"단체협약관리"의 검색결과 입니다.

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"단체협약관리" 검색결과 7,921-7,940 / 9,417건

IMF전후의 기아자동차의 변화분석

도산했다. 1997년부터 법정관리기간을 거쳐 1998년 현대그룹에 인수되었으며, 당시 회장이었던 김선홍은 부실경영으로 고소당해 징역 7년을 선고받았다. 당시 기아그룹은 주식 ... 이 어느 개인이나 단체에 집중되어 있지 않아 국민기업으로 인식되고 있었고, 이로 인해 '기아살리기 운동'이 펼쳐지기도 했다.해체되기 전 그룹 산하에는 기아자동차(주)를 비롯해서 또 다른 ... 에 초래하였다. 기아사태의 시발점은 97년 7월경의 부도유예협약 적용으로 잡을 수 있을 것이다. 그러나 기아사태의 내부 요인인 경영부실은 90년대 초반부터 이미 누적되어 왔다.생산

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.10

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[사회복지법제] 정당별 사회복지정책

등 취약한 근로계층에 대한 사회안전망을 강화한다.52. (안전한 일자리 환경조성) 산업재해 취약 부문의 안전관리와 보호를 강화하고, 쾌적한 일터 조성 등 작업환경을 개선하여 산업 ... 환경영향평가제도의 도입, 선계획·후개발의 국토환경관리원칙 준수, 생태 네트워크의 구축 및 야생 동·식물의 보호 등을 통해 아름다운 자연환경을 보전한다.60. (환경정책의 선진 ... 의 활성화로 지역환경문제 해결) 지방분권화시대에 발맞추어 지방자치단체가 지역환경행정의 중심이 되도록 책임과 권한을 부여하고 시민, 기업, 지방자치단체가 함께 참여하는 아름다운 지역공동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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조선시대의 사회변혁운동

봉준을 선두로 마침내 울분을 터뜨렸다. 이들은 무기를 탈취하고 불법으로 징수한 세곡을 모두 빈민에게 나누어 주었다. 이 소식이 전해지자 관리들의 탐학에 시달리던 인근 각처의 동학군 ... 은 거 독립제국임을 선포하였다.1896년. 독립협회 설립한국 최초의 근대적인 사회정치단체이다. 정부의 외세의존정책에 반대하는 개화 지식층이 한국의 자주독립과 내정개혁을 표방하고 활동 ... 적으로 승인한다. 이에 일본은 한국에 대한 내정간섭을 심화시켜 일본특명전권대사 이토 히로부미를 앞세우고 ‘보호’를 강행하려 한다.이토는 외교권 박탈을 내용으로 하는 신 협약안을 강요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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근로자의 경영참여와 스캔론 플랜

는 실로 다양한 영역과 정도, 수준을 포함하고 있다. 노동자 경영참여는 작업현장의 직무설계나 작업조직, 근로기준과 개인적 권리 영역에서 출발하여 단체협약이나 인사노무제도를 포함하는 노사 ... 있수 있도록 허용하는 협의적 참여이다. 이러한 참여방식은 제안이나 개선 등 생산과 품질관리 측면에서 이루어지는 작업현장 중심의 직접적 참여가 주를 이루는데 이 경우 노동자들은 자신 ... 와 협의적 참여는 기본적으로 유사한 내용을 포함하고 있지만 양자간의 가장 큰 자율성을 보유하고 있고 자신들의 일의 내용, 팀 내부의 조직 관리, 그리고 팀의 활동과 연관된 외부 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.21

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[청소년 인권] 청소년 인권 센터

을 누려야 함을 인지장애아동 뿐만이 아니라 그 가족에게도 국가와 지방자치 단체가 생활 안정과 지원이 있음장애인복지법제 11조{유엔 아동 청소년권리조약국내법의 기준31조휴식여가문화생활 ... 생활 전반에 대한 균등한 기회 제공.국가와 지방자치단체는 아동이 항상 이용할 수 있는 어린이 공원, 놀이터, 아동회관, 연극, 영화, 전시등 아동전용 시설을 설치하도록 노력.아동 ... 착취와 학대의 금지아동복지법42조협약홍보의 의무협약의 원칙과 규정을 성인과 아동 모두에게 널리 알릴 의무를 진다.43조유엔 아동권리위원회설치4년 임기의 10인의 위원으로 구성

