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"혁신의실패" 검색결과 761-780 / 32,712건

  • [ 품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오 ]
    품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1) 종합엔터테인먼트 운영에서의 품질 향상2) 고객만족경영 시스템에서의 품질 향상3) 경영 성과 ... 3. 결론4. 참고문헌품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오.1. 서론본 글에서는 품질경영의 성공 사례의 하나로 산업통상자원부 국가기술표준원이 주최하고 한국 ... 으로 고객만족경영 시스템의 품질을 향상시켰다. 고객의 주요 요구사항과 이에 대한 롯데월드의 반영 사례를 표 1 ‘업무 프로세스 혁신 반영 사례’에 정리하였다.표 1 업무 프로세스 혁신
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 공유경제의 시대 관련 요약본
    적인 사고를 강요하는 시장 ? 장기 혁신 계획 세우기가 불가능2. 대기업을 옥죄는 엄격한 규제3. 수많은 이해관계자들이 얽혀있어, 혁신적인 도전과 실패가 어려움4. ‘대기업은 변할 ... 고, 양질인 혁신 추구의 원동력2. 1부. 구성요소 ? 책의 핵심(1) 집카(Zip car) 창업스토리 ? 공유경제의 핵심- 2000년, 시간제 차량공유서비스 Zipcar의 탄생 ... 과 개인의 필요에 맞는 또다른 개인의 연결에서 오는 사회적 효용 증가→ 잉여역량, 참여플랫폼, 피어파워라는 세가지는, 우리 모두를 빠르고, 효율적이고, 혁신적인 전문가로 만들어 줄
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16
  • 총량성장이론과 재분배성장이론의 특징과 문제점을 비교하여 설명하고, 지난 문재인 행정부가 추진한 소득 주도 성장이론을 자유로이 논의해 보시오.
    을 둔 이론이다. 불균형개발이론, 하향식 개발이론 등에 근거하고 있다.경제 발전을 위해서는 기술의 혁신과 기업의 성장이 필요하고, 지역의 발전을 위해 정부가 적극적으로 시장에 개입 ... 친화적 분배정책으로의 전환을 주장했다. 문재인 정부 출범 이후에는 소득주도성장-공정경제-혁신성장이 3대 경제정책 기조로 설정되어 가계소득 늘리기, 생계비 줄이기, 안전망과 복지 ... 힘들어졌고, 최저임금을 받는 알바같은 일자리 또한 오히려 감소하는 행태를 보였다. 최저임금이 상승함에 따라 고소득자의 임금은 오히려 치솟았으며, 이는 결국 빈부격차를 높이는 결과를 초래했고, 양극화의 문제를 해결하는데 실패하며 실패한 이론이라고 비판받고 있다.
    방송통신대 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    브래드 글로서먼 피크 재팬 마지막 정점을 찍은 일본 독후감
    를 두려워하고, 실패를 용납하지 않는 사회 구조’가 오늘날 일본의 가장 큰 장애물이라고 말한다.개인적으로 이 대목에서 깊은 공감을 느꼈다. 나는 대학생 시절, 교환학생으로 일본 도쿄에 6 ... 이상은 힘들 것 같아요", "현 상태로 만족해요", "실패하면 인생이 끝나니까요"라는 말을 자주 들었다.그때는 ‘그런가 보다’ 하고 넘겼지만, 이 책을 읽고 나서 그 말들의 뿌리 ... 가 무엇이었는지 깨달았다. 일본 사회는 안정과 질서를 너무 신성시한 나머지, ‘혁신’이라는 단어조차 위험 요소로 여긴다. 그들이 말한 ‘안전한 삶’은 사실 ‘고여 있는 삶’이었다.2
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계설
    매슬로우의 욕구단계설1. 기본입장2. 욕구의 단계3. 성공추구자와 실패회피자4. 학교조직에의 시사점1. 기본입장ㆍ욕구에 단계가 존재 : Maslow는 인간의 욕구가 그 중요도 ... - Maslow는 이 욕구를 성장 욕구라고 명명- 자아실현과 관련되는 요인은 능력과 성취- 능력이란 물리적, 환경적 요인을 조정하고 직무에 정통하는 전문성을 말함3. 성공추구자와 실패회피 ... 자ㆍ실패회피자(failure avoider)- 낮은 자아개념을 가지고 있음- 자기 보호, 자아 방어를 위하여 자신의 에너지를 소모- 책임을 지려하지 않으며, 모험을 두려워하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 다국적기업의 한국진출사례중 성공사례와 실패사례를 하나씩 선정하여 성공사례의 성공요인과 실패사례의 실패요인을 분석하시오.
