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고득점 생명연장 반대론 아동권리와복지 저출산 정책 학점은행제 노동의 종말 4차산업 의료 미시경제 물류환경 변화 #원격평생교육원
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"대체고용" 검색결과 761-780 / 25,984건

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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요
    에 강제고용을 배분하며 이미 시행되고 있는 빈곤감축 정책을 통합해 실업자를 수용하고 사회질서를 촉진하겠다는 취지였습니다.(2) 빈민법의 내용엘리자베스 시대 빈민법의 가장 큰 특징 ... 은 가난한 사람들을 세 가지로 분류하여 적절한 시설로 보내는 것이었습니다. 엘리자베스 시대 빈민법은 노동력이 없는 빈곤층이 집사로 고용되고 노동력 있는 빈곤층은 교정노동자로 고용 ... 되며 자녀는 견습생으로 고용되는 것이 주요 특징입니다. 이 같은 부실법의 가장 큰 의미는 정부가 먼저 빈곤자 구제를 책임지고 있다는 점입니다. 국가중앙정부가 아닌 지방자치단체이지만 종교
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    [A+받음] 성인간호학 중환자실습 논문요약 과제(CRRT 관련)
    역학 적 안정성 달성으로 인해 중환자실에서 주로 사용되는 형태의 신장 대체 요법 (RRT)이다. 이 아티클은 중환자 실에서 중증 AKI, 패혈증 및 다기관 부전이있는 중환자 환자 ... 에서 CRRT 처방의 다양한 측면을 검토한다.[CRRT의 소개]연속 신장 대체 요법 (CRRT)은 느리고 부드러운 연속 체외 혈액 정화로, 신장의 정화 기능을 복제하도록 고안된 기계 ... )은 높은 사망률과 관련이 있다. 신장 대체 요법 (RRT)은 중증 AKI의 관리를 위한 더 나은 방법이다. CRRT의 생존율이 간헐적 신장 대체 요법 (IRRT)보다 우월하다는 명확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29
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    사회문제의 정의_3p
    누구나 근속기관에 상관없이 사용할 수 있으며 사업주는 출산전후휴가 90일 중 60일은 월 통상임금을 100% 지급해야 하고, 마지막 30일은 고용센터에서 출산전후휴가급여를 최대 ... 가 우린나라 말고 또 있을까 싶다.해외의 경우와 비교해보아도 출산휴가 급여의 소득 대체율은 79.7%로 출산휴가를 시행하는 OECD 33개국 가운데 16번째이며 '유급 출산휴가 기간 ... 대체율이 가장 낮으며, 포르투갈과 멕시코는 소득 대체율이 100%로 가장 높지만 출산전후 휴가 기간이 가장 짧다. 이렇듯 모든 나라가 각기 저 출산 문제에 대한 심각성을 높이 사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12
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    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    」의 연혁1987년 「남녀고용평등법」 제정으로 여성노동권 보장.1991년 「영유아보육법」제정.2001년 모성보호 3법(「근로기준법」, 「남녀고용평등법」, 「고용보험법」)의 개정 ... 은 근로자가 직접 관할 사업장 소재지나 거주지의 고용센터를 방문하여 매달 신청을 해야 하며 경우에 따라서는 대리인을 통해 신청하거나 우편으로 신청하는 것이 가능하다. 신청을 하 ... 게 되면 고용노동부에서 심사 후 근로자에게 통상임금의 75%를 육아휴직 기간 동안 매월 현금 급여를 한다. 나머지 금액은 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    . 본론1. 우리나라에서 시행중인 가족복지정책우리나라에서 시행중인 가족복지정책에는 소득지원정책, 고용촉진정책, 일·가정양립지원정책, 요보호아동지원정책, 노인가족지원정책, 한부모가족 ... 지원정책 등이 있다. 소득지원정책은 양육수당과 아동수당이 있으며, 고용촉진정책은 고용취약계층인 저소득 빈곤가족들의 노동시장 참여를 지원하는 자활사업인 고용취약계층 지원정책과 근로자 ... 의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전에 이바지하는 실업지원정책이 있다. 일 ? 가정양립지원정책은 여성근로자의 이직 방지, 여성고용 기피요인 해소를 위한 지원정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
