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"효과적인리더십" 검색결과 7,861-7,880 / 46,293건

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    [A++독후감] 데일 카네기의 [인간관계론]에 대한 심층 비평과 현대적 의의 - 인간 본성과 관계성의 철학적 탐구
    (Positive Reinforcement)**를 통해 인간의 행동은 보다 효과적으로 변화할 수 있으며, 이는 교육, 경영, 조직 커뮤니케이션 등 다양한 분야에서 널리 채택된 전략이 ... 하는 행위는 그 사람의 존재를 존중하는 상징으로 작용하며, 이는 인간관계의 질적 전환을 가능케 한다.다음은 실제 적용 예시들이다:조직 리더십: CEO가 이름을 기억하고 직원의 작은 공헌 ... 을 구체적으로 칭찬할 때, 그 조직의 구성원은 정체성과 소속감을 더욱 강하게 느낀다. 이는 ‘감성 리더십’의 실천 사례로도 해석 가능하다.교육 현장: 교사가 학생의 장점을 구체
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2025.08.07
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    사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오
    , 얼마나 계획적이고 체계적이고, 리더십이 있고, 사근사근하고 친절한지를 본다. 회원들의 경우, 강사들을 보고 강의를 듣는 경우가 다반사이기 때문이다. 강사들은 복지관의 간판이 ... 한다. 한편, 이 사회복지관의 종사자들은 주민들에게 꽃꽂이, 노래 교실, 스마트 폰 강의, 필라테스 등 저렴한 강좌를 진행함으로서 복지 서비스를 행한다. 또, 사회복지사들은, 이러한 교육 ... 서비스, 밑반찬 배달 서비스로 인해 독거노인들이 한시름 놓게 하는 재가방문사업 등을 도맡아서 진행한다. 또, 그 위의 상위 역직으로 부장, 관장도 있는데, 이들은 전반적인 복지관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • A+ 리더십) 동기부여이론(Herzberg의 동기-위생이론, 맥크리랜드의 성취동기이론, 목표설정이론, 기대이론)
    은 아니다.? 불만요인의 제거는 단기적 변화만 초래되고 장기적 태도변화의 효과를 기대하기 어려우며 근무만족을 위한 필요조건이지 충분조건은 아니다.? 직무내용과 관련된 만족 요인 ... 으로, 충족되면 근무의욕이 높아지고 자기실현이 달성되어 장기적으로 업무효과가 높아진다.? 보다 나은 만족과 우수한 직무 수행을 하도록 동기부여 하는데 효과적이다.? 부족하거나 없어도 불만 ... 하는 것이 동기부여에 효과적이다. 성취욕이 높은 사람은 개인에게 많은 책임과 권한이 주어지는 도전적인 직무에 배치하는 것이 동기부여 된다. 마지막으로 친교욕구가 높은 사람은 다른 사람
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • (온라인) 2021년 청소년지도사 자격연수 사전과제(플립러닝) 및 기획서
    의 경활동의 궁극적인 목적은 세계시민으로의 역량을 청소년들에게 보유할 수 있도록 하고 이를 효과적으로 수행할 수 있는 환경을 제공해주는 것이다. 청소년 국제교류는 다양한 문화에서 경험 ... 노력이 필요한 상황이다.나. 청소년 교류활동의 보완1) 인력 및 예산 확보 필요청소년의 국제교류활동 참여효과를 제고하기 위해서 다양한 국제교류 활동의 참여기회를 늘릴 수 있는 제도 ... 보다는 인적 교류이며 경제, 정치 교류보다는 사회, 문화, 예술, 교육 교류 형태로 이루어진다. 청소년 국제교류를 “청소년집단이 외국과의 직접적 접촉을 통하여 조직적으로 이루어지는 활동이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14
  • 심리학의 다양한 분야를 기술하고, 본인이 특히 관심있는 심리학의 분야와 그 이유에 대하여 주관적인 관점으로 논리적인 제시를 하시오.
