"미래노동시장"의 검색결과 입니다.

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저출산 해결방안 사회복지 고령화 경제적 양극화 4차 산업혁명 노동의 종말 4차산업혁명 직업 노동시장의 변화 경영

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"미래노동시장" 검색결과 761-780 / 30,300건

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

되었다. 또한 노동시장의 유연화와 실질임금의 하향 경직성이 강화되었고 공기업과 정부업무의 민영화가 이뤄졌다.노동감축의 길은 사회보장의 수준은 유지하며 노동공급의 감축에 방향성을 두는 것 ... 은 비경제활동인구의 활성화 등과 같은 적극적인 노동시장정책을 강조한다. 이렇듯 탈산업사회의 새로운 사회적 위험을 수습할 수 있는 프로그램과 성격을 같이하는 사회투자국가는 소득보장 ... 적 참여를 중요시 하는데 이는 보호가 필요한 사회적 약자에 대한 현금이전보다 근로자나 자영업자로서 노동시장에서 적극적으로 생존하게 하기 위한 정책적 처방에 대한 강조이다.사회투자국가

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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현대한국사회의 정보화로 인한 사회적 문제와 이를 해결할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지 자신의 의견을 제시해 보세요.

계에 들어와 있다. 4차 산업혁명 과정에서 초래 될 노동의 변화에 대응하기 위해서는 앞으로 새로운 노동시장에 대한 개인과 기업, 사회의 적응력을 높이는 것이 가장 시급하고 중요한 과제 ... 로 꼽히는 상황이다. 특히 기업에서는 이러한 변화에 빠르게 적응하고 미래형 인재를 발굴해야 하는 상황속에서, 인재는 스스로를 끊임없이 개발하려는 노력을 기울여야 할 것이다. 이상 본론 ... 방안 오늘날 정보 불평등에 대한 정부 정책은 경제적 및 형식적 합리성을 넘어선 실질적인 사회적 합리성을 극대화하는 시장환경을 만들어나가는 방향으로 이루어져야 할 것이다. 즉 정보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요.

학습과 재교육의 중요성이 강조되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 65세 이상 인구 비율이 20%를 넘어섰으며, 이는 노동 시장에서의 고령 인력의 재교육과 기술 습득의 필요 ... 하고, 다양한 사람들과 효과적으로 소통하며, 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 포함한다.특히, 창의적 문제 해결 능력은 미래 사회에서 새로운 기술과 변화하는 시장 요구 ... 미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요.1. 서론현대 사회는 기술의 급격한 발전과 함께 경제, 사회, 문화 전반에 걸쳐 큰 변화를 겪고 있으며, 이러한 변화는 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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성균관대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

노인의 구강건강을 위한 일차의료의 역할 분석 연구, 기업내부노동시장(FILM)과 직업내부노동시장(OILM)의 직장이동과 직업이동 성향: 의료전문직의 사례 분석 연구, 공공부문 ... 었습니다.3. 미래의 연구계획저는 성균관대학교 사회학과 OOO 교수님의 OOOOOO OOOOO 연구실에서 세계시민의식과 인권: 대한민국 사회과 윤리 교과서 종단 분석 연구, 농촌 및 도시

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.05

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복지의 원리 독후감

은 상당히 공감이 된다. 세수를 늘린다고 해도 엉뚱한 데 써버리니 복지로 제대로 순환되지 않는 현실이 아쉽다. 복지와 노동 시장도 깊게 연관되어 있다고 한 점이 인상적이다. ... 복지의 원리 독후감요즘 미래 세대나 복지에 대해서 관심이 많아져서 책을 읽게 되었다. 내가 생각했던 것대로 복지라는 개념, 실제적 현대 복지는 유럽에서 발생했다. 처음에는 복지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