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    재활상담과정에서의 장애인재활상담사의 역할에 대해 논하시오
    이 결정되곤 한다. 각 나라에서는 직업재활과 연관된 법에서 각 나라 사정을 감안한 전문요원 양성 및 배치를 의무화시키고 있으며, 우리나라 같은 경우에도 장애인복지법 및 장애인 고용촉진 ... , 직업재활법에서 이것에 대하여 규정짓는다. 그리고 1999년에 우리나라도 승인하게 되었던 국제노동기구의 장애인 직업재활과 고용에 관련된 협약 제9조에서도 회원국은 장애인들의 직업 ... 안내와 직업훈련, 직업소개 및 고용을 책임져야 하는 적절한 자격을 가진 재활상담원 그리고 기타 직원에 관련된 훈련과 인력에 대한 확보를 보장해줄 것을 규정짓고 있다. 2) 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향
    은 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용했다. 여성의 경제활동 참가율은 48%에 달하나 시간제, 임시직, 파견제 등 비정규직 노동이 여성노동자 ... 의 양립을 위한 인프라 구축’이 여성들의 요구라기 보다는 노동력 부족위기에 직면한 자본의 목숨이 걸린 문제라는 것을 쉽게 알 수 있다. ‘노동시장에서의 남녀고용 차별 근절’, ‘출산 ... 되어 있고, 상대적으로 남성보다 낮은 임금을 받고 있기 때문에 언제든지 대체가능한 노동력으로서 여성이 쉽게 이용되고 있다 (Catagay,2004). 즉 명목상의 단기간 노동을 통해
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
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    노동경제학 ) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며,
    이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).노동 ... 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).1. 노동 ... 수요라는 것은 일정 기간에 기업이 돈을 지불하고 고용할 의사가 있는 노동의 양을 의미한다. 풀어서 말하자면 고용인이 특정한 업무에 대한 임금을 지불할 때 지불하고자 하는 양을 말
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    제는 지속적인 근로지원을 통해 근로자의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 생계·고용안정을 도모하는 한편 기업이 인력을 확보할 수 있도록 지원하는 제도다. 또한 육아휴직 제도는 근로자 ... 가 자녀 양육을 할 수 있도록 근로자로서의 신분을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도이며, 고용보험은 제도 활성화를 위해 육아휴직급여를 지급한다. 2) 육아휴직제도 ... 의 현실 고용안정과 가족안전을 위해 만들어진 육아휴직제도는 제도의 의의와 목적을 위해 매우 중요하고 필요하지만 이를 이용하는 부부들은 냉혹한 현실을 맞고 있다. 과거에는 육아휴직 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    노사관계론 A+
    ) 최근 일부에서 최저임금제의 폐지를 주장하거나 업종별, 지역별 차등적용을 주장하는데 이들의 주장 근거는 무엇인지 설명하라.① 근로자 고용 비용 증가로 인한 기업 및 자영업자의 경영난 ... 고용 감소중소기업 및 영세업자들은 우리나라 전체 고용의 85%정도를 담당하고 있다. 그런데 경영난으로 인해 기업과 업장들이 문을 닫게 되면 그 곳에 고용 되어있던 노동자들은 일자리 ... 대형 사업장에서는 신규 채용을 억제하거나 신규 채용 수를 줄이는 방안을 내세우며 고용 동결 사태가 벌어질 수 있다. 즉, 경제·사회적 약자에 위치한 최저임금 노동자들을 보호
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    사회복지정책론_1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요
