"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 7,761-7,780 / 52,148건

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취업하고 싶은 직장을 찾아보고, 회사에서 원하는 자격조건이 무엇인지 찾아보고, 평가방법에 대해서 알아보고자 한다.

인턴 모집요강 자격조건 >구분주요내용학력제한없음연령제한없음병역병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자외국어제한없음(단, 서류전형시 외국어 성적을 평가요소로 활용)채용 ... 대상제외자- 취업이 경정된 자- 공고일 이전 KEPCO 인턴근무 유경험자 및 현자 인턴근무 중인 자- 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자- 채용대상 ... - 취업이 결정된 자- 공단 인사규정 제 12조(결격사요)에 해당하는 자2. 지원자들의 자격요건을 평가 방법기업들의 채용 공고에는 특별한 스펙 조건들은 나오지 않았지만, 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07

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Vygotsky의 인지발달이론의 특징과 한계점을 제시하고, 교육적 적용점과 그에 대한 자신의 견해를 토론해 보세요.

했으나, 교육 현장에서는 성취도 평가와 성적 관리를 요구한다. “어떻게 측정할 것인가”라는 질문 앞에서, 과정 중심의 비계 제공을 어떻게 지표화할지 막막함을 느낀다.더불어 문화 ... 되지 않는다. 이럴 때는 비계 제공 시점과 방법을 세밀하게 조정해야 하는데, 교사 개개인의 역량과 수업 준비 시간이 크게 요구된다.이론이 제시한 협력·상호작용 모델은 이상적이 ... 이해도를 높이는 효과가 있다. 이 과정에서 교사는 관찰자이자 촉진자로서 질문을 던지며 학습을 촉진한다.디지털 협업 도구도 활용할 수 있다. 예를 들어 온라인 화이트보드에 공동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도자 되려는 자신의 동기를 기술하시오

적 소속감에 대한 욕구 등은 충족된 상황에서 본인은 청소년 지도자가 되어 보다 높은 차원의 욕구를 충족하고자 한다.즉 청소년 지도자가 됨으로써 본인의 우수한 지도 역량을 인정받아 타인 ... 청소년지도방법론주제: 동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도자 되려는 자신의 동기를 기술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 동기이론의 제시2. 청소년 지도자와 본인의 동기III ... (Motivation)라고 한다.많은 심리학자들이 어떻게 동기를 불러 일으킬 수 있는지, 이러한 동기 및 동기 부여와 관련하여 이론들을 제시하였는데 아래에서는 그러한 동기 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고

률은 투자자들이 투자를 결정할 때 가장 먼저 고려하는 요인이다. 수익률을 통해서 과거의 투자 성과에 대해서 평가를 내리고 미래의 수익 역시 예측이 가능하다. 2. 투자 결정시 고려 ... I. 서론 부모님께 용돈을 받아서 생활을 했던 학생 시기에는 잘 몰랐지만 20대 중반에 들어서면서부터 나를 포함하여 내 주변 친구들은 서서히 자신의 경제적인 역량을 키우는 것 ... 다음으로 실질 수익률은 인플레이션을 반영한 수익률로서 물가 상승률을 고려해 투자자가 실제로 얻는 구매력의 변화를 나타낸다. 마지막으로 기대 수익률은 투자를 통해서 기대 가능한 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[교장 연수 과제] 학교 경영 우수사례의 발전적 적용 방안

, 미소, 인사, 대화, 칭찬)으로 구성된 15개의 항목에 대한 자기 생활 평가3) 작성의 목적 : 지속적 자기 관리능력 함양라. 진로 탐색의 날1) 매월 2, 4주 토요휴업일 ... 다. 이러한 현실은 학생들이 자기 이해, 직업 세계의 이해, 교육 세계의 이해, 진로 의사 결정 능력을 바탕으로 삶의 목표를 정하고, 행복한 삶을 위해 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 ... ) ○○제4) 진로의 날 행사19) 직업세계 체험주간5) 자기생활 반성의 시간20) 진로체험 테마학습6) 학생상담자원봉사제 운영(심성수련)21) 집단진로상담7) 진로탐색의 날 운영22

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시해 보고 그 이유를 설명해 보세요.

