"현대인적관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인적관리" 검색결과 761-780 / 99,060건

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인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오.

고 있어 직무분석에 대해 서술해 보시오.Ⅰ. 서론오늘날의 글로벌 경제 환경에서 인적 자원은 조직의 가장 중요한 자산으로 인식되고 있다. 그로 인해 현대 조직은 급격히 변화하는 경영 ... 환경 속에서 지속가능한 성장을 위해 인적 자원의 개발과 관리에 주력하고 있다. 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화를 위해 효과적인 인적 자원 관리가 필수적인데, 그 핵심 도구 ... 여 인재 선발, 교육 및 개발, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동의 기초를 제공한다. 따라서 직무분석은 조직의 목표와 성과 달성에 필수적인 인사 관리 활동으로, 효율적인 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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박완서 소설의 죽음정치적 특성과 그 의미 －『아주 오래된 농담』을 중심으로 (The Aspects and Meaning of Necro-politics in Park Wan-seo's Novel －Focusing on 『A Very Old Joke』)

이 글의 목적은 박완서의 후기작『아주 오래된 농담』(2000)을 통해 죽음의 할당과 관리가 개인 및 공동체의 삶을 지배하는 양상을 살피고, 그것을 전쟁을 겪은 한국(인)의 경험 ... 다. 송회장 일가가 보이는 죽음정치는 죽음의 할당과 관리가 삶을 구조화하는 자본주의적 통치술에 대한 것이자, ‘욕된 죽음’을 규정하고 그것을 남은 자들이 ‘삼키는’ 제의를 통해 죽음 ... -삶 연속체로서 살아가는 한국(인)적인 삶의 역사적 맥락에접근한다. 한편 소설에서 여성 인물들을 수태와 낙태의 몸으로 관계적으로 (재)배치하는 것은 자본주의적 가부장제하 죽음을 주체

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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현대자동차 연구개발(기술경영) 첨삭자소서

환경차의 개발부터 양산까지 관리하는 것임을 깨닫고 현대자동차 연구개발 기술경영 직무에 지원하게 되었습니다.자동차의 탄소배출을 해결하기 위해 차량2부제부터 최근에는 서울시 친환경 전기 ... 택시 도입 등 여러 정책이 시도되고 있습니다. 그렇다면 일반인들은 실제로 자동차의 탄소배출을 줄이려 얼만큼의 노력을 하고 있는 지 알고 싶어서 저는 현대자동차 OO중부지점에 찾아가 ... 해야 할 일이라는 생각이 들었습니다.탄소배출이 제로인 '마스다르 시티'에서도 사람들은 무인자동차를 타고 다닙니다. 이처럼 현대인의 삶에 자동차는 없어서는 안 될 도구가 되

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.목차직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 ... 기술서의 작성(7) 제7단계 : 직무명세서의 작성* 참고문헌직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊 ... 게 분석하여 보세요.1) 직무분석의 의의오늘날 모든 조직에서 가장 중요하게 다루어야 할 부분이 인적 자원관리(human resource management) 부분이다. 왜냐하면 인

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.24

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현대사회에서 태극권의 유용성과 그 이유는 무엇인가

. 심신의 안정에 도움 3. 호신술로 활용 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대인들에게 태극권이라는 종목이 익숙지 않은 것은 부정할 수 없는 사실이다. 태극권은 중국 무술이 ... . 현대인들에게, 특히 우리나라 사람들에게 태극권은 그리 익숙하지 않다. 태극권이라는 이름 자체가 낯선 사람들이 대부분일 것이고, 그나마 태극권이 무엇인지 아는 사람들이 태극권에 대해 ... 면서 긴장과 스트레스를 완화할 수 있고, 여기에서 신체건강뿐 아니라 정신건강까지도 도움을 얻을 수 있다. 스트레스는 만병의 근원이지만, 현대인들에게 스트레스는 떼려야 뗄 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

한 핵심 역량 오늘날 현대 경영에서 역량에 기초한 인적자원관리가 더욱 중요해지는 이유를 여러 가지 조직요인들에서 찾을 수 있다. 또한 조직의 종업원들이 보유하고 있는 역량이 향후 기업 ... 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. 1.서론 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있 ... 는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[문헌정보학_자료선택구성론_과제]세계 주요 문명은 문자를 중심으로 장서를 어떻게 관리하여 지식을 후대에 전달하였느냐에 따라 발생하였다. 수많은 세월이 지나 오늘날의 문명은 과거 도서관 장서에 보관된 지식을 발전시킨 덕분이다. 이는 도서관의 장서 관리가 바로 국가 발전에 중심이 된다는 것이다. 이처럼 도서관 장서 관리와 국가 발전의 상관관계에 대해 작성하세요

서 인류 문명의 발전에 큰 영향을 미치게 되었다. 학문적 성과와 새로운 사상이 다양한 계층에 도달하도록 한 것이다.현대에 이르러 책은 과학의 발달로 인터넷을 비롯한 디지털 환경 ... 과 사상을 전파했다.현대에 들어서는 디지털 환경으로 변화에 따라 도서관 역할도 변화되고 있다. 이를 대표적으로 보여주는 사례는 싱가포르 도서관의 시스템으로, 도서관 이용자 감소와 인터넷 ... “자료선택·구성론” 과제주제 : 세계 주요 문명은 문자를 중심으로 장서를 어떻게 관리하여 지식을 후대에 전달하였느냐에 따라 발생하였다. 수많은 세월이 지나 오늘날의 문명은 과거