    등 여러 가지 형태의 조직과 구성원의 관계에 대하여 연구하는 분야이다. 조직내 인적 자원을 더욱 효율적으로 관리하고 개발하여 조직의 효과성을 더욱 높이는 것에 이바지하고 있 ... 분야이다.(7) 소비자심리학상품의 소비와 마케팅, 광고의 효과 등을 다룬다.3. 내가 관심을 가지고 있는 분야나는 상담심리학에 관심을 가지고 있다. 현대사회는 다양한 심리적 문제 ... 과정에 대한 여러 가지 질문의 답을 찾는 과학 분야 중 하나가 바로 심리학인 것이다.이러한 심리학이라는 단어는 영혼이라는 의미의 그리스어 psyche와 어떤 주제를 연구한다는 의미
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17
  • [스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석
    의 양면적 효과계획된 변화 관리스트레스의 발생조건3변화에 대한 저항4조직변화 관리를 위한 접근법10스트레스의 관리25오늘날 경영자를 위한 변화이슈문화적 다양성의 증대 인구의 고령화 저 ... 의 잠재적 원천• 조직 리더십 : 조직의 임원들이 가진 리더십 방식을 말한다. 이는 조직문화의 근간이 되어 직원에게 스트레스를 발생시킨다.조직적 요인• 조직의 생애단계 : 조직 ... 다.스트레스의 관리• 조직적 의사소통 : 지각이 스트레스-반응의 관계를 조정해주는 중요한 역할을 하는 것을 고려해볼 때, 관리자는 효과적인 의사소통을 직원들의 지각을 형성해주는 수단
    리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30
  • 사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.
    효과적인 소통 능력을 장려하는 성격이 중요하다. 이는 다양한 의견을 수용하고, 팀 내에서 자유롭게 아이디어를 공유하며, 갈등을 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 의미한다. 예 ... 중요하다. 이는 개인이 스스로 목표를 설정하고, 필요한 지식과 기술을 습득하며, 자신의 커리어를 효과적으로 관리하는 능력을 의미한다. 예를 들어, 온라인 강의나 자격증 취득, 전문 ... 으로 전환할 필요가 있다. 이는 교육과 직장 내에서의 리더십 훈련, 팀워크 강화 프로그램 등을 통해 실현될 수 있다.2.3 완벽주의와 실패에 대한 두려움한국 사회는 높은 성취와 완벽
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은 지 관련 프로그램을 만들어 보시오
    였을 경우에 스스로 만들어보고 싶은 지원프로그램에 대해 그 구체적인 내용을 제시해보고 해당 프로그램 개설에 관련한 구체적인 이유와 그로 인해 나타날 수 있는 효과에 대해서 함께 서술해보 ... 하게 성장할 수 있도록 정체성 회복과 사회성의 향상, 리더십 개발 프로그램이라고 할 수 있다. 또한, 부모와 자녀 간의 관계를 향상시키는 프로그램을 함께 운영하면서 가족 관계 향상 ... 문헌Ⅰ. 서론건강가정지원센터는 지역사회 내에서 가정의 건강성을 증진하기 위하여 건강가정사업을 제공하고 이를 통해서 해당 서비스를 이용하는 대상자들이 만족도를 느끼게 하면서 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신역동적 대상관계 가족치료 모델에 근거하여 완벽한 엄마보다 이만하면 좋은 엄마가 좋은 이유를 설명하고 구체적인 양육방식 및 결과의 차이를 논하시오.
    의 필요성이 대두되고 있으며, 이만하면 좋은 엄마의 중요성을 재조명하는 것이 시급하다. 이를 통해 부모들이 자녀 양육에 있어 보다 건강하고 효과적인 방법을 모색할 수 있을 것 ... 를 둔 자녀는 대인관계에서의 만족도가 90% 이상으로 나타났으며, 팀워크와 리더십 능력도 뛰어난 것으로 보고되었다. 이는 자녀가 자신의 욕구를 인식하고 타인의 욕구를 존중하는 능력 ... 이 자녀의 정서적 안정과 건강한 자아 형성에 더욱 효과적임을 시사한다. 예를 들어, 완벽한 엄마를 둔 자녀는 학업 성취에 대한 과도한 압박으로 인해 불안장애나 우울증에 걸릴 가능
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 사회복지 행정의 역사
    , 조직가, 행정가)를 위한 교육이다.“Arthur Dunham"Casework의 지식과 능력은 모든 전문적 실천의 기초이므로, 사회복지사는 이와 같은 기초를 닦은 후에효과 ... 볼 수 있다.Sarri 교수는 “사회사업 전문직이 중요한 사회적 요구를 불충족 시키거나 사회적 서비스의 계획 및 전달에 리더십을 제공하지 못한다면 사적인 개업 사회복지사나 다른 ... 사회복지 행정의 필요성을 점차 인식하게 되었다.Edith Abbott"사회사업에 있어 직접 서비스도 중요하지만 Casework와 같은 지식뿐만 아니라 행정 및 다른 형태의 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.06
  • 사회복지행정론 - 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고, 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.