산업이 발전할 가능성이 있으며, 이는 새로운 경제적 기회를 창출할 수 있다. 또한, 출산율 감소로 인한 인구 축소는 자원 관리와 도시 계획의 효율성을 높이는 데 긍정적인 영향 ... 에 큰 영향을 미친다. 제조업은 많은 노동력을 필요로 하는 산업으로, 노동력 부족은 생산성 저하로 이어질 수밖에 없다. 또한, 서비스업은 고령화에 따라 증가하는 고령자 서비스 수요 ... 를 충족시키기 위해 더 많은 노동력을 필요로 하지만, 청년층 인구가 감소하면서 서비스업 종사자 부족 현상이 심화될 가능성이 크다. 이는 결국 국가 경제 전반에 부정적인 영향을 미치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)

들을 무시하고 편을 나누는 조직문화를 변화시키기 위한 노력으로 평가할 수 있다.4. 관리기술 (Skill)삼성은 관리기술을 이용하여 조직문화를 만들고 경영진의 이상향으로 조직원을 이끌 ... 과 형성과정4. 삼성의 기업문화의 중요성과 특성5. 삼성그룹의 기업문화 (7S모형을 통한 평가)6. 삼성그룹의 현재(2022년) 기업문화와 성장방향III. 결론1. 삼성그룹의 도전 ... 한다.· 현지의 사회ㆍ문화적 특성을 존중하고 상생을 실천한다.· 공동 사업자와 공존공영의 관계를 구축한다.3. 삼성그룹의 기업문화 배경과 형성과정1938년 창업 이후 삼성그룹의 창업자인

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27

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보건진료전담공무원

사회 보건통계 자료의 수집? 지역사회 보건의료자원의 조사 및 활용? 보건사업 평가계획의 수립? 사업 대상 지역의 인구 구조 및 특성의 파악? 보건 대상자 파악 및 사업 우선순위 결정 ... 관리의 비중을 더욱 높여가야 할 것이다. 특히 병원과의 연계를 통해 역의뢰 시스템을 활성화하여 급성기 이후 퇴원하는 지역주민들을 대상으로 가정에서 자가간호할 수 있는 능력을 함양 ... 하고 있으며, 그 가운데 특히 보건진료소제도는 국가의 정책적 가치 제고 및 경제적 효율성 향상을 통해 국민 의료비의 감소 효과를 가져 온 성공적인 제도 가운데 하나로 평가받고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.12.06

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행정에서 빅데이터 활용과 AI

는 영역은 없다. 정확한 데이터 없이 정책을 수행하면 성공하기 어렵다. 입법자들을 설득하기 어렵기 때문에 제도화되기 어렵다. 이해관계자들을 설득하기 어렵기 때문에 집행도 제대로 되지 않 ... 정부의 ‘4차산업혁명 정책’이나 모두 과학행정을 위한 합리적이고 객관적인 근거를 생산하고 관리하려는 노력으로 볼 수 있다. 이는 과거에는 개인이나 소수의 의견에 기반하여 정책을 추진 ... 가지 문제점이 나타나고 있다.문제상황 분석우선 데이터 전문가 부족현상이다. 데이터를 다루는 것은 쉽지 않은 업무로서 숫자 및 통계 등을 다루는 별도의 역량을 필요로 한다. 하지만 대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2023.05.03

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를

들과는 쉽게 비교하기조차 어려울 정도로 치열한 경우가 대부분이다. 기업들은 저마다 끊임없이 역량을 강화하고, 경쟁력을 형성 및 유지 하기 위해서 다양한 분야에서 전력을 다하고 있 ... 성과 역시 예측한다.점포 내에 있는 커피머신 역시 데이터를 바탕으로 철저하게 관리한다. 커피머신에 순간적으로 오류가 발생하여 고장이 나면 매출에 직격탄을 날리기 때문이다. 이에 스타 ... 의 모든 과정을 블록체인으로 관리 중이다. 마이크로소프트의 클라우드 컴퓨팅 서비스인 애저와 애저 AI를 활용하여 지능형 메뉴 추천 시스템인 딥블루를 개발, 사용자의 성향을 선제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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보건 과제 ( 병원에 있는 구조와 병원에서 종사하는 분의 대한 정리와 내과 외과에 대한 세부적인 설명 )

