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"산업재해보상법" 검색결과 7,861-7,880 / 8,822건

  • [상법] 신문기사에 나타난 상법상의 오류분석
    요령은 산업재해보상보험법이나 같은법시행령에 근거를 두지 아니한 행정청 내부의 사무처리준칙에 불과하여 법규로서의 효력이 없다 할 것이므로, 장해등급결정처분의 적법 여부는 구 산업재해 ... 보상보험법 제9조의5 제1항(1994.12.22. 법률 제4826호로 전문 개정되기 전의 것), 산업재해보상보험법시행령 제13조의 각 규정 및 취지에 적합한 것인가의 여부에 따라 ... 판단하여야 할 것인바, 같은법시행령 제13조 제2항에서 신체장해등급표상에 신체장해가 2 이상 있을 경우에는 중한 신체장해에 해당하는 장해등급에 의하되 13급 이상에 해당하는 장해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • 사회복지법의 이해
    , 고용보험법, 산업재해보상보험법에는 이의신청이나 심사, 재결에 대하여 행정심판법을 준용하도록 규정하고 있다.5) 행정소송과의 관계 : 1994년 개정된 행정소송법은 전심절차인 행정심판 ... 로 이해 : 노동법과 협의의 사회보장에 관한 법만을 사회복지법으로 이해협의의 사회보장법 : 사회보험법, 사회보상법, 사회원호법으로 구분할 때 사회복지법도 같은 방식으로 분류할 수 있 ... 제 1 부 총론 : 사회복지법의 전반적인 이해제 1 장 : 법학이론의 이해와 사회복지법제1절 법의 기초이론1. 사회와 규범법이란 “사회공동생활에 있어서 행위의 준칙으로서 국가
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06
  • [윤리경영] 유한킴벌리의 윤리경영
    지역 사회 기여- 정직과 신의 중시- 공정 거래법 준수- 올바른 정보 입수- 상식적 관례를 넘어선 선물과 접대의 금지- 업무 수행 시 발생한 정당한 비용의 보상직무외 사항에대한 ... 제 1 절 . 서 론국내외적으로 최근 윤리경영을 주창하는 기업들이 눈에 띄게 늘어났다. 산업자원부에서 조사한 ‘주요기업의 윤리경영 실태조사’에 따르면, 국내 주요 기업들이 윤리 ... 부터 평생학습과 유연한 근무제도를 도입하여 과로와 재해를 줄이고 생산성을 높이는 성과를 거둔 유한킴벌리는, 한국의 근로자들이 육체 노동자에 그치지 않고 손(Hand)과 머리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.13
  • [사회복지학] 사회복지학개론-기업복지와전망,한글파일
    에게도 범위가 늘어가는 추세이다. 여기에 의료보험, 국민연금, 산업재해보상보험, 고용보험이 포함된다. 그리고 근로자 장학사업, 중소기업 근로자 의료비 대출 등이 있다.(2) 기업복지 ... 기능을 실천해 왔다. 여기서 전통적으로 수행 해 온 산업복지의 기능을 실천해 왔다.(1) 노동력 보호기능 : 산업재해와 직업병의 예방과 재활 그리고 건강의 보호와 증진, 레크레이션 ... 은 주로 근로조건, 임금분쟁등이 중심 이였으나, 앞으로는 법적`권리적 분쟁, 근로 생활이 질 분쟁 등의 근로 복지 운동을 병행해야 항 것이다.결국, 산업복지의 정착은 국가는 사회정의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02
  • [사회정책과 노인문제] 사회정책과 노인문제
    보험법, 국민연금법산업재해보상보험제도산업재해보상보험법고용보험제도고용보험법공공부조국민기초생활보장제도국민기초생활보장법의사상자생활보장제도의사상장예우법재해부호제도재해구호법, 자연재해대책법 ... 사회복지정책과 노인문제Ⅰ. 사회복지정책(사회정책)1. 사회복지정책의 개념사회복지정책은 국가와 시대적 배경 그리고 학자의 관점에 따라 다양하게 정의되어지고 있다. 독일산업화의 특수 ... 다. 즉 독일은 영국이나 프랑스보다 산업화의 출발이 늦었으며, 산업화의 진행과정이 영국이나 프랑스보다 상대적으로 급속하였으며, 경제성장과정에 국가의 역할이 크게 작용하는 특징을 가졌었
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09
  • 사회복지의 전망과 과제
