"리더십기능"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 사회복지행정론 간호관리학 간호관리 리더십 해커스 리더십 에이디테크놀로지 리더십과 관리 po8 리더십 잭웰치 간호관리학 지휘

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"리더십기능" 검색결과 61-80 / 27,097건

간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

간호관리와 리더십리더십 요약정리과 목 :지도교수님 :제 출 일 :학 번 :성 명 :1. 리더십의 의의1) 리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인 ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2) 리더와 관리자허시 등은 리더십을 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 생각했다.관리자리더- 공시적 조직 내의 직위를 갖는다. ... - 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적권력을 지닌다.- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대된다.- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.- 조직의 목적을 성취

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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[사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오

[사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 조직문화의 의의2. 리더십의 기능과 유형1) 리더십의 기능2) 리더십의 유형3. 조직문화의 특성과 기능1) 조직문화의 특성2) 조직문화의 기능4. 사회복지 조직문화 발전방안 ... 에서는 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 의의

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.30

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[리더십][리더십이론][리더쉽][리더쉽이론]리더십(리더쉽)과 리더십이론(리더쉽이론)(리더십의 기능, 리더십의 본질, 리더십의 특성이론과 상황이론, 리더십에 대한 문화이론적 접근방법, 리더십 연구동향, 리더십)

리더십과 리더십 이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 기능Ⅲ. 리더십의 본질Ⅳ. 리더십의 특성이론과 상황이론1. 리더십의 특성이론2. 리더십의 상황이론1) 피들러의 리더십 상황이론2 ... ) 하우스의 경로-목표이론3) 브룸과 예튼의 규범이론4) 허시와 블랜차드의 상황이론5) 리더십의 상황요인Ⅴ. 리더십에 대한 문화이론적 접근방법1. 기존 리더십 이론의 한계: 문화이론 ... 적 시각에서2. 기본 내용: Wildavsky의 이론을 중심으로3. 문화이론적 접근방법의 평가Ⅵ. 최근의 리더십 연구동향1. 카리스마적 리더십(charismatic leadership

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.05.29

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[사회복지행정론] 조직문화의 의의 리더십의 기능과 유형 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오

[사회복지행정론] 조직문화의 의의 리더십의 기능과 유형 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 조직문화의 의의2. 리더십의 기능과 유형1) 리더십의 기능2) 리더십의 유형3. 조직문화의 특성과 기능1) 조직문화의 특성2) 조직문화의 기능4. 사회복지 조직문화 발전방안5 ... 기업과는 다른 독특한 조직문화를 가지고 있어 조직문화가 조직구성원의 만족도에 미치는 영향이 크다고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 조직문화의 의의 리더십의 기능과 유형 조직문화

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.12

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리더십 이론의 발달, 지휘단계의 관리기능과 경영기술

제 4 장 리더십 이론의 발달리더가 일정한 상황 하에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정1. 자질 이론1)특성 1940년도 중반까지 리더십 연구 ... , 독립심)능력(협동, 인기와 명성, 대인 관계술, 사회참여, 외교술)3) 한계점 공통적 특성을 확인하는데 한계가 있고 모든 특성을 갖춘 리더가 현실적으로 존재하지 않음리더십의 특징 ... 이 대부분 유전적 요소, 윤리적 문제리더십의 특성들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유 X지도자와 추종자 간의 상호작용 과정 특성의 종류도 점차 증가, 복잡지도자

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28

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[리더십][리더십이론][상황적합 리더십][상황적합 리더십 접근법][리더쉽][상황론]리더십의 개념, 리더십의 기능, 리더십의 수준, 리더십이론, 리더십이론의 변천과정, 리더십에 대한 상황적합 접근법 분석(리더십)

리더십이론과 상황적합 리더십 접근법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 리더십의 개념Ⅲ. 리더십의 기능Ⅳ. 리더십의 수준1. 최고관리층의 리더십2. 중간관리층의 리더십3. 하위관리층의 리더십Ⅴ ... 중요 주요근거가 바로 리더십 기능의 능동적 작용에 있으므로 이를 좀 더 상세하게 살펴보면, 셀즈니크(Selznick, 1965)는 리더십 기능을 ‘조직의 사명 및 역할의 구체 ... 화, 조직목표의 구체화, 조직의 통합 및 유지기능, 조직내부 갈등의 조정’이라 하고, 힉스와 굴레트(Hicks and Gullett, 1972)는 리더십의 보편적 기능을 중재, 제안

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.21

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리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.

