• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(78,008)
  • 리포트(63,674)
  • 자기소개서(8,877)
  • 방송통신대(2,744)
  • 시험자료(2,280)
  • 논문(228)
  • 서식(155)
  • 이력서(26)
  • ppt테마(19)
  • 노하우(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직과경영의이해" 검색결과 761-780 / 78,008건

  • 판매자 표지 자료 표지
    Chong, Derrick(2002), Arts management, New York Routledge.(1-10장)까지 요약/4장 없음 A+받음,
    에서 유의해야한다. 브랜딩은 홍보 전략와 영업 전략에 필수이다. 기업 아이덴티티에서 모든 조직이해할 수 있는 가장 명확한 목적을 위해서는 먼저 조직을 명확히 해야하며 정체성은 조직 ... 를 소비자에게 유통시키는 데 관련된 모든 체계적인 경영활동이며 매매 자체만을 가리키는 판매보다 넓은 의미이다. 제품이 만들어지는 전 과정에 대한 이해를 토대로 하는 과정이며 고객 ... 문화예술경영론 기말과제『10강 정리요약 및 수업 감상-존 러스킨을 생각하며』1. 교재 요약2. 강의수강 소감1. 교재 요약1) Introduction예술경영의 세가지 책무는 예술
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업의 개념과 특성, 유형
    가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 ... 다국적기업의 개념과 특성, 유형 목차 다국적기업의 개념과 특성, 유형 1. 다국적기업의 의의 2. 다국적기업의 판단기준 (1) 기업의 조직구조 기준 (2) 기업의 경영성과 기준 ... (3) 기업의 경영목표 기준 3. 다국적기업의 특성 (1) 대규모 자본 (2) 대규모 생산과 판매 (3) 대규모 조직 4. 다국적기업의 유형 (1) 원자재 지향형 다국적기업 (2
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오
    이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론이슈 리더십은 현대 경영학 및 조직 관리에서 중요한 개념으로 자리 잡고 있다. 특히 복잡한 문제와 빠르게 변화하는 환경 ... 기 때문에, 이슈에 적합한 리더가 필요하게 되었다. 둘째, 기업과 조직경영 환경이 글로벌화되면서 다양한 문화적, 법적, 정치적 변수들이 동시에 고려되어야 한다. 이 과정에서 특정 ... 에서 주목할 만하다. 따라서 이 글에서는 이슈 리더십의 개념을 이해하고, 그것이 현대 조직에서 어떻게 발휘되는지를 알아보는 것이 중요한 과제이다.Ⅱ. 본론이슈 리더십의 배경을 분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제경영] 국제기업의 자금관리 원칙
    을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례 ... 할 수 있다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략 ... , 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장,단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    에 대한 자신의 견해를 제시하시오.I. 서론경영자란 조직에서 관리자의 역할을 맡은 사람을 얘기하는데, 조직 내부의 구성원 뿐만 아니라, 대외적인 이해관계를 포함해 조직을 대표해 총체 ... 경영자로 나누어 두가지의 정의를 정리하고자 한다.소유경영자란 대규모의 자본조달이나 운용이 요청되지 않고 조직의 규모가 작아 쉽게 이끌어나갈 수 있기 때문에 소유주 또는 기업가 자신 ... 범위하게 분산되고,?다수의 소주주집단이 그 소유지식수로 실질적인 지배를 할 수 없게 되었고,?주주총회가 형식적 의결기관화되어 경영자의 의사가 기업조직의 기본적 방침을 지배하게 됨
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    다. 또한 내·외부의 모든 이해관계자에게 최고의 가치와 감동을 주기 위한 혁신이 기업 활동의 목적이 된다. ‘인간 존중의 경영’의 의미는 인간이 모든 가치의 원천이 된다는 인식 ... 하에서 조직 구성원들의 창의성과 자율을 존중하고 이를 통해 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 동기부여의 의미가 있다. 이러한 경영이념은 경영활동 전체에서 인간을 중심에 놓고 의사 ... ) 공정한 성과관리를 통한 동기부여LG전자의 성과관리는 ‘연도별 경영목표’와 ‘경영전략’에 근거하여 직무능력과 직급관리 제도를 토대로 하여 조직 구성원의 업적과 능력 그리고 태도 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    성, 유일최선방법X, 모든조직에 일률적보편적경영원칙X■포터-산업환경분석 5 forces잠재적진입자의 위협, 공급자협상력, 구매자협상력, 대체재위협, 산업내경쟁강도*진입장벽높은경우 ... : 나선형식 지식 확장■조직이론-조직군생태학이론: 변이-선택-보존, 환경에 의해 선택or도태-자원의존이론: 생존위해 환경으로부터 전략적으로 자원 획득-제도화이론: 생존위해 이해관계자정당 ... 성깨지기쉬움, 무리한요구산업별노조(동일산업)거대한조직, 압력단체, 교섭력 통일화 유지가능직종간 이해차이→응집력이 약해질 가능성일반노조(일반근로자)미숙련근로자위한 최저생활의 필요조건