다. 즉, 미래의 과거인 현재 어떠한 선택을 하는가에 따라 미래는 실패의 덫에 빠질 수 있음을 시사하는 바이다.한편, 코로나 이전의 노동환경으로 다시 돌아가지 못할 조직 변화를 겪 ... 로 인정받을 수 있는 핵심기술을 말하며, 기업의 입장에서는 동등한 산업과 기업 사이에서 살아남을 수 있는 차별적 기술과 브랜딩을 말한다. 이에 최근 핵심역량이라는 용어는 전체 시장 ... 기업이 성장하는데 필요한 요소라는 점을 논할 수 있다. 나아가 이런 단순한 생산시대가 아니라 창조적 작업이 지식노동자 위주로 이뤄지는 시대라면 제품을 생산하는 기술의 계층도 중요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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저출산 대상 클라이언트를 위한 프로그램 작성

1. 저출산 고령화문제에 대하여저출산 고령화 문제는 현대사회에서 심각한 문제가 아닐 수 없다. 지난해 국내 분유시장 규모는 신생아 감소의 영향으로 3,180억원, 4년전 보다 1 ... 천억원 이상 감소했다. 유아용 기저귀 시장은 해마다 줄고 있지만, 성인용 시장은 매년 10%씩 커지고 있다. 기존 요양시설, 병원 위주의 시장에서 요실금용 언더웨어 등 액티브 ... 또한 가파르게 줄고 있기 때문에 노동력 감소로 성장잠재력 우려가 커질 수 밖에 없다. 잠재성장률은 2000년대 초반 4%대에서 1%대로 떨어졌는데, 이대로라면 0%대로 추락할 것

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| 리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.23

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

반영하지 못한다는 지적이 있다. 자활근로사업 중 상당 부분이 단순노무 영역에 집중되어 있어, 미래 노동시장에서 요구되는 전문성과 기술력 향상에 한계가 존재한다. 이로 인해 참여자 ... 지 않다는 지적이 제기되고 있다. 자활사업 참여를 통해 취업 경험을 쌓고 소득을 창출하는 것을 목표로 하지만, 공공 영역에서 마련된 자활근로사업이 실제 노동시장으로의 진입이나 정착 ... 자는 약 14만 명 수준으로 나타나고 있다. 여기에는 일반 노동시장에 진입하기 어려운 사람들부터 경력 단절 상태에 있던 사람까지 다양한 계층이 포함된다.자활사업의 구성은 실로 다양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오

에 따르면, 원격교육을 통해 전 세계적으로 약 1억 명의 학생들이 교육을 받을 수 있는 기회가 확대될 것으로 전망된다. 둘째, 노동 시장의 변화에 대응할 수 있는 유연한 인력 양성 ... 미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오I. 서론원격교육은 정보통신기술의 발전과 함께 급격히 성장해 왔다. 특히 최근 몇 년간의 팬데믹 상황은 원격교육의 중요성을 부각시켰 ... 으며, 이에 대한 관심과 투자가 지속적으로 증가하고 있다. 미래의 원격교육은 단순히 온라인 강의나 화상 수업을 넘어, 보다 통합적이고 개인화된 학습 환경을 제공할 것으로 기대된다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라. Ⅰ. 서론 최저임금 제도는 노동시장에서 근로자들의 최소한의 생활 ... 을 보장하고, 사회적 불평등을 완화하기 위한 핵심적인 정책 수단으로 자리매김하고 있다. 특히, 경제 성장과 함께 노동시장의 변화가 빠르게 진행되는 현대 사회에서는 최저임금의 적정 수준 ... 었으며, 노동시장의 유연성과 고용 안정성에 대한 중요성을 재조명하게 만들었다. 이러한 배경 속에서 최저임금 인상은 단순히 임금 수준을 높이는 정책을 넘어, 경제 회복과 사회적 안정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

