"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 7,741-7,760 / 8,560건

[마케팅] 씨티 은행의 성장과 조직현황 및 영업 전략, 문제점과 전략 방향

가능성도 높다. 씨티도 이 점은 알고 있지만 이 조직을 채택하는 이유는 "견제와 균형"때문이다.이것은 리스크를 전방위적으로 체크하자는 것이다. 씨티의 리스크에 대한인식은 다소 ... 고 그게 싫다면 떠나라는 관념을 가지고 있다.씨티는 능력에 따른 인사를 실시하기로 유명하다. 덕분에 여상을 졸업한 직원이 수석부장까지 승진한 경우도 있고 이러한 성차별이 없는 기업 ... 으로 한다. 인사문제는 은행과 구성원들의 개개인의 문제일 뿐이기 때문에 다른사람은 알 것 없다고 생각한다. 공식화된 평가와 임금의 기준이 없어서 다른사람들의 대우를 알수없기 때문

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.02

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[금융] 한국의 금융구조

등 강도 높은 구조조정을 실시하였다. 그 결과 금융기관의 재무건전성 제고, 인원감축, 자산매각 등의 재무구조 측면뿐만 아니라 인사, 자산운영, 심사기법, 경영형태 등 운영구조 측면 ... 경제시대의 금융산업 : 1960～1970년대(1) 금융의 실물경제 지원1) 1960년대의 개발정책 지원우리나라는 1960년대에 들어 정치적이고 사회적인 안정을 점차 회복하는 한편 ... 경제정책은 1970년대에도 지속되면서 실물경제 지원을 위한 정책수단으로서 금융의 역할을 더욱 강조하였다. 특히 대규모 자본을 필요로 하는 중화학공업 등 대형장치산업을 육성하거나 산업

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[국제정치] 중국은 한반도의 통일을 원하는가

고 있지만 북한과의 우방관계를 여전히 유지하고 있어 한반도 통일을 지지하지만은 않을 것으로 보인다.따라서 우리는 중국의 외교정책을 중심으로 한반도 통일에 대한 중국의 입장을 알아보 ... 해야까지는 북한과의 전략적·경제적 위치가 한국보다 훨씬 앞지르고 있기 때문에 중국의 주요정책 혹은 조치에 대한 사전 협의 등 다양한 형태로 북한과의 유대관계를 강화해온 반면, 한국 ... 과의 관계개선을 위한 시도는 전무했다. 교역도 주로 홍콩, 싱가포르 등을 경유지로 하는 간접무역 방식이 대부분이었다.1970년대 말 등소평 시대의 시작과 함께 중국의 한반도정책

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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[<중국학>] 중국의 지도자

, 경력·직업의 전문성 등 이 세대가 지닌 특성들이 다양한 정책을 선호하도록 만들었다.그리고 앞으로 중국이 지속적이고 균형있게 발전한다면 15~20년 이내에 경제, 사회, 법률 분야 ... 지 않고 있다 그러므로 제 4세대 지도자들 역시 주요 사회·경제 정책들에 대한 기본적인 의견일치가 잘 이뤄지지 않고 있다. 그러므로 제4세대 지도자들 내의 다양성은 앞으로 다가올 중국 ... %공공행정분야공업분야공산당 리더십기술업무분야참모또는비서분야농업분야공청단분야당인사 및 조직분야교육분야선전대분야군중조직분야정법분야군복무학문분야경제계획분야재정·금융분야언론분야2041

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[한국근현대사] 한국근현대사 기출문제 및 예상문제 답안

간에 균형을 강조하면서도 실증적 연구 방법에 약간 더 우위를 두고 있다.여기에서 역사의 中庸이라는 것이 제시될 수 있을 것이다. 즉 역사 철학적 접근 방법과 실증적 연구 방법 ... 은 균형을 이뤄야 하지만, 동시에 당시의 시대 상황에 걸맞게 한 부분에 약간의 힘을 실어줘야 하는 것이다. 그렇다면 현 시대에는 어떻게 해야 할 것인가. 위에서 언급했듯이 지금은 매우 ... 인재를 등용하였다.또한 대원군은 대외적으로 통상수교를 거부하는 쇄국정책을 펼쳤으니 이것이 바로 위정척사운동에 속한다. 하지만 그 결과 문호개방을 가로막아 근대화를 지연시키기도 했

