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"근로자기소개" 검색결과 61-80 / 5,766건

  • 전태일 평전
    전태일 평전 독후감줄거리 소개,가장 인상깊었던 구절과 나의생각전태일의 죽음에 대한 나의생각읽고 느낀점, 독후감=목차=1. 전태일 평전 책소개2. 줄거리 소개3. 가장 인상깊 ... 었던 구절과 나의생각4. 전태일의 죽음에 대한 나의생각5. 읽고 느낀점6. 독후감1. 전태일 평전 책소개1978년 조영래 변호사에 의해 쓰여 져서 1983년 처음 발간된 전태일의 평전 ... 은 1970년대 비인간적인 노동 조건에 힘들어하던 당시 노동자를 대변하여 노동자도 인간임을 보여주기 위해 자기희생도 감수한 전태일의 일생에 대한 이야기이다.이 책에서는 일생동안 노동
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ. 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산 ... [인력개발과활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 성에 초점을 맞추었다. 이는 정보와 지식의 양이 지금과 같이 거대하지 않았으며, 실현함에 있어 물리적인 뒷받침이 부족했기 때문이다. 따라서 많은 근로자들은 돈=시간 이라는 개념에 머물렀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    들도 있다. 그렇기 때문에 근로자들이 자기가 원하는 시간에 출근과 퇴근을 하되 하루에 일해야 하는 시간만 충족하면 이를 허용해주는 제도가 유연 근무제이다.아래에서는 유연근무제 ... 가운데 570여 명이 유연근무제에 참여했으며 이는 약 22%에 해당하는 수준이다. 유연근무제는 9 to 6의 근로 시간을 선호하지 않는 직원들이 자발적으로 자기 출퇴근 시간을 조정 ... Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • A+ 지역사회간호학 실습 보건교육계획안 (근골격계 질환)
    일반화하기실천다짐하기학습내용정리하기1030101. 인사 및 소개2. 동기유발- 교육자는 평소 직원들의 작업 현장에 대한 몇 가지 질문을 하여 자기 자신을 되돌아보는 시간을 갖 ... Ⅳ. 보건교육근골격계 질환 예방을 위한 스트레칭1) 보건교육계획서(산업장 대상 보건교육 계획서 작성)대상㈜ 00기계근로자 18명교육자학생 간호사장 소작업장 내운동치료실교육 방법 ... 게 한다.- 교육자는 오늘 교육할 내용을 소개한다.3. 학습문제 확인하기- 근골격계 질환의 정의를 올바르게 설명한다.◈ 정의반복적인 동작, 부적절한 작업자세, 무리한 힘의 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌어문학과 지원용 맞춤형 생활기록부 작성 예시입니다. 생기부 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    에 옮긴 주인공의 용기가 잘 드러나도록 영어 말하기 활동으로 표현함. 다른 나라에 한국을 소개하는 글과 사람들이 감정을 표현하는 것에 대한 자기 생각과 의견을 영어 글로 작성 ... 으로 인해 사라져가는 제주 방언을 찾고, 소중한 가치를 가진 제주 방언을 살리기 위해 현재 진행되고 있는 사업을 소개하여 사람들의 관심을 유도함. 발표할 때 방언을 소개하고 그 뜻 ... ‘결백’에 대한 논평을 통해 자신이 영화를 바라보는 시각을 소개하고 코로나로 인해 여가 활동이 위축된 요즘 볼만한 영화로 추천하면서 교내 영어 신문에 기고함. 2단원 ‘Ads
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술
    에서 성희롱이 사회적으로 이슈가 되었던 사건을 소개하고, 성희롱과 관련된 법 규정에 대해 알아보기로 하겠다.II. 본론2. 대한민국의 성희롱 실태최근에는 양성평등 인식이 확산되면서 성 ... 사원이 후배 사원에게 하는 성희롱은 성희롱 범죄의 가해자가 자기가 하고 있는 것이 범죄가 될 수도 있고, 상대방에게 불쾌감과 성적 수치심을 줄 수 있다고 생각하지 않고 별 생각 없이 ... 피해자는 적극적으로 자기를 옹호할 수 없는 경우가 많다. 회사에서 자기의 지위, 쉽게 말해서 일자리나 인사 평가에 불이익이 발생할 것을 우려해서 성희롱을 당하고도 참는 경우가 적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • [a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.