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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A+현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 현대인의 정신건강Ⅱ. 본론1. 정신건강 문제 : 만병 ... 의 근원 스트레스2. 스트레스의 원인 및 극복방안Ⅲ. 결론 : 본론 요약 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 현대인의 정신건강현대사회는 정신건강이 매우 중요한 시대입니다. 과거 ... 는 심리건강이 단순한 정신질환이 아니라 만족스러운 인간관계와 그 관계를 유지하는 능력이라고 판단하기도 했습니다.Ⅱ. 본론1. 정신건강 문제 : 만병의 근원 스트레스스트레스는 현대인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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건강하고 아름다운 피부와 모발에 대해 정의하고 노화예방을 위한 실천적 방안 제시하시오

화되는 것으로 확인된다. 또한, 현대인의 평균 수명이 연평균 0.3년씩 증가함에 따라, 장기적인 관점에서 피부와 모발 건강 관리에 대한 관심과 투자가 필수적이라는 점이 강조된다.Ⅲ. 결론 ... 가능한 방안을 제시하고자 한다. 문제 제기는 현대인의 빠른 노화와 환경 오염, 잘못된 생활습관 등으로 인하여 피부와 모발 건강이 위협받고 있다는 점에 있으며, 이에 따른 사회적 비용 ... R E P O R T과제명건강하고 아름다운 피부와 모발에 대해 정의하고 노화예방을 위한 실천적 방안 제시하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 사회에서 건강하고 아름다운 피부

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16

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인력개발과 활용) 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

과목 : 인력개발과 활용주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론전쟁이 일어난 직후 전세계는 유례없는 급격 ... 알아야 이해할 수 있다. 지식기반사회가 도래한 지금 이러한 인적자원관리와 인적자원개발은 여전히 기업의 관심 대상이다. 그 이유는 기업이 이윤을 창출하는 방식의 변화에 있다고 할 ... 하고 있어 보다 지식을 창출하고 창의력을 향상시키는 것에 중점을 두고 있다. 현대 기업들에게 유한한 자원으로 최대 효율을 달성하기 위한 기업의 노력 중 가장 중요한 것은 뛰어난 인적자원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.07.25

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[a+취득자료] 경영관리(리더십,조직개발,동기부여,커뮤니케이션,인간관계)관련 서적 읽고 독후감 작성하시오.

Ⅰ. 서론모두들 한 번 쯤 경영관리라는 말을 들어본 적이 있을 것이다. 그 만큼 현대사회를 살아가는 우리에게 경영관리라는 말은 친숙한 것임과 동시에 널리 사용되는 용어라고 할 수 ... 명의 개개인은 각자 바라는 목표를 이루기 위하여, 혼자의 힘으로는 이룰 수 없는 것들을 비슷한 목표를 가진 다수를 조직한다. 이 것이 바로 조직이다. 현대사회 내에 존재하는 조직 ... 서번트 리더십에 대한 전반에 대하여 알아보는 것은 현대사회에 존재하는 조직의 흐름이 어떻게 바뀌어왔는지를 이해시켜줄 수 있음과 동시에 효과적인 경영관리의 방향에 대해 심도깊은 고찰

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

에 따른 환경 변화는 기업 입장에서도 인적자원 계획 및 관리에 있어 전환이 필요함을 시사한다. 이전에는 기업의 효율성이 최고의 가치였다면 현대사회는 환경 변화에 맞서 적극적이고 능동 ... 을 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 구체적인 수요로 전환 하여 인적자원관리 시스템 및 기능을 통해 인적자원의 필요를 공급하고 인적자원의 수요와 공급의 균형을 효과적으로 유지 ... 해 나가는 과정을 말한다. 인적자원계획은 인적자원관리 과정상 계획의 기능을 수반하는 것들로 인력계획이나 조직계획, 제도계획이 여기에 속한다. 좁은 의미에서 인적자원계획은 인력계획

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오

직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오Ⅰ. 서론현대 한국 사회에서 직장인들은 다양한 스트레스 요인에 직면하고 있으며, 이러한 스트레스는 개인 ... , 현대 직장인들은 끊임없이 변화하는 기술과 시장 환경에 적응하기 위해 지속적인 자기 계발과 학습을 요구받고 있다. 이는 직장인들에게 추가적인 부담을 주며, 업무 외에도 새로운 ... 적인 복지 향상에도 영향을 미친다.따라서, 직장 생활을 보다 유쾌하고 즐겁게 만들기 위한 방안을 모색하는 것은 시급한 과제로 대두되고 있다. 본 논문에서는 현대 한국 직장인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 모집에 대하여 설명하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 모집의 의미2) 2020년대 시장상황3) 현대사회 효과적인 모집Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론코로나 19는 모든 인적자원 프로그램 ... 을 위한 집단을 형성하고 더 큰 생존과 번영을 위해서 국가라는 큰 집단을 형성하고자 하는 욕구와 필요를 가졌다는 점에서의 인적자원관리는 이러한 전체적인 인간의 역사와 특징에 가까운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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우리나라 정신건강의 실천영역에 대한 논의를 정신건강이론과 연계하여 설명하시오.

