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현대한국사회 청년실업의 원인 청년정책 청년실업 실태 ncs ncs 채용 고졸 청년실업 ppt 고민

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대졸청년인턴" 검색결과 21-40 / 417건

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    대학생의 고민
    들을 갖추고자 방학이 되어도 쉼없이 움직인다.대학교에 재학중이거나 졸업한 청년들이 취업을 위해 쌓는 스펙은 학벌·학점·토익 등 '3종세트'에서 어학연수·자격증이 추가된 '5종세트 ... ', 공모전 입상·인턴 경력이 포함된 '7종세트'를 넘어서 최근에는 사회봉사·성형수술까지 해야 하는 '9종 세트'로 확대되었다.또한 스펙을 쌓기 위한 대학생들의 휴학이나 졸업유예 ... 한 심리, 기업과 취업준비생 간 스펙에 대한 인식차이, 직무능력을 평가하는 명확한 도구 미흡 등을 꼽았다.한국에서뿐만 아니라 중국에서도 취업은 전쟁처럼 경쟁이 치열하다. 대졸자이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
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    청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시
    로 하는 여건을 갖추지 못하여 지원조차 하지 못하는청년들도 많다. 몇몇의 자격증은 필수가 되어버린 이 시대에 추가적인 영어회화, 실용적 기술 등을 요구로 하는 기업들이 많고, 인턴 ... 을 도입한 기업들도 많다. 그 속에서 필요한 능력을 습득하지 못하고, 인턴과정에서 적응하지 못하여 낙오되는 것이다.그리고 취업 관련 지식 부족은 청년구직자들이 가장 경계해야 하 ... 심리검사, 청년층직업지도프로그램, 취업캠프, 취업특강을 운영하고 있다.둘째로, 산업의 수요에 맞는 인재양성을 위해 노력하고 있다. 대졸 신규졸업자의 직업적응능력을 보면 경험부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17
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    <경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.
    의 경기 침체라고 한다. 취업자 수 감소는 작년 3월부터 지금까지 이어지고 있는데, 특히 청년층의 취업하기 어렵다고 한다. 올 1분기에 취업시장에서 최종 입사 합격 통보를 받은 취준 ... 에 대한 내 생각채용정보를 보면 신입직 지원자격은 대졸이상(졸업예정자)이다. 잡아바에서는 합격스팩과 인적성 및 면접 후기에 대해서 상세하게 이야기하고 있다. 합격스펙은 아마 평균 ... 으로 따질 것으로 판단된다. 학점은 4.5만점 기준 3.74점, 토익 839점, 토익스피킹 Lv6, OPIC-IM3, 기타외국어 1.1개, 자격증 2.3개, 해외경험 1.3회, 인턴 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
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    평생교육이 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타켓을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계(평생교육경영론) 점수A
    성을 가져올 뿐 아니라 임금을 인상하는 효과를 가져 올 수 있다. 하지만 청년 대상 직업 훈련에 대한 효과는 중, 장년층의 효과에 비해 낮은 효과를 보여주고 있다. 대졸 이상 청년계층 ... 대에서 직업교육의 중요성은 매우 중요하다. 특히 현재 고령화 사회로 인해 중 장년층의 직업교육도 강조되고 있지만 한창 경제활동을 시작하는 연령인 20대 청년실업 또한 사회 현상 ... 의 큰 문제점으로 대두되고 있다. 청년실업의 문제가 점차 심각해지며 국가에서는 대학생의 원활한 노동시장 진입을 지원하기 위해 다양한 진로개발 및 취업 지원 프로그램을 개발하기 위해
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    때문에 청년 구직자의 고용 불안은 가속화되고 있다. 더불어 취업이 시급해지니 대학교 졸업자가 대졸 학력이 필요하지 않은 일자리에 종사하는 하향취업 또한 점차 증가하고 있다. 이런 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : B형: 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 ... 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회문제가 되어버린 청년문제1) 청년 실업2) 양극화2. 사회 문제를 해결하기 위한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해