    에서 이루어지는 것이 대부분이기 때문에, 조직의 효과성이 극대화될 수 있다는 것이다.둘째, 사회복지사의 활동이 엄격한 통제보다는, 자율성과 능동성을 기반으로 참여를 장려하는 리더십 및 ... 성과 시사점4Ⅲ 결론4< 참고문헌 >5서론사회복지조직이론에는 다양한 조직이론들이 존재한다. 관료제이론, 과학적관리론, 인간관계론, 상황이론 등의 예시들이 바로 그것인데, 이들 중 많 ... 은 이론들이 현대에도 문제 현상을 설명하는 데에 사용되며, 이들은 현대적 조직이론의 토대를 구성하는 데에 많이 기여한 이론들이다.이들 중 필자는 평소 관심이 있었고, 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 여성복지론_우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기
    을 제공했다는 평가가 있다.법이 제정된 후에도 이를 현장에서 효과적으로 적용하기 위해서는 지속적인 모니터링과 국민적 관심이 필요하다는 지적이 제기된다. 법률이 존재해도 조직 문화가 개선 ... 의 수적 증가는 양적 지표 이상의 의미를 가지려면, 실질적인 권한과 리더십이 부여되는 환경이 뒷받침되어야 한다는 지적이 제기된다. 소수의 여성 리더만 발탁하거나, 상징적 의미로만 임명 ... 되어 실제 의사결정 과정에서는 배제되는 구조가 생기면 그 효과가 미미할 수 있다. 또한 남성 중심 네트워크에서 여성 정치인이 외부인 취급을 받거나, 각종 의사결정 과정에서 부차적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 사회복지행정론 중간고사 요약본
    를 설립하기도 했다.1970년에서 1990년대의 확립기는 석유파동, 재정긴축, 복지비판으로 효과적이고 효율적인 재정집행 필요성이 증가했다. 후에 프로그램 평가, 비용, 효과분석 등 ... . 사회복지조직의 환경변화는 기존 조직구조의 변화와 리더십 변화를 가져다주었다. 수직적 조직구조를 수평적 구조로 변화시켜 여러 형태의 팀제와 테스크포스 집단을 형성하여 이들 하부조직 ... 와 사례관리가 이루어졌다.사회복지서비스 공급조직의 확대에 따라 조직경쟁력이 강화되어야 한다. 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부지향적이고 변혁적인 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠정책론
    적인 효과는 ‘스포츠클럽’에서 배가 될 수 있다(교육인적자원부, 2007).‘스포츠클럽’에 참여하는 많은 학생들은 ‘스포츠클럽’안에서 팀 정신 및 규칙과 규율을 지켜야 함을 배우 ... 고 이 모든 것을 실천하기 위해 자기 책임감, 자기 통제력, 팀워크, 리더십, 자신감, 자기훈련, 대처기술, 계획기술 등을 발달시키게 된다(교육인적자원부, 2007). 이것은 슬기 ... 적 스포츠 제도이자 스포츠 복지사회 실현의 핵심적인 토대가 되지는 못하였다.본론1. 스포츠클럽에 대한 이해1) 스포츠클럽의 배경우리나라 학교체육은 학교 운동부 위주의 엘리트 체육 및
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    다.3)한계과학적관리론이 도입된 이후 미국의 기업들은 생산성 증대의 효과를 봤지만 한계점도 있었다. 과학적관리론에서는 근로자들의 생산성을 높이기 위하여 과업 할당량을 주고 이에 대한 ... 오류로 인하여 ‘호손효과’라는 말이 생기게 되었다. 이는 실험 대상이 테스트를 받고 있다는 것을 알게 되었을 대 능률이나 결과가 향상되는 현상이 나타나는 것을 말한다.3.테일러 ... 적 리더십을 추구했다. 테일러와는 다르게 상향적 의사전달을 통해 인간관리를 했으며, 과학적 원리를 중요하게 여기지 않았다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오 할인자료
