"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 7,721-7,740 / 8,695건

[생산운영관리] TQM(전사적품질관리)사례-fedex

의 세 가지의 원칙이 가장 잘 나타난 기업이기에 선정.2.페덱스 소개1)페덱스의 역사기자전거 바퀴살에서 얻은 사업 아이디어►1965년 예일대학교에서 경제학과목을 수강하던 프레드 스미스 ... 자신들의 환경을 최적의 조건으로 만들어 감으로써 품질개선을 유인함.►사람-서비스-이윤의 기업철학 (P-S-P철학)P-S-P철학의 첫번째는 종업원(People are first)임 ... 는 멤피스를 허브(hub)로 선정하였는데, 지리적으로 중심에 있다는 이점 외에도. 기후조건으로도 공항업무가 마비되는 일은 거의 없을 만큼 공항설립에 있어서 최적이었다►1973년

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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중국의 WTO 가입이 우리나라에 미치는 영향과 그에따른 우리의 대응방안에 대한 연구

GDP가 1조 800억＄로 세계 7위에 랭크되어 있으며, 대외무역액 또한 연평균 20%이상의 증가 추세를 유지하고 있고, 세계 유수의 경제연구소들은 대부분 15년내 중국이 세계 ... 투자가 급속히 이루어지면서 국내에 산업공동화 현상이 나타나고 있으며, 이는 실업률 등 여러 경제·사회문제를 야기시키므로 국가경제에 큰 고민거리가 된다. 우리나라 대부분의 대기업 ... 들은 향후 수년내에 중국에 대한 대규모의 직접투자를 계획하고 있으며, 우리의 대기업중심의 경제구조의 경우는 이러한 공동화현상이 더욱 심하게 나타날 것으로 예상되므로 이에 대하여도 많

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

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`스터디 구룹(Study Group)`에 관한 조직 컨설팅(Consulting) 보고서

고, 이동 또한 잦아짐으로 인해 전통적인 집단 이외에 다양한 집단들이 형성되었다. 기업체, 정당, NGO등이 그 대표적인 예라 할 수 있다. 이와 같은 집단들은 제1차 집단에 비해 인간 ... 어느 정도 만족구성원들의 사전 기대치에 대한 평균은 100점 만점에 79점 이었다. 이는 각각의 구성원들이 현재 진행 중인 ‘Study Group’에 대해서 비교적 높은 사전 기대 ... 았다. 반면에 단점으로는 현 진행 방식에 대한 불만과 구성원 수준에 대한 불만 등이 있었으며 장점에 비해 구성원간의 유사성이 떨어졌다. 여기서 우리가 눈여겨 보아야 할 몇 가지 것

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.24

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[중국의 교육]중국의 교육제도

를 관리했다. 지방각지에 인민정부가 들어섬에 따라 각지의 각급 학교에 대해서 사립은 재등록토록 하고 공립학교는 국립·성립·현립 등 구별 없이 통일시켰다.1950년 5월∼8월 중 ... 수의 절반 이상을 차지한다. 북경·강서·사천·호북·상해 등 대규모 성·직할시의 경우 학생수가 백만 명에 달한다. 이런 학교의 교사역량·설비·비용 등 조건은 모두 중앙의 각부직속 ... 《 중국의 교육제도 》□ 머리말동서고금을 막론하고 교육은 나라의 백년대계라 일컬어진다. 역사적으로 보나, 현재의 상황을 보나, 개인·기업·국가를 막론하고 배움을 중시하고 적극

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.24

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[공기업의 민영화] 한국 사회의 문제-공기업의 민영화

로 공기업부분의 부가가치 총액은 GDP의 8∼9% 정도인 것으로 추정되고 있다.이렇게 국민생활과 밀접하고 국민경제에서 차지하는 비중이 큰 우리나라의 공기업들은 과거 개발년대에는 국가 ... 거나, 정치 권력, 장관등 인사권자에게만 잘 보이려는 현상이 빚어지게 되어 기업으로서의 효율성은 저하될 수밖에 없다.또한, 공기업은 대부분[독점적 상황]에서 기업을 운영해왔다. 경쟁 ... 적인 동인으로 작용하게 된다. 이외에도 공기업을 퇴임 이후의 자신의 지위를 유지하려는 수단으로 활용하려는 관료의 개인적 성향도 부가되어진다고 할 것이다. 이상의 요인들은 개인적·집단

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.30

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[독후감] 더 골(The Goal)

