"수행평가의 특징"의 검색결과 입니다.

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"수행평가의 특징" 검색결과 761-780 / 89,678건

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사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오

을 전제로 합니다.만족모형은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.- 제한된 탐색: 만족모형은 모든 가능한 대안을 탐색하고 평가하는 것이 아니라, 제한된 탐색을 통해 만족할 만한 대안 ... 합니다. 정책 옵션의 평가, 결과의 예측, 효과성과 타당성의 평가 등을 통해 다양한 대안을 비교하고, 최적의 정책을 결정하기 위해 합리적인 분석과 평가를 수행합니다.- 전문적 지식 ... 사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오I. 서론현대 사회에서 사회복지정책결정은 사회적 문제의 해결과 사회 복지의 향상을 위해 중요한 역할을 수행

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.24

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국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석•평가 방법으로 많이 인용되고 있다

과목명 : 국제경영주제 : 국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석?평가 방법으로 많이 인용되고 있다. 홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수 ... 됨에 따라 문화의 고유성이 강조되고 문화 가치가 재평가되며 이문화 상품의 가속화 및 문화적 갈등을 겪으며 문화의 세계화, 즉 글로벌 문화의 형성까지 이르게 된다.본고에서는 국가 간 ... 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적 분석과 평가방법으로 많이 인용되는데 홉스테드 모형을 알아보고 한국의 홉스테드 모형지수에 대해 동의하거나 반대하는지에 대해 피력해 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기 상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델~

고 있습니다. 주요한 의사결정모델의 종류와 간단한 특징은 다음과 같습니다:가. 논리적 모델:특징: 논리적 모델은 논리나 수학적 원리를 기반으로 의사결정을 수행합니다. 대표적인 예 ... 습니다.나. 경험적 모델:특징: 경험적 모델은 과거의 데이터와 경험을 기반으로 의사결정을 수행합니다. 데이터 분석과 통계적인 기법을 활용합니다.적용 분야: 예측과 예방을 필요로 하 ... 의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기 상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.1. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)

하는가에 관한 원리적 측면에 중심을 둔 개념? 명목적 지식특징? 하드웨어나 인간에 의해 만들어진 비자연적인 대상, 혹은 그 이상을 의미? 기술은 ‘노하우(know-how)’를 포함한다. 즉 ... ? 기술을 사용하고 운영하고 이해하는 능력기술교양의 특징? 기술학의 특성과 역할을 이해? 기술체계가 설계되고, 사용되고, 통제되어지는 방법을 이해? 기술과 관련된 이익을 가치 ... 화하고 위험을 평가할 수 있음? 기술에 의한 윤리적 딜레마에 대해 합리적으로 반응기술능력을 가진 사람? 실질적 해결을 필요로 하는 문제를 인식? 인식된 문제를 위해 다양한 해결책을 개발

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

) 5단계마지막 단계인 5단계에서는 목표관리 프로그램의 목표 달성 정도가 평가되는 것으로 6개월에서 12개월 기간이 지난 이후 각 직원의 직무수행이 자신이 세운 목표에 근접한 정도 ... 에 의해 평가된다.2. 조직 훈련프로그램의 개발과 시행의 의의인적자원개발의 측면에서 핵심역량은 개인개발, 경력개발, 조직개발의 역할을 수행한다. 개인개발은 단기간 수행개선 노력 ... 으로 인해 낮은 수준의 조직 강화를 가져오지만 경력개발은 개인개발보다 장기적이고 좀 더 복합적인 특징이 있다. 한편 수행관리는 체계적인 접근법으로 수행개선 점검 및 촉진화동을 전개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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직업상담사 2급 필기대비 요약자료

감을 갖는다(3) 목표설정의 특징(고려사항)◦구체적, 실현가능해야◦내담자가 원하고 바라는 것이어야 ◦상담자의 기술과 양립가능해야(4) 직업상담자의 역할◦상담자 : 내담자의 직업욕구 ... 에 적절한 일반상담이나 직업상담을 수행하는 상담자 역할◦정보분석자 : 직업정보 수집, 분석, 가공, 관리하고 피드백하여 정보를 축적◦(검사도구)해석자 : 직업심리검사를 해석 ... 하며 직업생활에 도움이 되는 프로그램을 개발◦지원자 : 직업상담 프로그램의 실제적용 ⇒ 결과 평가 ⇒ 프로그램 보안, 프로그램 참여자 지원◦협의자 : 직업정보제공원

