 왔으며 학자에 따라 다양 ... 의 행동에 영향을 주기 위한 시도이며, 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이다. 또는 리더쉽이란 요구되는 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.17
  • 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.
    본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.효과적인 리더십이란연구자가 내린 ... 하는 과정이 리더십이다. Vroom, Jago에 의하면, 위대한 무엇인가를 성취하기 위해 협동하여 작업하도록 사람들을 동기화 하는 절차가 리더십이며, 이에 앞서 언급한 두 가지 정의 ... 하는 과업과 전략에 영향을 주는 데 두 가지 능력이 필요하다. 는 점이다.리더십이 가진 중요성이란, 집단과 조직 전반에 전략적 방향을 제시하고, 비전을 제시하기 때문이며 특히 리더십
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 리더십이란 무엇인가??(리더십의 개념, 관리자와리더의 차이점, 사회복지조직에서 리더십의 필요성)
    ----------- 31) 느낀점참고문헌------------------------------------------- 31) 리더십이란 무엇인가 최익용저, 스마트비즈니스 ... 에게 잘못된 성격이 무엇인가 생각을 해보았다. 우유부단한 성격이 제일 머릿속에 있었다. 이 부분에서 의사결정을 분명하게 하고, 결단력이 필요하다. 리더십을 이해하기 위한 탐구의 길은 끝 ... 우 저, 청람, 2012.01.20서 론1. 리더십의 개념조직(집단)의 목표달성에 있어서 조직 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2014.06.03
  • 리더십이란 무엇인가
    리더십이란 무엇인가?0. 리더십과 경영▣ 리더십: 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정 및 능력 → 변화 창출 ... 한 영향력 행사(∴) 리더 ≠ 경영자2. 권력(power)▣ 권력: 의사결정이나 행동에 영향을 미칠 수 있는 힘 → 무엇인가를 이루어 내기 위해 인적 · 정보적 · 물적 자원을 배분 ... 과 리더십 모두 필요1. 리더와 경영자▣ 리더: 임명이나 자생적 부상에 의한 지위 확보 → 공식적 권한을 초월한 영향력 행사▣ 경영자: 임명에 의한 지위 확보 → 공식적 권한에 기초
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.18
  • 리더쉽이란 무엇인가
    일반적으로 리더십이란 무엇인가라는 생각을 할 때 떠오르게 되는 용어로는 지성, 카리스마, 결단력, 열정, 파워, 용기, 집중력, 자신감 등인것 같다. 이러한 것이 바로 리더 ... 을 뿐이다. 만일 일허나 특성이 나타내는 개념이 타당하다고 한다면, 모든 리더들은 그 나름대로의 특유한 특성과 기질을 가져야만 할 것이다.리더십에는 추진력, 지도하려는 의지, 정직 ... 는 정확한 결정을 내릴 수 있으며, 그러한 결정의 함축적인 의미를 이해할 수 있을 것 이다.그러나 단지 이러한 특성만으로 리더십을 설명하기에 충분치 못한 것 같다. 단지 특성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07
  • 이미지메이킹과 자기관리 제 2차 숙제 '대학생 리더십'이란 무엇인가?