    다.우리나라의 사회보험은 산업재해보상보험, 건강보험(의료보험), 국민연금, 고용보험 4대 사회보험이 있고, 또 직종별로 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교원연금이 있습니다. 사회보험 ... '을 통해 일자리를 증가시켜 복지정책에 대한 수요 자체를 줄이겠다는 의도이며, 국민들에게 고기잡는 법을 가르쳐 자립을 유도하겠다는 뜻이다. 이명박 정부가 주장해왔던 “경제가 성장하면 일 ... 을 폐지해야한다. 현행 사회복지사업법은 사회복지시설의 근무자는 12주 혹은 24주 만의 교육과정으로 사회복지사 3급과 2급을 취득하고, 심지어 8급 이상의 공무원은 단지 4주 이상
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16
  • [비정규고용] 비정규고용
    89조)도 파견사업주의 재해보상책임을 전제로 한 규정들임또한, 파견근로자는 파견사업주가 산재보험법상 당연적용대상인 경우 보험가입여부에 관계 없이 업무상재해에 대해서는 산재보험법 ... : 3 등의 운용 및 산업안전보건법상의 의무는 사용사업주가 부담 (법 제34조 및 제35조)파견근로자에 대한 사용자 책임은 고용계약의 당사자인 파견사업주가 지는 것이 계약법상의 원칙임 ... 할 필요가 있음일 본- 파견사업주 : 임금, 재해보상등- 사용사업주 : 근로시간, 휴일·휴게등프랑스- 파견사업주 : 임금, 사회보험등- 사용사업주 : 근로시간, 휴일·휴게등(1
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • [복지] 산업복지
    상의 재해를 신속, 공정하게 보상하고 이에 필요한 보상시설의 설치, 운영과 재해예방, 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로서 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다(법 1조).4 ... 조직과 관련하여 국가와 기업, 노동조합이 제공하는 전문적 인간서비스라고 정의할 수 있다.1) 산업사회의 기능(1) 비용절감의 기능노동자에게 미치는 산업재해나 여러 다양한 사회 ... 를 약화시킴으로서 노동력의 안정을 도모한다.(3) 노동 인간화의 기능산업사회사업은 비인간화되기 쉬운 작업장에서 직무와 조직을 인간화하려는 노력이며 노동에 대한 비화폐적 보상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05
  • 산재보험제도의 현황 및 개선 방안
    하기 위한 제도를 말한다.2) 성립과정1963년에 산업재해보상보험법이 제정되고, 1964년부터 500인 이상의 광업 및 제조업에 적용하여 시행하고 1992년부터 5인이상의 근로자 ... 적으로 처리하기 위해 특 별히 심사기구를 설치한다.(2) 산업재해보상보험의 원칙산재보험법의 기본이념은 피재근로자와 그 가족의 생존권을 보장할 뿐만 아니라 사회보장제도의 확립을 꾀하 ... 된다.둘째, 산업재해보상보험법이 적용되는 사업장이어야 한다. 제조업의 경우 1인 이상(2000. 6월까지는 5인 이상) 사업장은 산재보험이 강제 적용되므로, 그 사업이 음식점이든 접객
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.19
  • 국민연금 사업장가입자 자격취득신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득신고서, 고용보험 피보험 자격취득신고서, 산재보험 근로자 고용신고서 [고용노동부 행정서식]
    ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제5호서식]■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의5서식] 국민연금 [ ] 사업장가입자 자격취득신고서 ... 인 1부수수료없음건강보험외국인 또는 재외국민은 외국인등록(국내거소신고)증 또는 외국인등록(국내거소신고)사실증명 중 1부(다만, 공단이 「국민건강보험법」 제83조에 따라 국가, 지방 ... 습니다.※ 건강보험의 경우 재외국민의 "체류자격"은 "C0(유학생의 경우 C9)", "국적"은 이주국가명을 적습니다.국민연금1. 특수직종부호는 해당 근로자가 「광업법」 제4조에 따른
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [사회복지]장애인복지에 있어 실천적 접근방법
