"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 7,961-7,980 / 12,214건

워렌베니스 저 <뉴리더의 조건>을 읽고

『뉴리더의 조건』을 읽고- 워렌 베니스 저 -이 책은 조직론의 대가 워렌 베니스가 경제, 문화, 예술 등 각 분야에서 미국을 이끌어 나가는 뉴리더 28명의 삶과 사고방식을 분석 ... 하여 21세기가 요구하는 리더십의 핵심요소와 개발방법을 밝힌 뉴리더 메이킹 전략서로, 전체 내용을 관통하고 있는 메시지는 '리더는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이며, 단 뜨거운 ... 열망과 탄탄한 기본이 준비된 사람만이 리더로 태어날 수 있다'는 간결한 내용을 담고 있다.이 책의 저자인 워렌 베니스는 세계 최고 리더십 전문가로, 서던캘리포니아대학교의 경영학

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17

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노인복지관 경로당활성화사업 사업보고서

) 임원진리더십교육◎ 목적임원진 리더십교육을 통해 리더로서의 자질향상과 역량을 강화시켜 경로당 자조활동 능력과 조직력을 강화시킴으로 경로당활성화를 도모하고자 한다.세부프로그램내용임원진 ... 리더십교육“리더의 유형과 나의선택”이라는 주제로 교육◎ 내용◎ 진행사항? 일 정 : 년1회? 수행인력 : 사회복지사1인, 임원25명? 수행방법 : 복지관에서 진행? 참 여 자 : 각 ... 하는 리더십훈련은 “리더의 유형과 나의선택”이란 주제로 경로당 회원들에게 대하는 자신의 리더유형과 잘못된 방식의 리더십을 스스로 느낄 수 있는 시간을 마련함으로써 경로당 최고 리더

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.04

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비틀즈를 통해서본 리더쉽

의 새로운 변화를 통해 그들은 비틀 마니아 시대를 이끌어 나가게 되었고, 이러한 변화는 follower들을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 자질 중의 하나라고 생각할 수 있다.상황중심 ... 적 자질이나 능력 등도 중요하지만 리더를 둘러싸고 있는 환경에 따라서 그 상황에 맞는 리더가 효과적이다 라는 것이다. 예를 들어 구원간의 불화를 다독여야 할 상황에 업무중심적인 리더 ... 와 골프스타인 타이거우즈 만이 그들을 앞서고 있다. 단지 이러한 상업적 영향력이 아직도 유효하다고 해서 그들이 리더의 자질을 갖췄다고 할 수는 없다. 리더의 요인은 다양하다. 최고를 추구263

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14

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[조직행동론/신문기사 분석] 이건희 리더십

하고 있는 실정이다. 삼성이 우리나라 경제를 이끌어 가는 한국 최대의 매출기업인 만큼 그룹 총수가 갖는 영향력 또한 막강할 것이다. 그리고 그가 가지고 있던 비즈니스 리더의 자질은 무시 ... 하 직후 경영 전면에 나서지 않았다. 그저 중요한 손님을 만나는 게 경영 활동의 대부분이었다. 그래서 ‘은둔형 리더’라는 별명이 붙은 적도 있다. 그러나 1993년에는 3월부터 4

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18 | 수정일 2015.09.21

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[간호관리] 바람직한 간호 관리자의 상

는가로 시작된 것으로서 시대적으로 위대했던 사회적, 정치적, 군사적 리더들이 소유하고 있는 타고난 자질이나 특성 등이 무엇인가를 확인해 내는 위인이론으로 시작되었다.그러면서 리더십 ... 다.그러므로 리더십의 자질이 갖추어져야 하지만 여러 가지 상황에 맞추어 변화하는 리더가 요구되므로 상황작용이론에서와 같이 지도자의 자질과 상황과 추종자에 의한 추정에 의해서 발휘 ... 에서력하였다. 그에 의하면, 간호 지도자들이 리더 자신의 업무 안에서 변화에 대한 요구를 기꺼이 직면해야만 하고, 또한 리더는 다른 사람들이 그들 자신의 업무 안에서 변화가 요구