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.17

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[경영] 사람과 경영활동의 기업문화를 통한 노사관리,디지털 시대의 사람관리

은 어떠한 것이며 그리고 얼마의 인력이 필요한 것인지를 계 획하는 활동조직에 머물길 희망하는 현 구성원과 필요한 구성원을 비교하여 미래균형을 계획하는 활 동구인계획 및 해고계획경험 ... 을 규명하고 기술한 것이고 한편 직무명세서란 특정 직무를 적절히 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건에 관한 기술서이다. 직무명세서는 특히 직무담당자가 인사고과를 할 때에 유용 ... 의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직 입장에서는 효율적인 인적자원 개발의 근간이 된다.특히 혈연, 지연 등 특수 연고관계나 연공서열 등에 의한 비합리적인 승진관행이 인사체중의 문제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[한국 선교역사] 한국 개신교 초기 선교역사

. 악습개혁과 민족사상 고취4. 네비우스 정책III. 한말의 상황과 개신교 선교 및 교회성장과의 관계성A. 정치사회적 혼란B. 종교적 혼란C. 선교사들의 선교유형IV. 결론* 참고문헌 ... Dogmatics, Ⅳ, p.1. ;강근환, 한국개신교의 성장에 미친 초기 선교정책 의 영향, 「신학사상」 제6집. (서울 : 한국신학연구소, 1974), p.618에서 재인용.한국교회 ... 가 1884년 6월에 고종에게 교육 및 의료선교 윤허를 얻어내는데 결정적인 역할을 하였다.) 이광린,「개화사상연구」, op.cit., p.221.개화당 인사들이 선교사들에게 친절히 대하

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.07

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[행정학] 시민단체의 정치참여와 참여민주주주의 관계

즉, 정부정책에 영향을 미치고자 하는 개인 및 집단의 모든 활동을 포함하는 참으로 복잡하고하고 다차원적인 개념이다.아마도 정치참여에 대한 가장 광범위한 정의는 관례적? 비관례 ... 와 균형, 국가권력의 분립, 개인의 권리보장 등을 통해 국민의 기본권과 자유를 보장하고 실현하려 한다. 참여민주주의는 국민 개개인과 이들을 대변하는 시민?사회단체에 그 권한과 자유 ... 의 각종 심의, 자문기구 등에 참여와 정책제안, 권력에 대한 감시와 견제 등은 작은 의미의 정치참여라 할 수 있을 것이다. 반면 총선과 지방선거 등에 후보자를 직접 출마시키는 것 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

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[한국정치론] 지역주의에 대하여...

개발과 엘리트 충원에서 편중된 인사정책이 문제라고 지적하였다.김만흠, '한국사회 지역갈등 연구: 영호남 지방을 중심으로', 현대사회연구소, 1987기존의 연구들은 노동시장에서 구조 ... 적 문제의 중요한 한 원천이라는 데 별다른 이견이 없다.지역주의의 사전적 의미는 주요 쟁점이나 정책에 대해 지역에 따라 각기 다른 태도를 나타내고 극단적인 경우에는 지역의 자주 ... 지역주의에 대한 연구가 많이 이루어졌다. 어떤 연구에서는 지역갈등의 원인에 초점을 맞추어 지역주의 현상이 정치적, 경제적, 사회적 제 분야에 실재하고 있으며, 특히 지역간 불균형

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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재무행정조직의 개혁에 관한 연구

전략에서 민간주도 및 성장과 분배평형의 균형을 추구하는 전략으로 전환하고 있다. 과거 경제정책의 수립과 집행과정에서 안정과 분배가 등한시된 것은 아니었으나, 1970년대 후반 ... 까지의 성장중심에서 1980년대 초반에는 성장과 안정중심으로, 이제는 성장, 안정, 그리고 분배가 동시에 강조되는 사회여건 속에서 균형된 정책의 추진이 불가피해졌다.이러한 국가환경의 변화 ... 이 모두 예산운용에 반영되는 것은 아니나 정부의 중요한 정책의지는 예산운용을 통해 구체화되고 실현된다. 따라서 그 나라의 재정운용방식이나 재정운용이념을 알기 위해서는 그 나라