시킬수 있는 방법을 고민하게 되었다. 알렉스 로고와 다시 얘기를 하게 된 요나 교수는 알렉스 로고에게 기업의 목표를 완벽하게 하는 지표로 현금찰출률, 재고, 운영비용을 제시 ... 로 가는데 중간의 간격 뒤부분은 간격이 벌어짐에 따라 간격을 유지하기 위해서 다소 지친 모습을 간격을 유지하고 있었다. 이렇게 대열을 이루면서 앞의 사람이 지나가고 다름 사람 ... 의 중요한 사실은 대원은 앞 대원의 뒤를 따라야 한다는 제약조건에 묶여있다는 것이다. 결구 선두를 쥐고 있는 대원을 제외한 모든 대원의 속도는 각자 자기 앞에 있는 대원의 속도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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[무역] 무역환경변화와 한국경제

확대부 정 적측 면무역중국 시장에서의 경쟁 격화수출 감소 효과 : 주요 수출 시장에서의 시장 점유율 잠식투자경쟁 가속화경쟁력을 갖추지 않으면 대중국 사업의 상당수 도태다국적 기업 ... 동왔으나 중국, 동남아 등 저임금국가들과 가격 경쟁력 면에서 뒤지고 선진국과는 품질경쟁력에서 뒤지고 있다. 즉, 선진기업들은 고도의 과학기술을 바탕으로 시장 지배적 지위를 유지 ... 무역환경의 변화와 한국경제(3 조)석 정 욱 : 199634020최 문 배 : 199925075오 현 선 : 199932124박 진 주 : 199932082목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[중국 국정] 중국 삼농문제의 원인 개혁 방안

이 삼농문제의 근본 활로를 해결하는 것 뿐 만 아니라 내수를 확대하고 국민경제 성장정책을 유지하면서 더욱더 중국 현대화가 나아가야 할 길을 실현시키는 것이다.一. 삼농문제는 중국경제 ... 발전이 낮은 지역인 곳이다. 효율 우선의 체제개혁으로 편리한 지역조건과 적극적인 농민들이 주도가 되어 동부지역의 농촌을 도시화의 과정에 발맞추어 발전시키고 오히려 국가재정의 부족 ... 다. 전국 재정수입의 주요 근원인 동부성은 농촌의 재정수입이 큰 비중을 차지하고, 농민이 운영하는 향진기업은 큰 공헌을 한다.그러나 국가 재정지출 중 도시와 국유기업이 큰 부분을 차지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.23

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[리더십] 위대한 지도자들의 리더십

의 입재는 단순히 ‘사람’의 차원을 넘어서 회사의 비전을 만들고 기업가치를 증폭시키는 강력한 동인으로 인식되고 있는 것이다. 인재 확보와 관리의 중요성은 1990년대부터 본격 ... 를 거머쥘 것입니다. 승리 없이는 생존도 있을 수 없기 때문입니다. 승리가 현실이 되도록 합시다!”이 말은 1940년대 영국의 암흑기에 윈스턴 처칠이 수상이 된 직후 의회에서 한 첫 연설 ... 고 결국에는 이민족의 침입이라는 환경사의 악조건 속에 그의 나라는 불과 50년도 채 못돼 역사 속으로 사라져 간 것이다. 이렇듯 위대하고 본받을만한 리더가 언제나 훌륭한 조직을 구성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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중국 경제 변천사

여 공유제를 중심으로 한 현대기업제도의 수립을 추진하고 있다. 중국은 국제화 시장화를 촉진하기 위하여 1994년 이중환율제를 폐지하고 단일변동 환율 제도를 도입하여 통화당국이 결정하는 공. ... 뒤떨어져 있다. 바로 이 점이 우리로 하여금 반드시 장기간에 걸친 초급단계를 거치면서 여타의 많은 국가들이 자본주의 조건 아래서 실현하는 공업화와 생산의 상품화, 사회화, 현대화 ... , 공업화를 단시간 내에 이룬다고 하는 모험적인 목표는 철강생산만을 고집하는 파행적인 산업구조를 낳았다. 결국 객관적인 경제조건을 무시한 채 추진된 인민공사화운동과 대약진운동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.04 | 수정일 2023.07.06

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[기업가정신] 아침햇살

은 비락식혜의 유명세에 안심, 대형 경쟁업체의 집중견제와 후속품 개발의 소홀, 전통음료의 인기 하락등에 대책을 소홀히 함으로써 스스로 무덤을 판 격이 되었다. 결국 음료시장의 대기업 ... 은 자료를 보고 우리음료의 대부분이 수입 브랜드라는 것을 알고 확실한 컨셉을 세우게 된다. 우리 입맛에 맞는 우리 브랜드를 만든다는 것. 그러한 기업의 위기상황에서 아침식사로 늘 미숫 ... 기업가 정신의 연계사슬 사례웅진식품- 조운호 사장웅진식품은 98년까지 매월 10억원씩, 누적적자 400억원인 회사였다. 게다가 음료시장은 한 제품이 히트를 치면서 판매가 늘어나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.05