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • [경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크
    제1장 조직행동의 개념과 역사 1. 조직행동학의 개념① 조직행동학은 다제학적 특성을 가진 학문으로 심리학, 사회심리학, 사회학, 인류학을 주요 기반으로 함- 심리학은 사람을 이해 ... 하고 설명하는 기초학문으로 조직구성원 개개인의 업무만조, 스트레스, 감정, 성격, 지각, 동기부여를 이해하는 바탕이 됨- 사회심리학은 심리학과 사회학이 혼합된 학문으로 태도변화 ... , 행동변화, 집단의사결정, 조직 내 권력과 갈등과 같은 조직구성원 간 상호영향 및 대인관계를 이해하는 데 도움을 줌- 사회학은 개인이 사회 환경에 어떻게 반응하는지에 초점을 둔 학문
    방송통신대 | 61페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.07
  • [a+취득자료] 원활한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오.
    에서는 경영자, 조직, 종업원 차원에서 인적자원개발을 저해시킬 수 있는 요인에 대해 알아보고, 해결방안을 제시해보도록 한다.Ⅱ. 인적자원개발 저해요인1. 경영자 차원의 저해요인1) 인 ... 은 비용 소모적이며, 실제로 이러한 과정이 기업에게는 별 다른 이익을 가져다주지 못한다고 생각하는 것이다.2) 잘못된 이해반대로 경영자가 인적자원 개발에 대해 막연한 기대를 갖 ... 에서 살펴본 것과 같이 인적자원 개발의 효과를 저하시키는 요인은 다양하다. 이 가운데 경영자에 의한 저하 요인을 막기 위해서는 무엇보다 경영자 스스로가 인적자원 개발에 대해 정확하게 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    AEO제도의 개념 정의
    론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직 ... , 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 할 수 있게 되었다. WCO에서도 각 회원국가의 세관당국과 민간업계가 무역안전 및 원활화에 관한 각종 표준을 좀 더 쉽게 이해하고 적용할 수 있도록 전담팀(Task Force
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰
    로서 조직경영 환경변화와 미래 불확실성에 능동적으로 대처하기 위해서는 새로운 지식과 가치를 창출할 수 있는 창의적이고 경쟁력 있는 인적자원이 중요하다.사서교사는 독서, 탐구, 연구 ... 고 경영과 마케팅 능력, 정보활용능력, 아동 청소년 문학에 대한 이해, 도서관의 사회적 역할과 가치에 대한 이해, 사회 문화 경제적 맥락에 대한 이해가 바탕이 되어야 한다. 둘째 ... 문헌1. 사서교사의 의미와 중요성모든 조직은 유형 자원과 무형자원, 인적자원으로 이루어진다. 인적자원은 조직의 구성원에게 내재화된 지식(know-how), 의사결정능력, 정보력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    는지에 대한 명확한 이해를 도모할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 전략적 역할인적자원관리는 더 이상 단순히 채용과 인사 업무에 그치지 않는다. 이는 조직의 전략적 목표 달성 ... 할 수 있도록 지원.의사소통 채널 활성화: 경영진과 직원 간의 원활한 소통을 통해 조직 내 신뢰를 증진.이처럼 높은 직원 만족도는 조직 내 긍정적인 분위기를 조성하고, 결과 ... 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 전례 없는 속도로 변화하고 있으며, 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오
    경영학개론기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성2. 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례 ? 진취성1) 테슬라 ... 의 일론 머스크2) 파타고니아(Patagonia)3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업가는 조직의 변화를 새롭게 시도하거나, 자원을 절감하여 원자재 및 부품을 확보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 2022년 대비 9급 행정학 (핵심정리)
    는 행정에는 정치로서의 권력성과 경영으로서의 관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의 연결 ... 1. 행정의 개념(1) 일반적으로 ‘행정’이란 개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동 ... 로서 정부조직을 포함하는 대규모 조직에서 보편적으로 나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을 위한 제반 노력을 의미한다. 정부관료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 353페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.
