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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무기술서" 검색결과 61-80 / 14,827건

  • 중환자실 간호사의 직무분석-직무기술서, 직무명세서
    중환자실 간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)※ 직무기술직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호직무위치환자에게 양질의 간호를 제공 ... 관리- 마약 및 향정신성 약물 관리기록 관리- 의무기록 관리- 병동관리에 필요한 문서 작성※ 직무명세서자격· 정규 간호교육 기관을 졸업한 간호사 면허 소지자· 간호교육 과정에서 얻 ... 하면서 간호단위의 목적 및 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분히 고려하여 중환자실에서의 원활한 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2024.04.06
  • 간호조직의 직무분석-중환자실 간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)
    중환자실 간호사의 직무분석※ 직무기술직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적 ... 카를 이용한 환자 이동체온 유지- 체온조절을 위한 냉찜질, 얼음주머니 대주기- 미온수 마사지 시행※ 직무명세서자격· 정규 간호교육 기관을 졸업한 간호사 면허 소지자 ... 및 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분히 고려하여 중환자실에서의 원활한 업무 수행을 유도할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2024.04.06
  • 중환자실 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)
    분류체계를 근거로 하여 간호사의 업무를 분담한다.※ 직무기술서직원의 복지 및 권익옹호에 관심을 갖고 필요한 행정적 협조를 요청한다.간호수행에 문제가 있는 간호사를 면담하고 지도 ... 중환자실 수간호사의 직무분석직무명수간호사 (Head Nurse)근무부서ICU (intensive care unit)직무위치- 간호단위의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 ... 원들을 감독하며 간호단위의 정책, 목표, 이론적 개념을 이룩하는 책임자인 동시에 간호 관리와 실제적인 간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사이다.직무개요간호단위 간호업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2024.04.06
  • 중환자실 일반 간호사의 직무분석-직무기술서, 직무명세서
    중환자실 간호사의 직무분석※ 직무기술직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적 ... , 섭취량 및 배설량, 활력징후, 검사 결과※ 직무명세서자격· 정규 간호교육 기관을 졸업한 간호사 면허 소지자· 간호교육 과정에서 얻은 경험과 기본적인 실무지식을 가지고 있는 자요구역량및자질지식1. 간호학에 대한 정확한 지식과 실무에 대한 전반적인 이해 ... 및 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분히 고려하여 중환자실에서의 원활한 업무 수행을 유도할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2024.04.06
  • 신생아 중환자실 간호사의 직무분석(직무기술서, 직무명세서)
    신생아 중환자실 간호사의 직무분석(직무기술서 + 직무명세서)※ 직무기술직무명신생아 중환자실 간호사소속NICU직종일반 간호사(평간호사)직무위치환자에게 양질의 간호를 제공 ... 일정 예약 및 조정※ 직무명세서자격· 정규 간호교육 기관을 졸업한 간호사 면허 소지자· 간호교육 과정에서 얻은 경험과 기본적인 실무지식을 가지고 있는 자지식· 간호학에 대한 총괄 ... 하면서 간호단위의 목적 및 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분히 고려하여 중환자실에서의 원활한 업무 수행을 유도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2024.04.06
  • 일반 간호사의 직무기술
    ? 일반간호사의 직무기술서(Day. Evening. Night 업무기준)분류/시간Day 근무07:00~07:30-08:00●처치카드에 따라 아침 주사약물을 준비한다.-수액(예;1 ... ;Ambro, H2 등)을 정확한 용량으로 주사기에 재어 준비한다.14:00-15:00●오후 4시 주사처치를 수행한다.●처치카드를 정리하고, 다음 근무 간호사에게 인계한다.15:00 ... -추가 처방이 난 경우 처방을 수행한다.●주치의 및 간호사의 회진 내용, 환자의 상태 등에 대해 간호기록을 한다(charting).●처방을 확인한다(pick up/acting).●처치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 심장외과 중환자실 간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)