    1. 서론정부에서는 생활이 어려운 절대 빈곤가구에 대해 국민기초생활보장제도에 의한 수급자로 선정해 최저생활을 보장하고 있다. 그러나 기초생활보장수급자 중 근로능력이 있는 대상자 ... 에게는 조건부 수급자 제도를 통해 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 실시한다. 조건부 수급자는 근로 능력과 가구 여건, 자활 욕구 등을 고려해 가구별 자활지원계획을 수립 ... 하고 체계적인 자활지원 서비스를 제공해 저소득층은 하여금 자활과 자립을 돕는다.자활사업의 대상자로는 근로능력이 있는 기초생활보장 수급자 중 자활사업 참여를 조건으로 생계 급여를 지급받
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설노조 집회의 문제점 해결책
    는 본질적으로 사용자가 우위를 점하는 구조일 수밖에 없다. 개개인의 근로자는 사용자에게 적극적으로 의견을 피력하거나 자기의 이익을 관철시키기 어렵다. 노동자들 사이에 상호 연대 ... 강요4) 건설 현장에서의 횡포5) 소결2_건설노조의 집회가 가져오는 문제점들3_건설노조 집회에서 나타나는 문제점들의 해결 방안1) 과감하고 엄격한 수사와 처벌2) 외국인 근로자 ... 고 이러한 문제를 해결하기 위해서는 어떻게 해야 할 것인지에 대해서도 생각해 보도록 하겠다.II. 본론1_건설노조 집회 현황대한민국 헌법 제32조에서는 모든 국민이 가지는 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+
    거나 준비해 두는 것이 좋다. ① 자기소개(지원동기, 본원 인지도, 자신감) - 지원동기 또는 수많은 병원 중 우리 병원을 선택한 이유(지원하는 병원의 비전과 연혁 등을 미리 알 ... 은 순간 - 본인이 겪은 가장 큰 위기는 언제였고, 어떻게 극복했는가 - 입사 후 근로조건, 보수 등이 본인이 기대했던 것과 맞지 않다면 어떻게 하겠는가 ③ 가능성, 잠재력 역량(조직 ... 융화, 본원의 인재상, 창의력, 의지력, 발전 가능) - 10년 뒤 자기 모습, 또 그것을 이루기 위해 어떻게 할 것인지 - 학창시절 리더십 발휘한 경험 - 자신의 직업관, 내
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 또한 소개할 것이다.Ⅱ. 본론지식근로자지식근로자란, 정보를 해석하고 이 ... 다. 자기주도적으로 개인의 역량에 맡겨둘 것이 아니라, 조직 전체의 구성원에게 양질의 전문적인 교육훈련으로 자신을 개발할 기회를 부여해야 한다.공정한 성과평가와 보상 체계근로자 ... [인력개발과활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    으며 자기 개발을 통해 자신의 작업방식을 개선할 뿐만 아니라 이와 같은 정보 또는 지식을 조직과 동료와 공유함으로써 기업의 생산성과 부가가치를 증진시킬 수 있는 근로자이다. 기업 ... [인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론4차 산업이 본격적으로 시작됨에 따라 이전부터 세계를 선도하던 정보화시대가 가속되어 가며 지식은 가장 중요한 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 장학금 신청사유서(간호학과 장학생)
    장학금 신청사유서장학금신청사유서-간호학과 장학생1. 자기소개2. 학업계획 및 포부3. 장학금 신청 사유(동기)4. 학교생활 및 자기계발 계획장학금신청사유서:국가근로장학금신청사유서 ... 사유서나 생활장학금신청사유서, 국가근로장학금신청사유서 성적우수장학금신청서, 장학생 추천서, 지역장학금신청사유서 등에 참고하시고 장학금 꼭 받으세요~1. 자기소개자영업을 하며 열심히
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
  • [인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)
    …Trend Issue - 헌법의 정신인 직업선택의 자유와 근로권의 확보를 기초 - 직업소개 , 직업지도 등 노동력의 원활한 수급을 위한 제 방안들을 법으로 규정하고 있는 것이 직업안정법 ... 와 근로권의 확보를 기초로 하여 직업에 취업할 기회 제공을 법으로 명시하여 정부 , 민간 , 산업의 균형을 도모하고 있다 .제 2 조의 2( 정의 ) 1. 직업안정기관 이란 직업소개 ... 적으로 제공 하여야 한다 . 제 2 장 직업안정기관의 장이 하는 직업소개 및 직업지도 등3 장 직업안정기관의 장 외의 자가 하는 직업소개사업 , 직업정보제공사업 , 근로자 모집 또는
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30
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    현재 속해 있는 지역의 지역사회 복지기관에 대해 조사해보고 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향을 제시2
