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"기업구조조정 사례" 검색결과 61-80 / 24,682건

  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    과잉인원이 발생할 수 있다. 많은 기업들이 인력 과잉에 대비해 구조조정을 첫 번째 방법으로 활용한다.구조조정은 인력 규모를 조정해 인력 과잉에 대응하는 것이다. 최단기간에 저비용 ... . IMF나 최근 코로나19 사태 이후 구조조정을 통해 많은 기업이 과잉인력 대응에 나서고 있지만 구조조정이 경영혁신, 조직개편, 업무프로세스 변경 등 목표달성을 위한 수단으로 활용 ... 적으로 구조조정하는 한 방법이 될 수 있다. 또 기업의 경영성과, 개인의 성과, 직무가치, 구성원 개인의 역량 등을 고려해 임금체계를 개편하는 것이 극단적인 정리해고나 구조조정을 통해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    지엠의 사례가 있다.3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점구조조정을 위한 정리해고의 문제점은 비용 절감을 위한 인력 감축을 중요하게 선택하는 점이다. 인력 감축이 당장의 기업 ... 해고에 대한 생각1) 구조조정의 정의2) 정리해고의 정의3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점2. 아웃플레이스먼트란?1) 정의2) 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론IMF와 같은 금융위기 ... 조정을 이유로 정리해고를 하면 별다른 이유 없이 해고할 수 있기 때문이다.기업 구조조정은 특정 기업이나 특정 산업 분야에 속한 기업의 부실화가 심각해지거나 혁신이 필요할 때 시행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것
    에 본론에서는 사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시해 보도록 하겠다.본론사업부제 조직구조의 단점사업부제 조직구조기업 내 ... 사업부제 조직구조기업의 성장과 시장 대응력을 높이는 데 효과적인 방식이지만, 자원의 중복, 전략 조정 부족, 부서 간 협력 저해, 본사의 통제력 약화 등과 같은 단점을 내포하고 있다. ... 경영전략론사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것서론현대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    중 하나인 다운사이징은 구조조정을 뜻한다. 기업들은 구조조정을 통해 가변비용을 줄이고 이윤을 극대화해 안정적인 운영을 목표로 한다. 이 외에도 다양한 방법들이 있고 지금도 변화 ... 경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론경영혁신의 필요성경영혁신 ... 의 종류기업의 경영혁신 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1997년 11월 21일 발생한 IMF로 우리나라의 기업들이 순식간에 무너졌다. 이러한 비극은 우리에게 큰 변화를 야기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 경영학개론 ) 기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오
    경영학개론기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오경영학개론기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오목차1. 서론2. 본론1) 전략경영 ... 의 정의와 특징2) 전략경영의 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업의 전략경영은 기업에서 장기적 목표를 달성할 수 있도록 보유한 자원에 대해 효과적인 활용과 경쟁 우위를 확보할 ... 될 수 있고 분권화된 구조를 갖는다. 이는 신속한 대응과 혁신이란 특징을 갖게 된다.분석형 전략의 경우는 기업 기술이나 마케팅에 따라서 혼합 전략으로서 효율성 강화와 혁신의 분석 및
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시
    , Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오경영학개론최근 우리 ... )는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유연근무제 ... 의 개념과 도입 배경2. 한국의 유연근무제 도입 현황과 사례 분석1) 대기업의 유연근무제 도입 사례2) 중소기업 및 스타트업의 유연근무제 도입 사례3) 공공기관의 유연근무제 도입3
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 기업 지배구조상의 문제
    하면서 정원조정을 한다.또한 공기업 직원의 기본연봉이 6천만원에서 4억까지 벨류에이션이 컸는데, 이도 주무부처 소관이었기 때문에 감독이 타이트한게 아니라 형식화된 사례로 볼 수 있 ... 공기업경영론 기말고사1. 우리나라 공기업의 법률체계와 지배구조적 특징에서 야기될 수 있는 문제점들은?1) 우리나라 공기업의 지배구조우리나라 공기업의 지배구조는 다양한 이해관계자 ... 경영평가, 경영공시, 외부회계감사, 기관신설 타당성 심사제도 등으로 구성.공기업과 사기업의 지배구조에서 가장 많이 차이가 나는 부분임.2) 공기업 내,외부 지배구조에서 나타난 여러
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.