관리 전문가의 역할 중요성을 크게 보고 있다. 인적자원관리 전문가들이란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요를 예측하는 바탕으로 인적자원들을 확보, 개발, 배치부터 시작 ... 하여, 조직 설계 및 인적자원 각각의 역량에 맞춘 개별 역량 계발, 노경 관계(노동자-경영진)를 포괄시키기 위해 인사관리라는 기존의 개념을 넘어 최근에는 유능한 인재를 확보한 기업 혹은 ... 관리의 기본적 체계는 우수한 인재 확보와 함께 확보된 인재의 지속적인 육성개발과 유효성 이루기 위한 노동력 관리, 노동력의 유효활동과 관련된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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한국산업인력공단 자기소개서

유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주십시오.한국산업인력공단은 한국의 산업 발전과 노동력 양성을 위해 끊임없이 노력하고 있는 기관입니다. 제가 이러한 공단에서 일하고 싶은 동기는 크 ... 은 국내외 산업 인력에 대한 연구와 지원을 통해 전문성을 키우고 있습니다. 이런 노력은 한국의 경쟁력 향상과 미래 지식 경제를 위한 필수적인 역할을 합니다. 저는 항상 자기계발을 중요 ... 하여 발전시키는 것에 관심을 가지고 있습니다. 이러한 태도와 역량은 공단의 업무와 미래 비전을 실현하는 데 도움이 될 것입니다.- 지속적인 학습과 성장: 창조적인 인재는 지식과 기술

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12

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[A+레포트] 청년 실업과 비정규직 문제의 구조적 원인

한 미래와 불안정한 취업 시장에서 새로운 기회를 찾으려 애쓰고 있다. 이들은 취업을 위해 경쟁이 치열한 대기업과 공공기관에만 의존할 수밖에 없는 현실을 맞닥뜨리고 있다. 그러나 그 ... 나는 비로소 청년 실업과 비정규직 문제가 단지 개인적인 실패가 아니라, 사회 구조적인 문제라는 것을 깨달았다. 그 문제는 점점 더 많은 청년들에게 불안정한 미래와 불평등한 기회 ... 의 증가 원인에는 경제적 성장 둔화, 산업 구조 변화, 그리고 고용 시장의 변화 등이 있다. 특히, 글로벌 경제 불안정과 산업의 디지털화는 많은 기존 일자리를 대체하거나 축소

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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무역학개론 ) 코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오.

을 보존하고 미래의 불확실성에 대비하는 방향으로 투자 계획을 재조정하고 있다.다음으로, 새로운 고객 및 시장 획득을 위한 투자도 다양한 기업들이 채택하고 있는 전략이다. 대부분의 기업 ... 들이 대기하고 있는 상황을 목격하였다. 또한, 미국 내에서도 사회적 거리 두기와 집합금지 명령, 그리고 이에 따라 발생한 노동력 부족 등으로 인해 물류와 배송에 차질이 발생 ... 직원 수 축소 혹은 노동비 절감(무급 휴가 포함)'이다. 이러한 전략은 기업의 유동성을 보장하고, 고정 비용을 줄이는 방법으로, 어려운 경제 환경에서 생존하기 위한 첫 단계라고 볼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

포함)최근 노동시장은 고용형태의 다변화, 비정규직 규모 확대, 산업안전 요구 증가 등 다양한 변화를 맞이하고 있습니다. 특히 공공부문에서도 비정규직 근로자의 고용 안정과 처우 개선 ... 통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서1. 지원동기저는 노동자가 존중받는 사회를 만드는 일이 개인의 행복뿐만 아니라 지역사회 발전에도 직결된다고 믿습니다. 대학 시절 ... 부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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A+ 건강가정론)우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

