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"도덕과 수행평가의 타" 검색결과 61-80 / 1,992건

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    이승만 대통령에 대한 쟁점과 평가에 대해 서술
    한국현대사속의대통령주제: 이승만 대통령에 대한 쟁점과 평가에 대해 서술-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이승만 대통령의 생애1) 구한말 정치 및 사회적 정황2) 이승만 대통령의 생애 ... 2. 이승만 대통령의 정치적 리더십1) 민족의 지도자2) 적극적 반공주의자3) 미국식 민주주의 옹호자4) 기득 권력에 의존하는 현실주의자3. 이승만 대통령에 대한 쟁점 및 평가Ⅲ ... 현재까지도 그는 논쟁의 중심에 있으며 평가도 극단적으로 나뉘며 대립되고 있다. 대한민국 사회에는 그를 지지하거나 비판하면서 자신의 정치적 입지를 강화하려는 시도도 여전히 존재
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    교직실무 1-4장 내용정리
    .102~104: 윤리과 도덕의 의미 차를 살펴보면 도덕은 수행적이고 종교적인 판단과 개인의 실천 및 인성에 해당 된다. 또한 도덕은 어릴 때부터 길러진다. 반면 윤리는 상항 존재 ... 는 교사중심교육이었고, 지식과 기능의 획득, 개인중심 과제 중심, 또는 반복과 암기 중심적인 교육이었다. 뿐만 아니라 당시의 교육은 결과 평가와 교과중심 교육이었다. 반면 현재와 미래 ... 과 다양한 교수방법이 필요하다. 인간중심주의관점에서는 인간은 원래 타고 났다고 보는 입장이다. 이는 실존중심주의적이며 자유로운 선택을 할 수 있도록 하고 학생들에게 자신을 중요
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02
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    리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    에게서 특정한 자질과 성격적 특징을 도출함으로써, 리더가 되는 데 필요한 공통분모를 찾고자 했다. 사회심리학적 연구가 활발해지기 전부터 ‘위인은 타고난다’라는 인식이 있었고, 이 ... 을 종합함으로써, 리더십에 대한 직관적 이해를 높인다는 점이다. 여러 역사적 인물의 생애를 분석하여 자신감, 결단력, 도덕성, 창의성 같은 요소를 추출해내면, 그를 기준으로 ‘무엇 ... 가 구성원과 대화하는 방식, 의사결정에 참여하는 정도, 업무 지시나 피드백을 주는 태도 등 구체적 행동을 관찰함으로써 리더십을 평가하고 정의한다.행동이론의 대표적인 분류로는 과업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    사회복지법의 개념
    을 지방교구에서 중앙정부차원으로 체계화 하였다.? 빈민을 징벌적, 관리적인 방법으로 대응하고 있다.? 사회적 책임을 수행하기 위하여 치안판사가 빈민감독관을 임명하였다.? 빈민사업재원 ... 을 또는 개인과 공동체와의 관계를 규율하는 사회규범이 필요- 비강제적 규범: 도덕, 관습, 종교상의 계율- 강제규범 : 법- 법은 국가 또는 정치적으로 조직화된 사회에서 정립 ... 규범이다: 법은 사회구성원의 행동기준이다.- 셋째, 법은 강제규범이다: 법학자 예링(R. V. Jhering)은 “강제성 없는 법은 타지 않은 불꽃과 같다”라고 하면서 강제를 법
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
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    자신의 발달에 있어서 규범적 영향과 비규범적 영향에 대해 기술해 보시오.