우리나라 정신건강의 실천영역에 대한 논의를 정신건강이론과 연계하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대사회에서 행복한 삶을 살기 위해 필요한 조건은 건강이다. 많은 현대인들이 육체적 건강 ... 한다. 현대인의 정신건강 문제는 아무래도 스트레스 요인이 가장 크다고 생각한다. 급변하는 세계, 실업률 악화, 경기침체 등으로 많은 현대인이 만성적인 스트레스에 시달리고 있 ... 심리상담이 보편화되어있지만 여전히 한국에서는 심리상담을 받는 것을 꺼려 하는 것이 현실이다. 이러한 사회적인 풍토와 분위기가 현대인들의 심리적 질환과 자살률을 높이는 원인이 아닐까

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24

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[인적자원관리] 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

은 기업의 핵심 자산 중 하나로, 기업의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 요소이다. 과거에는 인적자원관리가 단순히 인력을 관리하는 역할에 국한되었지만, 현대에 들어서는 경영전략 ... 를 향상시키기 위한 체계적인 접근 방식을 포함한다. 인적자원관리는 전통적으로 채용, 교육, 보상, 성과 평가 등의 기능을 수행했지만, 현대 경영에서는 이러한 기능을 넘어 경영전략 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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현대사회에서 노인문제가 발생하게 된 원인에 대해서 설명하고, 본인이 생각하기에 우리사회에서 가장 심각하다고 생각하는 노인문제는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

주제 : 현대사회에서 노인문제가 발생하게 된 원인에 대해서 설명하고, 본인이 생각하기에 우리사회에서 가장 심각하다고 생각하는 노인문제는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오- 목 차 ... –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 노인문제가 발생하게 된 원인2. 한국에서 가장 심각한 노인문제3. 해당 노인문제를 해결할 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 노인문제 ... 하고 있다. 본 글에서는 현대사회에서 노인문제가 발생하게 된 원인과 한국에서 가장 심각한 노인문제에 대해 분석하고, 이를 해결할 방안을 모색하고자 한다. 노인문제는 단순히 노인 개인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15

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현대건설 품질관리직 합격자소서

를 저버림은 물론 큰 사고로 이어질 수 있습니다. 저는 어떤 경우에도 원칙을 지켜 고객의 신의를 지키는 현대인이 되겠습니다.2.10년내 현대건설에서 이루고 싶은 목표는 무엇이 ... 며, 향후 예상되는 어려움과 극복방안에 대해 직무 위주로 기술해 주십시오.[미래의 표준을 만드는 현대건설]저는 현대건설에서 기자재관리 업무를 수행하면서 자재관리의 프로세스를 확립 ... 이 힘들어 철저한 분석과 프로세스에 따라 관리되지 않으면 일정이나 원가에 악영향을 끼칠 수 있습니다. 저는 현대건설에 입사하여 현대건설의 프로세스가 건설현장의 표준 프로세스가 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25

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귀하는 현재 중국에 자회사를 설립하여 종업원을 채용하고자 한다. 말단 생산직원은 중국인을 채용하였으나, 중간관리자급에는 어느 국적의 직원을 채용할 것인가. 예를 들어 한국인을 채용할 것인지 중국인을 채용할 것인지에 대하여 본인의 선택한 방식에 대하여 근거를 제시하여 논하시오.

다. 이러한 중국식 문화를 고려할 때, 중국인을 중간관리자 이상급의 직원으로 채용하는 것은 올바른 선택이 아니라고 여겨진다.-내 지인 중에는 현대중공업의 중국현지 생산공장에서 일 ... 하는 사람이 있다. 그 지인은 울산에 있는 현대중공업에서 일을 하다가 중국으로 파견을 가게 된 중간관리자인데 중국 현지의 생산공장의 중간관리자 중에는 중국인도 있지만 한국인이 월등히 ... 귀하는 현재 중국에 자회사를 설립하여 종업원을 채용하고자 한다. 말단 생산직원은 중국인을 채용하였으나, 중간관리자급에는 어느 국적의 직원을 채용할 것인가. 예를 들어 한국인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.14

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오

는지에 대해 관심을 가진다. 두 번째로는 과정이론으로 성격이 어떻게 형성되고 어떤 의미를 갖는지 초점을 맞추어 본다.3. 현대인의 정신건강 유지를 위한 방안1) 건강한 자기관리인생 ... 정신건강론주제: 현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정상과 비정상2. 정신건강에 영향을 미치는 요인3. 현대인의 정신건강 유지 ... , 인간관계가 다양해지며 정신적 피로는 늘어나고 있지만 정신건강에 대한 인식 부족과 발생 원인은 모르기에 치료에 대한 접근이 어려워지고 있다. 현대인들의 직업 환경은 과거보다 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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