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"독단" 검색결과 61-80 / 15,426건

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

와 스페이스X를 통해 혁신을 주도하며 ‘비전가’의 전형을 보여주었다. 그의 리더십은 변혁적 리더십으로 요약할 수 있으며, 때로는 독단적이고 공격적인 의사결정 방식으로 비판을 받기도 했 ... 는 수많은 기업가와 젊은 세대에게 도전 정신을 심어주었다.그러나 그의 리더십은 단점도 크다. 지나치게 독단적인 의사결정, 직원에 대한 과도한 압박, 그리고 때때로 사회적 논란 ... 지만, 리더십의 본질은 타인에게 영향력을 미치는 것이다. 또한 두 리더십 모두 완벽하지 않다는 점도 닮았다. 머스크는 독단과 논란의 위험을, 아던은 실행력 부족의 한계를 드러냈다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.31

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포퍼의 반증주의에 대하여 논하시오

는 사람은 누구나 피해야 하는 것은 독단이다. 진실은 오류의 가능성을 비판적으로 인식하고 나타날 때 수정함으로써 실험과 논쟁을 통해서만 접근할 수 있다. 인간은 절대적으로 확실한 진리 ... 를 소유할 수 없으며, 끊임없는 시행착오와 비판을 통해 독단으로부터 벗어나 진실을 추구할 수 있을 뿐이다. 포퍼는 진리를 추구하는 이 입장을 비판적 합리주의라고 언급했다.과학탐구 ... 의 논리로 무장한 포퍼는 서구 지식계에 깊이 뿌리박은 전체주의 독단주의에 비판적이었다. 앞에서 말한 바와 같이, 포퍼는 '역사의 빈곤'에서 정확히 하고 싶었던 것이다. 그는 제1차

리포트 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.27

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려

려고 한다. 뒤에서도 언급하겠지만 리더십은 변화에 매우 민감해야 한다. 1990년대만 해도 성과를 내기 위해서 독단적인 리더십이 효과가 있었지만 요즘 같은 사회에서 독단적 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

다 :첫째, 권위적 리더십: 리피트와 와이트가 제시한 리더십 중 가장 고전적인 유형으로, 지도자가 조직 전체의 방향을 독단적으로 결정한 후 구성원들이 이를 추종하도록 하는 리더십 ... 아래와 같이 4가지 유형으로 나눌 수 있다 :첫째, 독단적 관리자: 과거 보편적으로 여겨졌던 관리자의 유형 중 하나로, 독단적이고 명령적이며 고압적인 태도를 보임: 회사의 목표 ... 가 단순하며 관리자의 업무 역시 단순한 형태로 이루어지는 경우, 독단적 관리자가 집단의 효율성을 제고하는 데 도움이 될 수 있음: 반면 창의성이 요구되는 집단에서 독단적 관리자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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교육행정 및 교육경영 기말고사 기출문제 총정리2 a+

의식이 충만, 지도자와 구성원 인간적 유대가 강함, 구성원에 의해 자발적 부여직권력 ? 조직체계에 의해 유지, 조직의 목표설정을 독단(지도자), 공동체 의식이 희박, 지도자 ... 있음.(1) 개방영역(열린 창=민주형)이 영역이 커지면 효과적인 의사소통이 가능(2) 미지의 영역(보이지 않는 창=독단형)이 영역은 자기 자신에 대해 남들은 알고 있는데 정작

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

에서 의미가 있다.1) 권위적 리더십: 리더십이 조직 전체의 중요한 의사결정이나 방침, 목표 등을 독단적으로 설정하여 구성원들이 이에 따를 수 있도록 하는 리더십 유형이다. 이는 가부 ... 역량이 갖춰져 있을 때 효율을 낼 수 있다. 하지만 리더십이 독단적으로 이끌기에 다른 의견에 대해서는 묵살하려는 경향이 강하며 구성원들의 주도적 능력을 발휘하는 것도 제한이 있을 수 ... 지만 취지는 커뮤니케이션 활동을 활발하게 하는 것으로 리더십이 독단적으로 중요한 결정을 내리고 목표를 정해 권위적 힘을 행사한다면 구성원들은 이에 동의하기가 어려울 수 있으며 권위

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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현대는 이해관계가 복잡한 사회로 갈등은 조직이나 사회에서 흔히 다양하게 발견되는 현상이다. 개인 또는 조직에서

에 의해 이론화되었다. 하나는 협력성이며 하나는 독단성이다. 협력성이란 갈등의 해결을 위해 상대방을 만족시켜주려는 노력이며 독단성은 자신의 관심사를 충족시키려는 시도이다. 이러한 이 ... 차원 모형에 의해 갈등은 다양한 모양으로 해결된다. 그 첫 번째는 경쟁이다. 이 경우 독단성이 높고 협력성은 낮다. 갈등의 상대방을 희생시킴으로써 자신의 목표만을 충족시키려 하 ... 는 공격적 전략이다. 수용은 협력성이 높고 독단성은 낮다. 자신의 목표를 포기하고 상대의 목표를 충족시키고자 하는 것이다. 셋째는 회피이다. 회피는 갈등 자체를 연기하거나 피하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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칸트의 비판철학이 대륙 합리론과 영국 경험론을 "어떻게 발전적으로 종합"했는지 기술하기