    을 미칠 수 있는 능력, 비용효과성 평가의 강조 등을 주요특징으로 제시하였다.또한 연구적인 측면에서는 인적자원개발이라는 학문이 실용적인 측면이 강하기 때문에 전략적 인적자원개발을 활용 ... 을 위한 활동을 설계하고 개발하는 것으로 조직이 그 문화에 맞는 프로그램을 개발한다. 행동에 대한 변화와 조직효과성 제고를 위한 활동을 설계하고 개발하는 중요한 역할을 하게 된다. 이 ... 으로 나뉘게 된다. 내적 역량으로 지식, 능력, 문제해결, 사고력과 리더십 등이 있고 외적인 역량은 동기, 신념, 가치관, 사회적인 역할, 개인의 자아 등이 있다.(3) SHRD
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서 서술
    자들의 리더십은 조직구성원들을 위해 수용될 때 효과적으로 발휘가 가능하다. 이처럼 사회복지행정은 조직구성원들의 역동적인 협력과정이라고 할 수 있다. 넷째, 사회복지행정 과정을 효율 ... 화 및 발전시키는 과정이다. 사회복지행정은 목표달성을 위해 전술한 것과 같이 다양한 행정과정 및 행정현상을 발생시킨다. 그러나 주어진 자원들을 효율적, 효과적으로 활용하기 위해 ... 한다.이러한 사회복지행정은 합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성이라는 이념을토대로 수행된다. 이중에서도 본 글은 효율성, 효과성, 형평성의 관점에서 이를 논하도록 하겠다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오
    의 동기, 지속성, 효과성 등은 체계적인 관리체계와 전문적 조정을 통해 극대화될 수 있으며, 이때 중추적인 역할을 담당하는 존재가 바로 자원봉사관리자이다. 본 글에서는 전문적인 자원봉사 ... 하는 것이 핵심이다. 예산을 배분하고, 활동 내용을 디자인하며, 봉사의 사회적 파급효과까지 염두에 두는 등, 그는 활동의 설계자이자 미래의 설계자이다. 구체적으로 말하자면, 청소년 ... 워크숍, 리더십 훈련, 정기 세미나 운영에 이르기까지, 봉사자는 성장해야 지속된다. 교육은 단순한 지식 전달이 아니라, 봉사자가 스스로의 활동을 돌아보고 동기를 재정비하는 기회이
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.
    를 의미하며, 목표 달성을 위해 얼마나 효과적으로 자원을 활용했는지를 평가한다. 마지막으로, 품질은 고객의 기대와 요구를 충족시키는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 기업의 신뢰 ... 를 통해 지속 가능한 성장을 이룰 수 있다.2. 유효성유효성은 효율성과는 다르게, 기업이 설정한 목표를 얼마나 효과적으로 달성하는지를 평가하는 기준이다. 효율성이 자원의 활용 측면 ... , Achievable, Relevant, Time-bound)은 효과적인 목표 설정을 위해 자주 사용되는 기법으로, 이를 통해 기업은 명확하고 실현 가능한 목표를 설정할 수 있다.또한 목표 달성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    [평생교육론] 안드라고지론의 전제 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오.
    한 사회적, 직업적 요구에 부응하기 위해 지속적으로 지식과 기술을 습득해야 하며, 이를 위해 효과적인 학습 방법론을 적용할 필요가 있다. 안드라고지론은 이러한 필요성을 충족시키는 데 ... 자들이 보다 효과적으로 학습할 수 있는 방법을 모색하고, 안드라고지론의 실제적 적용 가능성을 탐색할 수 있을 것이다.4. 연구의 필요성성인 학습은 현대 사회에서 그 중요성이 더욱 커지 ... 자들은 아동이나 청소년 학습자와는 다른 특성을 가지고 있으며, 이에 맞는 학습 방법이 필요하다. 안드라고지론은 성인 학습자의 고유한 특성을 반영한 이론으로, 성인 학습의 효과성을 높이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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2025년 08월 27일 수요일
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