    련의 이러한 시각은, 협상 전략을 제시하는 현재 나의 관점에 힘이 되어 준다.또한, 투자구조 조정전략을 통해 미국과 중국 상황에 맞게 우리 기업의 운영과 재무 정책을 조정할 필요 ... 과 관련 있다고 말할 수 있다. 장기적으로 미중 무역전쟁이 계속될 경우, 한국의 중간재 수출 및 관련 산업 감소가 이어지면 기업 운영에 지대한 영향을 끼칠 수 있기 때문이다.사례 ... 를 통해 알아본 정치적 위험을 관리하기 위한 전략에는 회피 전략, 보험 전략, 협상 전략, 투자구조 조정전략 등이 있다. 회피 전략이란, 정치적으로 불안정한 나라를 진출 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    인력개발과활용구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.서론구조조정기업이 경영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하기 위해 조직 ... 을 개편하는 과정이다. 그중에서도 정리해고는 구조조정의 대표적인 방식으로, 기업의 생존과 지속 가능성을 위해 불가피하게 시행되는 경우가 많다.그러나 정리해고는 노동자들의 생계와 사회 ... 이 함께 고려되어야 한다.아웃플레이스먼트의 개념과 필요성아웃플레이스먼트란?기업구조조정으로 인해 퇴직하는 직원들에게 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 프로그램을 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    해서는 안 된다. IMF이후나 최근의 코로나 사태 이후 많은 기업에서 구조조정을 통해 인력 과잉에 대응해 나가고 있지만 구조조정이 경영혁신과 조직 개편, 업무 프로세스 변경 등 ... 이 폐지되었으나 노동자들에게는 구조조정을 당분간 하지 않기로 협의가 이뤄졌다. 자동차 산업 위기 이후 산업이 활기를 띠자 폭스바겐은 다시금 회복할 수 있었고 해당 사례는 인력 과잉 ... 상태에서 극단적 방법이 아닌 효과적으로 위기를 극복해 나간 사례로 볼 수 있다. 또 다른 사례로 P&G의 사례를 들 수 있다. P&G는 상시 구조조정 제도를 활용하고 있는데 내부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    에서는 설득, 대화를 통해 공감대를 형성하며 구성원 몰입을 이끈다. 1997년 말에 퇴출 1순위였던 한국전기초자는 경영진과 노조 대화를 통해 노사 화합을 기반으로 구조조정에 성공 ... 상태를 설명하며 직원의 요구사항과 관심 사항을 주의 깊게 들었다.서두칠 전 사장은 직원에게 강제적인 구조조정은 없을 것으로 약속했고 회사를 회생하기 위해 협력해달라고 호소 ... 했다. 이러한 과정을 통해 한국전기초자 사원은 사장과 공동체 의식을 지니고 회사에 대해 주인 의식을 지니게 되었다. 전사적으로 위기의식의 공유로 365일 조업 등 힘찬 구조조정 과정이 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    인력개발과활용주제: 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 구조 ... 조정은 새로운 환경의 변화에 대응하거나 기존의 사업구조를 좀 더 효율적으로 만들고자함에서 일어난다. 즉, 기업구조를 대시 정비한다는 의미이다. 때문에 이러한 구조조정기업 ... 을 관리하는‘산업구조조정’, 동일한 산업 내의 기업들을 채권단이 폐지할지 결정하는‘기업구조조정’, 기업 내부에서 조치를 취하는‘기업구조조정’ 이렇게 크게 3가지로 나누어 볼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업비관리 필기본
    : 분양 수입)지출: 용도변경/다른 지역 탐색IMF 이전: 대형 건설사의 “건설사 자체 사업”IMF으로 인해 기업 구조조정(주로 건설사)토지 매입 시 ... 의 수익이 가장 중요함Sales Comparison(매매사례 비교법): 최근에 판매된 주변 사례의 가격 비교
    시험자료 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오
    하고 투명한 절차를 진행하는 해외의 사례들을 참고할 만하다. 한편, 미국의 경우는 지속가능경영을 위해 상시 구조조정 제도가 정착돼 있다는 사실을 잘 알고 있다. 특히 IT기업들은 순식간 ... 다. 이러한 경제 상황 속에서 오래 전부터 우리나라는 상시적 구조조정 시스템이 정착되었다. 여기서 상시적 구조조정 시스템이란 기업의 진입과 퇴출이 시장 시스템에 의하여 상시 ... 적으로 수행된다는 뜻이다. 그런데 기업은 자본과 노동의 결합체이므로 상시적 구조조정이란 말은 근로자에게 상시적 고용조정과 같은 뜻으로 다가온다. 항상적인 퇴출 위험에 직면한 기업은 그 존속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