    심장외과 중환자실 간호사의 직무분석※ 직무기술직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위 ... - 검사결과물을 확인한 후 검사결과지를 차트에 보관한다.환자인수인계- 근무 교대시간에 환자 정보를 다른 간호사에게 제공한다. ... 의 목적 및 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분히 고려하여 중환자실에서의 원활한 업무 수행을 유도할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06
  • [간호관리] 중환자실 책임간호사(charge nurse)의 직무분석(직무기술서,직무명세서)
    중환자실 책임 간호사의 직무분석※ 직무기술직무명책임 간호사근무부서중환자실(ICU)직무위치하나의 간호단위나 특수부서의 간호업무를 책임진다.직무 및 책임- 중환자를 자주 관찰 ... , 프리셉터, 학생을 교육한다.- 경험이 부족한 간호사에게 임상상담자원이 된다.- 개인적, 전문적 성장을 위해 직무교육, 보수교육, 병동 집담회 등에 참석한다.- 새로운 간호지식 ... 하여 특별한 간호를 지시하거나 급한 경우 직접 수행한다.- 간호업무가 원활하게 돌아갈 수 있도록 특수처치 및 일반간호사의 일을 돕는다.- 임종에 임하고 있는 환자와 가족에게 안위를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2024.04.06
  • 의료기술직무수행계획서예시(경찰병원 치위생사 직무계획서)간호직무수행계획서 보건직공무원 보건소 치과위생사 간호서기보, 위생서기, 물리치료사, 방사선사, 의무기록사 의료직공무원직무수행계획서
    의료기술직무수행계획서의료기술직무수행계획서입니다. 경찰병원 치위생사 의료기술서기의 구체적인 직무를 파악하실 수 있습니다. 병원의료직 업무에는 공통사항이 많기 때문에 간호서기 ... , 위생서기, 물리치료사, 방사선사, 의무기록사 직무수행계획서 작성에도 큰 도움이 됩니다.1. 서론2. 직무목표 및 내용3. 업무추진전략4. 기대효과 및 제언1. 서론치위생 직무 ... 는 방향으로 직무수행계획을 마련하였습니다.2. 직무목표 및 내용양질의 진료서비스를 통해 환자만족을 실현해나가고 구성원들과의 소통화합, 의료인으로서 원칙준수, 위생 및 경영관리에 힘써
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2023.09.21
  • 2017년도 신규간호사 선발 삼성서울병원 최종합격 자소서/1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로) /2. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오./3. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하시오. (사례 중심으로)/4. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
    1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로) (597/600 byte)[Challenge]간호사는 더 나은 간호를 위해 늘 새로운 ... 는 간호사로 만들어 줄 것입니다.2. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. (596/600 byte)[Communication]질 높은 간호를 위해서 ... 하는 능력을 길러주었습니다. 또한, 성교육 강사활동을 하면서 자신이 알고 있는 지식을 설명하고 공유하는 의사소통 기술을 습득할 수 있었습니다. 이러한 활동들은 환자교육이나 동료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25
  • [간호관리] 인사관리_직무기술
    3. 인사 관리단계실습 1. 인력 계획1. 직무분석직무기술서 [UM(Unit Manager)간호사]부서간호부문직무 명84병동 Unit Manager직무장소서울아산병원 동관 8층 ... - 관리 및 조직화 기술- 인간애- 과학적 사고방식- 전문성직무기술서 [CN(Charge nurse)간호사]부서간호부문직무 명84병동 책임간호직무장소서울아산병원 동관 8층 84병동 ... 직무기술서 [일반 간호사]부서간호부문직무 명84병동 간호직무 개요간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수정, 평가를 통하여 간호를 제공하며 질 향상 활동 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계
    Case Based Learning #1* 4학년 B 반 10 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성 ... 가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)직무기술서작성자: (서명) 작성일: 2021 년 6월 1 일 승인자: (서명 ... )1. 직무확인직무코드직위임금소속병동A0001일반 간호사300만원간호부정형외과 병동2. 직무개요간호단위 재원환자의 간호실무 담당자로서 분담된 환자에게 간호 사정·계획·수행·평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06
  • [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점
    모형만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.Ⅰ. 서론병원 내에서 간호사는 조직을 구성하는 기본요소이 ... 만 업무 외에도 신규간호사, 동료간호사, 의사와 협력 관계 속에서 업무를 지원하는 다양한 직무를 맡는다.직무기술서는 직무수행과 관련된 과업 및 직무행동을 직무요건을 중심으로 기술 ... 하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호직무기술서를 활용하고, 해당