    일시금, 장애연금으로 구분 할 수 있다.장애연금은 국민연금 장애연금 자격기준으로 장애등급 1~3급에 해당하는 장애를 당한 경우 지급된다.② 산업재해보상보험산재근로자와 그 가족의 ... 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 국가가 사업주로부터 보험룔ㄹ 징수하여 그 재원으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해 주는 제도이다.③ 국민기초생활보장 ... 생활보장법상의 수급자로 1,2급 장애인, 다른 장애가 중복된 3급 정신지체장애인(발달장애인-자폐)이며 해당㉡ 장애아동부양수당다른 사람의 도움 없이는 일상생활을 영위하기 어려운 중증
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03
  • [인사관리]복지후생 관리 정리
    제공 (노동력 확보의 수단)② 1961년 근로 기준법 제정 : 퇴직금 제도 신설③ 1963년 사회 보장에 관한 법률 및 산업재해보상보험법의 제정 : 복지 후생 문제에 국가 개입 ... 가족의 생활을 보호하는 동시에 질병을 사전에 예방하는 역할을 한다. 노사가 반반씩 비용을 부담한다.② 산업재해보상보험제도업무 수행과 관련하여 발생한 부상·질병·사망 등의 재해에 대한 ... 및 프로그램을 총칭하는 간접 보상이라 할 수 있다.(쉽게 말하면 종업원이 직접적인 금전을 받는 것이 아니라 의료보험, 주택, 통근, 운동, 오락, 교육비보조 등의 간접 혜택을 받
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.13
  • [금융]금융용어정리
    하는 방법 등은 적극적 기법이다.2.유상감자주식을 감자 할 때 어느 정도 회사에서 보상을 해주는 것을 말한다.실질적으로 회사의 자산이 줄면서 자본금도 같이 감소하는 감자를 말 ... 한다. 주로 기업이 주식의 일부를 사들여서 소각하는 방법이 있는데, 이때 액면가보다는 적은 금액이지만 주식을 줄일 때 그 주식의 한 주당 가격을 정해 보상해 주고 소각함으로 감자차익을 발생 ... 하였다. 1976년 12월 기업공개로 한국증권거래소에 주식을 상장하였으며, 1978년 11월 과천레저산업(주)을 설립하였다. 1998년 1월 당좌거래가 중지되어 1998년 3월 회사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08
  • [사회학]신자유주의적 지구화와 유럽 노동운동의 대응
    들을 질병, 일시적인 실업, 산업재해로 인한 노동능력의 상실, 노후불안 등으로부터 보호하기 위해 애썼다. 이 논쟁에서는 또한 자유로운 인격계발, 사회정의, 민주주의적인 사회국가 ... . 독일 공동결정법이 규정하고 있는 사회계획의 틀 안에서 노동과 자본, 그리고 국가가 서로 협력하여 산업구조조정과 실업대책, 지역경제 안정을 효과적으로 조합한 것으로 볼 수도 있 ... 일반적인 노사협약 수준 이하에서도 단일작업장 차원에서 노사협약이 체결되도록 제도화하자고 주장한다. 작업장구조법(Betriebsverfassungsgesetz) 제77조 3항의 폐지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12
  • [지역사회간호학] 직업성 질환의 관리 및 예방대책
    강진단 실시- 2년에 1회 주기적으로 실시 (산업안전보건법 시행규칙 제99조 4항 1호)- 작업환경측정결과 기준치 초과 사업장의 근로자는 측정주기를 1/2로 축소(산업안전보건법 시행 ... ? 서론 ?1980년 이후 급속한 공업화와 더불어 산업 발달로 인한 다양한 직업병들이 발견되었고, 현재까지도 직업병의 발병률은 더욱 증가하는 추세이다. 그러나 과거의 단순 ... 화된 직업병과는 달리 현대에 이르러 직업병은 어느 한 가지에도 국한되지 않은채 그 종류도 다양해지고 있다. 새로운 산업의 발달으로 인해 새로운 직업병들이 점점 직업병으로 인정되어 가고 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
  • 대한항공 인적자원관리(승무원)