    국제경영과제 주제: 다국적기업의 한국진출사례중 성공사례와 실패사례를 하나씩 선정하여 성공사례의 성공요인과 실패사례의 실패요인을 분석하시오.Ⅰ. 서론다국적 기업은 해외의 여러 나라 ... 의 해외진출 사례는 성공 사례와 실패 사례로 극명하게 나누어진다. 그렇기 때문에 국제경영에서 다국적 기업의 성공과 실패를 좌우하는 표준화 전략, 현지화 전략은 매우 주된 소재로 다루 ... 수 있지만 이러한 요소들과 함께 다국적 기업이 진출한 국가의 사회적, 정치적, 문화적 특성을 고려하여 시장별 맞춤화 정책을 시행하는 등 통합 운영 역시 성공과 실패를 좌우하는 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제
    모바일 행정서비스나) 창의 행정- 혁신 아이디어 실험하는 ‘벤처형 조직’ 시범 운영- 실패 박람회 개최 등 실패 경험 사례 활용- 적극 행정 면책 제도 강화다) 국민 불편 규제 혁파 ... 에 대해 설명해 보세요. (1) 정부 혁신정부 혁신은 국민이 주인인 정부의 실현을 비전으로 삼아, 참여와 신뢰를 통한 공공성 회복을 목표로 한다.(2) 정부 혁신 과제(가) 사회 ... 회의 등 범정부 홍보 협력(다) 신뢰받는 정부구습을 타파하고 혁신의 주체로서 스스로 개혁하여 공정하고 깨끗한 공직 사회를 구현하며, 국민 눈높이에 맞춘 행정업무 추진 및 서비스
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    [경영혁신]? 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신은 무엇인가를 새롭게 만들어 내 ... 생각한다. 이러한 혁신의 과정속에는 기술의 발전이 중심이 될 수 있는데 삼성전자는 초격차경쟁을 통해 지속적인 경영혁신으로 생산성과 수율을 높이고자 하고 있는데 이러한 것을 경영 ... 혁신이라 할 수 있을 것이다. 그렇다면 본론을 통해 이러한 경영혁신에 대해 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론가. 경영혁신의 주체경영혁신을 함에 있어 창조적지성을 가지고 새로운 돌파구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    적인 목표 달성에 집중하는 경향이 있어, 장기적인 발전이나 혁신적인 변화에는 한계가 있을 수 있다. 또한, 보상 시스템이 효율적이지 않거나 실패 비용이 발생할 경우, 구성원 ... 들의 동기부여가 저하될 우려가 있다.나. 변혁적 리더십의 특징과 효과변혁적 리더십은 조직의 비전과 목표를 재정의하고, 구성원들에게 영감과 동기를 부여하여 자발적인 참여와 혁신을 촉진 ... 하는 리더십 스타일이다. 사회복지 조직에서 변혁적 리더십을 채택하면, 구성원들은 조직의 비전에 깊이 공감하고, 창의적이고 혁신적인 방법으로 문제를 해결하려는 의지를 가지게 된다. 최근
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    토드 부크홀츠 러쉬 독후감
    게 변화하는 시장에서 실패의 리스크도 그만큼 크다. 나는 실제로 첫 직장에서 프로젝트를 빠르게 진행하다가 중대한 실수를 한 경험이 있다. ‘빨리 끝내자’는 생각에 검토를 소홀히 했 ... 변화 속에서의 ‘러쉬’ ? 적응과 혁신의 필요성책에서 부크홀츠는 오늘날의 ‘속도 경쟁’이 과거와는 다른 차원임을 역설한다. 기술의 발전, 글로벌화, 디지털 혁명은 우리 삶과 경제 ... ‘변화에 적응하지 못하면 뒤처진다’는 위기의식을 느꼈다. 이 책은 그런 위기의식을 이해하고, ‘변화와 속도’에 대한 두려움을 극복하며 스스로를 혁신해나가는 법을 알려준다.독서에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감
