"대졸청년인턴"의 검색결과 입니다.

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"대졸청년인턴" 검색결과 61-80 / 417건

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(한국사회문제 A형)한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제

인턴근무 기회를 제공하는 제도로서, 중소기업 인력 미스매치 해소, 미취업 청년들의 정규직 취업 가능성 제고 등이 사업취지이다. 2009년 제도도입 후 중소기업청년취업인턴제는 미취업 ... 청년들의 중소기업 정규직 정착에 일정부분 기여했다는 평가를 받고 있으나, 여타 청년고용정책들과 같이 양적지표 확대 중심으로 운영되어 질적 관리에 문제점을 드러냈으며, 인턴제도 ... 된 과제에 대한 과제물을 400자 원고지 15쪽 분량 정도 (A4용지 5장) 분량으로 작성하시오. (30점 만점).한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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[한국사회문제 A형] 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

는 청년실업으로 이어진다는 것이다. 이는 학교에서 직장으로의 원활한 이행 시 청년실업의 문제를 완화시킬 수 있는 대안이 된다.② 학력수준의 향상, 특히 대졸자 비중의 증가로 신규 대졸 ... 지향 전환될 수 있어서 매우 만족스러워요. 미래에 졸업을 앞두고 취업을 걱정하시는 청년분들, 청년 인턴에 도전해보세요. 후회 없는 선택이 될 거에요."◆ 기업 - (주)위드텍"대전 ... 기관에서 직업훈련을 받은 후 협력업체 등에서 인턴으로 일하게 된다. 대기업은 인턴을 마친 청년들이 협력업체나 중소기업에 취업할 수 있도록 지원하고 있다.? 청년 취업희망자(만 15세

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.07

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사회학개론- 한국 사회의 독특한 특성이라 생각하는 현상에 대해 설명하시오 ( 현상의 구체적 내용, 원인 및 배경, 해결 또는 발전 방안 등을 중심으로 설명 )

으로서는 신입사원 교육비와 시간을 절약하기 위해 경력직을 우대하는 경향이 있다. 이는 인턴조차 경력직으로 뽑는 현상을 만들면서, 대학 졸업자는 입사조차 불가능한 청년실업문제를 만든 ... ) 청년실업의 현황2) 청년실업의 원인3) 청년실업의 해결방안3. 결론1. 서론세계의 다른 사회와 비교하여 한국 사회가 가지는 특성은 다양하지만 본고에서는 청년실업을 주제로 글을 쓰 ... 고자 한다. 청년실업은 한국 사회에서 두드러지게 나타나고 해결하지 못하면 문제가 되는 한국 사회의 독특한 특성이자 문제점이기 때문이다. 실업이란 일할 의사도 있고 능력도 있

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.10

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실업 및 일자리 문제에 관한 청년 및 노인의 사회복지적 측면에서 대책

실업 및 일자리 문제에 관한 청년 및 노인의 사회복지적 측면에서 대책0kⅠ. 서 론요즘 사회적 흐름을 보면 대학교 졸업하자마자 청년실업자로 양성됨 동시에 4년동안 빌린 학비 ... 여 사실상 포기상태로 집에서 허송세월을 보내고 있다. 본인뿐만 아니라 그를 위하여 뒤바라지 해준 부모의 모습을 보니 안타깝기 그지없다. 이런 청년실업 현상은 우리 나라 뿐만 아니라 전 ... 세계적으로도 많은 청년실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2018.11.09

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한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보

은 갈수록 힘들어 질 것으로 전망, 청년 인턴제, 대졸초임 삭감 등 다양한 방안들이 강구되고 있으나, 근본적으로 경기 회복 없이는 이러한 현상이 완화되기는 힘들 것이다.9. 일반 ... : 기본(기본은 되어야 한다) ->3.5/730/사무/인턴/동아리/봉사/공모전②조직적응 : 그만두지 않아야 한다 -> 과도한 업무량/나이/지역/능력/열의③문제해결 : 자기 밥값은 해야 ... : 최근 기업 채용분야의 큰 흐름-불확실하고도 복잡한 세계 경제위기로 인해 고용상황이 갈수록 악화되고 있다.-고용 없는 성장 일반화-청년층 실업심화, 구조조정, 명예퇴직 등이 늘