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08

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[노사관계] Report - LG-Caltex정유 노사분규의 시사점

.5%(전년 15건,6.3%), 체불임금관련 분규건수는 2건, 0.6%(전년 6건, 2.6%), 기타 19건, 5.9%(전년6건, 2.6%)를 차지했다. 전년에 비해 단체협약관련 ... 받아들여야 하며 단체협약과 같은효력이 있다.④ 긴급조정노조법 제76조 제1항에 의해 공익사업에 관한 것이거나, 그 규모가 크거나, 그 성질이특별한 것으로서 현저히 국민경제를 해하거나 국민 ... 노사관계의 주된 관심사는 자본주의 하에서의계급간의 갈등을 제도권내에서 파국 없이 해소하는 것이었다. 즉, 갈등관리가 노사관계의주된 기능이었던 것이다. 그러나, 20세기 후반 이후

리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합과 기아자동차 노동조합

노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 이른바 노동 3권의 주체이다. 또한 ... 노동이라는 생산요소를 독점하고, 조합원들의 의견을 집단적으로 수용하여 사용자와 교섭하며, 유사시 단체행동을 통하여 노동자들의 의견을 관철시키고자 하는 행동의 주체이기도 하다. 노동 ... 에 관한 사항② 성과급 분배에 관한 사항③ 인사 및 경영권 참여에 관한 사항④ 그룹, 업종, 산별 연대에 관한 사항⑤ 임금 및 노동조건의 유지개선과 노동시간의 단축에 관한 사항⑥ 단체

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.24 | 수정일 2025.08.25

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[사회복지법제]산업재해보상보험제도Ⅱ

중정기초인 임금에는 통화로 지급되는 기본급, 연월차유급휴가수당 등 제법정수당, 위험자업수당, 기술수당, 일, 숙직수당, 장려, 정근, 생산장려수당 그리고 단체협약 또는 취업규칙 ... 을 포함하며 법령, 단체협약, 취업규칙의 규정에 의하여 현물로 지급되는 급식 등이 있으나, 결혼 축하금, 조위금 등 통화나 작업복, 주택설비 등의 현물급여는 포함되지 않고, 결혼수당 ... , 신체장해 또는 사망을 발생케 한 사유를 말하며 동 재해와 상당한 인과관계가 있는 경우에 보상대상이 된다. 즉 업무상 재해 인정의 일반적 기준은 사업주의 지배 관리하에 근로자가 작업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

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[경영학]고객만족경영에 관하여

되고 시민단체나 소비자단체의 영향력이 날로 커짐에 따라 기업 활동에서 비밀의 영역은 점차 축소될 수밖에 없다. 이렇게 볼 때, 기업윤리 문제는 이미 경영의 중요한 전략적 영역 속 ... 에자, 그리고 종업원들이 지켜야 하는 행동규범2) 기업윤리의 실황- 1999년 2월 12일 발효된 OECD의 부패라운드, 공식명칭은 해외뇌물방지협약- 1999년 2월 11일 전국 ... 적인 운영 사례- 인터내셔널 페이퍼는 킴벌리 클라크에 앞서 제조용으로 벌목한 나무보다 더 많은 나무를 심는 사업을 전개한다는 자원관리책임서약을 공표하고 준수해 온 기업이며 신중

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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[무역] 환경관련 무역조치와 WTO규범

에 따른 무역조치▷국제환경협약에 의거한 무역조치 - 다자간 무역조치▷국내법에 근거한 무역조치 - 일방적 무역조치4. 각국의 환경규제조치와 무역규제 사례.5. 환경산업의 동향6. 국제환경 ... 기후변화협약·생물다양성협약 등의 국제환경협약이 발효되었으며, OECD·UNCTAD등 국제기구에서의 환경관련 논의도 매우 활발히 진행되고 있고, 또한 WTO에서는 현재산하에 무역환경 ... 등 선진국들이 무역과 관련하여 환경문제를 제기하고 나선 배경에서 자국산업의 국제경쟁력 약화를 우려하는 보호주의적 목적이 저변에 내재하고 있으며, 여기에 민간환경단체를 중심