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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새로운지도성이론(변혁적지도성,도덕적지도성,초우량적지도성,문화적지도성,카리스마적지도성이론)

한 통합점을 형성하는 과정.(4) 변혁적 지도성의 주요 특징1) 번스가 제시한 변혁적 지도성의 주요 특징① 변혁적 리더는 공포, 탐욕, 질투, 증오와 같은 천박한 정서가 아니라 자유 ... 의 욕구까지 가진 전인(全人)으로 대우하며, 이들 욕구를 충족시키는데 관심을 기울임.④ 변혁적 지도성은 일련의 뚜렷한 행동이 아니라 하나의 과정이다. 리더십은 리더가 지속적으로 부하 ... 음.(3) 콩거와 카눈고(Conger & Kanungo)의 카리스마적 지도성의 행동적 이론1) 개요: 콩거와 카눈고는 카리스마가 매우 특별한 사람만이 가질 수 있는 신비스러운 자질

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15

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리더쉽 자질이론, 행태이론, 상황이론의 인물에 대해서

리더십의 자질이론 - 이순신리더십의 자질이론이란 부하들과 구별되는 재능과 자질에 의하여 리더가 결정되는 것으로 리더의 자질에는 지능, 퍼스낼리티, 동기, 욕구, 가치등이 있 ... 에 앞서 김구 선생의 자질도 또한 훌륭했다고 평가할 수 있다.리더십의 상황이론 - 세종대왕리더십의 상황이론은 리더, 부하, 상황 등에 대한 특정한 측면을 비교적 종합적으로 나타낸다 ... 제멋대로 하지 않고 진짜 전쟁처럼 체계적인 훈련을 하고 계략을 세워서 했다고 한다. 이런 이순신 장군의 자질에 대해 살펴보자.? 지능 - 그는 첫 시험에 낙방하고 1576년 32살

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.23

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성격의 장단점, 자신의 장단점 보완점 예문 모음 (직종별, 기업별 상세)

는 사람으로 인정을 받습니다. 차분한 성격으로 모임이나 단체생활의 이해관계를 만드는데 중요한 역할을 하기도 했으며, 때로는 강한 리더십으로 팀과 단체를 이끄는 자질을 보이기도 했 ... 는 습관을 기르고 있습니다.자신의 장단점 예문 8 (한화그룹)동아리와 기타 단체생활 등의 활동에서 리더로써 모임을 이끄는 주도적인 활동을 많이 하여, 활동적이고 사회적이며, 일 ... 을 중요시 하며, 신뢰를 얻는데 모임의 리더는 많은 장점으로 작용합니다.“사람과 친구를 얻는 것이 최고의 재산이다.” 라는 말을 인생의 목표로 생각할 정도로 사람과 만남을 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.09

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사회복지실천론-관심있는 기관 선정하여 소개

리더로서의 능력과 자질을 갖춘 청소년으로 성장 육성? 내 용 : 탐방국가 역사유적지 답사, 문화체험활동, 미션활동 등?해외민박교류? 안양시와 자매도시인 미국 가든그로브시, 일본 고마

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2015.11.06

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(영어영문학과 합격) 전과 자기소개서 및 수학계획서

되는 국가 간의 교류와 화합으로 인해서 글로벌리더의 존재가 중요시되는 세계가 될 것입니다. 글로벌리더라면 폭넓은 교양과 건전한 인격을 가진 마인드컨트롤의 능력을 갖추어야 한다고 생각 ... 고 올 것입니다. 팔은 안으로 굽는다고 하지만 결국 밖으로 실천하는 배려심이 평범한 리더와 훌륭한 리더의 차이점이라 생각합니다. 교환학생 프로그램을 통해 외국인과 만났을 때 자신 ... 이나 봉사활동, 그리고 멘토링 등의 외부활동 참여를 통해 올바른 선생으로써의 자질을 쌓아나갈 것입니다. 만일 교직이수에 실패하더라도 전 영어교육과 사범대학원을 수료하여 영어교사에 대한 저의 꿈을 달성할 것입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2014.06.09