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| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15

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스펙초월 채용의 사례와 시사점

스펙초월 채용의 사례와 시사점1. 들어가는 글최근 청년들의 스펙 쌓기 열풍이 과열되면서 사회문제가 되고 있는 것은 누구나 아는 사실이다. 예전에는 학벌·학점·영어점수가 주요 취업 ... 준비사항이었다면 요즘은 공모전 수상, 어학연수, 사회봉사에 더해 심지어는 성형수술까지 스펙을 위한 과정에 포함될 정도로 많은 청년들이 스펙 쌓기에 열중을 하고 있는 것이다. 한 ... 조사에 따르면, 청년들이 이를 위해 지출하는 비용이 연간 385만원에 이른다는 결과가 있고, 스펙을 쌓기 위해 휴학하거나 졸업을 연기하는 학생이 40% 가까이 된다는 분석도 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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고졸채용 확대 토론 자료

: 고졸자를 채용한다는 것은 청년 취업률을 올리는데 의의가 있는 것만이 아니라, 고졸자 채용을 확대함으로써 학벌주의에 대한 인식을 해소하고 능력위주의 선발이 필요하다.2. 대졸자 ... 은 편견이다.5. 청년 실업난의 근본적인 대책이 아니다.-고졸채용확대는 청년 실업난의 근본적인 대책이 아니다. 고졸자와 대졸자를 불문하고 모두 취업난을 겪고 있는 상황에서 고졸자 ... 을 늘리면 학력 인플레이션을 낮춰 대졸자들의 기준을 낮추고 기업들의 기준 또한 낮춰 청년실업에 기여할 것이다.6. 강제적 정부 정책 시행으로 기업 인사시스템의 변화에 부담이 될 것이

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.04

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한국사회문제A형/ 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어 논하시오!

부문에서의 인턴 일자리는 본격적인 취업을 앞둔 청년들이 선호하는 기회이기도 하고 인턴기간 동안 경력을 쌓을 수 있는 장점도 있다. 현재의 5개월 단위의 인턴쉽 기간을 1년까지 늘리 ... [한국사회문제A]한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례 ... 를 들어가면서 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국 사회에서 청년문제의 핵심 무엇인가2. 청년문제를 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06

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세상읽기와 논술, 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

, 청년층 실업의 추세청년층 실업의 변화를 알아보기 위해서는 경제위기 전후 청년 실업률의 변화, 대졸자의 증가 그리고 장기실업 및 전직실업자의 증가실태를 살펴보아야 한다. 먼저 ... 인턴 두었다.셋째, 청년층 인력수급 미스매치 해소 및 취업지원 등을 실시하였다. 대도시 종합고용안정센터에 “청소년취업지원실”을 설치(35개소) 하고 청년층을 채용하는 기업에 한시 ... 세상읽기와 논술, 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여목차서론본론1, 청년실업의 심각성과 시사점2, 청년층 실업의 추세3, 청년실업의 원인1) 수요적 측면2) 공급적 측면

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

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고학력 실업문제현황분석,고학력 실업문제 해결방안,고학력 실업의 정의,고학력 실업의 현황 및 원인,청년실업의 특징

.3 2.4 2.4 2.5 2.3현황 고학력 실업의 현황 실업률이 낮아진다고 해서 실업자가 감소하는 것은 아니다 . 오히려 2013 년 대졸 이상 청년층의 실업자는 2007 년 ... 과 직업상담 방안 청년 실업에 대한 방안 3 . 제 2 외국어신규 대학 졸업자 직업교육 이수 인턴 이수 직업 훈련 교육 이수 방안 1 . 직업훈련과 상담방안 1 . 직업훈련과 상담 1 ... 고학력 실업문제 현황분석 / 해결방안학 습 목표 고학력 실업에 대한 새로운 패러다임 제시고학력 실업의 정의 고학력 실업의 현황 및 원인 청년실업의 특징 해결책 Q A