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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[여성건강] 혼전동거

합병증으로 여성의 건강이 위협받고 생명에 대한 윤리의식이 저하됨.- 임신을 했을 경우 관리 부족으로 기형아, 난산, 산욕기 합병증, 건강장애들을 유발함- 동거과정에서 발생 가능 ... 하는 ‘시민연대협약(PACS)’을 법률제도로 운영하고 있다. 뿐만 아니라 동거커플에 결혼한 부부와 동등한 자격을 부여하고 있다. 한편 미국은 동거커플의 권리를 인정하는 동거부부등록제 ... 에 대해서 사회단체들은 사회적인 성문화의 문제점을 집중 조명하여 언급하고 있지만, 혼전동거로 인한 여성건강의 위협도 그에 못지않은 중요한 문제라고 생각되어 이 주제를 선정하게 되었다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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[인사 조직]CJ 인사관리 및 임금관리

에 의해 이루어지는 반면, 성과급은 종업원이 수행한성과의 결과에 의해 임금이 결정된다. 연봉제는 단체협약에 의해서가 아니라 개인 대회사간의 개별계약에 의해 이루어지며, 집단으로 발생 ... ........................................ 61. CJ 인사전략2. 성과주의 인사혁신3. 직무등급체계4. 보상체계5. 성과관리 시스템Ⅳ. CJ 임직원 조사 ................................. 121 ... 적 배경으로는, 흔히 무한경쟁시대라고 일컬어지듯이 자본간 경쟁이 갈수록 치열해져가고 있다. 경쟁력 강화를 위해서는 능력위주, 성과위주의 인력관리가 절실한데 이는 기존의 연공서열식

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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[노동법] 근로권과 노동3권

되므로 유일단체교섭조항이나 단체협약체결능력을 제한하는 조항은 위헌이다.ⅲ) 내용: 단체교섭은 근로조건의 향상을 목적으로 하므로 근로조건과 무관한 경영권, 인사권 등은 원칙적으로 단체교섭 ... 권은 노사협의에 국가권력이 불필요하게 간섭하는 것을 배제하는 소극적 효력과 단체협약의 내용이 존중될 수 있도록 적절한 조치를 강구해 줄 것을 요구 할 수 있는 적극적 효력이 있다.2 ... 조건의 유지·향상 인간다운 생활을 확보하기 위해서 자주적으로 단체를 조직하고, 단체의 이름으로 사용자와 교섭을 하고, 소기의 목적을 달성하기 위해서 집단적으로 시위행동을 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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표로 정리된 국사 근대사회

궁정사무 분리친러세력 결집? 조세법정주의, 재정의 일원화(탁지아문)(1895년)(1895년)? 지방관리 직권제한, 법치주의 국민보호을미사변(명성황후시해)친러내각에 경고제4차 김홍집 ... )간도 관리사 파견, 신교육령(소?중?사범학교 설립)(1902년 참고)※ 정신여학교(1895년), 숭실학교(평양,1897년)1902년 간도관리사파견(이범윤)1904년 제1차 한?일 ... 협약고문정치시마네현 독도편입(1905년)활빈당조직(1900~1905년)-대한사민논설(한성순보)발표1905년 을사조약1907년 고종의 강제퇴위? 군대해산외교권의 박탈,해산군대 의병합류

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16

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[노사관계관리] 노동조합의 가입방법과 조합비의 징수방법

으며, 한국의 경우는 1987년 노동조합법 개정을 통해 근로자 3분의 2 이상 대표하는 노동조합인 경우 유니온숍제를 인정한다.(공무원을 제외) 그리고 미국의 경우에는 대부분의 단체협약 ... 원 유지 숍제도라고도 하며 일단 단체협약이 체결되면 기 조합원은 물론 단체협약이 체결된 이후에 가입한 조합원도 협약이 유효한 기간동안은 조합원자격을 유지하여야 하는 제도를 말 ... {R e p o r t노사관계관리{제 목 : 노동조합의 가입방법과 징수방법{UAW(United Automobile Workers), 즉 자동차 노조원들은 포드자동차의 공장 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02

