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"팀제문제점" 검색결과 761-780 / 72,254건

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    A+!! 지역사회간호학실습 지역사회 간호요구사정 레포트 자료입니다!
    와 봉사내용 등(5) 사회자원: 건강 관련 기관 이외에 주민들이 활용할 수 있는 지역 내 자원으로서 자원 사회복지기관, 양료원, 휴식 공간 등4. 지역사회 건강 문제 우선순위 및 관련 ... 2021년예천경북전국예천경북전국신종감염병증후군532,42458,28517812,891566,759-코로나19 2022.4.25.이후 2급으로 변경-제2급 감염병 발생건수는 2019년 ... -2-4--1155경북1,3681,0908111642341227623,795전국18,33520,9291656,583219,70861567823,31179,796예천군 제2급 감염병
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.03
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    간호학과 종합실습 환자 4명 5일치 (카덱스, 우선순위) A -상세불명의 장폐색증, 슬개골 골절, 폐쇄,급성 췌장염,왼쪽 난소의 양성 신생물
    [종합실습]종합실습카덱스 작성팀내 대상자 문제 목록 및 우선순위 결정과목명종합실습실습장소담당교수학번이름제출일[목차]Ⅰ 카덱스 011. Obstructive ileus NOS ... neoplasm of ovary, left(왼쪽 난소의 양성 신생물) 24Ⅱ 팀내 대상자 문제 목록 및 우선순위 결정 32- ∴ 추가수정사항(2차 컨퍼런스 후)1. 약물 추가2 ... . 혈액지표 임상적의의 추가3. 팀내 대상자 문제 목록 및 우선순위 실제로 행한 중재와 근거로 수정대상자 정보이름 :성별/나이 : M / 79입원력? 진단명 : Obstructive
    리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.01.31
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    리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    리더십주제: 리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론제 ... 고, 살아남기 위해서는 환경 변화에 빠르고 신속하게 대처할 수 있으며, 환경에 적응할 수 있어야 한다. 나아가 변화를 선도할 수 있는 조직이 되어야지만, 제4차 산업혁명 시대 ... 에서 살아남을 수 있다. 이에 본고에서는 리더십과 관리의 차이점에 대해 살펴보고, 미래 사회에 필요한 핵심 리더의 모습과 관리자의 모습에 대해 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    아프리카TY,아프리카TV보상제도
    하는데 어려움으로 나타났다. 마지막으로 연봉제가 조직의 구성원들간 갈등을 일으키냐는 질문에는 회사차원에서 교육을 하고 있으며, 실제 업무 상황에서는 협력이 중요하게 강조되어 문제점 ... 구성원간 갈등이 심화되고 팀워크나 분위기가 악화될 가능성이 있다. 연봉제는 개인의 성과를 강조하므로 팀의 협력을 필요로 하는 업무에 있어 상호협조가 되지 않는 부작용이 발생할 수 있 ... 형 실질적으로 신입사원들은 체감을 하기 어렵고 이직률이 높아 연봉제가 적용되기 어렵다고 한다. 그러면서 연봉제가 직원들간 민감한 문제이기 때문에 서로의 연봉을 모른다는 것도 조사
    리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례
    조직사업으로 구분하여 부문화 하는 방법이다. 클라이언트에게 제공하는 서비스별로 전문화 할 수 있다는 점이 강점이다. 다만, 클라이언트가 겪고 있는 문제가 다각화되어 있고, 매우 ... 는 11, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론사회복지조직은 클라이언트 ... 들의 문제를 해소하는데 도움을 주고, 사회적인 공익을 추구하고 있다. 또한 일반행정조직과 달리, 예산이 적어 제한된 자원을 효율적으로 활용할 수 있어야 한다. 그러므로 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
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    자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제