시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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(A+요점정리, 시험대비) 프로그램개발과 평가

가설의 형태2. 프로그램 결정 기준3. 목적과 목표 설정1) 목적의 개념과 특징2) 목표의 개념과 특징3) 목표의 유형4) 목표설정의 원칙(5가지)※평가단계1. 실천과정의 평가1 ... ) 평가의 개념2) 평가의 의의2. 평가의 유형(4가지)Part01. 사회복지 프로그램의 개념과 의의1. 사회복지 프로그램의 개념: 사회복지서비스를 목적으로 성공적으로 수행하기 위해 ... 프로그램 개발과 평가 요점정리프로그램 개발과 평가 요점정리Part01. 사회복지 프로그램의 개념과 의의1. 사회복지 프로그램의 개념2. 책임성의 요구와 프로그램의 의의Part02

시험자료 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2025.03.28

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[a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.

에 따른 역량을 행동역량이라고 한다. 인지적 요소는 직무의 수행을 위해 필요한 지식과 스킬 그 자체를 의미하며, 행동과 결과로 나타나지 않을 시 관찰하기 어려워 시험 등을 통해 평가 ... )’가 되는 것은 본인이 생각하더라도 바람직하지 않은 것 같다.2.2. 역량의 개념과 요건, 구성요소 및 특징역량(Competency)은 조직의 비전과 전략을 구현할 때 핵심이 되 ... 는 성과를 달성할 때 직결되는 개인의 행동적 특성을 의미하며, 특정한 직무와 역할에서 요구되는 성과와 책임을 성공적으로 수행할 때 필요한 개인의 특성이자, 고성과자로서 필요한 행동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07

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[중국어 세특] 한눈에 확 드러나는 개성적인 중국어 세특 기재 예문입니다. 학생들의 언어 발달 수준에 맞게 잘 작성된 작품입니다. 중국어 세부능력 및 특기사항에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 예문 22개로 되어있습니다.

하여 호기심을 해결하고, 발음하기 까다로운 단어는 지속해서 연습한 결과 제시문 읽기 수행평가에서는 자연스러운 속도로 해당 지문을 읽는 수준에 도달함. 중국의 교통문화를 담당하여 자동 ... 에 관해 설명함. 중국어의 어순에 주의하여 말하기 연습을 하고, 활용하기 부분을 집중적으로 연습한 결과 중국어로 묻고 답하는 수행평가에서도 비교적 자연스러운 속도로 답변하는 수준 ... 에 도달함. 교사의 질문에 적극적으로 대답하고, 수업 중 자원하여 교과서 본문도 읽고 해석하는 등 활발하게 수업에 참여한 결과 발음과 성조가 비교적 정확해졌음. 제시문 읽기 수행평가

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.11

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A+ 기본간호 요약정리 과제 성요구 스트레스 임종간호 정리 보고서

, 자기주장 훈련, 인지치료 및 정신치료, 업무의 스트레스 관리5. 간호평가- 대상자의 문제에 대한 대처와 간호수행의 효과성은 간호목표와 기대되는 결과를 평가- 간호에 대한 대상자 ... 하고 종교적인 신념, 사회의 가치, 미디어, 가족 등 여러 요인에 의해 영향을 받게 된다.1. 성관련 개념1) 성의 특징- 사회문화적: 사회는 그 사회의 구성원이 성에 대한 가치와 태도 ... 를 가짐.나이특징영아기- 성별에 따라 적절한 이름이 주어지고, 옷입히기, 놀이법 등이 마련됨.유아기 및 초기 아동기- 약 2세쯤 자신의 성을 의식하고, 3세에는 다른 아이들의 성을 알