    ˚과목명 : 이미지메이킹과 자기관리˚담당교수 : 이용웅 교수님˚학과 :˚학번 :˚이름 :‘대학생 리더십이란 무엇인가?Q: 리더십이란 무엇인가?A: 리더(leader)가 조직 ... 이 지속된다면 우리는 목표를 이룰 수 있을 것이다. 즉, 성공할 수 있을 것이다. 성공이란 단지 부와 명예 그리고 권력과 같은 것이 아니라 이전의 나가 무엇인가를 이루고자 나와 약속 ... 한 것들을 하나씩 노력하여 이루어 낸 것이다. 그렇기에 우리는 항상 무엇인가를 하고자 하며, 그것을 이루기 위해 끊임없이 노력을 하여야 한다. 사람들은 말한다. 인간이 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.26 | 수정일 2014.09.29
  • 리더쉽이란 무엇인가? (개인적 견해)
    할수 없을 만큼 기복이 심한 환경속에서 리더쉽은 더욱 중요한 의미를 갖기 때문이다.리더쉽이란 여러 학자들이나 저서들마다 차이는 있겠지만 사기를 진작시키는 창조적이고도 직접적인 힘이 ... 리더쉽에 대하여만일 어떤 조직이 파멸하는 위기에서 벗어나 기사회생을 했거나 새로운 조직이 생겨나서 성공적인 비즈니스로 주목을 받게 되었다면 사람들은 다음과 같은 질문을 해볼지 ... 도 모른다.“조직의 리더는 누구인가? 그 사람의 경력은 어떠한가? 그 사람의 비전은 무엇이며 철학은 무엇인가? 그 사람이 사용한 전략과 전술은 어떠한 것인가? 그는 도대체 어떻게 사업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.26
  • [인문]리더쉽이란 무엇인가
    리더쉽이란 무엇인가?리더쉽은 하나의 사회적 관계이기 때문에 몇몇의 개인들이 이 관계를 통해 자신들에게 영향을 미쳐 의도한 변화를 일으키게끔 허용한다. 따라서 리더쉽은 리더와 그 ... 다. 지금 우리에게 놓인 문제는, 리더는 어떤 사람이고 리더쉽이란 무엇인가 하는 것이다. 이러한 질문에 대해 한마디로 대답하기는 곤란하다. 그럼에도 간략하게 요약하자면 리더란 글자 ... 그대로 다른 사람들을 앞장서서 이끌어가는 사람을 가리킨다. 즉 지도자를 말하는 것이다. 따라서 리더쉽이란 그와 같은 지도자들이 갖춰야 할 정신, 자세, 덕목, 자질 등을 포함
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.04
  • [리더십] 리더십이란 무엇인가?
    1. 리더십의 정의집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제 ... 로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영 관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있 ... 적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 그러므로 리더십의 자성론(資性論)을 연구하는 학자도 많은데, L.아이크는 필요한 자성의 요건으로서 용기, 의지력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28
  • 기독교적 리더십이란 무엇인가 3가지 정도로 기독교적 리더십을 구분하며 서론 본론 결론으로 명료하고 간결한 레포트
    과 섬김의 리더십이라는 3가지로 나누어 보았다? 리더를 섬기를 리더십.- 어쩌면 조금 당황스러울지 모르는 제목이다. 리더를 섬기는 리더십이란 내가 먼저 리더가 되기 이전에 좋은 부하 ... 어야 한다. 그러므로 리더에게 있어서 최고의 자질은 인격 이라고 할 수 있다. 목회자에게 있어서 인격이란 절대로 배재되어선 안된다.?희생과 섬김의 리더십- 희생은 리더십의 핵심 ... 리더십의 이해서론 : 어느 시대나 항상 지도자란 존재는 정말 많다. 하지만 정말 지도자 답고 존경받을만한 지도자는 그리 많지 않다. 한국교회를 보더라도 1990년대 이후부터 교회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 리더십이란 무엇인가. - 21세기에 필요한 리더십
    . 리더십 : 사회적 통합과 의사결정 기능- 사회가 현재 놓여있는 상황은 어떠한가.- 추구해야 할 목표 가치는 어떤 것이 되어야 할 것인가- 현재 수행해야 할 과제는 대체 무엇인가 ... 리더십이란:1. 어떤 집단이 공동으로 추구하는 목표를 달성시키기 위해서 조직적 집단적 및 자발적 노력을 동원하는 작용, 또는 사람들을 조직적으로 노력하게 하는 것과 같은 행동 ... 고 다원주의를 유지하면서 동태적 사회를 만든다.4. 관료주의적 리더십사회가 관료화되며 조직화됨에 따라 등장하게 되는 리더십이며 새로이 상황을 타개하려는 적극성이 결여된다.전략 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.18
  • 리더쉽이란 무엇인가