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간호사 병원취업 합격 자소서 + 면접질문 + 팁(서울대학교병원, 삼성서울병원, 서울아산병원, 세브란스병원,서울성모병원 외 분서,고대,건대,보라매)

스러웠던 일- 인생의 최종 목표. 인생의 목표- 본인의 버킷리스트?- 남들과 다른 포부는?- 어떤 리더가 될 것인가?- 멋진 인생과 성공한 인생의 차이점은?⑪ 후회되는 경험 및 스트레스 ... 질-간호의 본질 한글자로 표현한다면?-간호사가 지녀야할 자질 혹은 덕목-간호사의 신념-전문직의 요건 3가지-전문직으로서의 간호를 어떻게 생각하는지 말해보아라-의사와 간호사 간 ... 의 갈등이 생기는 이유와 해결방법-의료인의 자질-간호사가 되려는 이유-간호사가 일하면서 가장 힘들것 같은것은?-선배 프리셉터가 의견이 다를 경우 어떻게 대처하겠는가-신문 볼때 어디

자기소개서 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.23 | 수정일 2017.10.12

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농협 합격자소서 : 2015 하반기 지역농협 합격자소서, 지역농협 합격자소서, 농협 최신 합격자소서

를 맡으면서 항상 중요시했던 가치관은 '리더는 뒤에서 밀어주는 사람이다'라는 것이었습니다. 그리고 모든 업무를 진행하면서 단순하게 지시하는 것이 아니라 담당자가 빛을 낼 수 있도록 뒤 ... 만나며 제가 준비한 공약으로 학생대표의 자질을 인정받았고, 당당하게 1만5천 명에 대표로 당선될 수 있었습니다.가장 어려운 시기를 스스로 이겨낼 수 있었던 아버지의 가르침은 이젠

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2019.01.24

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(대성산업자기소개서+면접족보) 대성산업(인턴) 자기소개서 우수예문 [대성산업자소서/대성산업인턴사원채용/지원동기/첨삭항목]

자질을 갖출 수 있었다고 자부합니다. 이를 통해 내부적으로는 지원 만족도를 높이고, 이를 발판으로 고객 만족도를 최상으로 높이는 것이 저의 포부입니다. 또한 파트 리더로 서포터의 좋 ... 어 자기계발학회에 들어가게 되었고, 3학년 때는 회장을 맡으며 선택의 기회, 결단의 순간을 많이 접해보고자 노력했습니다. 처음으로 리더를 맡았기에 회원들에 기대치에 반해 제 능력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2016.10.10

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종합병원[원무팀]자소서, 병원 원무과 자소서, 대학병원 원무과 자소서, 원무과 자기소개서, 병원 원무과 채용정보

롭게 만드는 데 중요한 역할을 하기도 합니다, 때로는 강항 통솔력을 발휘해 리더로써의 자질을 보이기도 했습니다. 다만 남의 도움을 받지 않고 언제나 문제를 혼자서 해결하려고 노력 ... 에는 학급의 리더로서 친구들을 이끌었고, 어떤 일이든 다른 이에게 의지하는 법 없이 자립적으로 해결했습니다. 부모님은 개방적이고 자유로운 분위기를 만들어 주셨지만 방종하거나 자기중심

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19

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[파라다이스호텔자기소개서]파라다이스호텔합격자기소개서,파라다이스호텔합격자소서(파라다이스자소서) -파라다이스호텔입사지원서