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

판가져가야 하는 특징이 있다. 뛰어난 성과를 달성하고 그에 대한 긍정적인 평가를 기대하지만 최하위 점수를 받은 직원은 평가의 공정성에 대해 의심할 수밖에 없게 된다. 그래서 해당 ... 가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 ... 회사가 차별적 보상을 하고자 하는 의지가 있는 요소를 뜻한다. 숙련도와 노력, 책임과 직무환경 등의 요소로 구성된다.세 번째 단계에서는 직무평가 수행단계로 전 단계가 끝날 시 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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(정서와 사회성)에서 애착의 4가지 유형의 특징에 대해 살펴보고, 1) 자신은 어느 유형에 해당되며, 2) 그 유형을 갖게 된 성장배경과 원인을 기술하고, 3) 자신의 유형이 대인관계나 가족관계에 미치는 영향과 4) 앞으로의 개선점에 대해 기술하시오.

성과 만족도를 더욱 높일 수 있을 것이라 생각한다. 결론적으로, 본 과제 수행은 나의 애착 유형을 분석하고, 그 유형이 내 대인관계 및 가족관계에 미치는 영향을 심도 있게 평가 ... (정서와 사회성)에서 애착의 4가지 유형의 특징에 대해 살펴보고, 1) 자신은 어느 유형에 해당되며, 2) 그 유형을 갖게 된 성장배경과 원인을 기술하고, 3) 자신의 유형 ... 에서의 불확실성이 특징이다. 2020년 한 연구에 따르면, 애착 유형은 성인의 대인관계 만족도 및 심리적 안정성과 밀접한 관련이 있으며, 안정형 애착을 가진 성인의 경우 대인관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오

하는 심각한 문제 중 하나로 인식되고 있습니다. ADHD는 주의력 결핍, 과잉 행동, 충동성 등의 증상을 특징으로 하는 신경 발달 장애입니다. 이러한 증상은 학업 및 사회적 기능에 부정 ... 합니다. 이에 대한 역할과 책임을 가지고 있는 학교사회복지사는 ADHD 학생들을 돕고 지원하는 데 있어서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 학교사회복지사는 ADHD 학생들의 학업적 성취 ... 다루고자 합니다. 우선 ADHD의 개요와 특징에 대해 알아본 후, 학교사회복지사의 역할과 중요성에 대해 설명하겠습니다. 그 다음으로, ADHD 학생을 위한 학교사회복지사의 실천

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.10

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행동주의, 인지주의, 인본주의 이론에 대한 주요개념 및 특징을 간략하게 정리하고 학습자 자신이 가장 공감하는 이론에 대한 의견을 서술하시오.

행동주의, 인지주의, 인본주의 학습이론의 개념과 적용과 목 :담 당 교 수 :성 명 :행동주의, 인지주의, 인본주의 이론에 대한 주요개념 및 특징을 간략하게 정리하고 학습자 자신 ... 교수 현장에서 실기 교육에도 적용될 수 있다는 점에서 의미가 있다. 본 글에서는 행동주의·인지주의·인본주의 학습이론의 주요 개념과 특징을 간략하고 명확하게 정리하고, 각 이론 ... 에 따른 보상/벌을 통해 행동을 습득하며, 학습 과정에서 내면의 인지과정보다는 외부에서 주어지는 자극과 결과를 중시하는 것이 행동주의의 특징이다.행동주의 이론은 실기교육 분야에 오래전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

은 리더의 관여가 없는 것이 특징이다. 평가에 있어 권위적 리더십은 리더 개인의 칭찬이나 비판으로 이뤄진다면 민주적 리더십은 객관적 기준에 의거한 평가로 실행된다. 방임적 리더십 ... 유형은 권위적 리더십으로 지도자가 조직의 의사 혹은 정책에 대한 결정과 구성원으로 하여금 일방적으로 쫓아오게끔 하는 유형으로써 공식적 직위 권력에 의존하는 것이 특징이고 주어진 과업 ... 수행에 가치를 높게 두며 구성원 욕구 혹은 관계를 무시하는 경향이 있다. 또한 리더십의 지도자가 독단적 의사결정 후 자기 의견과 다른 것에 대해 전혀 수용하려 하지 않고 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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1) 평생교육 프로그램 개발 모형에 대해 기술하시오.2) 프로그램 기획의 특성과 원리에