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

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(총점A+) 채움과 비움: 나이듦의 인문학적 이해 과제 (나이의 문화사)

는 태도를 보일 때 이를 비꼬기도 한다. 2014년 유명 의류 업체와 소셜커머스 업체 등 몇몇 기업의 부당한 청년 고용 실태가 보도되면서 이 용어가 부각됐다.좀 더 대중 ... 디자인실이 야근수당을 포함해 견습 10만원, 인턴 30만원, 정직원 110만원의 급여를 준다는 등의 내용을 주장했다. 이후 패션계의 열정페이 논란이 벌어지자 이상봉은 2015년 1월 ... 였다. 위메프는 정직원 챙용을 빌미로 수습 직원에게 정직원 수준의 영업 일을 시킨 뒤 2주 만에 전원 해고한 일이 있었다.열정페이 논란이 확산되자 고용노동부는 수습·인턴 직원

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.24

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서울시 청년수당과 사회불평등 해소와의 관계 레포트

공채 및 시간선택제, 인턴, 계약직, 고졸인원 등 모든 인원을 총 망라한 것이다. 대졸 공채 전체 인원은 발표조차 하지 않았다. 고작 3년 사이에 4년제 대학을 나온 사람들의 삼성 ... 을 쓰며 인턴경험을 쌓는 실정이다.물론, 청년수당이 청년실업을 해결할 수 있는 핵심이 될 수는 없겠지만, 청년들이 부담하여야 하는 금전적인 부담을 줄여준다는 측면에서 긍정 ... 청년 실업의 반창고가 될 수 있는 1. 서울시 청년수당이란?서울시 청년 핵심사업 중 하나로, 서울 거주 만 19세~29세 청년 중 중위소득이 60% 이하인 청년을 대상으로 활동

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.27

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[사회복지개론 공통] 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 소외, 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오

었다.둘째, 공급적 노동측면에서는 대졸 청년층의 양적인 증가에 반해 질적 수준이 감소되는 양상이다. 특히 학력을 중시하는 사회현상과 무분별한 대학 설립의 증가로 인하여 기업에서 요구 ... 를 인터뷰하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지 서술 - 청년실업2. 청년실업의 위험 원인1) 개인의 위험 원인2) 사회 ... 의 위험 원인3. 청년실업 위험해결의 책임1) 개인적 책임으로 보아야 하는 이유2) 사회적 책임으로 보아야 하는 이유4. 청년실업문제 해결1) 투자활성화2) 이공계인력의 수급3) 비

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| 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.09

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사회복지개론에이뿔과제

근했지만 기업에서는 업무를 가르쳐준다는 이유로 보수를 받지 못했다. 이번 정부는 청년인턴을 장려하고 있는데 한편으로는 기업의 절대적인 업무량이 줄기 때문에 직원을 더 적게 뽑 ... 를 습득하는 인턴프로그램은 좋다고 생각하지만 무보수의 인턴프로그램은 일자리를 줄이는 결과를 만들어 낼 것이다. 따라서 청년인턴에 대한 정부의 지원금 또는 기업의 지원금의무화는 청년 ... 아 대졸 일자리는 그만큼 늘어나지 않아 취업 대학졸업(예정)자의 신규 채용은 어려운 상태다. 구조적 실업은 경제 구조 변화와 대학 졸업자의 급격한 증가가 원인으로 청년실업에 폭넓

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.28 | 수정일 2019.01.15

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청년실업의 현재,원인,문제 그리고 해결방안

가 바로 청년실업이다.•청년실업의 현재2000년 이후 한국경제는 만성적인 청년실업 문제가 발생하는데, 특히 2003년 대졸 구직자에 비해 국내 상위 100위 이내 대기업들의 채용인원 ... 만 앞세우다 보니 비정규직, 인턴사원 등이 늘어나 청년세대는 88만원 세대라고 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 근본적인 문제는 해결되지 않는다면 일시 ... 은 재원을 투입하여야 한다고 생각한다. 청년 인턴 등 직장 체험 프로그램 같은 경우 단기적이고 즉흥적인 실업 정책의 표본이라 할 수 있다. 단기제공 차원의 직업 훈련 보다는 실효성 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.11