리포트 | 29페이지 | 30,000원 | 등록일 2002.12.03 | 수정일 2014.01.20

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[유아교육] 장학론

Ⅰ. 서 론- 유아교육에 대한 관심이 고조되고, 그 중요성이 인식됨에 따라 우리나라의 유아교육도 양적 팽창과 공교육화 추세로 유아의 조기교육을 위해 과감한 정책을 실행하는데 관심 ... 의 질 향상에 장학이 매우 중요한 요인임을 인식하고 있음을 뜻한다.이에 따라 유아교육의 진정한 발전이 양적 측면과 질적 측면이 함께 균형적으로 발전하 는 것이라고 볼 때 유아교육 ... 하는 전문적 기술적 봉사활동이다.4. 장학에 대한 이해① 장학사.장학관 등의 명칭을 지닌 사람 중에 인사행정이나 교육내용에 관한 행정을 주된 임무로 삼고 있는 사람들, 예컨대 인사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[한국행정론] 한국의 NGO

에 따라 이들 집단의 권익보호문제가 부각됨으로써 조정자의 기능 및 힘의 균형을 유지하기 위한 비영리단체의 역할을 증가하고 있다. 또한 정부의 정책독점과 예산의 낭비 그리고 조직비대화 ... )한국의 NGO 현황………………………………………………… P6∼82. 주요정책을 통한 NGO의 접근…………………………………………P81) 사립학교 개정법 ... 학교가 마치 부패와 비리의 온상 같다는 인상을 받고 있는 이유는 무엇일까? 공금횡령을 비롯한 불법찬조금모금과 인사비리, 그리고 비민주적인 학교운영 등 사립학교의 횡포는 상식을 초월

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.26

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[공기업론] 공기업의 조직관리

성적을 토의하고 정책을 결정한다. 내부경영관리(제조·판매·재무·인사·노무 등)에도 상당한 지식과 경험을 갖는다. 이사는 거의 상임이며 경영전반에 대해 공동의 책임을 지며 기능 ... 와 합의제32. 단일기관제와 이중기관제53. 임명제와 직능대표제54. 기능위원회제와 정책위원회제6제3절 소비자보호기구61. 소비자의 관여62. 소비자보호기구의 형태73. 소비자보호 ... 로 운영된다. 또한 정부기업의 책임자는 공무원이며, 대통령의 임기 도중에도 자주 교체되어 경영정책의 일관성과 계속성을 기대하기 어렵다는 문제점을 지니고 있다.{ 유 훈, 공기업론(서울

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.31

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[한국행정학] 행정학

에서 權力關係 648. 韓國公務員의 리더십 向上方案 68인사행정1. 現代人事行政의 基本傾向 752. 韓國情實主義의 改善方向 793. 韓國職業公務員制의 問題點과 改善方案 ... 을 보인다.3) 낮은 공식성으로 비공식적 집단에 의한 행정이 지배적이다. 이는 인사행정에서의 정실주의, 예산상의 의사결정에 있어서 정실적인 수의계약을 확대시키는 요인이 되기도 한다.4 ... 으나 운영이 형식화되고 있다.5. 權力構造1) 정부조직간에는 청와대 비서실, 경제부처 중심의 권력구조가 형성되고 있다. 특히 청와대, 각 부처의 비서실, 국무총리실은 인사상의 상당

리포트 | 200페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.27

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[보육학]보육인력

: 인사 ? 재정관리, 보육프로그램 계획 및 운영관리, 시설 및 환경관리 / 시설 운영과 관련한 정책?법규에 대한 충분한 지식이 필요하다.- 원만한 대인관계 : 교사 등 보육인력들 간 ... - 겸손, 사랑 조급함과 인내심의 균형- 자기수양이나 자기교육을 실천하는 것⑵ 개인적 자질 : 교사 개개인의 사람됨과 관계되는 특성(인성적 측면의 자질)① 신체적 ? 정신적 건강