    더라도 다른 사람들이 나를 대신하여 주어진일을 할 수 있는가??24. 프로젝트를 제때에 시작하고 끝맺는가??25. 하루에 계획한 일들을 정해진 시간에 다루고 있는가??총점2032481~100점:61~80점:56점41~60점:56점21~40점:0~20점:후기 ... 는 어떤 일을 함에 있어서 목표 설정을 잘하는 편이다.?5나는 다른 사람을 할 때 항상 진실한 마음을 가진다.?6나는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.?7나 ... 을 고려한다.?20나는 항상 여러 가지 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다.?21나는 여러 가지 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다.?22나는 내가 한 실수를 잘 수습
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01
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    생1 약대 세특 / 약물전달시스템과 인슐린 경구제제
    약물 전달 시스템(DDS)과인슐린 체내 주사형 경구제제학번이름과목생명과학Ⅰ. 탐구 동기Ⅱ. 약물 전달 시스템 DDSⅢ. 인슐린 주사의 문제점Ⅳ. 체내 주사형 경구제제Ⅴ. 체내 ... 에 비침습성 투여경로를 이용하는 피부, 폐, 비강 등의 투여 제형도 활발하게 연구되고 있다.Ⅲ. 인슐린 주사의 문제점당뇨병 치료에는 제 1형 당뇨병과 제 2형 당뇨병 모두 ... 이 떨어지기 때문에 인슐린 치료가 필요하다. 보통의 당뇨병 치료에 사용되는 인슐린은 주사를 통해 투여된다.하지만 주사제제의 문제점이 있다. 바로 의료폐기물 문제와 감염의 위험, 치료
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.07
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    찾아가는 동주민센터 예산중심 연구
    는 사람이다. 기초생활수급으로 받는 생계비의 대부분을 술을 마시는데 소진하고 구청과 주민센터 등 다양한 곳에 음식물을 지원받고자 하는 요구를 계속 하는 문제점이 있다. 알코올 중독 ... 와 방문간호사들이 대상자를 상대로 파악한 문제점과 그간 꾸준하게 들어왔던 민원 등을 기반으로 통합사례관리회의가 열린 것이다.실제로 이 대상자를 대상으로 정신보건 사회복지 전문가 ... 서 지역지키미로 활동하고 있는 사람들이 있다. 중앙지원센터에서 작년부터 지원하던 동복지기능강화 사업을 실제로 추진하고 있었는데 주민센터 내에 전문적으로 방문을 하기 위한 방문조직팀
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
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    2024 영업분야 직무소개 및 분석 정리 (영업지원팀 현직자 작성)
    - Business to Business개인이 아닌 기관이나 기업, 조직 등을 대상으로 하는 영업활동 즉, 기업대 기업의 영업ex) 총판, 대리점, 유통점 등을 이용한채널 형태의 영업 ... 로 걸려오는 전화응대 업무를 맒한다.영업지원팀은 사무직+영업의 형태로 과거 영업을 관리하는 성격에서 현재는 영업을 지원하는 역할로 많이 바뀌었다. 팀의 궁극적인 업무는 영업담당자 ... . 지표 관리부터 영업점에서 영업 업무를 좀 더 편하게 하기 위해 초점을 맞춰서 일하고 판매할 수 있게 도와주는 프로그램을 기획하고 전략을 수립한다.단순히 서류 작성만이 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03
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    (여성복지론 토론) 탄력근로제(유연근로제) 확대에 대한 자신의 견해
    한다.다음은 탄력근로제가 확대될 경우 나타날 수 있는 문제점이다.2.1 커뮤니케이션 및 협업팀 구성원 간의 효과적인 커뮤니케이션 및 협업을 유지해야 하는 회사일 경우 문제가 생길 수 ... 있기 때문에 명확한 경계를 설정하여 과로와 소진을 억제하는 건강한 직장 문화를 촉진하는 것이 필수적이라고 생각한다.문제점, 유의 사항 등에 대해 요약하자면 의사소통을 원활하게 할 ... 성과 동기 부여를 높일 수 있는데 직원들은 더 높은 직업 만족도를 경험할 수 있고 업무에 대한 몰입도와 헌신도를 높일 수 있게 된다.이점에 대해 요약하자면 일단 직원들에게 워라밸
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13