    서 기업에서는 신입사원의 채용을 줄이고 있고 대학을 졸업하는 학생들은 지속적으로 증가하면서 바늘 구멍을 통과하기 위한 청년들의 노력이 이어지고 있다. 어학 공부, 자격증, 인턴, 대외 ... 인턴사원제 유도와 구인 및 구직 연계체제의 구축 등을 통한 직업훈련 및 취업 알선. 넷째, 실업 급여의 확충을 통한 실업자 생활 보호 등이다.그러나 정부는 청년 실업 문제를 해결하기 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : B형: 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    한국의 사회적 위험과 사회복지
    률은 7.2%로 전년 대비 0.6%p 상승했습니다. 이는 1999년 통계 작성 이후 최고치입니다. 특히 대졸 청년 실업률은 8.5%에 달해 심각한 수준입니다.이렇게 청년 실업이 증가 ... 창출과 직업훈련 정책을 적극 추진하고 있습니다. 먼저 청년 일자리 창출을 위해 공공부문과 민간부문에서 다양한 사업을 시행하고 있습니다.공공부문에서는 중앙부처와 지자체가 청년 인턴 ... 와 사회가 이러한 위험에 대비하고 적절한 대응을 할 필요가 있습니다.한국 사회에서 주요 사회적 위험 요인으로는 고령화, 가족 해체, 청년 실업 등이 있습니다. 고령화 문제로 인해 노인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27
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    경제학개론_올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 '합리적인 선택'인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 '기회비용'과 '편익-비용분석(benefit-cost analysis)'을 활용하여 서론, 본론
    형식으로 기술하시오.기회비용과 편익-비용분석을 통한 합리적 결정I. 서론우리 사회에서 고등학교 졸업을 앞두거나 막 졸업한 청년들이 맞닥뜨리는 가장 큰 고민 중 하나는 바로 ‘진학 ... 을 할 것인가, 취업을 할 것인가’라는 문제이다. 시대가 변화함에 따라 대학 진학의 의미가 달라지고 있고, 동시에 청년 실업과 청년 고용환경도 끊임없이 변화하고 있다. 과거 ... 하게 되는 기회비용’을 간과하는 것이다. 그러나 기회비용은 미래의 잠재적 이익을 놓치게 되는 부분까지 포함하므로, 특히 청년기의 교육·직업 선택 문제에서 매우 중요하다. A군
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    청년고용촉진 특별법-청년고용할당제의 문제점
    ‘스펙 쌓기’로 학점, 어학연수, 다양한 경험들을 요하는 기업들의 암묵적인 요구에 의해 반복적인 휴학, 졸업유예, 도피성 대학원 진학, 인턴 근무 등을 선택하는 대한민국 사회에서 청년 ... 청년고용촉진 특별법-청년고용할당제의 문제점목차서론-주제선정이유본론‘청년고용촉진 특별법’의 청년고용할당제-정의-배경-필요성-현황-문제제기-개선방향결론참고문헌서론● 주제선정이유 ... 2015년 초 청년 실업률이 두 자리 수를 넘으면서 청년실업의 심각성이 새삼 부각되었지만 우리나라의 청년실업 문제는 한참 오래전부터 시작되었다. 1997년 IMF 위기로 인해 많은 실업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
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    청년 실업
    과 고용확대를 위해 15억 달러를 지원하고 청년을 고용하는 고용주에 대해서는 세금공제 혜택을 부여-청년의 하계인턴고용 등에 12 억 달러, Job Corps에 2.5억 달러, 고등학교 ... 청년 실업목차서론주제선정본론1. 미국에서 청년실업이 생겨난 이유2. 실업현황 및 문제점-관련기사3. 미국 정부의 대응방안4. 한국의 청년실업-현황, 문제점, 대응방안5. 한국 ... 하게 이루어져 있다. 우리 조는 어떤 신문기사에서 요즘 미국의 청년실업이 사회문제로 대두 되고 있고, 현재 한국사회에서도 고학력에도 불구하고 취업하기 힘든 우리의 취업난 문제와도 비교