제목: 병원의 진료과목, 종사자 및 공간에 관한 조사 보고서본 보고서는 병원의 진료과목, 종사자 및 공간에 대한 조사 결과를 요약하여 제시하였다. 병원의 진료과목은 의료기관 ... 의 종류와 규모에 따라 다양하게 구성되어 있으며, 각 진료과는 특정한 질환 또는 부위를 전문적으로 다루는 의료인력과 장비를 갖추고 있다. 병원의 종사자는 의사, 간호사, 의료기사, 사무 ... 적절한 시설과 관리를 필요로 한다.병원 진료과목의 종류와 특징병원의 진료과목은 의료기관의 종류와 규모에 따라 다르게 구성되어 있으나, 일반적으로 다음과 같은 분류를 따른다.1. 외과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12

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사회문제론 과제/4차 산업혁명시대의 장애인 문제에 대한 고찰 및 해결방안

에 량강화 융합기술과 능력을 갖추기 위한 교육기회 확대, 자기개발 강화 등이 필요하다. 이용자에 비해 상대적으로 교육의 기회가 더 많은 종사자의 경우, 정보의 획득과 자기역량강화 ... 보수교육 및 기관별 종사자 전문성 향상을 위한 교육 등에서 사회복지서비스 이용자뿐만 아니라 사회복지 전문인력에 대한 디지털 역량 강화를 위한 교육이 요구되며, 사회복지 관련 학과 ... 자리 획득을 해결할 수 있을 것으로 평가되고 있으며, 장애인의 일상생활에서도 불편한 부분을 일정 부분 해결할 수 있다는 점에서도 큰 의미를 두고 있다. 실제로 케어로봇, 스마트

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

된다. 전문경영자를 흔히 CEO(Chief Executive Officer)라 부르는데, 사전적 의미는 조직에 대해 최고관리책임을 지는 경영자로서, 이사회에 직접 보고하고, 회사 ... 소유주들에 대해 회계책임을 지며, 조직에 대한 과업을 수행하는 데 조력할 수 있는 사람을 포함해서 다른 관리자를 지명하는 지위의 경영자라 정의하고 있다. 최근 들어 최고경영자 ... 할 수 있으며, 급변하는 국제기업환경에서 전문화된 관리와 미래를 예측하고 대처하는 데 효율적이기 때문이라고 밝히고 있다. 따라서 본론에서는 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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재활 캡스톤 관련 사례

으로 연계 배치해 사업의 계획, 운영과 사업의 질 관리 체계를 강화했다. 그중에서도 하나인 VR인지재활시스템을 도입해 간호학과와 물리치료과, 작업치료과 등 보건계열 관련 교육과정 ... 에 접목해서 초고령사회에 대비한 치매극복 활동을 위한 차별화된 전공역량을 기르고 있다. 호산대는 2년전 2018년 보건복지부와 중앙치매센터로부터 ‘중앙형 치매극복 선도대학’으로 지정 ... 되고 있는 테이핑 요법은 지금까지 알려져 있는 치료적 측면에서 시각적으로 변화를 주는 방식으로 심리적 안정을 갖고 재활상담에 적용할 수 있는 방안을 제시했다는 평가를 받는다. 여기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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21년 프라임칼리지 수업 과제물 (지속가능한발전과로컬거버넌스)

과목명지속가능한 발전과 거버넌스평가 배점학습진도율과제물종합시험총점2030501002021. 4. 30.(금)24시까지80% 이상 시 수료.80% 미만 시 수료되지 않으며, 학점인 ... , 30분간 응시)진도율 80% 이상이면서,총점 60점 이상시 이수.제출방법온라인 제출(강의실-과제-과제명 클릭 후 파일등록)제출자인적사항성명핸드폰- 글자크기 및 줄간격 : 11 ... 거버넌스 활성화 방안을 제시하시오.* 표지는 없으며 바로 다음 장부터 작성 후 저장하여 파일로 제출 바랍니다.* 과제물 평가시 높은 표절율은 감점 요인이 될 수 있으니, 주의 부탁

