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"대우법에 어긋난 사례" 검색결과 61-80 / 429건

  • 예술 작품의 비윤리성
    를 가까이 보는 입장으로 이러한 상황에 의문을 가진다. 일방적인 상황에서 비윤리적 행동을 하게 된다면 사회적인 큰 비판을 받거나, 법으로 제재받는 상황이 온다. 하지만 예외적으로 예술 ... 한 작품인지 헷갈려한다. 이러한 상황으로 인해, 비윤리적 작품이 점점 늘어나며 법으로 제재받아야 하는 상황까지 일어나게 된다. 이에 예술 사회의 문제점 중 하나인 예술 작품의 비윤리 ... 어떠 만드는지 자세히 살펴볼 것이다. 본론 2에서는 비윤리성 작품의 실제 사례를 보여주며 이에 따른 유미주의의 문제점에 대해 설명하고, 본론 3은 도덕주의 관점으로 보는 필자가 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24
  • 혐오표현을 어떻게 바라보는가? 주장문(혐오표현 반대 입장)
    (1997), 독일은 일반균등 대우법(2006), 영국은 평등법(2006) 이름만 다르고 지향하는 가치는 같다. 세계 어디에도 혐오표현을 용인하는 나라는 없다. 현재 혐오 사상을 가지 ... 는 것은 막지 않더라도 타인에게 표출해 피해를 주는 행위는 막고 있다.혐오표현은 밀로 대변되는 자유주의 사상에 어긋나고 명예훼손죄와 차별금지법의 법률 내용을 근거로 부정해야 한다 ... 까지 금지해야 할지 범위를 설정하겠다. 일베 사례와 연예인 피해 사실을 사례로 들겠다. 혐오표현은 일상생활에서도 마주친다. 범위가 광범위하고 자칫 흘러 넘기는 표현이 혐오인 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 인간과사회 ) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색 서술
    들이 표면적으로 다름이 원인이 되어 차별하며 행위에 배제시키는 것을 말한다. 정치와 경제 그리고 법 등 수많은 분야에서 생활을 하며 살아가야 하는 것을 이유로 부당한 대우를 받 ... 고 상이한 사회적 역할이나 경제성을 가지게 된다는 선입견을 가지고 있다. 성차별 같은 현상은 성 남녀 역할에 대하여 나타나는 차별 대우를 말한다. 이러한 성차별은 여성이 남성 ... 하여 묘사(사회적 성차별과 역차별)역차별이란 사회적 차별과 가정 내의 차별을 없애기 위해서 만든 조치가 평등성과 형평성에 매우 어긋날 정도로 지나친 것을 뜻한다. 이전의 부당한 차별
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.04
  • 2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    하시오. 목 차 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. ① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성 ② 공무원 교육훈련의 구조와 이수 기준 ③ 공무원 교육 ... 적용 현실 ⑤ 공무원 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여 3. 참고문헌 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. ① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요 ... 으로 기능하고 있다. 국가공무원법 제46조와 지방공무원법 제44조는 공무원이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 교육훈련을 제도화하고 있다. 이는 단순한 규정의 차원을 넘
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • [서평] 제레드 다이아몬드의 총, 균, 쇠
    한 관점에서 글을 전개하고 있다. 이는 그가 기자들의 요청으로 인해 책의 내용을 한 문장으로 요약한 부분에서도 확인할 수 있으며, 여러 사례가 제시되는 동안에도 확인할 수 있다. 예 ... 근원에 관해 반론을 제기한다. 예를 들어 토머스 에디슨의 축음기가 현재는 독창적인 발명품으로 평가받으나 그가 발표한 사용법에 따르면 이는 사무용 구술 기계로 사용되었어야 한다 ... . 동전을 넣으면 음악이 흘러나오는 주크박스란 그가 의도한 용도에 정확히 어긋나는 형식이었다. 또한 제임스 와트의 증기 기관차는 새롭게 등장한 새로운 물질처럼 보이나 사실상 57년 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.31
  • 낙태금지법 찬반 의견 글쓰기
    주세요. 죽고 싶어요.'라는 하소연". 위의 사연들은 산부인과의사회에 보고된 낙태금지법으로 인해 고통 받고 있는 사람들의 사례를 모아놓은 것이다. 낙태금지법은 법적으론 1995년 ... 은 임산부의 권리를 우선적으로 고려하지 못한 정책이기 때문에 우리나라 헌법의 내용에도 어긋난 잘못된 법이다. 무조건적으로 생명이 고귀하다거나 저출산문제 때문에 낙태를 금지시키는 것 ... 산부인과 의사들이 불법 낙태 시술 의혹이 있는 동료 의사들을 고발하면서부터 더욱 더 낙태금지법에 대한 찬반 양상이 촉진되었다.일반적으로 법이나 정책은 시대가 바뀌고 사람들의 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 보고서 ) 중도입국 아동청소년 학교생활 적응
    의 관점에서는 단점으로 나타날 수도 있다. 기존의 문화나 풍습 등에 어긋난 경우를 이해하지 못하는 경향이 높으며 자민족중심주의에 사로잡혀 타민족, 타문화를 존중하지 못하는 사례를 찾 ... 에서 2014년까지 2배 증가함을 보이지만 이 역시 규모 파악의 한계성을 지적하며 부처별 지원 상황과 접근성, 외국의 사례를 통한 문제점을 시사하였다. 교육 현장에서는 학급마다 다문화가정 ... 에게 대화의 물꼬를 트는 것조차 쉽지 않게 만드는 점이다. 또한 경어의 범주에는 공손법과 존경법이라는 하위범주가 또다시 적용되는 등 상황에 따른 적절한 문장을 구성하여 사용하는 것