서양 근대철학의 역사 3부 ? 합리론과 경험론으로 근대의 철학적 기초를 밝힌 칸트칸트는 흄의 영향을 받아서 합리주의의 독단적 잠에서 깨어나게 됩니다. 그리고 우리의 정신은 인식 ... 론의 정당성을 인정했습니다. 하지만 그는 이성의 사유가 합리론의 주장대로라면 공허했고, 독단적일 수밖에 없음을 깨달았습니다. 칸트를 이러한 독단적 잠에서 깨어나게 한 것은 영국의 경험론

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

적 관점① 전제형 지도자(위기상황에서 유용)? 집단에 대한 강한 통제를 중시하며 구성원들에게 강제로 동기부여 자극? 명령을 통해 구성원을 지휘하며 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단 ... 하고자 할 것이다.누군가는 이러한 리더를 결단력이 부족한 모습으로 볼 수도 있을 것이다. 하지만 나는 모든 일에 있어 독단적으로 의사결정을 하는 리더보다 인간적인 모습을 갖춘 리더 ... 내부 규칙을 지키는 것은 매우 중요한 일이라고 생각한다. 하지만 위에서 언급하였듯이 독단적인 리더보다 인간적인 모습을 갖추며 어느 정도 유연한 리더를 선호한다. 독단적인 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22

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[독서후기] 양자경제 - 양자적관점으로 해석하는 인공지능, 팬데믹, 기후위기 이후의 세상 - 앤더스인셋 지음

와 비슷한 점이다. 첫째는 도그마, 독단주의이다. 절대적 발언, 원래는 종교에서 모든 신자가 동의하는 교리를 의미했으나 인간의 독단주의는 경제 정치의 변화를 막는 역할을 한다 ... . 완전한 시장개방경제의 자본주의가 모두에게 번영을 가져올 것이라는 교리는 생태계 붕괴와 독점으로 반박되었고, 독단주의자들은 가짜뉴스와 음모론에 쉽게 빠져 그들의 주장을 강화한다. 독단

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.26

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[A+] 국민대학교 철학의물음들 과제 (아르케실라오스의 회의주의)

의 정신을 충실히 계승하고 있으며, 또한 스토아 학파의 독단주의적 인식론에 대해 비판하고 있다는 점에서 큰 가치가 있다.스토아 학파는 무역상이었던 제논에 의해서 전개되었다. 그

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2022.06.10

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철학의물음들 ) 철학은 진리에 대한 탐구다. 탈레스에서 플로티노스에 이르는 철학자들의 진리에 대한 탐구를 소크라테스와 피론 그리고 스토아 학파의 제논과 아카데미 학파의 아르케실라오스 등을 중심으로 논하라.

아서, 스토아학파를 중심으로 한 독단주의로 돌아간 학파이다. 이들은 신 아카데미 학파가 진리라는 것이 발견 불가능한 것이라고 여기는 것이 잘못된 태도라고 비판하였으며, 스토아학파 ... 들의 가장 큰 차이는 진리를 대하는 태도에서 찾아볼 수 있다. 진리라는 것이 발견 가능한 것인지 혹은 그렇지 않은 것인지를 나누는 것이 독단주의와 회의주의를 나누는 가장 큰 기점이 ... 었다. 상대적으로 독단주의는 진리가 발견 가능한 것이고, 강경한 형태는 자신들이 진리를 발견하였다고 주장한다. 회의주의의 경우 진리라는 것이 찾기 어려운 것으로 보지만, 강경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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<도덕윤리교육론> 프로이트 review paper

프로이트의 정신분석 이론은 심각한 과학적 비판과 마주했고, 그 힘을 잃은 듯 보였다. 자연 과학은 철저한 객관성에 기반을 두기 때문에, 종교나 윤리에 비해 연구자의 주관이나 독단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2023.10.05

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지역사회복지론_지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오.

가 계속해서 이어지고 있는데 이는 고양신청사 이전이 시장을 비롯한 일부 지역 사회 구성원들에 의해서 독단적으로 결정되었기 때문이다. 현재 덕양구에 위치한 고양시청의 경우 고양시 인구 ... 은 신청사를 덕양구가 아닌 고양시 내의 다른 구로 이전할 것이라는 계획을 발표했고 그에 대하여 많은 주민들이 고양시청 앞으로 가 항의를 하고, 삭발 시위를 벌이는 등 고양시장의 독단 ... 대로 덕양구에 신청사를 건립하는 것이 합리적일 것이다. 그러나 그럼에도 불구하고 시장이 독단적으로 신청사 이전과 관련된 발표를 한 것은 일부 지역 주민의 의견을 배제한 불합리한 처사라고 할 수 있을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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본인이 생각하는 팔로워십에 대해 서술하시오