  • 콘텐츠 비즈니스 여성기업인의 일/가족 역할갈등과 조정 전략 (Work and Family Role Conflict and Management Strategies of Women Entrepreneurs in Contents Business)
    이 처해 있는 일/가족상황과 사업성과에 따라 영향을 받는 것으로 나타난다. 셋째, 사례 여성기업인의 일/가족조정전략은 과 ... 본 논문은 여성기업인의 일/가족 정체성을 규명하고, 여성기업인이 경험하는 일/가족 갈등, 그리고 일/가족 갈등 조정 전략을 밝히는 것을 목적으로 한다. 연구 대상은 콘텐츠 ... >으로 구분된다. 조정전략 선택에 영향을 미치는 요인들로는 일/가족 정체성, 가족, 배우자 등 외부로부터 얻을 수 있는 자원의 유무, 가족구조, 사업의 재정적 성과가 밝혀졌다. 여성
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 1.서론 구조조정기업이 새로운 경쟁력을 갖기 위해 사업, 조직, 인력, 재무, 경영 ... 기 위한 방안으로 사업 구조를 개편하는 전반적인 과정을 구조조정이라고 볼 수 있다. 그렇다면 기업은 왜 이런 구조조정을 해야할까? 오늘날 경제는 살아있는 생명체로 종종 비유되고 있 ... ? 이는 기업구조조정이나 정년에 따라서 퇴직하는 근로자를 대상으로 경력진단과 진로상담을 통해 재취업이나 창업에 이르기까지 퇴직자의 성공적인 진로개척을 위한 교육, 훈련, 컨설팅
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    [A+ 레포트] 경영 혁신 자유 기술 및 경영 혁신 사례
    이 성공적인 경영을 했다. 라는 말을 쉽게 접하진 못했던 것 같다. 언제 어디서나 마음만 먹으면 아주 쉽게 기업의 재무 상황이나 경영 구조 등을 검색할 수 있는 스마트폰이 있 ... 란, 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 단어로 기업의 비재무적인 성과를 수치화 한 지표이며, 사실 새로운 개념이 아니라 기존에 있던 지속가능발전목표(SDG), 사회적 책임(CSR ... . 어쨌든 목적은 더 많은 피자이기 때문이다.(경영 혁신 성공 사례)경영 혁신 성공 사례를 꼽으라면 수도 없이 많은 기업들이 떠오른다. 전 세계적으로 영향력을 가지고 있는 애플社
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
    되었음을 보여준다. 이러한 사례들은 조직 개편이 단순히 구조와 프로세스를 변경하는 것을 넘어서, 기업의 전략적 방향성을 재정의하고, 기업 문화를 바꾸며, 기업이 새로운 기회를 추구하고 새로운 ... 경영학개론 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. 서론 경영조직의 개편은 기업의 전략적 목표를 달성하기 위해 필요한 구조적, 문화적, 그리고 프로세스적 변화를 포함한다. 이는 기업의 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    결산수정분개에 대해서 설명하시오.
    조정을 거친다.3. 결산수정분개의 실무적 적용 사례결산수정분개가 실제로 어떻게 이루어지는지를 이해하기 위해, 몇 가지 실무 사례를 살펴볼 필요가 있다. 예를 들어, 한 기업이 연말 ... 다.먼저, 결산수정분개의 필요성과 그 목적에 대해 설명할 것이다. 다음으로, 일반적인 수정 분개의 유형과 그 적용 사례를 소개하고, 이러한 수정 분개가 기업의 재무제표에 미치는 영향 ... 을 제시하는 데 중점을 둘 것이다.본론1. 결산수정분개의 필요성과 목적결산수정분개는 기업이 일정 기간 동안 기록한 회계 거래를 재검토하고, 필요한 조정을 통해 재무제표를 정확하게 작성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오. 서론
    국제경영 다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오. 서론 21세기, 국제경영은 기업들에게 단순한 선택이 아닌 필수적인 경쟁 ... 국적 기업과 글로벌 기업의 정의, 장단점 및 대표적인 기업 사례를 통해 그 차이점을 명확히 이해하는 데 중점을 둔다 본론 다국적 기업 (MNC: Multinational ... 나 문화에 따라 상품이나 서비스를 조정해야 할 필요가 있다. 셋째, 이는 복잡한 조직 구조를 필요로 한다. MNC는 여러 국가에서 활동하기 때문에 중앙 조직과 각 국가의 지사 사이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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2025년 08월 04일 월요일
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