    리더십(Leadership)이란 무엇인가?사람들의 지적 수준의 향상과 사회의 빠르고 복잡한 변화로 인한 인간관계의 다변화 속에서 사회는 인간과 주변에 대한 더욱 깊이 있는 통찰 ... 는 없게 되었다. 설사 리더의 지위를 차지했다고 하더라도 결코 성공할 수는 없을 것이다. 따라서 앞으로는 집단을 이해시키고 설득할 수 있는 합리적인 수단이 리더십의 성공을 위해 ... 의 성공을 위해 가장 필요한 것은 실력이라고 생각해 왔다. 하지만 이번 세미나를 통해 리더십에 대해 진지하게 다시 한번 생각해 볼 수 있는 좋은 기회였다. 세미나 때 들은 내용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25
  • 리더십이란 무엇인가. 유시민 전 보건복지부 장관 ‘성공적인 리더의 조건’을 듣고
    리더십이란 무엇인가”-유시민 전 보건복지부 장관 ‘성공적인 리더의 조건’을 듣고-수요일에 유시민 전 보건복지부 장관이 오셔서, ‘성공적인 리더의 조건’에 대한 강의를 들 ... 하는 다분히 이기적인 동물이기에 개인의 이익과 조직의 이익을 합치시켜 조화로 이끌어내는 것이 무엇보다 중요하다. 바로 이것을 하는 사람이 조직에서 ‘리더’라는 사람이다.이러한 리더 ... 이다. 덧붙여 제일 중요한 것은 리더십을 행사하는 것이다. 리더십은 경험을 쌓는데서 발전하기 때문이다. 조직이 크든 적든 자신의 리더십을 행사하는 노력을 하여 생활속에서도 실천하는 것이 리더십을 키우는 제일 현명한 방법 중 하나이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 일본전산 이야기를 읽고 - 진정한 리더십이란 무엇인가에 관하여
    일본전산 이야기를 읽고 - 진정한 리더십이란 무엇인가에 관하여사실 이 책의 첫인상은 그리 좋지 못했다. 일본전산이라는 기업에 대해서 잘 몰랐을 뿐더러 광고 카피만 보고서 인간 ... 모른다. 이런 어려움에도 불구하고 30년 후, 일본전산이 업계 최강자로 군림할 수 있었던 비결은 무엇이었을까? 이 책에서 내가 파악한 일본전산의 성장비결은 크게 3가지이다.첫 번 ... 는 들의 상호 신뢰관계에서 찾고 싶다. 즉 그가 직원들에게 믿음과 감동을 주는 사람이라는 말이다.무엇으로 사람의 마음을 잡을 것인가? 사람은 이상만으로 동행해주지 않는다. 저 사람
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.23
  • [리더쉽] 리더쉽이란 무엇인가-분석과 고찰
    이 없음3. 독자적인 행동4. 연대감 약함5. 개성이 강함2. 리더십의 특징리더십이란 용어는 그 사용하는 사람이 어떠한 환경아래서 활용하느냐에 따라 그 의미가 다르게 나타날 수 있 ... 하여 부하가 업무 수행의 목표를 확립하도록 하는 유형이며 사실상 리더십으로서는 의미가 없다. 집단원들은 업무 수행에 있어 구심점 없이 정책 수립 및 수행이 이루어지며 때에 따라선 제3자 ... 다. 오늘날 리더십의 정의에 대한 일반적인 내용을 보면 개인의 특성행위와 부하들의 영향력, 상호작용과정, 역할관계, 특정 직위에 대한 부여된 권한, 그리고 합법적인 영향력에 대한
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.18
  • [경영학 개론] 리더쉽이란 무엇인가?
    고 주장을 종합하여 보면 리더십이란 “특정의 상황 하에서 집단이나 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 다시 말 ... 능력을 리더십이라고 한다. 다가오는 21세기 지식사회는 경제적으로 글로벌 무한 경쟁, 기술적으로는 정보기술의 첨단화, 정치적으로는 권력관계의 수평화, 사회적으로는 다원화와 인본 ... 주의 가치 중시의 방향으로 역동적 환경변화가 진행될 것으로 예상된다. 특히 경제적으로 복잡한 주변 상황에 대처하는 기능이 경영관리라고 하면 리더십은 변화에 대처하는 기능이라 할 수
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.05
  • [지도자와 리더십]리더쉽이란 무엇인가?
    들만 개발하지 않을 수 없는 것이다. 이러한 관점에서 리더십은 관리능력의 유효성을 제고시키는 데 절대적이며 필수적인 요건으로 등장하게 되었다.리더십은 학자에 따라 매우 다양하게 정의 ... 한다. 또한 플레쉬만(E. A. Fleishman), 쿤쯔(H. Koontz)와 오도넬(C. O'Donnell) 등은 리더십이란 개인이 사람들로 하여금 공동목표를 달성할 수 있도록 어떠 ... 한 영향력을 가하는 과정 이라고 말한다. 바우어즈(D. G. Bowers)와 시쇼어(S. E. Seashore)는 리더십은 반드시 다음과 같은 특징을 포함하여야 한다고 강조
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.06.22 | 수정일 2020.07.01
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2025년 08월 10일 일요일
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