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"개방형혁신기업" 검색결과 61-80 / 17,033건

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    산업심리학-수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요. 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.
    수 있도록 기업문화를 개방적이고 진보적인 모습으로 변화시켜야 한다. 이러한 혁신을 추구하고 혁신개방적인 조직일수록 수평적 의사소통이 가능하고 이러한 혁신체계가 조직내 구성원 ... 의 이미지는 자기정체감에도 중요한 영향을 준다고 하겠다.(5) 혁신혁신을 추구하는 기업은 높은 수준의 인적자원을 기반으로 하여 새로운 아이디어를 창출하고 항상 진보적인 도전을 한다 ... . 이러한 혁신기업은 목표나 업무를 우선적으로 명확히 하고, 종업원들 사이에 정보공유가 자유롭다. 특히, 전문직 조직에서 이러한 경향이 보다 높게 나타나는데 혁신적인 조직은 고객에 대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
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    경영혁신-환경변화에 따른 기업의 변화
    경영혁신 - 환경변화에 따라 기업이 선택할 수 있는 전략들의 특징을 설명하고 전략선택의 중요성을 설명하시오.서론현대 사회의 경영 환경은 이전 시대와 다르게 어느 때보다 빠르 ... 고 복합적으로 급변하는 성향을 보이고 있다. 경영 환경에서 기업의 생존과 성장은 변화에 대한 민첩한 대응과 전략적 선택을 해야만 한다. 변화의 예로는 디지털 기술의 진화, 기술 혁신 ... : 내부를 조사하여 한계를 인정하고, 외부 협력체제들과 파트너십을 통해 혁신 역량을 강화 및 확장한다. 이 전략은 외부 자원과 네트워크를 효과적으로 활용할 수 있는 유연성과 개방
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.
    기업 문화는 개방적인 의사소통과 팀워크를 중시하며, 직원들이 자유롭게 의견을 제시하고, 이를 바탕으로 의사 결정이 이루어진다. 이는 조직 내 창의성과 혁신을 촉진하는 동시 ... 성과 창의성을 강조함으로써, 조직의 혁신성과 유연성을 높이는 데 기여한다. 미국의 기업에서 직원들이 자유롭게 의견을 제시하고, 팀 단위로 의사 결정을 내리는 방식은 새로운 아이디어 ... 하여, 직원들의 창의성과 자율성을 극대화하는 조직 문화를 형성하고 있다. 구글은 개방적인 의사소통과 팀 단위의 협업을 장려하며, 이는 혁신적인 제품과 서비스 개발에 기여하고 있다. 한국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 한국교통대 기술경영 중간고사 자료
    들은 연구 개발 활동과 관련하여 기업, 대학, 연구소 등 외부의 다양한 주체들과 협력을 강화하고 있다. 이러한 변화를 ’개방혁신’이라 한다.네트워킹을 통한 혁신의 장점에 대해 설명하시 ... 노동생산성을 줄이고 있다. 3D 프린팅, IOT, 정보기술, 로보틱스 등이 발전하고 있다.네트워킹 시대를 맞아 기업의 변화된 혁신 활동에 대해 설명하시오. (1장 5번)기업 ... 오. (1장 6번)원천기술, 응용기술, 공정혁신을 획득할 수 있다. 학습된 결과물을 공유해 다양한 기업 참여로 시너지효과를 얻을 수 있다.혁신에 따른 3가지 시장 창출 유형에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시