    라고 하면서, 만남(역사를 만드는 기적의 순간), 불안(돌파구를 만드는 생존 에너지), 의지(위기를 뛰어넘는 강인한 동력), 결정(불확실성과의 고독한 결투), 실패(성공 못지않 ... 은 혁신이다. 혁신을 가능케하는 힘이 바로 의지다. 억지로 사는 삶, 마지 못해 사는 삶이 만족스럽고 기쁠리 없다. 하지만 결코 포기할 수 없는 의지력을 발휘하는 삶은 아무리 힘들 ... 에 나오는 현명하지도 못하고 지도력도 부족한 유비현덕이 제갈공명을 삼고초려끝에 모셔온 것도 아마 첫 번째 항목을 적용한 결과일 것이다.실패는 열등하고 뒤진다는 개념이 아닌 다시 출발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생각하라 그러면 부자가 되리라 독후감
    가 인내라고 말한다. 뻔한 이야기 같지만 진실은 변하지 않는다. 인내는 포기하지 않는 정신이 아니라 실패에도 불구하고 다시 일어서는 정신이다. 누구나 실패할 수 있다. 성공한 사람 ... 들은 필연적으로 수많은 실패를 경험했다. 이들이 일반인과 다른 점은 실패를 당연한 과정으로 받아들이고 오뚜기처럼 성공할 때까지 버티기를 반복했다는 점이다. 사람들은 실패할까 봐 도전 ... 을 포기한다. 그것이 성공하는 사람들이 적은 이유입니다. 실패는 성공하기에 당연한 것이고, 그럼에도 실패를 계속하는 마음이 중요한 이유다. 이 책은 오늘날 출판되는 자기계발서의 모든
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화행정론 24년 여름계절학기 족보
    하는가?1) 낙인 효과2) 후광 효과3) 오인 효과4) 보유 효과7. 실연예술의 경우, 기술혁신 및 노동생산성 향상의 본질적 한계로 인해 인건비 비중이 상승하고 상대적 투자 매력 ... 관점에 입각한 것인가?1) 공공재 관점2) 가치재 관점3) 소비자주권 관점4) 시장실패 관점10. 아도르노와 호크하이머는 대중이 자발적으로 창조하는 문화를 (A)(이)라고 개념 ... 된다고 볼 수 없는 것은 무엇인가?1) 창의적 혁신2) 사회적 가치관과 윤리의식3) 심리적 안정감4) 미성년자의 보호19. 문화행정의 이념으로서 ‘문화의 민주화’에 대한 설명으로 맞
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13
  • 기업가정신 성공사례분석과 개념과 구성요소
    의 사업을 수행하기 위하여 자금을 필요로 하고 새로운 기술과 혁신을 추구하는 기업가'를 의미하고 있다.기업가정신이란 사업을 조직화하고 운영하며 그 사업에서 오는 모든 위험을 감당 ... 을 하여 최적의 기업활동을 하지 않으면 안 된다.셋째, 위험과 실패에 대한 수용자세 등이 포함되어야 한다. 벤처기업의 성공률은 5%라고 한다. 기업을 창업하면 성공하는 것이 아니라 대 ... 부분 실패로 끝나게 된다. 이때 실패에 대한 위험을 감수하지 않으면 안 된다.3. 기업가정신의 구성요소(1) 기업가는 기업의 비전과 꿈을 제시하고 이를 실현하는 실천자이다. 기업가
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위해 나의 핵심 자원 5가지를 선정하고, 그 이유를 설명하시오.
    하시오.1. 4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위해 나의 핵심 자원 5가지를 선정작금의 시대는 4차 산업혁명의 시대이고, 이러한 4차 산업혁명의 시대에는 혁신 ... 다고 생각한다.넷째. 실패를 두려워하지 않는다.실패는 성공의 어머니라는 말이 있다. 도전하지 않으면 성공도 없다는 생각이 드는데, 실패를 두려워하지 않는 나의 성격적 특성도 나만의 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회의 영화, 방송, 음악, 음식문화는 한류로 불리며 아시아와 세계로 진출하고 있다. 본인이 경험하거나 또는 알고 있는 한류의 성공 또는 실패 사례를 중심으로 한류의 배경과 진행과정, 향후 발전을 위한 해결과제 등을 논하시오.