는 대학교에서 학회장, 과대 등 크고 작은 모임의 리더로 활동하는 원동력이 되었고, 제가 손수 만든 농구 동아리의 리더로 농구뿐만 아니라 대인관계의 폭을 넓힐 수 있는 계기가 될 수 ... 있었습니다. 영어 동아리에서는 후배와 선배간의 갈등을 조율하고 해결을 모색하는 능동적인 일원으로 활동 했고, 이를 통해 의사소통을 통해 갈등을 해결할 줄 아는 리더만의 자질

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2013.11.07

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리더쉽 개발과 조직혁신

고 성과 지향2. APEX 프로그램의 설계초 기 목 표 a. 고위 관리자 및 경영자에 집중 : 조직 리더들과 관리자 b. 세계적 범위 : 애질런트 = 세계적 조직 각 지역 내 ... 며, 조직 심리 기법을 이용한 리더십 개발1. 리더십 개발에 대한 비즈니스 케이스GE 캐피털미국 기반의 재무 서비스 회사글로벌 조직 회사 핵심 리더 발굴 하여 가치를 반영 하도록 하 ... 는 문화 추진1990년대 중후반 이후1990 년대 초반GE 캐피털 : 효과적 비용  효과적 방식의 리더 성장2. 출 발GE 캐피털사업에 대한 도전이 앞에 놓여 있다는 점

리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.14

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[일간베스트 분석] 일간 베스트의 개념, 일베의 특징, 일베의 문제점, 일베의 나아갈 방향

칭한다. 일베는 약간의 마초 성향도 있는데 남성연대의 리더였던 故 성재기 전 대표의 말에 동조하거나(했거나) 남성연대에 후원금을 납부한 인증을 올리는 모습 등을 보인다. 한국 여자 ... 발언이냐?'는 글을 올린 것이 포착되어 사과의 진정성 논란이 일었다. 게다가 이전에는 키스방, 노래주점 등 성매매 인증글을 올려 교사 자질 문제로까지 번졌다. 이후 6월 22일 그

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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지금 우리에게 필요한 것은 요약 및 서평, 독후감

인재와 안연구소의 A 자형 인재, "영혼이 있는 승부" 에 나오는 핵심가치와 이 책에서의 인재상과의 상관관계, 조직과 시스템, 관리자의 자질과 역할, 진정한 권한위임이 의미 등 ... 들에게는 가장야 하며, ‘나만 잘하면 된다’는 소극적인 인식을 버릴 때만이 진정으로 발전하는 개인, 발전하는 조직이 생겨날 것이다.Part2. 전문가와 리더를 기다리는 시대-책임 분산과 다수 ... 의 무지위기 상황에서 조직의 리더는 현상을 명확하게 인식하고 조직 관리와 업무조정에 나서는 것이 중요하다. 또한 조직원들이 책임분산과 다수의 무지에 대해서 스스로 경각심을 가질 수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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리더십이론 발표자료

리더가 될 수 있다고 가정 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 그러한 특성을 가진 자 만이 리더가 될 수 있음 1. 리더십 특성 이론1) 신체적 특성 리더십기능 ... 금지 새클턴의 10 계명01 리더십이란 무엇인가 ? 리더십의정의 리더가 갖는 성향 , 행동 , 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어 부르는 일반적인 개념 리더가 집단이 처한 상황 ... 으로서의 리더십은 비강압적인 영향력을 사용해서 집단 구성원들이 목적 성취를 위한 행동을 지휘 , 조정 속성으로서의 리더십은 그러한 능력이 있다고 평가되는 리더들의 공통적 특성1

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.10

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프로 팀장의 조건

를 막 시작한 팀장들에게 필요한 교육을 수행하는 기업은 많지 않다. 『프로 팀장의 조건』은 새롭게 팀장이 되어 관리자로서의 경력을 시작하는 사람들을 위한 책이다. 리더로서 실질적인 ... 이 초보 팀장의 가장 중요한 자질인 이유는 다음의 두 가지다. 첫째, 직원은 자신의 말에 적극적으로 귀를 기울이는 팀장을 아는 척하는 사람으로 치부하지 않는다. 대부분 말을 너무

리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2014.04.05

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