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    ▪ 노동인력 수급의 문제 JOB SEARCH4 취업이 어려운 요인 (2) 잡 미스매치의 문제 ‘ 잡 미스매치 (job mismatch)’ 란 ? 기업이 바라는 인재상과 대졸자 ... 취업이 어려운 요인 (2) 잡 미스매치의 문제 ▪ 청년층의 학력과 스킬의 불일치 현상 ( 학력과잉 - 36.6% / 스킬과잉 - 23.8% ) -4 년제 대학 이상의 학력 소지자 ... 가 전문대졸에 비하여 - 비이공계 전공이 이공계에 비하여 - 직장의 규모가 작은 곳이 큰 곳에 비하여 학력과 스킬이 과잉일 가능성이 높은 것으로 나타 남 JOB SEARCH4 취업
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
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    자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오
    노인 문제가 발생하고 있기 때문이다. 이런 노인 문제를 심각하게 받아들여야 하는데 오늘날에는 노인문제보다는 경제 활성화와 청년들의 일자리 창출에 더욱 혈안이 되어 있다. 물론 그것 ... 은 취업의 벽에 마음고생을 톡톡히 했다. 은퇴 후 재취업에 도움이 될까 각종 자격증을 따고 봉사활동도 해왔지만 자신을 불러주는 곳은 거의 없었다. 기적적으로 한 사회적기업의 인턴 ... 으로 채용이 됐지만, 새로운 업무와 조직 분위기에 적응하기가 무척 힘들었고 인턴 기간이 끝난 뒤 정규직으로 채용되지 못했다.” 이 예화는 단순히 관심을 끌기 위한 수단이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    (사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지
    배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.(30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새롭게 대두된 사회문제: 청년실업1) 청년실업의 현황2) 청년실업의 원인2 ... . 사회문제로 부각된 배경 및 과정 분석1) 사회문제의 상대성2) 청년 실업문제의 상대성과 사회문제로의 대두3) 인식 변화와 미디어Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘사회’는 두 명 ... 하던 과거와 달리 이제는 사회적인 기능의 사각지대에서 발생한 문제로 여기게 되었다. 이러한 상황에서 청년의 저조한 취업률은 당연히 개인의 나태에서 비롯된 것으로 볼 수 없게 된다. 따라서
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    자원봉사론(자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출)
    노인 문제가 발생하고 있기 때문이다. 이런 노인 문제를 심각하게 받아들여야 하는데 오늘날에는 노인문제보다는 경제 활성화와 청년들의 일자리 창출에 더욱 혈안이 되어 있다. 물론 그것 ... 은 취업의 벽에 마음고생을 톡톡히 했다. 은퇴 후 재취업에 도움이 될까 각종 자격증을 따고 봉사활동도 해왔지만 자신을 불러주는 곳은 거의 없었다. 기적적으로 한 사회적기업의 인턴 ... 으로 채용이 됐지만, 새로운 업무와 조직 분위기에 적응하기가 무척 힘들었고 인턴 기간이 끝난 뒤 정규직으로 채용되지 못했다.” 이 예화는 단순히 관심을 끌기 위한 수단이
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    해야 하는 반도체 사업의 특성 상, SK 하이닉스는 당사의 우수 협력사와 청년 구직자를 매칭하여 인턴으로 근무한 후 평가에 따라 해당 직원을 협력사의 정직원으로 전환하는 ‘하이 ... 등을 진행하는 직군에 이르기까지 인턴십 제도를 활용하여 외부 모집을 진행하고 있음. 또한 본사 인턴 제도 뿐 아니라, 전후방 산업 협력사가 긴밀한 supply chain을 구축 ... 도록 지원성과 평가셀프 디자인 제도SK 하이닉스의 성과 평가 방식 중 가장 특징적인 것은 ‘셀프 디자인 제도’로, 이는 기술사무직(일반 대졸 사무직원)을 대상으로 성과 평가를 담당 임원
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
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    중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)
