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군가산점 군가산점제 군가산점 반대 군가산점 장단점 동덕여대 약대 역차별 98헌마363 MZ세대 문제해결 vpn기술 조사 가족과젠더
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"군가산점교육안" 검색결과 61-80 / 160건

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    병역면제는 특권인가
    는, 병역의 의무를 충실히 다한 사람에 한해, 실질적인 혜택이 따라야 한다. 군가산점과 같은 형식적인 혜택에 그치지 않고, 취업이나 학점 등에 관해서도 혜택이 있어야 한다. 무조건 ... 병역 면제는 특권인가?4377번 후보생이 진 희국방의 의무는 공법에서, 규정하는 국민이 지켜야 할 의무. 납세ㆍ교육ㆍ국방ㆍ근로 즉 5대 의무중 하나이다. 국방의 의무인 병역의무란 ... 은 폐지되었기에 문제의 심각성은 더욱 짙어진다. 운동선수의 국위선양이나, 이공계열의 일정 나이 안에서 박사학위를 취득하는 경우, 가족 내에서 실제적인 가장역할을 하는 경우 등은 군
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.16
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    여대의 남녀 공학화 레포트
    들이 역차별을 받는 경우도 있다. 특히 오늘날 여성의 대학진학이 당연시되면서 여성의 사회진출 역시 넓어졌다. 하지만 많은 국민들은 군가산점 폐지와 취직문제에만 혈안이 되어 있 ... 여대는 남녀역차별을 야기하는 교육기관,모두 남녀공학으로 탈바꿈 하여야 한다.법학과200710426이보람오늘날 걸핏하면 대두되는 문제가 ‘남녀차별’이다. 우리나라는 유교적 사회였 ... 기 때문에 가부장적인 관습과 함께 남성우월주위가 팽배하였다. 따라서 여성은 자신의 원대한 포부와 꿈이 있어도 교육받는데 있어 극히 제한적이었으며, 부모가 정해주는 배우자를 만나
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08
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    평등 자유
    에 대해 구체적인 규정을 하고 있는 병역법은 국방의 직접적인 병력형성의 의무를 남성에게만 부담지우고 있다. 21세기 국민들의 높은 교육과 지식, 기본권, 인권문제가 높아지며, 군가산점 ... 나라에서도 [육군본부 50년 발전사 : 창설-2000, 여자 의용군 모집에 관한 담화문]에는, 남하괴뢰 격멸 초비상 시국 하에 있어서 국민으로서 여자만이 안휴하게 국난을 방관
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.07 | 수정일 2020.04.17
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    생리공결제란 무엇인가,생리공결제 vs 생리휴가
    평등국가를 위한 로드맵에 최적의 제도인가 ? 여성 전체의 권익증진 을 위한 길을 찾는 것이 우선 특정 소수만을 위한 것으로 여성정책문제를 협소화 제 2 의 군가산점문제 의 등장 우려감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 제 의 시행 현황 초 • 중 • 고등학교 2006 년 1 월 12 일 , 교육인적자원부 ( 현 교육과학기술부 ) - 생리로 인한 결석을 출석으로 인정함을 발표 2006 년 3 월 ... 한 제도 사용자 본인이 직접 청구하여 사용 불이익에 대한 보상은 없음 - 생리공결제 : 수업내용의 보강 등은 보장 안됨 - 생리휴가 : 휴가로 인한 임금의 차감 ( 무급의 경우 ) 차이
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04
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    군가산점
    어서도 많이 부족한 상태입니다. 이렇게 열악한 환경에서 2년을 보낸 사람들에게 군가산점 제도는 필요한거 같습니다.(반대):저는 군가산점 제도에 대해 반대합니다.제대군인에게 여러 지원 ... 특례자를 적용 대상에 포함시킴으로써 제대 군인의 사회적용을 지원한다는 법 개정 취지마저 스스로 훼손하고 있습니다.(반대):제 생각에는 군가산점 제도는 취업 기회의 평등을 위배 ... 이나 자기 자신의 경쟁력을 키울수 있는 교육등이 부족하고 또는 실제로 불가능하기 때문에 어떻게 보면 군대에서의 2년은 개인 차원에서 낭비되고 있는 것입니다. 또한 군대의 월급에 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
