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"리더십특강" 검색결과 761-780 / 1,104건

신문 스크랩

에게 한 특강 때 “홍 지사가 진주의료원을 없애겠다고 하는데 김 지사의 생각은 어떤가”라는 청중 질문을 받자, “경기도립병원을 유지해야 한다는 설문조사가 도민의 1%만 나오면 나 ... 도 못 받고 있다. 과연 우리가 강성 노조라면 어떻게 이런 일이 일어나겠는가. 그런데도 우리가 귀족 노조인가”라고 반박했다.나의 생각-이 기사를 접하고 이 시대에 원하는 리더십이 무엇

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.10.22

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인적자원관리사례 임금 피크제

사례1. LG이노택(주)聽情問커뮤니케이션을 통한 코칭리더십 강화이노택은 3~4년 전부터 구성원의 자발성 및 창의적인 업무환경을 구축하기 위해 조직책임자를 대상으로 코팅리더십 강화 ... 활동을 전개해 왔다. 그결과 자율적,창의적 조직문화를 형성하는 토대를 마련해가고 있지만 아직 근본적인 변화에 성공했다고 하기는 어렵다.조직책임자 리더십 평가결과 3년 동안 전체 ... 리더십 평균점수는 소폭 상승했다. 하지만 평가영역 중 코칭은 연속 최하위로 나타났으며, 특히 이중 오픈 커뮤니케이션 항목이 가장 낮게 나타나고 있다.이러한 오픈 커뮤니케이션의 이슈

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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(중소기업경영) 중소기업경영 학습내용 정리

기기를 이용하여 일하는 기업형태를 의미하며 획기적인 아이디어를 기반으로 온라인출판업, 뉴스영어특강, 청소대행업, 여행컨설팅업 등 적은 자본으로 커다란 부가가치창출이 가능한 비기술분야 ... 형성, 생산성 향상과 혁신능력 발휘, 기업조직의 능률화를 위해 구성원에 리더쉽 발휘 및 동기부여 제공, 사회적인 책임 관리3장○ 부도 : 대개 어음이나 수표의 소지자에게 지급하기

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.23

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소셜미디어의 교육적 활용

해 영재성을 가진 아이의 적절한 교육적 지원을 계획하는 데 도움을 주고자 개발됐다 . 영재행동특성 검사는 지적 능력 , 창의성 , 리더십 , 자기주도성을 평가하고 문제해결력 검사 ... 를 비롯해 노벨상 석학 특강 가운데 선별된 60 개 강좌를 스마트폰을 통해서도 볼 수 있도록 관련 앱을 만들어 공개했다 . 시간과 장소에 구애 없이 실시간 강의를 들을 수 있는 게

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.17

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[긍정의 힘] 독후감

구체적인 비전을 갖겠지’ ‘언젠가 나를 사랑하겠지’ 지금 노력을 기울여야 한다는 것이 귀찮았던 것일까. 솔직히, 앞서 말한 7가지 단계는 저번 학기 리더십특강에서도 많이 들 ... 학기 리더십 특강시간에 들었던 강헌구 연사님 강의에서도 가장 많이 나왔던 말이었다. ‘글로 쓴 구체적인 비전을 가져라’라는 한 단어로 요약될 수 있는 그 강의를 듣고도 많은 것 ... 는 지은이의 미소가 나의 눈길을 항상 잡아끌었었다. ‘한번 봐야지’라는 생각만 했지 읽을 기회를 통 못 잡고 있었는데, 숙명리더십 수업을 계기로 읽게 되어 참 다행으로 생각한다. 처음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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현대자동차 생산기술(플랜트) 서류합격 자소서

가 현대자동차를 선택한 이유입니다.대학교 1학년 때 자동차 회사에 근무하는 선배 한 분이 오셔서 "유연 생산시스템”이라는 주제로 특강을 했던 적이 있습니다. 연구개발을 통해 나온 ... 하여 좋은 결과를 받았고, 취업준비에 바쁜 선배들 또한 면접에 큰 도움이 되었다며 고마워했습니다.저의 이러한 양보와 적극적인 리더십은 때로는 소수의 의견을 반영하지 못할 수도 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.02

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시골의사 박경철 경제포커스강의 감상문

시골의사 박경철 씨의 경제학 특강을 듣고 난후 이 질문을 나에게 던져 보았다. "난 나의 인생의 주인일까?"그리고 난후 나는 과연 내가 살아온 과거에 얼마나 책임감을 느끼며 현재 ... 위해서 스피치 교육을 받고 고객과의 관계를 더욱 친밀히 하기 위하여 인간 관계에 대한 교육을 받으며 팀원과의 조화를 위하여 리더쉽에 대한 강의를 들으러 다니고 있다. 지난 3년 간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.13