    였다. 제임스 무어는 기업혁신을 통해 자신을 둘러싼 비즈니스 생태계와 상호작용하며, 이 과정에서 새로운 가치와 경쟁력을 창출한다고 보았다. 마지막으로 헨리 체스브로는 개방혁신이 ... 에서 개방혁신기업이 외부의 지식과 자원을 활용하여 혁신의 속도와 효과를 높이는 방법이다. 2. 내가 생각하는 경영혁신의 정의 나는 일일신 우일신이라는 옛 말을 믿는다. 특히 오늘 ... 이기도 하다. 그러한 부분에서 오늘날 많은 기업들이 주목을 하고 있으며 노력을 기울이는 것으로는 경영혁신이 있다. 경영혁신은 오늘날 급변하는 비즈니스 환경에서 기업이 경쟁력을 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오
    . 이를 통해 기업은 새로운 기술을 효과적으로 활용할 수 있는 역량을 갖출 수 있습니다. 또한 기업개방혁신과 기술 협력을 강화해야 합니다. 스타트업, 연구기관, 산업 내 동료 ... 등장하고 있습니다. 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 분석 등의 기술은 기업의 제품 및 서비스 개발, 생산 및 운영 프로세스, 고객 경험 등 기업 활동 전반에 혁신 ... 환경의 변화정보통신기술(ICT)의 발전은 기업 환경에 큰 변화를 가져오고 있습니다. 디지털 전환은 기업의 운영 프로세스와 비즈니스 모델을 혁신적으로 변화시키고 있습니다. 클라우드
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    사례 디즈니 애니메이션, 밸브
    을 가짐 따라서 디즈니의 경우와는 달리 이처럼 역동적이며 개방적인 구조가 맞지 않을 수 있는데 , 기업의 종업원이 동일한 업무를 지속적으로 수행하는 형태로 업무의 변동성 및 종업원 ... 가 하드웨어 생산을 시작해야 합니까 ? [ 밸브의 하드웨어 생산과 혁신 ] 한편 밸브는 소프트웨어 산업에서 큰 성공을 거두었음에도 불구하고 기업의 성장에 있어 한계를 경험 ... 적으로 나서면서 혁신을 단행한 것으로 평가됨 2-3. 그렇다면 어떻게 ? [ 밸브의 혁신과 조직문화 ] 밸브가 소프트웨어 시장에서 성공을 거둘 수 있었던 이유가 기업 구성원들에게 자율
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    중문학과 중국경제의 이해 중국은 1978년 개혁개방 이후 사회주의 계획경제에서 사회주의 시장경제로의 전환을 이루어 오고 있는데 1)경제 체제 전환 과정을 간략히 정리하고 2) 이러한 체제 전환이 오늘날의 중국 경제에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    력이 높아졌고, 이는 전반적인 경제 생산성 향상으로 이어졌다. 대외개방 정책은 기술 혁신과 자본 유치의 핵심 동력이 되었다. 외국 기업들의 투자와 기술 이전은 중국 산업의 현대 ... 적으로 시장 메커니즘을 도입했다. 이를 통해 자원 배분의 효율성을 높이고 기업의 자율성을 확대했다. 셋째, 대외개방 정책을 통해 외국 자본과 기술 유치에 적극적이었다. 경제특구 설립 ... 했다. 재정 책임제와 같은 제도를 통해 기업들의 자율성과 효율성을 점진적으로 높여갔다. 대외개방 역시 단계적으로 추진되었다. 경제특구를 통해 외국 투자와 시장 메커니즘을 먼저 실험한 후
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.16
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사
    경영혁신 주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 내용: 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오. [채점기준] 1. 경영혁신과 관련 ... 하는 IT기업임과 동시에 전세계적인 다국적 기업이자 경영혁신을 주도해 온 기업으로 자주 거론된다. 특히 애플은 설립자이자 초대 CEO 였던 스티브 잡스(Steve Jobs)의 경영 ... 에 근간을 두고 있는 기업이기도 하여, 그오 관련하여 경영혁신이 자주 논의된다. 애플의 창업기에 애플이 퍼스널 컴퓨터에 기반하여 성장할 수 있었던 시절을 지나 한동안 애플의 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문가의 사고의 특징 3가지 나누어 쓰시오.