    영향을 미쳤었다. 또한, 다양한 조별활동, 과제수행, 수행평가등을 하면서 역할에 대한 책임감 의식을 발달시킬 수 있었다.특히, 또래집단이나 기초적인 대인관계를 형성하는 과정에서 집단 ... 1아이디성 명지도교수과목명발달심리학기/기수제출일과제 주제자신의 발달에 있어서 규범적 영향과 비규범적 영향에 대해 기술해 보시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 ... 과정을 거치게 된다.학교 내에서는 다양한 교과목을 배우는 학습의 장이 열리기도 하지만, 교과목 학습 외에도 다양한 사회적 관념, 사회성, 대인관계, 책임감, 도덕성 등의 기초적인
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10
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    생활스포츠지도사 2급 필기 정리 사회학, 윤리, 교육학, 심리학, 체육사
    매미적 스포츠에 해당함 상대방 설득에 필요한 3가지(아리스토텔레스) 로고스(이성): 사고 능력, 이성 등 파토스(감성): 감각적, 신체적, 예술적인 것을 가리킴 에토스(도덕 ... : 게임은 경기 수행에 대한 많은 기록을 양산함 축제화: 스포츠 이벤트는 축제의 성격을 지님 동료 교수 모형: 나는 너를 가르치고, 너는 나를 가르친다. 직접 교수 모형의 변형 ... 으로, 학생이 교사와 학습자의 역할을 번갈아 가며 수행하고 협력하여 주어진 과제 완수 탐구 수업 모형: 문제 해결자로서의 학습자 질문 중심 수업, 창의적인 대답을 폭넓게 요구함 전술 게임
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2025.01.01
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    간개론 요약, 간호학개론 요약, 학습자주도형맞춤학습정리보고서, 1학년 과제
    )에 의해 설립된 몬테카지노 수도원(서방 최초). 수도사들은 적당한 음식, 수면, 휴식을 취할 수 있었고 기도와 의학과 약학을 비롯한 여러 가지 학문을 수행 >간호질↑3. 병원 ... . 2000년 이후의 간호1) 전문 간호사 제도 확립.2) 의료기관평가(의료기관평가원) : 의료서비스 제공 절파 및 성과, 환자 만족도 등에 대한 평가를 실시해 의료기관의 자발적 질향상 ... 노력을 유도.Ⅳ. 도덕발달 이론콜버그의 도덕발달이론길리간의 도덕발달이론1. 제1수준 : 관습이전 수준(전도덕성)1) 1단계 : 복종과 처벌 지향(3~7세)2) 2단계 : 도구
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    현대자동차그룹 하반기 채용 합격 자기소개서
    었습니다. 시장님께서, "변화하는 고용 시장에 유연하고 기발한 생각이며, 수익성 창출의 논리적 구성이 구체적"이라고 말씀해주셨습니다. 여기에, 평가위원님들의 추천으로 카메라에 포착 ... . 그것은 자신이 잘할 수 있는 일이 무엇인지 명확히 알고 원하는 직무를 수행할 때 생깁니다.경제가 성장해도 고용이 늘지 않는 뉴노멀 시대의 한국 경제 상황에서 현대자동차가 단행한 13 ... 하였습니다. 혁신의 과정을 결과로 인정받았습니다. 기술경영은 기술혁신 활동 진척의 방법개발과 적용범위를 판단하여 타분야와 융합하는 것으로 이해합니다. 그렇기 때문에 현대자동차 입사 후
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22
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    [청소년문화2] 문화상대주의에 대해 설명하고, 청소년문화를 이해하는데 있어서 문화상대주의적 관점이 필요한 이유에 대해 설명하시오
    ) 관계성3) 보편성(1) 이중적 평가(2) 세계시민행동의지5. 청소년문화를 이해하는데 있어서 문화상대주의적 관점이 필요한 가장 중요한 이유 - 편견 및 고정관념6. 나의 의견Ⅲ ... 적으로 관계를 맺으려는 경향이 있다. 이러한 이중적 평가태도는 또래와의 관계가 중요시되는 청소년기부터 극복해야 한다. 정서적으로 예민한 시기에 있는 다문화가정 청소년들에겐 그들 주위에 있 ... 상대적으로 조망되지 않으면 안 되는 개개의 통합된 문화적 양식을 갖는 복수행의 문화개념으로의 이행을 의미하는 것이다. 보아스의 제자들은 20세기 초반과 중반에 걸쳐 문화상대주의
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15
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    아동간호 학령전기, 학령기 아동 발달 정리 표
    연령전체운동발달미세운동발달인지발달언어발달3세(유아기)한쪽 발로 잠깐 선다.발끝으로 걷는다.뒤로 걷는다.계단을 올라간다.세발자전거를 탄다.손을 씻는다.양말과 신발을 신는다.9~10 ... 로 된 문장 사용기본적 단어만 사용?전보문명사, 대명사, 복수, 동사의 과거형 사용계속 말한다.간단한 명령을 할 수 있고 수행 가능4세한쪽 발로 깡충거리며 뛴다.발 뒤꿈치나 발끝 ... 행동 구별다른 사람에게 피해주지 않고 협동하여 놀기폭력과 반사회적 행동의 문제 인식연령전체운동발달미세운동발달또래집단심리성적발달언어발달도덕발달6세에너지는 많으나 운동기술은 발달되지 않