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기업채용방식동향... SK 바이킹첼린지

는 글로벌 시대가 요구하는 창의성과 열정 그리고 도전정신이며, 인성은 조직 내 융합과 리더십이라 할 수 있다. 어학성적과 학점, 각종 자격증,해외 연수와 봉사, 인턴십 수료 등 천편 ... 마다 직접 ′인재 모시기′에 나선다. 자신들의 출신 대학을 찾아 대표들이 직접 ′CEO 특강′을 하는 형식으로 인재들이 롯데에 지원할 수 있도록 독려한다.특히 롯데백화점은 대학생에게 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02

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지도자와 리더쉽 - 정치관

(무정부주의자)들이 생겨날정도이다. 이에 대한 한국의 최근의 정치 상황과 대통령의 리더쉽 특강을 통해 우리 한국의 정치 상황과 앞으로의 발전 방향, 그에 따른 나의 정치관에 서술 ... 을 행함3. 미래의 새로운 지도자로서의 리더쉽‘변화의 시대, 새로운 리더쉽’ 이란 주제로 특강한 대통령에 의하면 나라의 지도자로서 우리나라를 잘 이끌어 나가기 위해서는 지금과 다른 ... 목 차 (目次)Ⅰ. 序Ⅱ. 정치의 의의1. 정치의 개념2. 정치의 현재 상황Ⅲ. 정치지도자와 리더쉽1. 리더쉽의 개념2. 지도자가 가져야할 조건3. 미래의 새로운 지도자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.12

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효성그룹 자기소개서

은 경우에는 제가 하고자 하는 바를 분명히 하고 공통의 과제를 강하게 추진하는 면모를 보입니다. 그래서 제게는 안 어울린다 생각했던 리더십이란 수식어가 점차 붙기 시작했고 같이 ... 하여 다시 시작할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 변리사분들의 특강도 참여할 수 있었고 조모임을 통해 지속적인 자극을 받기도 하였습니다. 이는 최종적으로 출원을 할 수 있게 한 원동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.08

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조직개발론,동화약품_활명수의_경영전략

하고 광고예산도 꾸준히 늘림 . (8) 끊임없는 교육을 통해 인재를 육성하라 . 매 월 첫번째 토요일 마다 동국대학교 강당에서 동화특강이 열림 . 유명 교수 및 강사 들을 불러 조직혁신 ... , 리더십 , 경영 트렌드와 관련된 ‘ 지식강의 ’ 를 , 클래식 , 미술 등과 관련 한 ‘ 교양강의 ’ 를 들음 . 공장은 물론 , 인근 영업지점 직원들 , 더 나아가 관계사

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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건강한 교회성장 이제는 시스템이다(온누리교회 분석하기)

- 설교- 말씀묵상 실습과 나눔, 말씀묵상 간증예배- 특강(전도, 교육 등)- 음악예배, 추수감사주일-구역촌극대회- 임직예배, 선교사 파송예배- 교회학교 수련회, 간증과 찬양, 주일 ... : 비공식적인 토론, 임의적인 성격 - 낮은 리더십, 낮은 성과 : 학생들이 입을 떼기 시작함.2단계 : 공식적인 토론, 학생들이 매주 바뀔 수 있음 - 중간 정도의 리더십, 중간 ... 정도의 성과 : 학생들이 말을 잘 한다. 개인적이며 알려지기 시작함.3단계 : 학생들이 열심을 내 꾸준히 출석함 - 높은 리더십, 높은 성과 : 학생들이 말을 잘 하며, 개인적이

리포트 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.05.19 | 수정일 2015.03.24

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리더십맵 이경은 교수님

Leadership map목 차1. 리더십 ⅰ) 리더십의 정의 ⅱ) 내가 생각하는 리더십 향상 노하우와 주의할 점 2. 가치관 ⅰ) 내가 중요하다고 생각하는 가치관 ⅱ) 돈 ... 어보는 Planner ⅰ) 졸업을 앞둔 시점 1년간의 계획 ⅱ) 5년 내에 성취해야 할 계획과 목표1. 리더십ⅰ) 리더십의 정의 → 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원 ... 있도록 북돋아주고, 목표를 달성할 수 있게끔 옆에서 유도1. 리더십ⅱ) 내가 생각하는 리더십 향상 노하우와 주의할 점 [주의할 점] 자기 관리 부원과의 의사소통 리더십에만 의존

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23

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[독후감]CEO멘토에게 듣는다. 앞 10분

시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)학과 경영학부 학번 0812171 성명 서연우멘토소감김상래 대표이사처음 표지에서 멘토를 정해 도움을 받아가며 성장하는 것 ... 했었다. 리더십을 가지려면 커뮤니케이션능력을 기르라는 분이다. 업무를 처리할 때는 신속함이 그 무엇보다 중요하다. 또한 무조건 빨리하기만 한다고 좋은 것이며 능사가 아니다. 모든 일이 ... 라는 점에서 나도 내 자신을 많이 가꾸어야겠다고 생각했다.김송호 대표이사김송호 대표이사님께서는 행복리더십을 강조하셨다. 이 행복 리더십 이란 나뿐만이 행복한 것을 말하고 있지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.01