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.17

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[국제관계]중국의 외교의 현황과 우리의 과제

) 중국내 주재공관(국제기구포함)Ⅲ. 한·중관계1. 정무분야1) 개 요2) 중국의 대한반도 정책기조3) 주요사안별 중국입장4) 한·중 관계 현황5) 고위인사 교류현황2. 경제·통상 분야 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 중국의 대외관계와 현황1. 대외정책 기조2. 주요국가와의 관계1) 중·미관계2) 중·일관계3) 중·러관계4) 양안관계5) 중·북한관계3. 주요 외교사안 ... 는 국제사회의 중심에는 동아시아가 있고, 동아시아 중에서도 가장 핵심은 중국의 부상이라고 할 수 있을 것이다. 중국은 1978년 개혁ㆍ개방정책을 표명한 이후 급속한 경제적 성장

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.22

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토니로마스분석

. 인사관리5. 이벤트Ⅳ. 맺음말Ⅰ. 머리말우리나라의 외식산업에서의 패밀리, 레스토랑의 역사는 짧지만 ,구미 선진국에서 뿌리를 내리고 있는 표준화, 매뉴얼화, 시스템화의 경영개념 ... 이 적은 가격으로 책정되었다. 각종 이벤트나 요란한 실내장식으로 손님을 끌겠다는 것보다 소박하지만 음식 맛 하나로 승부를 걸겠다는 Tony Roma's는 다른 홍보/판촉 정책 ... 하는지의 종업원과의 형평균형 유지의 여부○5경영자의 겸직 여부와 업무에 전념 할 수 있는지의 여부○6계선조직의 업무와 참모조직의 업무가 명확히 구분되어있는지의 여부○7경영자의 의사

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.06

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[북한 대외 경제] 북한과 러시아 관계

중심의 인사정책.② 과학기술의 이전을 북한은 그것을 단지 실용화하는 수준에만 머뭄.③ 상업적 원칙에서 이루어지기보다는 소련 측의 일방적으로 북한에 과학기술을 이전해 주는 ‘무상원조 ... 둔화6) 1960년 중반 - 북한 다시 사회주의권 국가들과의 경제관계 강화로 정책 전환(2) 경제 및 기술원조1) 1961년 7월 6일 ‘조소 우호협력 및 상호원조조약’ 10년 ... 했다. 그러나 1977년 소련은 북한과의 무역에 있어서 수출입의 균형을 이루었고, 1978년에는 수입이 수출을 능가케 하여 북한의 소련에 대한 외채를 점차 상환할 수 있도록 했

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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[기업문화,전략경영,핵심역량] 이랜드(기업문화와 핵심역량)

고 출근하며 근무시간에 팝송을 틀어 놓을 정도로 자유롭다.“이랜드의 경영시스템”1.이랜드의 교육과 인사관리이랜드의 교육 목표는 이랜드의 경영이념을 실천하는 사람 만드는 것. 매주 CEO ... 들)『 이랜드의 교육 』『 이랜드의 인사관리 』남직원(48%)여직원(42%)이랜드의 성별 고용 비율이랜드는 여성고용비율이 높다. 이는 초기 우수인력확보가 어려워 고급 대졸 여성을 활용 ... 하므로 개인의 능력에 많이 좌우된다.또한 인사가 매우 파격적이다.2. 이랜드의 재무운용이랜드는 은행자금 이용하지 않으려 함.이익금은 사내에 유보되어 재투자 하는데 쓰여짐.현금결제를 통해

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.25

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[노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

. 한국 노사관계의 문제점과 국제 경쟁력(1) 한국 노사관계 문제점 - 5가지(2) 노사문제로 인한 국제 경쟁력4. 한국 노사관계의 개선방안(1)정부의 노동정책에 대한 철학 확립(2 ... )노동정책의 입법화(3)노조전임자 수 축소(4)노사간 커뮤니케이션의 활성화(5)노사 공동의 목표설정(6)신노사문화 정착그 동안 상대적으로 안정적인 성장과정을 밟아 왔던 한국의 사회경제 ... 하였다. 따라서개발5개년 계획으로 국내시장의 확대와 수출주도에 의한 경제성장정책을 실시로 연평균 7.8%의 성장률을 기록하였다. 노사관계의 형태도 친권적이고 권위적인 상하주종형 관계를 나타내

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.13

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