리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.‘활동적으로 일을 많이 하는 듯 하지만 사악하고 국민을 사랑하지 않는 지도자가 나은지, 아니면 비활동적이 ... 이다. 리더십은 기능적 측면과 구조적 측면으로 나눠볼 수 있다. 기능적 측면은 집단효과에 영향을 미치는 지도자의 기능에 중점을 두고, 구조적 측면은 지도자의 기능을 낳게 하는 조직 ... 체의 구조적 요건과 리더십의 기능과의 관계에 중점을 둔다. 한 집단의 리더로 인해 그 집단의 존폐 여부가 달라질 수 있다. 그러므로 리더의 리더십은 매우 중요하다. 지도자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.25

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협동 학습의 모형-상호의존성,리더십의 공유 가능,구성원과의 관계지속성,사회적 기능,STAD 모형

음 ( 무임승차 가능 ) 구성원의 이질성 구성원의 동질성 리더십의 공유 가능 한 사람이 리더가 됨 서로에 대한 책임을 짐 자신에 대해서만 책임을 짐 과제와 구성원과의 관계지속 ... 성 강조 과제의 완성에만 관심을 둠 사회적 기능을 직접 배움 사회적 기능을 배우지 않음 모둠활동에 교사가 관찰하고 개입함 교사의 관찰이나 개입이 거의 없음 모둠 활동이 활발함 모둠 활동 ... (Learning Together) 모형 ● 특징 - 적절한 목표 구조를 설정하는 교사의 기능을 중요한 구성 요소로 봄 - 교사는 학생들 사이의 협동보다 학습 상황을 협동

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| 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.15

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[리더쉽] 리더쉽의 의의와 기능, 이 시대의 리더쉽에 관하여...

리더십의 의의와 기능, 이 시대의 리더십에 관하여...1.서론2.본론-리더십의 정의-리더십의 의의-리더십의 기능-이 시대가 필요로 하는 리더3.결론- 서론우리가 이시대를 살아가면 ... 하려고 하는 과정에서 그 본질을 찾아 볼 수 있다는 것이다.- 리더십의 기능조직에서 리더가 미치는 영향력에 대해서도 리더십의 정의만큼 다양하다.불완전한 조직의 공식적 구조와 설계를 보완 ... 하는 역할을 하게 된다.리더십은 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하는 기능을 담당한다. 조직의 기술적, 문화적, 경제적 환경은 변화한다. 따라서 환경의 변화에 따라 변화

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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리더십에 관한 개념 및 특징, 리더와 관리자의 기능과 역할, 리더십이론, 미래에 요구되는 리더십

- 목 차 -1. 리더십의 기본개념- 리더십의 이론적 배경- 리더십의 정의2. 리더십의 특징과 기능3. 리더십의 중요성- 리더십의 변화요인- 셀프리더십4. 리더와 관리자의 기능 ... 과 역할- 리더와 관리자의 차이- 관리와 리더십의 비교5. 리더십이론의 발전과 접근 방법(1) Trait Theory(2) Behavioral and Functional ... Theories(3) Situational Theories(4) Transformational Leadership Theory6. 미래에 요구되는 리더십1. 리더십의 기본개념① 리더십의 이론

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30

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리더십의 기능과 정치개념의 정의 그리고 민주주의와의 관계

◈ 리더쉽의 기능에 대해 기술하시오.리더쉽의 첫째 기능은 진단적 기능으로서 지도자들은 집단을 위하여 상황을 정책적으로 분석하고 갈등과 위기가 방생할 때 그 원인을 규명하여 문제 ... 되도록 행동계획을 고안해 내야 한다. 물론 이 경우 집단의 목표란 실제로는 집단의 일부가 그 자신의 목적을 집단 전체의 목표와 동일시하여 내세우는 경우도 많다.셋째로 리더쉽은 동원기능 ... 그 입장을 표명한다.위에서 언급한 리더쉽의 기능을 간단하게 요약하자면, 그것은 집단이 처한 상황을 정의하고, 그 상황에 대처하는 방법을 계획하고, 진단 및 제안된 대책에 대하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19

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리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.