    의 종류 ▶ 4대 보험- 고용 보험, 연금 보험, 의료 보험, 산재 보험 ▶ 의료 보험 ▶ 국민 연금 법적 복리 후생의 예 사회보장, 실업보험,산업재해보상보험, 가족및 의료무급휴가 ... )직접보상-임금 2)간접보상-복리후생 ▶ 대부분의 기업에서 인적 자원은 노력의 대가로 임금 이외의 추가 상을 받음 ▶ 복리후생은 기업이 인적 자원에게 제공하는 보상의 일부 임금 ... 제공학자금 지원사택지원항공의료원구성원의 기본적인 삶의 질을 보장함 동시에 업무수행결과에 따른 합리적인 차등/성과주의를 원칙 단순한 금전적 보상 뿐만 아니라 다양한 복리후생제도 등
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.29
  • [사회과학]사회문제와 사회복지정책
    으제도우리 나라에서 사회보험이 처음 도입된 것은 1960년의 공무원연금법이나, 일반 국민계층을 포괄적인 대상으로 접근한 제도는 1963년의 산업재해보상보험이 최초이다. 우리 나라 ... 되어 이루어지고 있는데, 본 절에서는 고용보험법과 국민기초생활보장법의 내용을 중심으로 살펴볼 것이다.1) 고용안정정책고용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자 ... 는 가족의 건전한 유지를 뒷받침할 수 있는 제도적 장치가 필요하게 되었다. 국민기초생활보장법은 헌법 제 34조에 근거하여 국가와 지방자치단체가 생활이 어려운 자에게 빈곤의 정도에 따라
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.07
  • [경제]근로 복지
    여부와 상관 없이 작 업중 발생한 재해에 대해서 사업주가 책임을 지며, 그 재원은 100% 사업주가 부 담하여야함.* 이시기의 산업재해 보상보험과 퇴직금제도는 국가의 재정적 관여 ... 제도의 구축과 공공 근로 복지 서비스 의 확장기3. 2000년 이후~현재: 공공 근로 복지의 방향 모색과 근로자 복지 기본법의 제정Ⅲ. 현 공공 근로 복지 서비스의 분석 및 평가1 ... : 기본적 근로 기준의 확립과 공공 근로 복지의 공백기가) 1차 노동 입법시기* 근로 기준법, 노동 조합법, 노동쟁의 조정법, 노동 위원회법등을 제정해서 국가의 전반적인 노동정책
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.29
  • [고용보험법] 고용보험법
    활동을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.(동법 제1조)2)정의* 피보험자: 고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률의 규정에 따라 보험에 가입되거나 가입 ... : 1월 미만의 기간 동안 고용되는 자.3)운영기관고용보험은 노동부장관이 이를 관장한다(동법 제3조). 고용보험의 적용·징수업무는 근로복지공단이 수행하고 있다. 산업재해보상보험 ... 보장적 차원이 아니라 산업구조조정에 따른 인력수급의 원활화라는 노동유연성을 촉진하는 데에 있었다.3. 고용보험법의 목적 및 정의1)목적고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19
  • [사회복지서비스][사회복지제도][사회복지][사회복지정책][사회복지체계][사회복지패러다임][사회복지개혁][복지국가]사회복지서비스와 사회복지제도 패러다임의 현황과 문제점 및 이론적, 실천적 과제 분석
    다. 한국에 근무하는 외국인 근로자나 산업연수원생 그리고 그들의 가족들에게 최저임금제도, 산업재해보상보험, 의료보험 등과 같은 복지혜택을 국내인과 동등하게 부여함으로써 파견국의 사회 ... 급여의 지급은 파업의 국가보조금 역할을 함으로 파업을 부추키고 장기화시키게 되며 과도한 임금인상을 요구함으로써 산업생산을 마비시키고 경쟁력을 저하시켜 경제성장을 해치게 된다. 세째 ... 시킬 가능성이 있다(Murray, 1984 :27, 150-154). 장애인고용촉진법에 따라 300인 이상 사업장에 대해 2% 이상 장애인을 의무적으로 고용하도록 하고 있는데 만일
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.06
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2025년 09월 18일 목요일
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