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.31

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KOSHA-MS 과제

이 필요할 때 전환이 쉽도록 하며 ISO45001에는 반영되지 않은 안전보건활동 수준 평가, 경영자·관리자·노동자 면담 평가 등 KOSHA18001만의 장점을 반영하고 있다. 둘째 ... (물적, 인적)을 결정하고 제공하여야 한다.7.2 역량 및적격성조직은 안전보건에 영향을 미치는 근로자가 업무수행에 필요한 교육, 훈련 또는 경험 등을 통해 적합한 능력을 보유 ... 에 대한 담당자의 역할과 책임② 근로자의 업무 또는 작업이 안전보건에 미치는 영향과 결과③ 위험성평가 결과, 개선내용 및 잔여 위험요인과 그 대책④ 비상시 대응절차 및 규정된 대응절차

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.02.14

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간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

적 행동유형1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형* 3원론적 행동유형 - 부서관리자의 리더십 특징2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 구조화2) 배려* 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구 - 부서관리자의 리더십 특징3. 피들러의 상황적합성 이론1) 리더십 행동의 분류2) 상황의 분류3) 상황과 지도자의 관계* 피들러의 상황적합성 이론 - 부서관리자의 리더십 ... 특징4. 상황대응 리더십 이론1) 구성원의 성숙도2) 리더십 유형* 상황대응 리더십 이론 - 부서관리자의 리더십 특징Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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[A+]간호학개론 간호전문직 레포트

을 촉진 신장시켜주는 간호교육자들과 관리자들의 적극적인 노력이필요하다.(3) 간호사의 자율성을 촉진하기 위해 간호사-환자 상호관계에 기초한 조직구조를 갖춘 간호단위, 간호사의 기술의 평가체계, 협의회의 요청 등이 필수적이다. ... , 수련 및평가와 통제 등에 자율성이 부여되는 것(4) 윤리 강령 및 전문직으로서의 행위의 규범을 자체단체가 개발하는 것(5) 전문성의 습득에 장기간의 투자가 욕구되는 것.4 ... ) 간호전문직의 특징(1) 자율성-개인이 결정을 내리고 그 결과를 책임지는 권리로서 간호사는 간호실무 전반에 걸쳐 독립적인 선택으로 스스로의 행동을 결정하여 이를 통해 자신의 역량

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17

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유치원 평가의 개념, 변화과정, 발전방향제언(방통대 유아교육과 교직실무 과제)

실태 등에 대한 평가를 실시할 수 있다고 규정하고 있다. 이는 유치원이 학교로서 질 높은 교육을 제공하기 위해 국가 정책에 부합하는 유치원 운영관리에 대해 평가하도록 하는 근거 ... 교, 2001). 그 의의를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 국가 수준에서 전체 유치원의 질을 종합적으로 평가 점검하고 모니터링 할 수 있는 질 관리 체제를 구축함으로써 유아교육 공 ... 관리를 위한 노력은 정책적으로 실시하는 평가와 맞물려 이루어진다. 학교 평가는 1995년 대통령 자문 교육개혁위원회가 ‘5·31 교육 개혁안’을 발표하면서 처음 제안되었다. 이후

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16

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청소년들의 진로직업교육을 위한 공교육 교육과정에 여러 정책적 활동들에 대하여 정리

은 진로 탐색의 시기에 중요한 역할을 해준다.Ⅱ.본론1.청소년 진로직업교육 정책 활동1)진로교육법 제정2016년에 교육부는 학생들의 진로설계역량을 강화하기 위해서 진로중점의 교육과정 ... 의 발전’, ‘직업 세계의 이해’, ‘진로탐색’, ‘진로의사 결정 및 계획’단계로 구성되어 있다. ‘나의 발전’은 자아에 대한 이해에 대해서 다루고 있으며, ‘직업 세계의 이해’는 변하 ... 교육과정의 교육인재상은 ‘자주인’으로 진로를 개척하는 뜻이 있기 때문에 창의적 체험활동의 도입이 필요했다. 이는 ‘에듀팟’이라는 종합지원 시스템을 통해서 동아리 활동, 봉사활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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