    어야 합니다. 실리콘밸리의 성공한 기업가들은 이러한 유연성과 개방성을 잘 보여주는 전형적인 사례라고 할 수 있습니다. 그들은 급변하는 환경에 발 빠르게 대응하여 지속적으로 혁신 ... 가 환자의 증상을 정확히 진단하고 적절한 치료법을 제시하거나, 기업가가 새로운 사업 기회를 발견하고 혁신적인 아이디어를 내는 데 전문가적 사고가 필수적입니다. 이처럼 전문가적 사고 ... 하며, 기존의 사고방식을 탈피하고 창의적인 아이디어를 받아들일 수 있는 개방성을 지녔습니다. 이러한 유연성과 개방성은 급변하는 비즈니스 환경에서 특히 중요합니다. 예를 들어 IT 기업
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 개방혁신과 사례에 대한 조사
    개방혁신1. 개방혁신이란?최근 기업은 개발 비용이 상승하고 제품 수명 주기가 짧아짐에 따라 혁신에 대한 투자를 지속하기가 어려워지고 있다. 개발 비용의 증가와 제품 수명 ... 주기의 단축이라는 두 가지 문제로 기업들은 혁신에 대한 투자를 내부에서만 충족하는 것이 점차 어려워지고 있다. 이러한 문제를 개선하기 위해 나온 이론이 개방혁신(Open ... Innovation)이다.개방혁신(Open Innovation)이란, 기업들이 내부뿐만 아니라 외부 아이디어와 연구개발(R&D) 자원을 함께 활용해 기술을 발전시킬 수 있다는 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
  • 경영학 ) 미디어 기업 거버넌스의 디지털 전환에서 분권형 미디어 플랫폼의 전략 옵션인 개방형 플랫폼 전략에 대해 논해주세요.
    의 영향을 받은 개방혁신과 플랫폼 간의 경쟁이 발생하고 있다. 개방혁신개방적이고 분산적인 혁신 모형으로 전환하여 기업의 발전을 도모하는 것이며 플랫폼은 가치 창출과 실현 ... 이 따른다. 기업개방혁신을 채택하는 경우 과거의 규제 방식을 따를 필요가 사라지고 고객들에 대한 다양한 정보를 습득할 수 있다. 사람들로부터 많은 데이터와 아이디어, 정보 ... 는 자원들을 전략적으로 활용하기 위해 개방혁신 패러다임이 등장하게 되었다. 개방혁신 패러다임은 기업 내부의 혁신을 가속화하기 위해 외부 지식과 기술을 탐색하고 기업 업무 중 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09
  • [A+ 경영혁신] 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습하였습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.
    하여 설명하시오.Ⅰ. 서론하루하루 빠르게 변화하는 글로벌 경제 상황 속에서 혁신기업에게 있어 필수적인 과정으로, 현대 경영에서 기업 경쟁력을 유지하고 기업의 제품 또는 서비스의 성공 ... 을 보장한다. 기업혁신을 통해 신제품을 개발하거나 새로운 서비스를 도입하고, 이로써 시장 내에서의 기업의 제품의 경쟁적 우위를 차지하려 노력한다. 혁신은 그저 한 번의 단기적인 ... 에서 기업의 제품이 시장에 진입하는 단계에서 기업혁신의 성공 여부를 확신할 수 없다. 제품 생산과 개발, 마케팅 등으로 많은 비용을 지출하나, 제품에 대한 소비자의 인식이 부족
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.14
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    경영혁신의 개념과 국내 기업 성공 사례과 목 :경영혁신담 당 교 수 :성 명 :경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사.실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례 ... 가 매우 빠르다. 기업들은 이러한 변화 속에서 생존하고 성장하기 위해 기존 방식에 안주하지 않고 끊임없이 변화를 모색하고 있다. 특히 경영혁신은 급변하는 환경에 대응하여 기업의 경쟁력 ... 을 강화하는 핵심 전략으로 부상하였다. 경영혁신은 단순한 기술 도입이나 일회성 개선 활동을 넘어, 기업 운영 전반에 걸친 근본적인 변화를 추구한다. 이는 제품과 서비스 개발 방식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 경영과정보 ) 개방혁신 사례 2가지를 찾아 정리해 보세요. 성과가 큰 사례 2가지를 선정하되(교재 사례 포함) 혁신 과정과 성과를 잘 요약하세요
    경영과정보제11장을 읽고, 개방혁신 사례 2가지를 찾아 정리해 보세요. 성과가 큰 사례 2가지를 선정하되(교재 사례 포함) 혁신 과정과 성과를 잘 요약하세요경영과정보제11장 ... 을 읽고, 개방혁신 사례 2가지를 찾아 정리해 보세요. 성과가 큰 사례 2가지를 선정하되(교재 사례 포함) 혁신 과정과 성과를 잘 요약하세요목차1. 구글의 개방혁신2. 레고 ... 의 개방혁신1. 구글의 개방혁신구글(google)은 웹 검색, 포털 사이트, 또는 관련 사이트를 운영하고 광고를 주 사업 영역으로 하는 미국의 다국적 IT 회사 또는 구글
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론
    , 긍정적인 기업문화는 조직의 창의성과 혁신을 촉진시킨다. 개방적인 의사소통과 실패에 대한 허용은 새로운 아이디어의 도출과 시도를 장려하며, 이는 조직의 혁신 능력을 향상 ... 을 조성한다. 개방적인 기업문화는 새로운 시도와 아이디어를 격려하며, 이는 조직 내부의 창의성과 혁신을 활성화시킨다. 이는 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 기업의 경쟁력을 확보하는 데 ... 과 팀워크를 유도하며, 업무 수행의 일관성을 강화한다. 둘째, 기업문화는 직원들의 업무 참여도와 만족도에 직접적인 영향을 미친다. 긍정적이고 개방적인 기업문화는 직원들의 참여와 열정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 경영정보시스템_코스의 정리(Coase theorem, 코스의 법칙)를 예를 들면서 설명하시오.