    상위계층 주민에게 근로기회와 더불어서 체계적 개별지원서비스를 제공해 자활자립의 기반을 형성하며 자활의욕과 능력향상을 목적으로 한다.2) 사업소개-자활사업 정의 : 자활사업은 최저 ... 의 복지기관 소개1) 복지기관 소개2) 사업소개2. 내가 생각하는 보완, 개선점Ⅲ. 결론1. 나아가야 할 방향2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 지역사회를 구성하는 개인 ... 적인 지역사회활동을 말하는 것이다. 이런 지역사회를 담당하는 기관이 모든 지역내에 존재하고 있다. 지금부터는 우리지역에 있는 지역사회복지기관을 하나 선정한 다음, 그에 대한 소개
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.서론최근 몇 년간 경제와 기술의 급격한 변화로 인해, 지식 근로자의 역할과 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 따라 기업들은 전통적인 노동자 ... 하는 환경과 기술 동향에 대응하기 위해 자기 개발에 주력한다. 새로운 지식과 기술을 습득하고, 전문성을 높이는 노력을 통해 기업의 경쟁력을 강화하는 데에 기여한다.지식 근로자 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 지역사회간호학 보건교육계획안 소음성난청 A+
    소개 (2분)인사 및 자기소개 후 교육주제와 목표에 대해 이야기한다.2. 난청 자가진단 체크리스트 (3분)난청 자기진단 체크리스트틀 통해 주의를 집중시킨다.난청의 자가진단 체크 ... 음성 난청의 예방제목♬ 너의 목소리가 들려 ~ ♬교육 주제공사장 근로자들을 위한 소음성 난청 예방 교육교육 장소건설 현장 교육실교육 일시2023년 04월 14일10:00 ~11 ... :00교육자산업 간호사 2명()소요 시간60분교육 방법강의식 발표,시범 및 체험식활용 매체PPT(강의안), 유인물교육 대상자에코델타시티 19BL건설 현장 근로자대상 인원30명교육목표
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고
    는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.목차I. 서론II. 본론1. 지식근로자란2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용 가능한 방안1) 방안2) 실제 ... 은 불가능하기 때문에, 서로 독립적인 구성원들을 총괄하는 지휘자와 같은 역할을 수행해야 한다고 보았다. 이는 지식근로자들은 자기 자신들이 단순한 노동자가 아니라 전문가로서 여기 ... 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    산업간호과정 적용 및 보건정책 보고서
    할 수활동 내용시간(분)지도상의 유의점도입◆ 인사 및 소개-먼저 자기소개를 하며 인사를 하고 교육할 주제와 목표에 대해 소개한다.◆ 학습목표를 제시한다.1. 소음성 난청의 원인 및 ... 손톱깎이, 손톱줄작업환경측정결과업종날붙이 제조업근로자인구특성인원 수총 48명작업환경 특성물리적 조건▶환기-폐수처리/바렐공정에서 발생하는 산 및 알칼리류, 금속류를 제거하기 위해 ... 에서 금속가공유가 미스트상태로 발생함.생물학적 조건-인간공학적 조건-사회심리적 조건-작업공정의 성격▶옥가랑에서 1차 연마(톱밥사용)시 목재분진 발생함.▶근로형태 및 실제근로시간-1조 1
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2024.02.07
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    A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트
    외국인근로자의 의료 정책목 차1. 서론1) 연구 배경(1) 주제 선정 동기(2) 외국인근로자 형성 배경 및 의료문제 배경2) 연구 목적2. 본론1) 외국인근로자의 일반적 특성(1 ... ) 외국인근로자의 정의(2) 외국인근로자의 체류 형태(3) 외국인근로자 인력 현황(4) 노동 형태2) 외국인근로자의 문화적 적응(1) 외국인근로자의 사회문화에 영향을 미치는 요인 ... (2) 외국인근로자의 문화적응 유형3) 외국인근로자의 의료이용 및 형태(1) 외국인근로자의 건강상태 및 건강문제(2) 외국인근로자의 의료복지혜택 및 의료보험(3) 외국인근로자의 의료
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    A+ 경영서적 서평_피터드러커의 자기경영노트를 읽고 나서
    피터드러커의 자기경영노트를 읽고 나서피터드러커 지음참고문헌 1. 프로페셔널의 조건 ㅣ 피터드러커참고문헌 2. 매니지먼트 ㅣ 피터드러커이 책 피터 드러커의 자기경영노트는 全 세계 ... 24개국 이상의 나라에 번역, 소개되었고 회사의 임원에서 신입사원에 이르기까지 모든 직장인의 필독서로불리고 있다.전설의 경제학 석학 피터 드러커는 약 20년간에 걸친 다양한 컨설팅 ... 으며, 관리 감독과 합리적인 조율이 더더욱 중요한 시대가 되었다.일 잘하는 사람들, 즉 목표를 달성하는 지식근로자들은 그 능력을 타고나는 것이 아니라고 저자는 강조한다. 일 잘하
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.15
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2025년 06월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감