를 총괄해 분석, 설계, 개발, 실행, 평가라는 다섯 가지 과정이 정립되었다.ADDIE 모형은 체계적인 절차의 필요, 체제적 특성, 신뢰적 특성, 순환적, 경험적이라는 특징이 있 ... 의 목적, 학습과제, 제한점 등이 나타난다. 두 번째는 설계로 교수 방법을 정의하는 것으로 목표, 교수, 평가, 방법을 설계한다. 산출 결과는 수행목표, 평가 문항, 교재와 교안 ... 성, 탄력적인 운영, 평상교육 효과와 보상에 관한 구체성과 즉시성, 평생교육 이용자 자발성과 자율성 등의 특징이 있다. 이러한 평생교육이 가진 특성은 평생 교육학 프로그램을 정의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

한 다양한 형태로 수행될 수 있다.급여 인상 또는 성과급은 근로자의 근무성과평가 결과에 따른 기업의 보상의 대표적인 예로서, 근로자들의 근무 동기를 향상시킬 뿐만 아니라 더 나은 인 ... 적 자원을 확보할 수 있는 기회를 제공한다. 따라서 적절한 보상 관리를 얻으려면 각 기업의 특성에 따라 직무 평가를 적절하게 수행해야 한다. 따라서, 본론에서는 공공기관 회원들의 업무 ... 의 상대적 가치를 결정하는 것이다. 직무분석에 의해서 내용이 확정된 각 직무에 대하여, 그 내용과 특징, 담당자의 자격요건·책임·숙련도 등에 따라 등급이 정해진다.직무평가 방법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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목표에 의한 관리(MBO)

으로 활용하여 직무 수행④ 구성원 각자의 기여도를 측정, 평가, 환류 → 조직의 효율성 증진MBO의 특징과 성격목표설정 과정에의 부하의 참여, 조직 전체목표와 개인 목표의 일치 모색 ... 가 집단의 문제해결능력을 증진 시키고, 개인의 직무수행능력을 향상한다고 보기 때문이다. 객관적인 기준에 따라 역할 수행을 평가하는 환류가 이루어진다면, 상관의 감독에 대해 조직구성원 ... 에 대한 조직의 각 부서와 직원의 목표를 설정하고, 이에 따라 직무를 수행하게 하는 것을 말한다.? 목표에 의한 관리(MBO) = 목표관리 = 목표관리법? 관리기법으로 소개할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

들이 미래에 수행할 것으로 예상되는 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 작업을 의미한다. 선발은 인재 채용을 위해 지원자 개인에 대한 정보를 수집하고 평가하는 과정이며, 선발의 과정 ... 한 가치를 가진다고 할 수 있다.2. 선발방식의 유형들과 특징선발의 방법에는 전기적 자료와 검사, 면접 및 평가센터 운영 등의 방식들이 있다. 각 선발의 방법을 하나씩 구체 ... 가 1대 1로 검사를 실시하는 개인검사, 한 명의 검사자가 다수의 피검사자를 대상으로 검사를 실시하는 집단검사, 수행의 속도를 측정하는 속도검사, 정해진 시간안의 업무수행 능력을 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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[a+취득자료] 주변의 보육시설을 방문하여 하루일과에서 본 보육교사의 역할을 관찰하고, 일정별로 정리하여 a4 용지 2매~3매 분량으로 작성하여 제출하시오.

하도록 도와야 한다. 이를 효과적으로 수행하기 위해서 표준 보육과정 상의 기본 생활영역 목표와 내용 등을 숙지하여야 한다.(4)평가자이자 관찰자의 역할유아의 일상생활 및 놀이 활동을 통해 ... 보육교사는 행동상 특징을 관찰하고 평가하여야 하므로, 유아의 발달 상황을 파악하여 이해하고 이를 기초로 한 적절한 지원이 필요하다. 이처럼 유아를 보육하기 위해서 보육교사는 항상 ... 적으로 상호작용할 수 있어야 한다. 단순히 지식을 전달하는 역할만을 수행하기보다, 학습을 촉진하는 역할을 수행할 수 있어야 하며 이러한 과정 속에서 유아가 스스로 문제를 해결할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07

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