팔로워십도 달라질 수 있다고 생각한다. 리더십에서 가장 중요한 것은 조직구성원들의 동의라고 생각한다. 요즘은 독단적 리더십에 대해 부정적인 입장을 갖고 있는 경우가 많다. 물론 ... 독단적 리더십은 조직의 발전을 이어질 수 있지만 실제 행동하는 팔로우들에게 동의받지 못한다면 조직발전으로 이어질 수 없을 것이다. 내가 조직생활을 하면서 느낀 것은 리더의 영향 ... 가 제대로 형성된다면 좋은 사회복지실천을 제공할 수 있을 것이다. 리더라고 해서 독단적인 행동을 하는 것이 아니라 조직구성원들과 함께 소통하면서 조직을 이끌어가야 한다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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가족기업경영론 기말고사 기출유형

이러한 제도적 장치가 잘 작동되지 않고 있고 설령 있더라고 하더라도 후계자 선발이 제대로 이루어지지 않거나 독단적인 경영자의 경영으로 장수기업이 되지 못하고 30~40년으로 기업 ... 생애가 정해지고 있다.Ⅱ. 본론 : 한국 가족기업의 문제점앞서 서술한데로 한국 가족기업은 경영자의 독단적인 경영 및 후계자 선발이 제대로 이루어지지 않고 있다. 서구 장수기업의 비결 ... 처럼 경영자의 독단과 후계자의 의지로 인한 상속이 제대로 이루어지지 않고 있기에 한국의 많은 기업이 장수기업으로 나아가는데 많은 문제를 가지고 있는 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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자유론 요약본

이 탄압하려는 의견이 진리인 경우이다. 권력이 어떤 의견을 틀렸다고 확신하는 것은 그들의 확신이 절대적으로 확실하다고 주장하는 데서 나오는데, 이를 무오류의 독단이라고 한다. 의견 ... 한다. 무오류의 독단에 대한 걱정 때문에 자기 의견에 따라 행동하지 않는다면, 모든 이익을 보호받지 못한다는 반대론은 지나치게 많은 가정을 하고 있다고 비판한 것이다. 이어 인간 ... 없는 진리란 독단이며, 진리에 도달하기 위해서는 반대론을 알아야 한다는 것이 핵심이다. 각자의 의견의 결론은 진리일 수도, 허위일 수도 있다. 즉, 그들은 자신이 표명하는 주장

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15

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리더의 조건(이원영 대표 VS 서남표 총장)

02 성장 배경 (2) 서남표 교수 힘들었던 어린 시절 다양한 경험 어려운 조 건PART 02 성장 배경 (2) 서남표 교수 다양한 경험 어려운 환경 뭐든 할 수 있다 독단적 리더십 ... 대처 방법 (2) 서남표 교수 오로지 경쟁과 학교의 명예를 위해서만 개혁을 추진낡은 것을 탈피 하는 개혁정신 사람 중심 같이의 가치 소통 과업 중심 독단적 진행 PART 06 비교 ... 분석PART 07 결론 슈퍼 리더십 독단적 리더십 이원영 대표 = 관계 중심의 리더십 + 참여적 리더십 서남표 前 총장 = 독단적 리더십 + 실적 중심의 개혁내가 실패했던 리더십

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2022.06.05

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자신의 가계도를 작성하고 각 가족 구성원들의 특성과 나와의 관계적 특성에 대해 기술하시오

는 모습이 아닌 할아버지의 독단적인 모습이다. 보수적인 가족의 분위기이지만 그래도 가족의 건강을 항상 챙기고 서로에게 많은 의지를 하고 있다. 본인의 가족내에서 의사소통은 많이 부족하다는 생각을 하게 되었다. 서로가 각자 바쁜 삶을 살고 있기 때문

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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의사소통 유형에 따른 장단점을 분석하고 의사소통역량 향상을 위해 노력해야 할 부분과 사회복지실천기술 방법을 제시하시오

적ㆍ쌍방적), 업무의 성질(집권적ㆍ분권적), 정보수용의 정도(민주형ㆍ독단형ㆍ과묵형ㆍ폐쇄형), 성향(감정형ㆍ지휘형ㆍ사려형ㆍ지원형)에 따라 구분한다. 하지만 사회복지실천의 다양한 영역 ... 형으로 분류하여 유형을 정리해 보고자 한다.지원형은 낮은 독단성과 높은 사교성을 가진다. 이 유형의 사람은 민감하고 참을성이 있으며 좋은 경청자가 된다. 의사소통의 유형에서 지원 ... 다.사려형은 낮은 독단성과 낮은 사교성을 가진다. 이 유형의 사람은 늘 조용하고 혼자 시간을 보내는 것을 즐기고 빨리 결정하지 않는다. 이러한 유형의 의사소통은 신중하고 공식적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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