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공무원노조현황과 쟁점사항

되면서 최근 다시 수면위로 부상, 공무원노조측은 단체행동권과 협약체결권을 제한하고 노조의 명칭마저 인정하지 않는 정부안은 노동 기본권을 억압하는 악법이라고 반발하였고 이에 대해 정부 ... 적 파업으로 인하여 행정서비스 공급의 중단 우려된다. ⅲ) 공무원 단체를 인정할 경우 실력행사 등으로 인해 관리층의 인사권 등 고유권한이 침해되어 인사행정의 통일성이 위협된다. ⅳ ... (ILO)의 권고사항 - 국제노동기구(ILO.) 제87호 조약(결사의 자유와 단체조직의 권리보장에 관한 협약) '근로자는 사기업 고용인이든 공무원이든 직업·성별·인종·신념·국적의 차별

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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LG글로벌 탐방계획서

되고 있는 환경인증규격인 ISO 14000 시리즈에 대응하는 통합관리체계- ISO : 전 산업의 환경개선 프로그램이 주목적- Responsible Care : 화학산업의 환경 및 ... 들이 선도적으로 추진하고 있는 국제적인 운동◇ 화학산업에서 사용·제조되는 유해·위험물질의 완벽한 관리를통하여 환경오염, 안전사고 등을 철저히 예방하고 지역주민과종업원의 건강과 안전 ... 을 확보함과 동시에 주변환경을 쾌적하게조성하는 등 기업의 사회적 책임을 완수하기 위한 자발적인관리활동- Responsible Care를 일본은『レスポンシブル·ケア』(책임있는배려

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[기업환경, 인적자원관리, 주5일근무가 우리 사회에 미치는 영향] 인적자원관리의 환경과 주 5일 근무의 영향

어 노동력의 여성화, 고령화 및 고학력화, 직종선택의 변화, 노동력의 욕구변화등은 인적자원관리에 큰 영향을 준다고 볼 수 있다.(3)대중/시민.사회단체관리자가 고려해야 할 것 ... ·금융부문이 각 단계에서 선도적 역할을 담당함.독일은 노사간 산업별 단체협약에 의해 근로시간 단축을 추진함대표적인 금속산업에서는 1960년대에 주 40시간제를 채택함공공부문 ... 목차1. 인적자원관리의 환경2. 주5일제 도입에 미친 환경1. 인적자원관리의 환경기업의 인적자원관리에 영향을 미치는 환경은 외부환경과 내부환경으로 나누어 볼 수 있다. 외부환경

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.31

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[환경생태공학] 환경생태공학(제주도의 습지)

환경생태공학(REPORT)목 차1. 제주도내 주요습지의 종류2. 제주도 습지의 보전, 관리 실태3. 제주도 습지보전 관리 방안4. 우리 나라의 습지보전 관련 제도1. 제주도내 ... 과 지면이 접하는 경계선까지의 지역을 말한다.한편 습지보호를 위하여 116개국의 회원국을 가진 '물새서식지로서 국제적으로 중요한 습지에 관한 협약(일명 람사협약. 이후 람사협약이 ... 기러기, 원앙 등 희귀한 종들을 비롯하여 가마우지류, 백로류, 물닭류, 섭금류 및 갈매기류 등이 주종을 이루며 가장 많은 새들이 월동하는 곳이다.2. 제주도 습지의 보전, 관리 실태

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[노동법]쟁의행위의 정당성의 기준과 그 종류에 따른 정당성 검토

하여야 한다. 즉 정당한 쟁의행위가 되려면 몇 가지 요건을 갖추어야 한다.첫째, 주체의 측면에서 쟁의행위의 주체는 단체협약체결능력을 갖춘 노동조합이거나 사용자 또는 사용자 단체이어 ... 의 규범적인 정당성에 대한 인식의 편차가 커서 합리적인 행위준칙의 부재가 오래전부터 문제되어 왔다.헌법에서 근로자의 단체행동권을 보장하려는 취지는 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상 ... 을 위한 실력행사를 보장하고 민형사상의 면책과 쟁의행위로 인한 해고 기타 불이익을 막으려는데 있다. 그러나 정당한 쟁의행위라 함은 헌법 제33조가 단체행동권을 보장하는 취지에 적합

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.28

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