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
  • [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점
    간호사는 조직사회화 과정을 통하여 스스로의 직무와 역할을 수행하는데 필요한 기술이 지식을 효과적으로 습득하도록 도움으로써 임상 수행능력을 향상시킬 수 있지만, 조직사회화 과정 ... 하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 소개응급실 간호사 ... 직무기술직무명응급실 간호사소속ER (Emergency room)직종일반 간호사(평간호사)직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적 및 목표에 따라 업무를 행하
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
  • [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    와 올드 구분해서 태도 달라져요. 환자들은 정맥주사 잘 놓는 간호사가 최고잖아요. 신규들은 환자에 대한 정보도 부족하고 기술도 부족하고 여러 면에서 힘든 상황이죠. 그리고 이런 말 ... . ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
  • [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점
    )실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호직무 ... 되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개< 중환자실 간호직무기술서 >직무명중환자실간호사소속중환자실직종일반 간호사(평간호사)직무개요병원의 목적과 정책에 의거하여 중환자실 간호업무 ... 기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.Ⅰ. 서론간호조직문화란 간호조직 내에서 간호사들에 의해 형성되어 공유되는 가치, 신념, 행동 방식으로 조직구성원의 사고
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 경북대학교 병원 직무기술서(간호직)
    · (일반병동 환자 관리) : 입원생활내용 및 병원규정 관련 지식, 입원 규정 및 절차 관련 지식, 대상자 특성을 고려한 대인관계 기술 관련 지식, 입원 간호력 내용 관련 지식 ... 기반간호 관련 지식, 간호실무 지침 관련 지식, 인수인계 원칙 및 절차 관련 지식, 의무기록검토관련 지식(검사결과, 간호과정 적용, 검사 계획 등), 보고 절차 관련 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 신규간호직무확인
    신규간호직무확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 추가직무와 고통이 무엇인지 확인 (실습병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략 ... 을 작성해 보세요.1) 신규간호사의 추가직무 확인- 병원의 이념과 간호부의 목적 및 사명을 숙지하고 환자 간호를 수행하여야 한다.- 병원 및 간호부 기구 조직의 역할과 책임을 알 ... 님들의 이름과 얼굴을 인지하여야 한다.2) 신규간호사의 고충- 독립적으로 환자를 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 현장에 투입되어 부담감을 느낌.- 병원에서 오래 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
  • [성인간호]간호전문직 표준보고서-상처장루실금간호직무분석!!!!!!!
    간호 전문직 표준 보고서상처장루실금 간호사의 직무분석○상처장루실금 간호사의 직무분석○Ⅰ. 서론?논문 선정 이유인구 노령화 사회와 생활 및 식습관의 변화, 환경오염의 증가로 만성 ... 한 장루 관련 건강문제를 지닌 대상자의 수가 증가하면서 장루에 대한 전문적인 간호를 전담하는 인력의 수요도 증가하고 있다. 하지만 장루간호사들의 역할이나 실제 수행하고 있는 직무내용 ... 간호사의 직무는 무엇일지 분석해보는 시간을 갖는다면 좋을 것 같다는 생각을 하게 되어 상처장루실금 간호사의 직무분석 논문을 선정하게 되었다.Ⅱ. 본론?연구요약1. 상처장루실금 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 보고서
    되는 개인적 특성에 대해 직무분석가가 간호사를 인터뷰하여 정보를 수집하는 방법이다. 간호사의 입장에 치중하여 왜곡된 정보를 수집할 위험이 있으므로, 정확하고 풍부한 자료를 얻기 위 ... 간호관리학- -과 목 명간호관리학실습기관 / 병동실 습 기 간학 번이 름제 출 일1. 간호인력 산정간호인력 수요예측의 마지막 단계인 인력산정은 직무분석과 환자분류 자료를 근거 ... 로 필요한 간호사 수를 산정하는 과정이다. 인력산정 방법으로는 다음과 같이 서술적 방법, 산업공학적 방법, 관리공학적 방법이 있다.(길리스, 1982)1) 서술적 방법서술적 방법이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08
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2025년 10월 27일 월요일
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