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 공차코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에, 핵심을 간결하게현장감 있는 예시 활용? "어떤 상황에서", "어떤 문제를", "어떻게 해결했는지" 구조로 설명1. 본인의 강점이 업무에 발휘된 사례는?저의 강점은 관계 형성 ... 는다면 어떻게 하겠는가?12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가?13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가?14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?15. 학창시절 좋아했던 과목 ... 24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?25. 과정과 결과 중 무엇이 중요한가?26. 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?27. 자신의 손해에도 남을 도와준 적
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.13
  • 한국피자헛 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    해 본다면?38피자헛의 서비스 퀄리티를 개선할 수 있는 방안이 있다면?39입사 후 포부에 대해서 말해주세요.40최근 고객 데이터 분석 사례를 본 적이 있나요?★★실제 최신 면접기출(인성 ... . 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면?11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가?12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가?13. 부당한 대우 ... 중요한 것은?21. 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?22. 봉사활동23. 동아리 활동 경험24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?25. 과정과 결과 중 무엇
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.13
  • 이트너스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    나요?38현장 작업자와 본사 간 업무 이해 차이를 줄이는 방법은?39입사 후 포부에 대해서 말해주세요.40근태 관리 시스템을 효율적으로 활용한 사례가 있다면?★★실제 최신 면접기출(인성 ... . 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면?11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가?12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가?13. 부당한 대우 ... 중요한 것은?21. 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?22. 봉사활동23. 동아리 활동 경험24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?25. 과정과 결과 중 무엇
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.11
  • 이스타항공 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    하 것들이 있을까요?34항공사 브랜드 마케팅 사례 중 하나를 소개하고 느낀 점은?35이스타항공이 ESG(환경, 사회, 지배구조)경영을 추진해야 하는 이유는?36항공사 위험관리 ... . 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가?12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가?13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가?14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르 ... 은?22. 봉사활동23. 동아리 활동 경험24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?25. 과정과 결과 중 무엇이 중요한가?26. 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.27
  • 러쉬코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    식으로 행동한다"는 사례를 준비해둘 것.1. 러쉬에 대해 알고 있는 것을 말해보세요."러쉬는 영국에서 시작한 핸드메이드 코스메틱 브랜드로, 신선한 천연 재료를 사용하며, 동물 ... 가 주어진다면?11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가?12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가?13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가?14. 부장과 과장의 지시 ... 하게 생각하는 것은?22. 봉사활동23. 동아리 활동 경험24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?25. 과정과 결과 중 무엇이 중요한가?26. 신입사원으로서 가장 중요한 자질
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.26
  • 상자안사람vs상자밖사람 서평
    한 여러 현장 연구 경험을 근거로 하나의 사례로 재구성한 것이다. 원저의 제목은 Leadership and Self-Deception ― Getting out of the Box ... 인데, 여기에서 쓰인 자기기만은 자신의 양심에 어긋나는 일을 의식적·무의식적으로 행하면서 자신의 시각도 편협하게 되어 타인 또는 조직의 상황을 사실과는 다르게 왜곡시키게 된다는 의미 ... 효율성을 추구한다. 이를 위해서 최고의 기술과 인간자원 개선 노력이 필수적이다. 조직개발은 수행문제와 그 밖의 다른 요소들에 대한 종합적인 분석을 필요로 한다. 이러한 접근법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경속의 인간과 통합적 안녕상태를 생태체계 이론에 근거하여 서술하시오.