    함으로써사회통합에 기여한다. 넷째, 사회복지정책은 사회적 권위와 위계를 강화하여 사회통합에 도움을 줄 수 있다. 다섯째, 사회복지정책은 계급갈등을 집단갈등으로 대체하는 데 기여 ... 편익을 구하려는 노력을 하지만 보험과 같이 제3의 비용부담자가 있을 때 도덕적 동기와 행동에 영향을 끼친다.2. 실업급여제도의 순기능과 역기능실업급여제도의 정의는 “고용보험 가입 ... 적으로 실업급여를 더 필요로 하는 사람들이 실업급여를 수급하지 못하는 경우가 여전히 존재한다. 또한 실업급여의 사실상 임금대체율이 50% 미만이고, 수급기간 또한 실업기간에 비추어 짧
    리포트 | 4페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.08.17
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해
    로 이어지게 된 것이다.2) 노동시장 유연성노동시장에서 고용의 불안정을 보여주는 고용 유지율이 우리나라는 2016년 5.8년으로 유럽 국가들과 비교해 보았을 땐 절반에 불과하다. 3 ... 년 이상 고용 유지율은 약 28%이었고, 10년 이상 고용 유지율은 약 10%이었다. 이것은 우리나라의 노동자들이 자주 직장을 바꾼다는 것을 의미한 것이다. 우리나라 노동시장 ... 에서 잦은 직장 이동은 직장 생활 부적응자라는 부정적인 평가를 받는 경우가 컸다. 그 결과 직장 이동은 대체적으로 임금 하락으로 이어지게 된 것이다. 한국에서 잦은 직장 이동과 짧
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    므로, 국민이 아닌 외국인은 수혜의 대상이 아니다. 외국인의 경우에는 취업이 국내 근로자의 취업기회를 대체하지 아니한다는 것을 전제로 예외적으로 인정된다.(보충성 원칙) 내국인 우선고용 ... [ㅇㅇㅇ/ 산업복지론]산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 이주노동자 정책의 전개2. 고용허가제 ... 의 도입과정과 기본원칙3. 고용허가제의 문제점4. 고용허가제의 개선방안Ⅲ. 결론1. 서론-실제 사례집단 간략히 소개초기 외국 인력이 국내로 유입되던 시기부터 정부는 이주노동자를 위한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
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    여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술
    과목명: 여성복지론주제: 여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술하시오.1. 여성 경제활동에 대한 본인 ... 여성의 고용률은 30대에 결혼이나 임신, 출산, 육아와 같은 이유로 감소하였다가 40대에 재취업으로 증가하는 양상을 보인다. 여성의 경제활동 참가는 그 나라의 경제 성장률과 삶 ... 한다고 볼 수도 있다. 또한 어린이집이나 보육시설을 이용하거나 정부 지원 도우미나 개인적으로 도우미를 고용하기도 한다. 이 과정이 결코 녹록치 않지만 이런 과정은 단지 아이의 기본적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    한국 저출산 위기의 젠더적 분석과 가족복지 정책의 재구성을 위한 제언, 한국 저출산의 원인과 가족복지 정책에 관한 제언
    필요한 대체출산율 2.1명은 물론, 초저출산의 기준선인 1.3명에도 한참 미치지 못하는 수치이며, OECD 회원국 중 압도적인 최하위 기록이다. 이 현상은 더 이상 미래의 위협 ... 시장에 막대한 비용을 쏟아부을 수밖에 없으며, 이러한 현실은 출산의 기회비용을 극단적으로 높인다. 셋째, 불안정한 고용 환경과 양질의 일자리 부족은 청년들이 미래를 계획하는 것 ... 한 고용, 감당할 수 없는 주거비, 여성에게 집중된 돌봄 부담과 경력단절의 공포, 과도한 경쟁 사회의 압박과 같은 구조적 문제를 외면한 것이다.정책의 목표와 범위 설정 또한 모호
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02
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    사회복지법제와 실천)개별사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오