    Report과제명 : 현대 한국사회의 영화, 방송, 음악, 음식문화는 한류로 불리며 아시아와 세계로 진출하고 있다. 본인이 경험하거나 또는 알고 있는 한류의 성공 또는 실패 사례 ... 를 중심으로 한류의 배경과 진행과정, 향후 발전을 위한 해결과제 등을 논하시오.목차서론본론1. 한류의 배경과 진행 과정2. 한류의 성공 사례3. 한류의 실패 사례4. 향후 발전 ... 기도 했다. 또한, 한류의 성장에 따른 과도한 상업화와 표면적인 글로벌화가 오히려 한류의 본질을 왜곡할 위험이 존재한다. 따라서, 본 과제에서는 한류의 성공과 실패 사례를 중심으로 그
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++]통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.
    어서 서비스 업체에서도 품질 관리도를 사용해 여러 분야에서 혁신적인 활동을 하고 있다. 이에 따라 본론에서는 서비스 조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용되는지를 바탕으로 기업 ... 하는 절차이다.이런 관리도와 샘플링 기법이 서비스 조직에서 어떻게 사용되는지에 관하여 성공 사례와 실패 사례를 두고 비교해볼 것인데 우선적으로 다룰 기업은 성공 사례의 ‘웨스틴 조선호텔 ... ’이다. 웨스틴 조선호텔은 여러 거대 호텔 중에서도 가장 먼저 품질경영과 그에 따른 혁신과제를 통하여 세계 5대 호텔에 선정되기도 했다. 서비스 조직으로서의 최상위 수준을 위해서
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    부울경 E러닝 NCS직업기초 기말고사 2023 족보
    의 융자잔액 기준으로 60억원 이내(수도권을 제외한 지방소재기업은 70억원)* 단, 다음에 해당하는 경우는 최대 100억원 이내에서 지원- 혁신성장지원자금 신청기업 중 소재ㆍ부품 ... (별표5) 영위기업 및 혁신형기업(별표11)- 글로벌 강소기업- 중기부 지정 인재육성형 중소기업- 고용창출 100대 기업 등 일자리창출 우수기업 등5. 대출금리: 대출금리는 정책자금 ... 을 방지하기 위해 책임관리자를 지정한다.④ 구매하려는 기자재의 활용 및 구입의 목적을 명확히 한다.채점배점득점정답제출답안채점2.02.0②②O20다음은 ‘기술적 실패’에 대해 나누는 다양
    시험자료 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감
    은 특별한 비법이 아니다. 오히려 흔히 간과되는 기본 가치, 꾸준한 실천, 꾸준한 혁신 마인드가 핵심이 된다고 말한다.가장 인상적이었던 부분은 뿌리 깊은 핵심 이념의 역할이 ... 다. 실제로 포드나 P&G 등 굵직한 기업들이 초기부터 구호처럼 간직해온 가치관이 세월이 흘러도 변하지 않는다는 사례가 책에 소개되어 있었다.조직 혁신과 관련된 논의도 재미있 ... 어 낸다. 그 흐름을 가로막는 권위주의나 관료주의적 문화가 있으면 결국 성장과 혁신이 제한될 수밖에 없다. 책에서 강조하는 바와 같이, 인간적인 유대감과 명확한 기준이 동시에 존재
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고
    ) 성장 마인드셋 조성실패를 학습과 성장의 기회로 인식하는 문화를 만든다. 구성원들이 두려움 없이 도전하고 혁신할 수 있는 심리적 안전감을 제공하여 지속적인 자기 발전을 지원 ... 와 존중을 높이고, 협력적이고 혁신적인 업무 환경을 조성하는 데 기여한다. 결과적으로, 감성 리더십의 세 번째 단계는 단순한 기술적 소통을 넘어 감정적 지능을 바탕으로 한 깊이 있 ... 적으로 변화시켰다. 그는 경쟁적이고 경직된 조직 문화를 협력과 공감 중심의 문화로 전환했다. 개인의 성장과 학습을 중요시하며, 실패를 두려워하지 않는 조직 분위기를 조성했다. 그 결과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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2025년 08월 10일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감