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대학입시 자소서

하고 주변 사람들과 좋은 관계를 맺기 위해 노력해왔습니다.초등학교 2학년부터 중학교 1학년까지 학급임원을 하며 리더십과 협동심을 배울 수 있었습니다.(443)②지원동기와 지원한 분야 ... 페이지 구축을 배우고 쇼핑몰 창업에 필요한 쇼핑몰 플래너 자격증과 포토샵 자격증을 취득하여 쇼핑몰 창업의 기반을 다지고자 합니다. 또한, 경영정보학, 경영조직론과 리더십 등 경영학 ... 적으로 관리하고 이끌어 갈 수 있는 리더십과 경영을 위한 전문적인 지식이 필요하다고 생각합니다.무엇보다 3학년 2학기 때 전자상거래 구축과 인턴십 과정은 가장 기대되고 꼭 필요

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15

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군대 멘토링도입성공전략-34p

해야 한다. 막상 멘토링을 도입할려면 아직은 생소하기 때문에 군부대 간부들 중에서 반대의 목소리를 낼 가능성이 많다. 그러므로 도입전에 반드시 특강(2~5시간)을 통해서나 설득 ... 에 합당한자로서 멘토인증서를 수여 받은 자로 한다. 멘토의 가장 중요한 자격사항은 전인적인 인격자로서 섬김 리더십을 갖춘 리더이다. 단 인증서 미수여자나 기간 미달자는 선서 후 임시

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27

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거인들의 발자국 리포트

를 위한 각종 리더십 훈련과 각계 각층의 사회 지도자들을 위한 리더십 특강을 맡고 있는, 탁월한 이론가이면서 동시에 날카로운 시대적 통찰력을 겸비한 행동가이기도 하다. 이처럼 젊 ... 목회와 리더십, 담당교수: 정성훈 목사님 제출일:12/8, 신대원 2, 학번: 20075123, 서보선저자: 한 홍 책명: 거인들의 발자국출판사: 두란노 출판연도: 2000 ... 은 나이임에도 불구하고, 저자는 자신의 진솔한 경험과 인류 역사를 움직인 탁월한 수많은 거인들의 발자취를 더듬으면서 리더십의 엑기스를 이 한 권의 책에 담았다. 한 공동체의 승리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.21

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CEO멘토에게 듣는다.

시장경제 NIE특강 중간 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 2008년 10 월 10 일조 : 1조학부(과) : 자연과학부학번?학년 : 0510804 (4학년 ... 하나의 커뮤니케이션으로 독서를 많이 해야 겠다는 생각이 들었다.김송호 대표이사김성호 대표이사님의 행복 리더십 효과를 읽으면서 진정한 행복의 의미에 대해서 생각해 보는 시간이 ... 에 나의 능력을 키워내야 할 것이라는 생각이 들었다.남중수 사장역지사지의 배려의 경영법으로 성공하신 남중수 사장님의 내용에서 가장 인상 깊었던 부분은 리더십의 정의를 사람을 이끄

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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KB국민은행의 핵심역량과 나아갈 방향

의 이미지에서 탈피하고 통합은행의 선도적인, 도전적인, 용기 있는 리더쉽, 화합, 미래지향적인 등의 의미와 두 은행이 하나가 되어 고객과 함께 나아가자는 의미를 한 문장으로 축약 표현 ... 한 것 이다. Leading the way, Together 는 세계시장에서 용기 있는 리더쉽을 통하여 금융계의 선두주자로 자리매김한다는 미래의 비전에 가장 잘 부합되는 문구로 경쟁 ... 던았다”고 말했다. 또 2008년 전국의 대학을 찾아 대학생 금융특강을 진행하고 5월 캠퍼스 음악회와 4월 말 청소년 초청 가족뮤지컬 '소나기' 공연도 개최되었다.국민은행은 “사회

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.06

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사례10 군대 멘토링 현장사례-20p

을 바탕으로 한 조직 사회화일 것이다. 3) 사회적 기능: 역할모형과 리더십 수용및 지원 또한 멘토의 역할 모델을 통해 멘제 스스로 인재 상을 구체화하며 멘토를 통한 도움으로 발전 ... ～ 10.15시행준비 단계․멘토 선정 / 추진위원회 회의 ․멘제 요구사항 수렴(설문조사) ․멘토링 특강 초빙강연 ․인트라넷에 사이버 멘토링 공간 구성10.16 ～ 계속시행 단계․제

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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