    ), 신규직원 (35.6%), 3~5 년 미만 경력직 (20.4%) 중소기업 인력채용 방법 추천 ( 연고 ) 채용 , 공채 , 인턴 등 ( 수시채용 확대 ) 민간채용사이트 , 워크넷 ... , 취업박람회 ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 % ” 직원 채용 시 어려움을 겪고 있다“ 적합 ... 기업 능력 , 생산성 높음 Wilson(1989) 경력목표 설정 명확화 , 학업적 성취 , 자신감 , 일에 대한 지식 , 높은 초봉 Hayes(1978) 일반 대졸자보다 채용수익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20
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  • 자료 표지
    한국주택금융공사 분석 보고서
    짜리 모기지가 최대이지만 은행에서 만기 40년짜리 모기지를 출시할 수 있도록 하는 중이다. 보금자리론 요건(집값 6억원, 소득 7천만원)을 갖춘 만 39세 이하 청년과 혼인 7년 내 신혼 ... 계약직 3,778만원)으로, 신입사원 초봉은 4,086만원으로 높은 편입니다.평균 근속연수는 12년 1개월(정규직), 5년 11개월(계약직)입니다.나. 주요 직무(대졸 행정직)주택 ... 채무자의 기한의 이익 상실시 담보권실행 등 강제집행, 민사소송 등 미수채권관리다. 주요 직무 필요지식 (대졸행정직)주택금융 상품개발주택금융상품에 대한 지식, 회계 재무 지식, 연
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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  • 자료 표지
    주택금융공사- 기업분석, 면접준비
    2집값 6 억원 · 소득 7 천만원 ) 을 갖춘 만 39 세 이하 청년과 혼인 7 년 내 신혼부부가 대상이다 . 하지만 이러한 상품을 출시할 경우 은행입장에서도 장기간에 걸친 저 ... 임원 평균연봉 : 3,109 만원  월 실수령액 : 2,336,503 원 평균 근속연수 : 12 년 1 개월 ( 정규직 ), 5 년 11 개월 ( 계약직 )주요 직무 ( 대졸 ... 해 주십시오 . (900 자 이내 ) 자소서 문항 (2020 하반기 )체험형 인턴 - 서비스 / 고객지원 (2020 년 상반기 ) - 민원 관련 경험이 있는가 ? - 공백기 동안 무엇
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    | 자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
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    청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리
    으로 채용하는 등의 맞춤형 인턴제를 실시 인턴 추진사업 지원대상 예산 ( 억 원 ) 모집인원 ( 명 ) 중소기업 청년 인턴제 대졸 예정자 1,591 25,000 행정 인턴제 대졸 미 ... 는 2004 년 2 월 발표한 일자리창출 종합대책을 통해 2008 년까지 5 년간 200 만개 내외의 일자리창출 계획을 발표하였음 참여정부의 노동수요 측면의 청년대책은 크게 인턴 ... 지원 기반 구축 927 -Ⅱ - 2 . 실 용 정부 노동 수요 측면 청년실업대책 노동수요 측면의 청년대책은 크게 인턴지원 , 단기 일자리 제공 , 글로벌 청년리더 양성 , 중소기업
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
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    청년실업정책 분석과 대안모색 A+
    상 아니며, 인턴들의 정규직 전환이 어렵기 때문에 청년실업률을 감소시키는데 큰 기대를 하기 어렵다.둘째, 국가 거시경제의 침체에 따른 기업의 경영이 악화된 현실에서 효율성을 거두 ... , 정부차원에서 기업에 정부주도의 청년인턴을 채용하라고 압력을 넣고 있으나, 정작 청년 구직자들이 선호하는 기업은 이를 거부하고 있다. 따라서 청년들은 차선책으로 선호하지 않는 기업 ... 의 인턴으로 들어가고 있으나, 스스로 정규직 전환을 포기하는 현상이 발생하고 있다.다섯째, 청년인턴제도의 낮은 보수도 하나의 문제점으로 작용하고 있다. 청년인턴제도로 채용된 경우
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    | 리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06
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