리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.리더십이란 한 집단에서 타인에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나는 인간 상호관계의 한 과정 ... 이며, 정치에서뿐만 아니라 사회생활의 모든 분야에 걸쳐서 일어나는 현상으로 언제 어디서나 지도자와 추종자간의 상호관계에서 발생한다. 리더십은 일반적으로 조직의 목표를 효과 ... 적으로 달성하기 위하여 집단구성원을 유도, 조정하는 지도자의 행동 또는 지도자와 추종자의 공동가치와 동기를 충족시키기 위하여 지도자가 유도하는 행위이다. 정치적 리더십은 정치적 변화를 계획

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09

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[리더십]지도자의 기본 요건과 기능(역할)

* 지도자의 기본요건과 기능(역할)Ⅰ. 서론지역사회개발은 변화의 도입과정이다. 변화의 도입에는 언제나 저항과 혼란이 있게 마련인데 이를 극복 수습하면서 그 변화를 계획·추진·관리 ... 해 나가는 주동핵이 바로 지도자이다. 지역사회개발의 성취 여부는 이 지도자의 효과적인 기능의 발휘 여부에 달려있는 것이다. 지도자는 실천가인 동시에 이론가로서, 실천과 이론을 겸비 ... 한 사회개혁가적 자질을 구비하고 있어야 한다. 따라서 지역사회 개발에 있어서 핵심적인 역할을 하는 지도자의 기본요건과 기능(역할)에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 지도자의 기본요건지역

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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[행정학]행정에 있어서의 리더십의 기능과 한국의 행정에 바람직한 리더십

목차Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論Ⅱ-1.리더십의 이론적 고찰1. 리더십의 기본개념2. 리더십의 성격3. 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4. 리더십의 본질에 관한 이론5. 리더십 ... 의 유형6. 리더십의 기능Ⅱ-2. 한국의 행정에 바람직한 리더십1. 행정과 리더십2. 바람직한 최적의 리더십이란?3. 우리나라의 행정인에게 요구되는 리더십Ⅲ. 結論Ⅰ. 序論최근 ... 들을 알아보고, 뒷부분은 행정에 있어서의 리더십 기능과 한국의 행정에 바람직한 리더십을 정리해 보도록 하겠다.Ⅱ. 本論Ⅱ-1. 리더십의 이론적 고찰1. 리더십의 기본개념(1) 이론적 배경

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.25

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수퍼비전의 정의, 필요성, 기능 및 집단수퍼비전의 장단점과 집단수퍼바이저로서의 리더십

직무에 대한 전문적인 정기 수퍼비전 경험이 반드시 수반되어야 한다고 판단된다.3. 수퍼비전의 행정적, 교육적, 지지적 기능에 대해 각각 비교 설명하시오.수퍼비전의 기능 ... 은 Dawson(1926)이 처음 사용하기 시작한 이래로 Towle(1952)을 거쳐 Kadushin(1976)으로 이어지면서 행정, 교육, 지지라는 3대 기능 구분이 보편적으로 받아들여지 ... 시키기 위해 스트레스 유발 상황을 방지하고 스트레스를 해소하도록 도우며, 책임을 공유하고 신뢰를 형성하며 관점을 공유하는 것이다. 이러한 3가지 기능은 각기 독립적으로 구분

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

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[패러다임][리더십][교육][교육평가][기능주의자][해석주의자][사회과학 패러다임]리더십 패러다임, 교육 패러다임, 교육평가 패러다임, 기능주의자 패러다임, 해석주의자 패러다임, 사회과학 패러다임 분석