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    남녀차별을나타내는제도습관법
    주제가 아닙니다. 남성의 군가산점 문제, 여성의 임신 및 출산휴가 문제, 고용기회 불균등 문제, 직장 내 승진과 호봉문제 등은 끊임없이 제기돼 온 문제입니다. 하지만 교육기회 ... 에 들어오면 안된다 던가, 여자는 치마를 입고 다소곳 하게 다녀야한다. 여자는 인형을 가지고 놀아야 하고 남자는 총이나 자동차를 가지고 놀아야한다. 라는 고정된 성역할 관념 ... 의 불평등도 무시할 수 없는 문제 중에 하나다. 남녀 모두 동등한 교육기회가 주어져야 함에도 불구하고, 여성은 여대를 들어갈 수 있는 특별한 기회가 주어집니다. 2008년도 여대 신
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.02
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    남녀차별에 대한 현실과 해결점
    적으로 군대에 가야하는 남성 군복무제와 군대에 가있는 2년간의 시간에 따른 군가산점 폐지 등을 들 수 있다.남녀차별에 대해서 이야기하면 우리는 흔히 여성의 차별에 대해서 중점 ... 들은 자신이 불리할 때만 여성임을 내세워 이익을 취하고 불리할 때만 여성상을 내세워서는 안 될 것이다. 여성들 스스로 자신이 남성들과는 다르지 않다는 생각을 기반으로 남성평등을 외쳐야 ... 적으로 남녀평등을 명시화 할 뿐만 아니라 이를 실천해야 하기 위해서 많은 부분을 개선해야 할 것이다. 그에 대한 구체적 방안으로 교육적인 측면에서는 초ㆍ중등 교원에 대한 남녀평등 의식 교육
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29
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    여성할당제에 관한 생각
    bokyung@kmib.co.kr이번에는 여성할당제가 한창 시행 중이었던 1999년 12월 군가산점 폐지 당시 여성계가 내세운 주장과 최근 여성할당제를 옹호할 때 여성계가 내세우 ... 의 공무담임권대학교 학생이었던 이유진씨 외 4인이 내세운 폐지의 네 번째 근거이다. 이에 따르면, 군가산점의 폐지 당시 여성부가 내세운 폐지의 근거 중 하나가 바로 ‘고시라는 것은 병역의무 ... 이행 여부에 상관없이 행정, 사법, 외무 분야에서의 직무수행능력을 평가하는 것인데, 군가산점 제도는 공무원을 직무수행능력대로 뽑는 것을 방해 한다’는 것, 한마디로 군가산점으로 인해
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12
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    군가산점제도 부활에 대한 찬반 논란 및 군가산점제도 찬성과 반대의견 및 문제점과 대책방안
    은 다른 사람들의 기본권을 훼손하지 않고, 사회적 약자를 배제하지 않는 범위에서 이뤄져야 한다.”라며 “하지만 군가산점은 여성이나 장애인 등 사회적 약자의 평등권 및 공무담임권 ... 의 특성을 고려하여 출발선을 다르게 선정해주는 평등이다.즉, 기회의 평등이 아닌 결과의 평등을 지향한다. 군가산점도 이러한 맥락이다. 군복무를 하지 않는 사람과 하는 사람 사이 ... 을 퍼트리는 사이트가 늘면서 군대를 기피하는 남성들이 늘고 있는데. 군가산점 제도를 통해 이러한 문제점들이 일부 해결될 수 있다. 이제도는 군대를 다녀온 남성에게 직장을 구하거나 어떤
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.09
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    군가산점제도에 대한 찬성과 반대
    소 위헌 판결??Ⅹ?Ⅸ. 병역법 개정안에 따른 군가산점 제도의 찬반 논쟁1. 군가산점제도의 찬성 입장2. 군가산점제도의 반대 입장??Ⅹ?Ⅸ. 군가산점제도의 개선방안 및 대안Ⅰ ... 9조에 대하여 관여재판관 전원의 일치된 의견으로서 위헌으로 판결되었다. )??Ⅹ?Ⅸ. 병역법 개정안에 따른 군가산점 제도의 찬반 논쟁1. 군가산점제도의 찬성 입장최근 한나라 ... 와 국민·공익을 우선시하는 참 가치에 대한 뚜렷한 신념으로 무장된 군인으로서 거듭나도록 군복무 기간 동안 수준 높은 교육을 수행하여야 한다.2. 군가산점제도의 반대 입장군가산점
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