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한국전자금융 채용형 년인턴 자기소개서, 대졸 인턴/ 경영관리, 영업기획. 영업

한국전자금융 채용형 청년인턴 자기소개서(대졸 인턴/ 경영관리, 영업기획. 영업)(자소서 항목)① 지원동기 및 입사 후 포부[3000 Bytes 이내]② 자신의 성격, 특기, 개인 ... 데이터 분석이 제일 중요하며, 저는 방학기간동안 SPSS 프로그램을 배웠습니다. 그리고 이를 활용하여 대학기간동안 교수님논문과제도 도왔으며 인턴기간동안 이를 활용한 경험도 있

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.06

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.

여, 상시근로자 5명 이상의 중소기업 인턴근무 기회를 제공하는 제도로서, 중소기업 인력 미스매치 해소, 미취업 청년들의 정규직 취업 가능성 제고 등이 사업취지이다. 2009년 제도도입 ... 에 문제점을 드러냈으며, 인턴제도에 대한 청년들의 부정적 인식, 적용제외 규정, 홍보부족 등으로 인해 참여율이 제도목표치를 밑돌고 있는 실정이다. 따라서 중소기업청년취업인턴제의 질 ... 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.07

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[세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

함으로써 공기업 또는 민간기업에서의 인턴 채용 기회를 제공하여 정규직으로서의 취업가능성을 꾀하는 청년고용 촉진지원사업을 말한다. 이를 통해 신규대졸자 또는 실업상태에 있는 만30세 미만 ... 밖에 없는 상황에 놓이게 되었다.(2) 대학의 양적 증가청년실업이 사회적 문제인 두 번째 이유는 대학의 수적인 증가와 교육열로 인한 대졸자 수의 급증이다. 현재 우리나라는 고교 졸업 ... 일부를 노동부가 지원하며 6∼10개월간 청년들을 채용하게 된다. 종류로는 행정안전부가 운영하는 정부ㆍ지자체 행정인턴, 기획재정부가 운영하는 공기업 행정인턴, 노동부가 지원

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2018.03.13

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성남시 청년배당 정책사례연구

할 것을 염두에 두고 잡무만 시키는 경우가 많다. 청년일자리 대부분은 시간선택제와 청년인턴, 직업훈련 같은 불안정한 일자리이고, 민간부문 정규직 일자리는 정부가 지원을 하겠다는 것일 ... , 취소 등을 들 수 있다. 공급 측면에서 보면 고학력자의 양적 증가와 질적 수준의 미흡, 청년층의 직업관과 근로의식 변화를 들 수 있다. 요약하자면 늘어난 저급 대졸자에 비례해 고소득 ... 리포트성남시 청년배당정책사례연구목차Ⅰ.서론21. 연구의 배경과 필요성2. 연구문제와 연구의 목적3. 연구범위4. 연구방법Ⅱ.이론적 논의41. 청년실업2. 실업자3. 바우처 제도4

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]

. 직무능력과 근무성적 등 공정한 평가를 통해 역량이 뛰어난 인턴들은 정규직으로 채용 전환될 예정이다.3) CJ그룹2012년 대졸 공채부터 서류전형에서 블라인드 테스트를 실시하고 있 ... 으로 뽑았다. 이른바 '재주캐스팅'으로 불렸다.2) 동아쏘시오홀딩스17년하반기 채용부터 동아쏘시오홀딩스를 비롯한 동아에스티, 동아제약 등 주요 사업회사들은 하반기 인턴 40여명 ... 을 블라인드 방식으로 채용한다. 또 연구·개발 등 전문직을 제외한 전 부문에 걸쳐 내년까지 순차적으로 200여명으로 확대 운영할 계획이다. 채용된 인턴들은 약 4개월간 근무하게 된다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13

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