    과 상호작용을 가리킨다. 외체계는 당사자가 직접 참여하지 않지만 간접적으로 영향을 미치는 조직·정책·미디어·부모의 직장 같은 영역이며, 거시체계는 문화, 가치, 법, 경제질서 같은 사회 ... 를 통해 관계가 안전하게 유지되는가, 일·학업·돌봄·휴식의 균형이 개인의 가치와 어긋나지 않는가, 소득·주거·돌봄·보건의 접근성이 충분한가, 낙인 없이 도움을 청할 수 있는 문화 ... , 삶의 의미와 방향감도 분명해진다.정신건강 실천에서는 중간체계를 강화하기 위해 동의에 근거한 정보연계, 기관 간 회의, 사례관리와 네비게이션 같은 전략을 사용한다. 의사소통 채널
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인권법) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를
    필요성에 대해 논하시오.(찬반주장의 내용소개 및 찬반 각 주장에 대한 반박 논거제시, 본인의 주장 및 논거제시할 것). 또한 외국의 차별금지법의 제정사례를 그 배경과 효과를 중심 ... 민권법(Civil Rights Act)을 제정함).포괄적 차별금지법의 입법 필요성과 외국의 차별금지법 제정사례 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포괄적 차별금지법1) 포괄적 차별금지 ... 의 차별금지법 제정 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘평등’과 차별금지는 헌법상의 중요 이념이다. 헌법 제11조 1항에 따르면 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별?종교
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 오리온 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    /공유)과 그 이유를 사례와 함께 말해주세요.3직장 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 가치 세 가지를 순서대로 나열하고, 그 이유를 설명해 주세요.4오리온이 강조하는 '정직한 사업 ... 적으로 에너지를 쏟아부었던 경험과 그 과정에서 얻은 성과는 무엇인가요?7기존의 방식을 개선하거나 새로운 아이디어를 제시하여 문제를 해결했던 사례를 구체적으로 설명해 주세요.8가장 크 ... 이 가장 큰 기여를 했던 사례를 말해주세요.12조직 내에서 갈등이 발생했을 때, 본인은 주로 어떤 방식으로 소통하고 중재하여 해결했는지 설명해 주세요.13본인이 경험했던 가장 비
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+리포트](비교역사학 중간과제)영화 노예12년 감상 리포트
    오. 당신은 최소한의 양심도 없는 겁니까?”노예상점에서 노예를 구입할 때 포드가 했던 이 대사는 포드가 노예를 인격이 있는 존재로 여겼고, 어느 정도 그에 맞는 대우를 해주어야 다 ... 한 노예 농장주들은 노예제가 윤리에 어긋날지는 모를지라도 합법적으로 백인은 흑인을 노예로 부릴 권리가 있고 노예를 재산으로써 소유할 수 있는 권리가 있다고 느꼈을 것이다. 결국 포드 ... 관습이나 제도가 당연한 것으로 여겨져 비인간적인 행동을 서슴지 않게 할 수 있음을 알 수 있다. 또 우리가 살고 있는 사회에는 과연 그런 사례가 없을지 항상 다시 생각해보는 자세
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공임신중절에 관한 생명윤리 (영화 24주), 찬성 반대 입장
    된다. 그리고 죽이는 것을 보고 묵인해도 안 된다.’라는 불살생계(不殺生戒)를 어기는 행위로 본다. 자연법 윤리에서는 인공 임신 중절을 생명과 종족 보존이라는 자연적 성향에 어긋나 ... 까지 중절 수술을 받을 수 있도록 법이 보장한다. 이때 아이 아빠와 의견이 다르다면, 결정권은 엄마에게 있다는 점 또한 명시돼있다. 주인공 부부는 고민 없이 아이를 낳기로 결정 ... 에 놓이게 된다. 주인공은 넉넉한 가정 형편과 자신을 이해하는 가족, 법과 복지제도에 있어 자신의 선택권을 충분히 보장받는 가운데 기로 속에 결국 낙태를 결정하게 된다.영화는 관객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06
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    간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(면허, 권리/의무, 법적책임, 간호과오, 보건의료체계)
    (Mores) - 인간의 도리에 대한 실천적 접근- 개인적 행동규범, 문화와 전통 영향- 성장과 발달과정에서 학습· 윤리(Ethics) vs 법(法): 윤리(Ethics) - 인간 ... 의 내면적 행동- 자기자신에 대한 규범- 강제력X: 법(法) - 외형적 행동 규울- 타인을 지행하고 합법성 요구- 국가의 강제력∴ 법 = 최소한의 윤리· 21세기 → 생명과학과 의료기술 ... 논의 시 → 가족, 지역주민, 보호자 참석 가능: 주로 교육, 사례의뢰, 병원정책 검토 등의 활동∴ 치료기능 결정X,치료해결을 위한 다양한 관점 제시 → 문제해결· 공리주의(결과주의
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의
    다. 이를 살펴볼 수 있는 대표적 사례는 인천국제공항공사의 비정규직에 대한 정규직 전환 이슈이다. 당시 정부에서 ‘공공부문의 비정규직 제로화’ 정책을 추진하면서 인천국제공항공사 ... 아 공정에 어긋난다는 문제가 제기되었다.비정규직은 이제 우리 사회에서 흔한 고용 형태로 자리 잡은 지 오래되었다. 외환위기 이후 많은 기업에서 비정규직을 고용하여 경영의 효율성을 높여 ... 측면에서 살펴보고자 한다. 첫 번째로 기업의 비용 부담이 적어진다. 정규직 인력을 채용하게 되면 기업은 법에 규정된 4대 보험 등의 혜택을 부담하여야 하므로, 비용 부담이 커지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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2025년 12월 04일 목요일
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