리더십 패러다임, 교육 패러다임, 교육평가 패러다임, 기능주의자 패러다임, 해석주의자 패러다임, 사회과학 패러다임 분석Ⅰ. 리더십 패러다임1. 기존의 리더십 패러다임2. 미래형 ... 관 또는 관심의 변화가 뚜렷하다5. 지식에 대한 인식의 문제이다Ⅲ. 교육평가 패러다임Ⅳ. 기능주의자 패러다임Ⅴ. 해석주의자 패러다임Ⅵ. 사회과학 패러다임참고문헌Ⅰ. 리더십 패러다임 ... 리더십 패러다임Ⅱ. 교육 패러다임1. 교육에 대한 인식의 전환에 관한 문제2. 인본주의적 교육관의 강화에 대한 문제3. 학습 활동의 다양화의 문제4. 교육과정에 대한 기본적인 가치

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.15

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[리더십][경영환경]리더십 개념, 리더십 중요성, 리더십 스타일에 관한 연구, 특성이론, 상황이론, 좋은 리더의 4가지 요소, 직무만족과 리더십의 관계성, 경영전략 개념,기능, 경영환경 변화와 리더십 중요성 분석

만족과 리더십과의 관계성Ⅹ. 경영전략의 개념 및 기능1. 경영전략의 개념2. 경영전략의 기능��. 경영환경의 변화와 리더십의 중요성��. 결론Ⅰ. 서론리더십에 관한 어떠한 형태 ... 기업 경영과 리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념Ⅲ. 리더십의 중요성Ⅳ. 리더십 스타일에 관한 연구들Ⅴ. 특성이론1. 주요 특성 연구들1) 지능2) 리더십 특성3) Miner의 관리 ... 동기 연구4) McCleland의 관리동기연구5) 창조적 리더십연구기관의 연구6) 종단적 연구7) 대통령의 리더십 스타일 연구8) 카리스마적 특성9) 관리자로서 필요한 능력(s

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| 리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11

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[기업가][경영자][기업경영][최고경영자][CEO][리더십][리더쉽]기업가(경영자)의 정의와 기업가(경영자)의 역할(혁신기능), 기업가(경영자)의 자질이론 및 기업가(경영자)의 정신, 기업가(경영자)의 자세 분석

정신이란 경영이념으로서 출자 담당기능, 경영혁신을 통한 창조정신, 리더십을 발휘하는 도전정신과 할 수 있다는 신념의 정신, 그리고 스스로 위험을 극복하는 도전과 개척정신 등이 대표 ... 기업가(경영자)의 정의와 기업가(경영자)의 역할(혁신기능), 기업가(경영자)의 자질이론 및 기업가(경영자)의 정신, 기업가(경영자)의 자세에 관한 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업가 ... (경영자)의 정의Ⅲ. 기업가(경영자)의 역할(혁신기능)1. 창조적 파괴과정(생산요소의 신결합)2. 생산성향상기능Ⅳ. 기업가(경영자)의 자질이론1. 페이욜(H. Fatol)의 자질론2

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.20

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

의 언변과 신속한 판단 능력은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미친다. (2) 리더십 기능 ①사회정치적 관점의 리더십 내부 및 외부 환경을 중심으로 조직의 목적을 의식하는 기능이 ... 의 리더십 리더는 부서 구성원들 간의 커뮤니케이션을 촉진시킬 수 있어야 한다. 구성원들 간의 활발한 업무 분위기와 화목함에 영향력을 미치는 것이 바로 리더십의 기능이다. 리더는 구성원 ... 리더십을 발휘하기 위한 리더쉽 역량은 다음과 같다. ①인지역량 개인-외부환경의 상호작용 중에 외부환경에 대한 이해를 하고, 그 환경을 수용할 지에 대해 선택하는 것을 말한다. 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

[리더십]? 주제 :리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시Ⅰ. 서론조직을 성공적으로 운영 ... 수 있을 것이라고 생각한다.??2) 리더의 기능?다음으로는 리더와 관리자의 기능을 비교하면 일단 관리자의 경우에는 조직의 운영을 위해서 역할을 수행하는 사람들이다. 그러나 리더

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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