    혁신을 추구하였으며, 여기서 개방혁신이란 기업이 전체 혁신 프로세스에 내부적 자원뿐 아니라 외부적 자원을 함께 활용할 수 있는 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 이에 관리혁신 ... 는 최근 개방혁신기업혁신전략으로 등장하고 있다. 이에 해멀교수는 기업들이 내부에서 인재와 아이디어를 조달하는 방식으로는 더 이상 기업성장이 어렵다면서 외부에서 혁신적인 ... 에 1991년 노벨경제학상을 수상한 경제학자 로널드 코스는 제시한 기업의 거래비용이라는 개념을 통해 개방혁신을 강조하는 코스의 정리를 이론화하였다. 이에 기업혁신경영을 위한 코스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    플랫폼의 생각법 독후감 서평
    을 적극 활용하여 빠르게 성장하며 경제의 핵심 주체로 자리 잡아가고 있다.플랫폼 기업의 성공에는 몇 가지 뚜렷한 요소가 있다. 플랫폼은 개방성을 통해 빠르게 성장하면서도 본질 가치 ... 해야 한다는 것이다. 이 점에서 구글이나 아마존 같은 기업들은 개방성을 통해 지속 가능한 비즈니스를 만들었지만, 싸이월드와 같은 폐쇄적 구조를 지닌 한국의 플랫폼들은 그 반대의 결과 ... 로 기술적 혁신과 생태계 확장을 꼽으며, 이를 통해 구글과 페이스북과 같은 거대 플랫폼 기업들이 독자적인 생태계를 구축해왔음을 설명한다. 특히 페이스북은 SNS의 단순한 관계망을 넘
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    . 본론1. 기업문화란1) 기업문화 정의기업문화 또는 조직문화는 해당 기업의 방향성을 설정하는 매우 중요한 경영전략이다. 대표적으로 혁신 조직문화와 위계질서 조직 문화가 있다. 기업 ... 은 끊임 없이 성장하기 위해서 혁신을 추구하게 된다. 하지만 대한민국 기업의 특징 중 하나인 위계질서는 이러한 혁신성과 대비되는 성향을 갖고 있다. 조직환경의 충격과 변화에 대해서 ... 유동적이고 유연하게 대응하기 위해서 혁신 문화를 추구하고 있는 것이다. 새로운 미래에 대해서 대비하고 창조적이며 도전을 하는 조직 문화 속에서 기업은 성장할 수 있다고 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    들 사이에서 윤리적 행동과 책임 있는 의사결정을 촉진할 수 있다. 마찬가지로, 혁신, 창의성 및 위험 감수를 중요시하는 문화는 관리자들이 새로운 아이디어와 접근법에 더 개방적이 되 ... 하고 그들의 일에 대한 소유권을 갖도록 장려한다면, 이것은 혁신과 창의성이 중시되는 문화를 만들 수 있다.2) 경영자들이 기업 문화에 영향을 미치는 또 다른 방법은 그들의 고용 ... ) 관리자들은 또한 그들의 의사소통 방식을 통해 기업 문화에 영향을 미친다. 강력한 기업 문화를 만들기 위해서는 효과적인 소통이 필수적이다. 관리자들이 의사소통에 투명하고 개방적이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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2025년 10월 23일 목요일
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