    된다.⑦ 사회보험 재정은 그 수혜자인 피용자와 자영업자, 피용자를 고용하는 고용주가 책임진다.⑧ 급여는 법으로 규정된다.⑨ 사회보험은 정부가 주도하지만 정부의 피용자인 공무원만을 위 ... 과 그 구성을 알아보면 다음과 같다.①산재보험법산재보험법상의 권리구제는 심사청구와 재심사청구로 이루어지는데, 이를 행정심판을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지 ... 는데, 심사청구는 지방노동청에 배치된 고용보험심사관, 그리고 재심사청구는 노동부에 설치되어 있는 고용보험심사위원회에서 관할한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
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    기술진보와 무역
    기술진보와 무역수출은 고용을 창출하고, 기술진보를 촉진시킨다. 기술촉진은 경제성장의 또 하나의 중요한 요인으로, 기술을 개발한 국가는 물론 이를 도입한 국가의 경제성장을 촉진 ... 으로 대체된다. 즉, 노동에 대한 자본의 상대가격이 불변이더라도 노동의 투입비율이 상대적으로 감소하는 것이다. 자본절약적 기술진보는 노동의 한계생산성이 자본의 한계생산성보다 더 크 ... 게 증가하는 기술진보를 말한다. 자본절약적 기술진보가 일어나면 생산 과정에서 자본이 노동으로 대체되고, 노동에 대한 자본의 투입비율은 생산요소의 상대가격이 불변일지라도 감소
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.13
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    한 기계 공학 등 새로운 차원의 기술진보 요소들은 산업과 기업의 변화를 일으키고 더 나아가 노동조직과 고용관계에서의 변화를 일으키고 있다. 이번 장에서는 이러한 4차 산업혁명에 따라 ... 으로 전망된다. 이러한 변화는 경제 및 산업구조, 노동시장 등 다양한 분야에 많은 영향을 미칠 것으로 예상된다.그 변화로 4차 산업혁명에 따라 고용증감이 예상되는 직업이 있다. 고용 감소 ... 가 예상되는 직업의 특징은 첫째, 정형화된 업무 혹은 과거의 데이터를 통해 정보를 수집하고 이에 따라 반응해야 하는 업무를 가진 직업, 둘째, AI나 자동화로 업무를 대체하는 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    4차산업혁명이란 무엇인가
    9단을 이긴 사건은 인공지능의 가능성과 한계에 대한 사회적 논의를 촉발시켰다. 단순 반복적인 업무부터 전문직의 영역까지 AI의 영향력이 확대되면서 일자리 대체와 윤리적 문제 ... 을 미칠 것으로 예상된다. 반복적이고 규칙적인 업무는 AI와 로봇으로 대체될 가능성이 높은 반면, 창의성, 감성, 문제해결능력 등을 요구하는 직업은 더욱 중요해질 것이다. 세계경제 ... 포럼(WEF)에 따르면, 2025년까지 전 세계적으로 약 8,500만 개의 일자리가 기계로 대체되고, 9,700만 개의 새로운 일자리가 생겨날 것으로 전망된다. 이러한 변화에 대응
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.19
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    지역간호사제와 간호대학입학정원 증원에 대한 견해 레포트입니다 <에이쁠자료>
    은 간호 인력이 배출되고 있지만, 대부분 대형병원이나 많은 수도권 등으로 가고 있기 때문이다. 지방 중소병원들은 고용하고 싶어도 고용할 간호사가 없다. 매년 간호대학을 졸업하고 새롭 ... 면서 대한 병원협회에서는 간호 관리료 감산 등급 폐지, 간호 대학 입학 정원 확대, 간호 보조 인력 대체 활용 등을 요구하고 있다. 이러한 ‘사회적 분위기 속에서 정부는 지방·중소병원 ... 은 중소병원의 경우 실제 간호사를 고용할 재정적 여유 및 간호 업무량 면에서도 충분히 동기부여가 되지 못한다. 간호학과 입학 정원 확대로 인해 신규 간호사의 공급을 늘렸다고 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2024.06.03
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2025년 11월 04일 화요일
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