은 단순히 인구 변화에 그치지 않고, 국가의 경제 성장, 노동 시장, 사회복지 시스템 뿐 아니라 미래 세대의 삶의 질과 국가 지속 가능성에 심대한 영향을 미친다. 특히, 기존의 인구 ... 혜택 등 직접적이고 체감 가능한 정책이 필요하다. 단순 현금지급을 넘어 생활 전반의 안정성을 높여야 실질적 출산장려 효과를 기대할 수 있다.다음으로 노동시장과 직장 문화가 변화 ... 하고 복합적이기에, 우리는 경제적 부담, 사회·문화적 변화, 노동환경과 제도적 측면을 균형 있게 분석할 필요가 있다. 이를 바탕으로 현실적이고 지속 가능한 출산율 제고 방안을 모색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

의 차이를 보다 객관적으로 반영할 수 있다. 본 과제에서는 고령자의 일할 권리를 보장하고, 노동시장에서의 공정한 기회를 확대할 필요성을 고려할 때 보다 유연하고 차별화된 접근이 가능 ... 을 모색하며, 제도 개선의 필요성과 미래 발전 가능성을 확인하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 제도의 개념 및 특징직종정년제는 각 직종별로 업무의 신체적·정신적 부담, 기술 발전 속도, 시장 ... 률이 평균 20% 이상 증가한 사례가 보고되었다. 노동시장 참여와 관련한 연구 통계에서는 직종 특성에 따른 정년 연장이 생산성 향상과 고용 안정성에 긍정적 영향을 미친다는 결과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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국부론

, 노동임금, 지대 등으로 세분화되어 자본에 대한 전반적인 설명을 해 놓은 제 1편에서 나온다. 어떠한 형태의 시장 개입도 있지 않을 때 자연스럽게 거래 가격이 결정된다는 이론 ... 있게 보여주고 있다. 스미스는 국부는 모든 국민의 총체적 생산물의 합이고 그 생산물의 원천이 노동이라고 보았다. 또한 국부는 유통과정이 아니라 생산과정에서 발생한다는 것을 분명히 ... 하고 있다. 반면에 스미스 이전에 경제학의 중심을 이루었던 두 축 중 하나였던 중상주의에서는 유통과정에서 부가 생기는 것으로 이해하였으며, 또 다른 한 축이었던 중농주의는 노동

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.23

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조선대학교 글로벌경영전략 2021년 1학기 중간고사

② 산업의 미래에 대한 예측이 가능③ 전략수립의 기반으로서의 기업의 내부역량(핵심역량) 분석에 유용④ 산업구조를 자사에 유리하도록 변경시키는 전략이 가능2. 산업구조분석인 5 ... 은 것은?① 전략을 계획과 행동 두 학파로 구분하여 바라보는 것이 바람직하다.② 기업은 특정제품이나 국가에서 그들의 전략이 성공하면 새로운 시장으로 확장하여 이전의 성공을 재현하기 ... 위해 반복적으로 테스트 한다.③ 이론으로서의 전략은 과거의 성공을 설명하고, 미래를 예측할 수 있는 토대가 된다.④ 기술의 진보 및 새로운 이론의 기세가 오래된 전략의 저항

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.30

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사회복지정책론_이혜경(2012) 우리는 어떤 사회를 추구해야 하는가 사회투자와 참여복지국가를 향하여를 읽고 내용 요약 및 자신의 생각을 정리해서 제출하시오.

1월 대통령 직속 '인구고령사회대책반'이 저출산·고령사회 대응을 위한 국가행동전략을 마련했다. 기본소득은 핵심 노동시장에서 내부자만 보호하는 기존 고용기반 복지국가의 치명적인 한계 ... 를 극복하기 위해 필요하지만 노동시장의 이중구조를 영구화하고 저숙련 노동을 체계적으로 배제할 수 있는 위험한 부분이다. 따라서 다양한 사회서비스를 통해 노동력을 위한 재교육, 기능 ... 는 민주주의와 시장경제를 전제로 모든 국민에게 인간다운 삶을 보장해 줄 책임이 있는 국가다. 1970년대 중반부터 세계 경제 성장이 둔화되기 시작하면서 복지국가에 대한 우파적 비판

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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