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    성과 사회불평등 보고서
    ) 신설이다.-군 가산점과거 군가산점 제도1999년 12월까지 '제대군인지원에관한법률'(법률 제5482호)에 따르면 취업보호실시기관(국가기관ㆍ지방자치단체 및 학교(공립학교, 사립학교 ... 점이 부여되지 않아 평등권에 위배된다.-> 군가산점은 사회적 약자를 차별하는 제도절대다수의 여성들과 상당수의 남성들(심신장애가 있어 군복무를 할 수 없는 남자, 보충역에 편입 ... 3조Report-성과 사회 불평등-목 차서 론1.성차별의 정의 -----1본 론2.설문조사 및 결과 -----13.성불평등의 원인별 사례 -----61)문화적 차별2)교육적 차별
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.06
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    [군가산점제도]군 가산점 제도에 대한 이해와 찬반양론 소개, 군가산점제도의 장단점과 문제점 고찰
    권김현영 , 군가산점 소동과 싸이버테러 , 한국여성연구소 , 여성과 사회 제 11 호 , 2000. 4 고길섶 , 군가산점 논란 , 성 적대를 종식시키자 , 문화과학 통권 21 호 ... , 2000. 3, 배은경 , 군가산점 논란의 지형과 쟁점 , 한국여성연구소 , 2000. 434 Question ?35 Thank You{nameOfApplication=Show} ... 에게 공무원이나 공공기관 채용시험에서 본인 득점의 2.5% 범위 안에서 가산점을 부여하되 , 가산점으로 합격한 사람이 전체 합격인원의 20% 를 넘지 못하도록 규정하고 있다 .2
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.20
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    불합리한 군가산점제도
    겨레신문 송경화 기자7.군가산점은 행정편의주의적인 발상문제는 정부 역시 대안 마련에 소극적이라는 데 있다. 예산 때문이다. 사회적 연대에 기반한 안들은 대부분 추가비용을 요구 ... 1.군가산점 제도의 개요공무원채용시 제대군인에게 가산점을 부여하는 제도는 1961년부터 시작되었다. 1961년의 제도는 병역법과 군인사법의 규정에 의해 정부가 국가 및 지방공무원 ... 하다 할지라도 그것이 사회 공동체의 다른 집단에게 동등하게 보장되어야 할 균등한 기회 자체를 박탈하는 것이어서는 안 된다”(헌재.1999)3.군가산제의 부활조짐“군필자 가산점 제도
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05
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    군가산점제 관련 판례 분석
    , 군가산점보다 장애인 복지법상의 차별금지조항에 보다 초점을 맞추어 헌법소원을 제기했고 받아들여지지않았다.4) 이후 1998년 10월 19일 7급 공무원 시험에 응시했다가 군가산점제 ... 이 임금,호봉 결정시 근무경력에 포함된다는 내용을 담아서 개정하였다.6) 군가산점 부활을 꾀하는 시도는 주성영의원이 2005년 발의하였고, 2007년 5월 28일 고조흥 의원 ... 하여 1999년까지 39년간 시행되었던 제도이다. 국가 (3급이하) 및 지방공무원(2급이하) 교육공무원, 7·9급 공무원 채용시험 대상자, 국영기업체나 국가 지원을 받는 법인에 대해 시험
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11
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    글쓰기의 이론과 실제 연습 문제풀이
    의 희생 1.1.2. 2년이라는 시간에 대한 보상 1.2. 폐지 이유 1.2.1 사회적 약자에 대한 불평등 1.2.2. 남녀 평등 위해 2. 본론 : 군가산점에 대한 논쟁 2.1 ... . 평등권 침해 여부(폐지) 2.1.1. 평등권 침해 1. 군가산점 제도는 사회적 약자에 대한 침해 2. 공정한 경쟁에 대한 부정적 역할 2.2. 역차별 논란(존치) 2.2.2 ... 일이 어려움 2. 친 자연적 개발의 중요2. 내용 구성하기이 설문은 학생이 다니는 학교생활의 실태를 파악하여 여러분이 더욱 만족할수 있도록 운영내용을 개선하여 교육의 기회를 확대
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.02
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    지상파 뉴스 3사 비교