    하기 위해서는 현지 문화와 정서를 깊이 이해하는 것이 중요하다. 기업은 현지인을 단순한 노동력이 아닌 전략적 파트너로 대우해야 한다. 이를 위해서는 조직 내 모든 근로자를 가족 ... 는 명확한 비전과 목표를 제시하고, 그들이 조직의 중요한 일원임을 인식하게 하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 경영진이 주기적으로 현지인 근로자들과 소통하고, 그들의 의견을 경청 ... 현지인을 핵심인재로 육성하는 방법0000.00.00과 목 :국제경영담 당 교 수 :성 명 :국제경영현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.현지인을 핵심인재로 육성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    CIO 리더십 분석
    의 확보 및 지식경영의 원천으로 변화함에 따라 CIO의 역할도 중요해지고 있다. CIO는 정보시스템 부서, 일반관리 부서, 기업에 영향을 주는 외부 조직 사이에서 연결자적 역할 ... 아닌, 경영층이 모든 것을 이해하기 쉽도록 임원진에게 설명하고 공개해야 한다는 것이다. CEO가 CIO의 말을 이해하지 못한다면 관련 정책이나 시스템은 무용지물일 뿐이다.이 ... 를 통해 신뢰성과 Top-Line 추구, 비즈니스에 대한 이해가 잘 이뤄져 있음을 알 수 있다. 경영진들에게 ‘무엇을 하겠다’고 말한 것에 대해 지속해서 결과를 제공하고, 강력한 IT
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    의 권익을 대변하고 집단적 이해관계를 대표하는 조직으로, 근로조건 개선과 사회적 정의 실현을 목표로 한다. 2. 사용자: 기업 또는 조직을 대표하며, 경영 효율성과 경제적 성과 ... 한 역할을 수행하는 핵심 주체이다. 이들은 개별 기업을 넘어 산업 전반의 경영 환경과 정책에 영향을 미치는 전략적 조직체이다. 사용자단체의 주요 기능은 다음과 같이 요약할 수 있 ... 된 이해관계 대변이라는 비판도 받아왔다. 특히 중소기업과 노동자들의 이익을 충분히 대변하지 못한다는 지적이 있어왔다. 그러나 최근에는 기업의 사회적 책임(CSR)과 지속가능경영
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    axa 리버스멘토링 사례
    [조직개발론 사례 보고서] AXA의 디지털 리버스 멘토링 사례Ⅰ. 인터벤션 기법 선정 배경 및 이유오늘날 경영환경은 급격하게 변화하고 있으며, 이는 조직 외부 환경 뿐만 아니 ... 과 기술을 학습하고 시장 및 소비자에 대한 이해를 할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 이처럼 역으로 멘토링함으로써 고정관념을 허물고 조직 관계를 조정한다는 점에서 인터벤션의 변화 ... 리버스 멘토링을 시작했다. 첫째, 디지털에 대한 최고경영자의 관심을 끌고 그들이 디지털을 더 잘 이해할 수 있도록 돕는 것, 둘째, 최고경영자가 이러한 디지털 전환과 사고방식을 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [병원경영학] 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사 정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전
    과목명 : 병원경영학레포트 주제 :1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내 ... 외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오.3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업 ... 과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 병원 조직의 특성과 병원 경영의 특징2. 조직의 미션과 비전: 일반 기업과 병원
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.
    를 설정하고 경영 과정에서 윤리적으로 합리성을 추구하는 것이다. 그러기 위해선 리더는 개인적 이해관계를 초월하고 각 직원들에게 가치를 두고 목표를 위한 수단의 개념보다는 존엄 ... 적이 못한 기업 경영자, 리더들에 대해 비판하는 글이나 기사들이 많이 보인다. 물론 비윤리적인 기업이나 경영인들에게는 국민들의 심판도 예전에 비해 활발하고 조직적이기 까지 하다. 전문 ... .본론에서는 윤리와, 윤리적 리더십의 개념, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 윤리의 개념기본적으로 윤리적 리더십의 개념을 이해하기 위해서는 일차
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 23일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:57 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감