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    | 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.18
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    인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)
    요소1. 공정성2. 도덕성3. 리더쉽4. 배려와 존중5. 신뢰성6. 자신감7. 책임감4.올바른 인성특성1. 과거 지배x 미래지향적2. 무의식보다 의식활용3. 목적지향적4. 지속 ... 와 예방으로서 인성교육을 수행할 필요가 있다.2. 약화된 정서조절능력과 스트레스 대처능력, 낮은 자아존중감과 같은 개인적 역량을 강화하여 자신에 대한 이해와 존중을 통해 자신의 정서 ... 를 적절하게 조절하도록 하기 위해3. 미래사회는 타인에 대한 이해와 배려, 협력, 공감, 사회성, 의사소통능력을 갖춘 인재를 요구하기 때문4. 국제화 시대에 자문화뿐만 아니라 타문화
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
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    간호관리학1- 간호 전문직 표준, 간호 윤리적 기준, 법적 의무
    professional performance)’ 의 두 가지로 설정되어있다. 간호실무표준은 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고,이를 평가 ... 중재를 수행한다표준Ⅴ. 평가간호사는 간호중재를 평가한다? 지속적으로 간호를 평가한다? 간호목표 달성을 확인한다? 평가결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영한다? 간호사는 평가내용 ... 을 문서화한다? 간호대상자와 가족, 건강 팀을 평가과정에 참여시킨다표준Ⅵ. 윤리간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다? 간호윤리강령을 준수
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2024.03.26
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    현대로템_생산직(기계조립)_최종합격 자기소개서._자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    품질향상 요구수준에 완벽히 대응하는 성과를 달성하며 항상 긍정적인 직무수행 평가를 받아왔다고 자부합니다.또한 개발, 생산, 품질부서와의 원활한 업무협력을 바탕으로 신규 프로젝트 진행 ... 프로그래밍 및 가공을 비롯하여 제조 생산 전반을 아우르는 충분한 경험을 보유하고 있어 완벽하고 최적화 된 생산직무를 수행해 나가는데 필요한 직무역량을 보유하고 있다고 자신 ... 가 정확히 부합한다는 확신을 갖고 있습니다.앞으로 유관업종에서의 풍부한 직무경험을 바탕으로 주어진 역할을 완벽히 수행해 나갈 충분한 준비가 되어있으며 우수한 성과창출로 회사의 성장
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2025.10.01
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    아동간호학실습 A+ 뇌성마비 사례보고서 (간호진단&간호과정 3개)
    도 있다.작업 치료에서는 일상생활상 동작을 수행할 수 있는 상지의 모든 운동이 제공된다. 특히 손의 감각, 운동, 협응 등과 같은 기능 동작을 발달시킨다. 이 치료는 이동 동작 ... 패턴을 정립하도록 고안된 신경운동학적 치료법이다. 대개 생후 1년 미만인 영아에게 효과가 큽니다. 영유아의 뇌는 적응성과 가소성이 매우 크기 때문에 생후 8개월 이전에 보이타 ... 있다. 이 내용은 적절히 평가되어 올바른 방향으로 피드백 되어야 한다.뇌성마비 아동은 일상생활 활동을 위해 에너지를 많이 소모하므로 피로를 예방하기 위해 휴식시간을 자주 가져야한다
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.18
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    중1 도덕 수업지도안 세안 - 연구수업, 수업시연, 교생과제
    도덕과 교수 · 학습 지도안교 과 목도덕단 원 명3. 자아 정체성1) 나는 누구인가일 시2020. 5. OO일대 상00중학교 1학년 1반 (28명)장 소1학년 교실교 생000지 ... ---------------------------------- 36. 지도 및 평가의 유의점 ----------------------------------------- 4Ⅱ. 대상 ... . 붙임자료 ------------------------------------------------------ 14Ⅰ.단원의 개관1. 교재 및 단원명교재중학교 도덕 1 -1대단원Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04