    면서, 마치 두 의견을 중립적으로 보여주는 듯싶었다. 그렇지만 이어지는 앵커의 멘트와 리포트 내용 등을 통해서 군가산점에 대한 찬성의견을 총 7회, 반대의견을 3회 보여주었다. 또한 ... 한 구성을 보였으며, MBC는 "군수물품과는 관계없는 회사였는데도 국방부는 아무런 문제도 제기하지 않고 안 씨와 계약한 걸로 드러났습니다."라며 국방부를 질타하는 논조를 보였 ... 들이 혜택을 받을 수 있는 그런 안이 더 합리적이고 형평성 있는 대안이라고 생각하고 있습니다."찬성이한본(여성단체연합 자문위원) : "제대 군인 전체에게 돌아가는 직접 지원방안이나 보상
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.23
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    군가산점에대한 반대의견
    하지 않으며, 국가 차원에서 보다 적극적이고 세부적인 사실상의 평등을 이룰 수 있는 대안을 마련할 필요가 있다고 주장하며 국방부에서 군가산점 제도 부활을 추진해 왔다.국방부 여론조사 ... 별 득점에 2% 범위 안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것으로 적용 대상 기관은 정부와 지방자치단체, 공기업, 학교, 대통령령이 정하는 일정 규모 이상의 민간 기업 등 ... 에 적응할 수 있도록 지원한다는 입법 정책의 정당성은 인정하지만, 다른 사람의 권익을 침해해서까지 군가산점제도 방법을 택하여서는 안 된다. 군가산점제도가 아니더라도 다른 여러 가지 대안
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30
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    평등과 불평등, 그리고 한정된 자원..
    을 미치게 된다. 실제 합격자 99명 가운데 군가산점을 받은 제대군인이 72명(72.7%)이나 됐다. 반면 가산점 없이 합격한 사람은 6명(6.4%)에 불과했는데, 이마저도 3명은 여성 ... 를 고려할 때 군가산점이 없었다면 합격생의 성비가 완전히 뒤바뀔 수 있었다는 얘기다.같은 해 치러진 7급 검찰사무직 시험에서도 합격자 15명 가운데 가산점을 전혀 받지 않고 합격 ... 있다.이 원칙은 개인, 집단, 근린, 지역사회, 국가 모두에 적용된다. 사회복지사는 클라이언트의 열악한 삶의 질을 무시해서는 안 되며 나아가 적당한 수준으로 삶의 질을 향상
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03 | 수정일 2014.09.24
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    군가산점제 논란과 대체복무제
    을 고려해야 한다고 봅니다I) 군대를 다녀왔다고 무조건 군가산점을 부여하는 것은 문제가 있지만 국가 공무원 시험과 같은 공익적 성격이 있는 것은 군가산점제를 시행하는 게 옳다고 믿 ... 는다. 회사 성격에 따라서 약간의 차이 필요. 공무원 시험 같은 국가시험은 경쟁률도 치열하고 공익적인 성격이 있기 때문에 군가산점을 부여해야 하겠지만 민간업체 중에서 군가산점이 큰 ... 군 복무 가산점제도 부활 논란○ 지난 1999년 남녀평등 원칙 위배로 위헌 결정이 내려졌던 군 복무 가산점 제도를 부활시키는병역법 개정안이 국회 상임위 를 통과함에 따라 군복무
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03
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    공무원 채용절차, 세계 각국의 공무원 제도의 고찰
    며 합격한 후 ENA견습관리로 30개월의 교육 훈련을 받은 다음에 임용된다.직렬자격요건A직(행정관)시험이 실시되는 해의 연령이 25세민안이고 대학학사(법학부, 경제학부에서는 석사 ... 성은 있다는 것이다. 과거 군가산점의 폐지 당시 여성계가 내세운 폐지의 근거 중 하나가 바로 ‘고시라는 것은 병역의무이행 여부에 상관없이 행정, 사법, 외무 분야에서의 직무수행능력을 평가다. ... 해야 하는 일반인들을 분노하게 만들었다. 옛말에 남자가 장가갈 때 여자가 잘 들어와야지 집안이 화목하고 융성해진다라는 말이 있다. 이 말은 어떤 여자가 시댁에 들어오느냐에 따라
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.03
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