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    K리그 마케팅 실패사례 분석과 성공을 위한 전략
    의 업다운제는 엄격하다. 20개 팀이 단일리그를 벌여 하위 3개 팀은 2부리그(챔피언십리그)로 강등된다. 2부리그 1, 2위팀은 1부로 자동 승격되고, 3∼6위 팀간 플레이오프 ... 하는 부분 업다운제를 시행하려 했으나 내셔널리그 우승팀 국민은행이 거부하는 바람에 백지화됐다.외국인 선수에 대한 완전개방도 K-리그에는 없지만 EPL엔 있다. K-리그는 국내 선수 ... 한시즌 팀당 경기수38경기126경기12개 팀(내셔널리그)2부리그24개 팀(챔피언십리그)2군리그로서 북부, 남부 리그 10개팀승격만 허용업다운제상-하부 리그간 업다운 허용없음없음1부강
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15
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    QPS FMEA보고서 - 낙상, 의료기관 인증
    도 환자 안전사고 보고서의 근접오류 사고를 분석한 결과, 낙상과 관련된 보고가 전체의 64.3%를 차지하였으며, Risk Score 역시 12점으로 낙상이 가장 위험도가 높은 것 ... 으로 나타났다. 분석 결과를 반영하여 20??년도 FMEA 주제는 낙상으로 선정하였다.2. 팀 구성팀 장병원장간 사QPS 전담자팀 원간호팀장A병동 수간호사B병동 수간호사C병동 수간호 ... 사재활치료 팀장원무팀장협 조시설팀 필요시 회의참석 요청낙상초기평가입원낙상예방 안내낙상저위험군직원공유 및 낙상고위험 예방활동낙상 재평가낙상고위험군일반 낙상예방활동1. 낙상위험 초기
    리포트 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.05.14
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    인지재활프로그램계획서 - 내 머릿속의 놀이공원
    , 시각폐쇄능력을 강화시킨다.- 개입 전후로 참여자들의 인지기능(MMSE-DS 척도)의 평균을 1점 증가시킨다.4. 기대효과- 팀별 레크레이션을 통해 경쟁과 협력을 배움으로써 환자 ... 에 따라 팀을 구성한다.- 한 팀당 윷놀이판 1개로 게임을 진행한다.윷놀이 규칙1. 기본 규칙윷 4개를 던져서 놓여지는 모양에 따라 말을 이동하여, 다시 시작점으로 먼저 들어오는 팀 ... 을 앓고 있는 환자들의 경우에는 이러한 정보처리 과정에서 장애를 야기하게 되며(Bellack, 1992), 결과적으로 일상 생활의 다양한 문제를 해결해 나가는 데 어려움을 겪
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.27
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    HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    연기법 : 자기부서 안에서!팀장·부서장들이 정기적인 모임을 통해 부서 간 조정문제를 다루는 것과 상당히 유사? 훈련개발의 평가 (=피드백)- 반응평가 : 훈련 도중이나 훈련이 끝난 ... 1HR과조직시스템의 이해 중간고사.hwpHR과 조직시스템의 이해-중간고사-1. 훈련과 개발(22점)01. 훈련개발의 개념: 조직이 완벽하게 우수한 능력을 가진 종업원을 채용했을지 ... 개발(MTP): 작업지도기능, 작업개선기능, 부하통솔기능 이외에 관리의 원칙, 조직의 검토, 회의진행방법등 추가 구성 / 팀장·부서장(15명내외)들이 정기적인 모임을 통해 부서간조정
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    간호관리학_간호업무 향상보고서_CQI보고서)_방수 아이스백, 2in1 아이스백 제작
    서제안일2020년 4월 16일제안인최혜선주 제끈 고정과 길이 조정이 가능한 맞춤형 얼음주머니 제작사업의 배경냉요법 적용 시 환자의 불편함 호소문재의 개요냉요법 적용 방법의 문제점 ... ? 통증, 안위감, 활동성, 위생도, 사용 시간, 주관적 반응팀구성,운영진행일정팀명ice bag!팀장최혜선팀원팀운영활동내용4월5월6월7월문제점 도출→CQI 팀 구성 및 계획→만족 ... 간호업무 향상보고서(CQI 보고서)과목: 간호관리학 실습담당 교수:학년 / 반:학번:이름:제출일:목차■ 간호업무 향상 보고서(CQI 보고서)Ⅰ, 서론Ⅱ. 본론1) 문제점 파악2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
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    [A+] 인간관례론 리포트(조직 내 인간관계 갈등의 유형 및 해결, 관리 사례)