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    소방공무원 면접
    력, 직무적합성을 종합적으로 평가하는 실전형 평가입니다. 특히 구조·화재·구급이라는 다면적 업무 특성상, 이론지식만으로는 면접관의 질문을 설득력 있게 풀어내기 어렵고, 현장 중심 ... 좋 이후 평가와 피드백 시간을 통해 개선할 수 있습니다." 2) [인성면접 ? 직무 적합성 및 태도] Q6. 소방관에게 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하십니까? 모범답변: "저 ... 는 ‘책임감’을 가장 중요한 덕목으로 생각합니다. 소방관은 단순한 업무 수행자가 아닌, 타인의 생명을 책임지는 존재이기에, 자신이 맡은 일에 끝까지 책임지는 자세가 필수라고 믿
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.06
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    [건강가정] 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오
    수 있다. 현재 자신의 위치와 직무에 대한 여러 가지 보상요인이 타 기업에 근무했을 경우와 비교하여 부족할 것이라고 판단하거나 손실을 예측하게 되면 장래성은 불투명 하다고 판단 ... 의 직무에 만족한다. 직무만족 개념은 감정적 측면과 인지적?평가적 측면을 가진다. 초기 직무만족 개념은 대체로 정서적 태도에 초점을 두어 정의하였다. 즉 직무만족을 종업원이 직무 ... 의 결여, 승진에 대한 공정성 결여 등 승진에 관한 부정적 기각은 직무 스트레스를 발생시키게 된다는 것이다.2) 역기능적 스트레스(1) 역할갈등역할 갈등은 역할전달자와 역할수행자간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03
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    본인이 생각하는 가족의 가장 중요한 주요기능은 무엇인가? 가족에 대한 의미와 주요 기능을 비교하여 서술한 후 가장 중요하게 생각하는 주요기능과 그 이유를 설명하시오
    는 사회화와 교육의 장이다. 가정에서의 양육과 교육을 통해 자녀들은 사회 생활에 필요한 언어, 예절, 도덕 등을 익힌다. 넷째, 가족은 심리적 안정과 애정을 제공하는 기능을 수행 ... 가족은 인간 사회의 가장 기본적인 집단으로서 여러 가지 중요한 기능을 수행한다. 전통적으로 서구의 가족사회학자들은 가족의 주요 기능으로 자녀의 출산 및 양육, 경제적 부양, 사회 ... 면서 학교, 기업, 국가 등 다른 사회체계가 교육이나 생산과 같은 기능을 상당 부분 맡게 되었지만, 가족의 정서적 지원 기능만큼은 타 기관으로 대체하기 어려운 고유한 기능으로 남았다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    충남대학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    는가? (도덕성 측정)평소에 법이나 규율을 잘 지키는 성격이지만, 예전에 교통법규를 확인하지 않아서 횡단보도를 건널 때, 자전거를 타고 건너간 적이 있습니다. 어느 날 저녁 뉴스를 보 ... 을 조성하기보다는 지원자의 인성과 판단력을 중점적으로 평가하려는 경향이 강합니다. 면접은 자기소개 → 인성 면접 → 직무 중심 질문 → 꼬리질문의 순서로 이루어집니다. 특히 한 명이 답 ... 하면 다른 면접자에게 꼬리질문이 이어지거나, 같은 상황에 대한 대체 방식 질문이 주어지는 경우가 많기 때문에 타 지원자의 답변에도 집중해야 합니다.대부분의 질문은 간호사로서의 사고
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.18
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    속성을 제어할 도덕과 규범”으로서 제시하고 있고 이에 따르면 사회적 자본은 인간관계를 포함한 물리적 자본과 같이 생산활동을 증가시키고 협력적 행위를 촉진하여 사회적 효율성을 높이고 ... 지 못한 경우 인적자본과 조직가치가 불일치하게 되고 이럴 때 인적자본이 타 기업으로 유출될 수 있다.이러한 문제들은 특정 개인이 지식을 독점하고 있을 때 나타나므로 타 기업으로 유출 ... 을 개발하는 데에만 초점을 둔 제도가 사회적 자본의 개발에 도움이 되는 경우가 있는데 이는 바로 다면 고과 제도이다. 이는 조직 내부 다양한 위치에 있는 평가자(고객, 부하, 동료
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18
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