    인간관계론제출일2022.09.06성명Ⅰ.서론사람들 사이의 관계에서 갈등이 일어나는 것은 막을 수 없는 문제다. 갈등을 잘 해결하지 않으면 감정의 골이 깊어져 인간관계가 절단이 되 ... 는 극단적인 일도 발생할 수 있다. 사람들이 많이 있는 조직에서는 갈등이 일어나기 발생이며, 갈등으로 인한 문제를 해결하기 위해서 이를 관리하는 것이 중요하다. 인간관계 갈등 ... 될 것이라고 지적되어 왔다. 이를 해결해야 하는 정치권에서는 비슷한 갈등을 해결하려는 의지를 보이지 않고 있으며 기업에서 일어나고 있는 노노갈등 문제를 회피하고 있다.나는 친한 친구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    전문분야 간 협력관계 사례보고서 (간호관리학 실습, 만점)
    응급실 원외처방 출력 및 검토특수조제팀항암 주사제와 고영양수액제의 무균조제 및 투약, 항암화학요법 처방검토 및 중재, 암환자 복약상담영양실환자의 증상과 영양 상태에 맞는 적절한 영양 ... 사회복지팀환자와 가족을 대상으로 상담과 교육등을 통해 심리적,경제적 문제의 완화와 해결을 도모하는 전문적 활동을 수행한다.사전연명의료상담실19세 이상의 국민이 향후 임종과정에 있 ... 를 준비한다. 만약 환자의 입원비나 치료비를 낼 여건이 안 된다면 의료사회 복지팀을 통해 도움을 받을 수 있다. 환자의 기록, 제증명 등을 위해 원문과에 연락하여 받을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.05.29
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    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    한 목표에 조직활동을 집중시킴으로써 조직을 효율적으로 관리하며 조직구성원의 의사결정 참여 확대로 사기를 높여주는 호과를 가져옴으로써 관료제의 단점을 보완시킬 수 있다는 점이 ... 다는 사실을 인지하고 문제점을 극복하기 위해 미국을 중심으로 새로운 경영 혁신운동을 도입하였는데, 이것이 바로 TQM이다. 이러한 TQM의 기본 철학은 일본의 품질관리방식(CWQC ... ) 사회복지조직에서 적용의 장점 및 한계점이러한 TQM의 기본원리에 바탕을 두어 조직 내 퀼리티 서클(quality circle)과 과정향상팀(Process improvement
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22
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    벤처와 창업가정신 내용정리
    여 괴상하고, 이상하고, 우스꽝스럽고, 익살맞고, 정상적이지 않게 바라볼 때 새로운 시각으로 문제를 해결할 수 있다는 점에 착안한 기법이다.⑤ 드레싱(dressing)⑥결점열거법 ... 어 능력을 개발하도록 돕는 연합사고 활동이다.· 문제를 창의적으로 해결하기 위해 전혀 관계가 없어 보이는 아이디어나 물건을 강제로 연관시키는 훈련방법④ 엽기법· 엽기법은 문제에 대하 ... · 결점을 찾는 데서 그치지 않고 결점을 보완하기 위해 어떻게 바뀌면 좋을 것인가에 관련된 아이디어를 찾는다.팀의 창의성① 팀의 창의성을 높이는 방안· 팀원이 몰두하고 있는 활동
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.03
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    A+ 간호관리학_간호간병통합서비스_보건의료정책보고서
    보건의료정책보고서”간호·간병통합서비스“수강과목간호관리학담당교수님학과학번이름제출일자2025.05.04[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 정책 내용 및 진행 과정Ⅲ. 정책 분석: 성과 및 문제점 ... 의 신체적·정신적 피로를 가중시키고, 간병비 부담을 초래하며, 사설 간병인의 전문성 부족 및 감염관리 측면에서도 문제점을 노출시켜 왔다.이러한 문제를 해결하고자 정부는 2013년 7월 ... 을 중심으로 그 추진 배경과 내용, 정책 시행 과정과 현재까지의 성과 및 문제점을 고찰하고, 이에 대한 나의 생각과 제언을 통해 앞으로의 방향성을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 정책 내용 및
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27
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2025년 08월 08일 금요일
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