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[경영] 전략적 제휴에 대해

Ⅰ. 전략적 제휴란?전략적 제휴의 엄밀한 의미는 경쟁관계에 있는 기업들간에 특정사업 및 업무 분야에 걸쳐 협력관계를 맺는 것을 뜻한다. 다시 말해 제휴기업간의 상호 보완적인 제품 ... ·시설·기능 및 기술을 공유하고자 하는 목적을 띤 일련의 모험적 사업(venture)이다. 그래서 이를 두고 적과의 동침이라고도 한다. 기업간의 전략적 제휴는 80년대에 들 ... 은 기업들로 하여금 미국과 유럽에서 단독사업의 추진보다는 비용과 위험을 줄여 주는 제휴방안을 적극 고려하게끔 만들었다.3. 정치적 위험 회피를 들 수 있다. 투자기업 입장에서 정치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[행정학] 비정규직 근로자의 사회보장 확대방안

화를 위하여 필요하며, 앞으로 당분간 계속 증가·유지 될 것이다. 그러나 현재 가장 문제가 되고 있는 부분은 노동시장의 유연화를 목표로 하여 비정규직은 늘어났지만 그들을 위한 사회보장 ... 기준급격한 경기하락과 기업구조조정을 들 수 있다. 비정규직 근로자의 증가추세를 시기적으로 볼 때, 1997년의 경제위기를 기점으로 하여 이전기간에 비해 훨씬 빠른 속도로 증가하고 있 ... 는 것을 알 수 있다. 하지만 이는 단순히 경제위기에 의한 급격한 경기하락과 기업의 구조조정에 의한 것만은 아니다.1997년말 경제위기에 강력한 구조조정의 결과 수많은 정규근로자

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.25

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[인사관리] HAY SYSTEM

. Newman, op.cit. )6.임금제도에의 적용현 임금수준 파악 - 임금과 복지후생 부문을 포함한 회사의 총 임금정책 및 수준을 고려. 임금조사 - 경쟁기업에 대한 훌륭한 인력 ... 에의 도입포춘지 선정 세계 500대기업 70%이상이 Hay System 사용일본 : 78년 진출이래 종신고용 붕괴대응 아시아 : 한국24개 기업이 채택 중국을 포함한 전지역 진출한국 ... 직무평가 임금제도 적용 끝맺음1. HAY SYSTEM이란?직무평가에 따라 합리적인 보상을 위한 포괄적인 접근 방법으로 계량적 계획에 따른 평가의 점수화와 기업의 임금이나 봉급

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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[교육사회] 신자유주의 교육

, 공기업의 민영화 전반적인 복지제도의 축소, 노동시장의 유연화등을 추진함으로써 등장하였다. 여기서 자유는 민중의 자유, 국민대다수의 자유가 아니라 자본의 자유이며 국가의 공적 역할 ... 하여 최근의 자유주의를 신자유주의라고 부르고, 과거의 자유주의를 고전적 자유주의라 부른다.신자유주의는 70년대 중반이래 자본주의의 구조적 불황에 대응하여 영국과 미국에서 규제완화 ... 이 신자유주의의 핵심적 내용이다. 그리하여 신자유주의가 지배력을 획득한 나라에서는 노동시장의 유연화, 정리해고, 공기업의 매각, 사회복지정책의 후퇴 등이 일반적으로 나타나게 된다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.12

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영국에 대하여

현대화가 필요한데 사기업가들이 이것을 실현할 능력이 없는 경우, 3) 국민경제에 지대한 영향을 미치는 경우 등이었다.그러나 1951년 보수당이 하원의 과반수의석을 차지하자 국유 ... 을 계기로 영국 공기업의 민영화는 그 규모나 다른 나라 민영화에 미친 영향 등에서 획기적인 사건으로 평가된다.석탄산업1945년 경 영국석탄산업의 문제는 채굴조건이 갈수록 악화되고 생산고있다. ... System이 보편적으로 사용되고 있음.특징: 영국의 정식명칭은「대 브리튼 및 북아일랜드 연합왕국(The United Kingdorn of Great Britain and

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.08

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[복지행정] 신자유주의적 생산적 복지

’, ‘시장경제 확립’과 더불어 국민의 정부 3대 국정이념 혹은 국정철학으로서 자리매김 되었다. 곧이어 815 경축사에서 생산적 복지는 “중산층 육성과 서민생활 향상을 목표로 인간개발 중심 ... 방향을 설정하고, 5원칙과 6대 정책과제를 제시하고 있다. 즉, ①최저수준보장의 원칙 ②생산적 복지의 원칙 ③공동체적 복지의 원칙 ④정보화효율화의 원칙 ⑤안전중시의 원칙 등의 5원칙 ... (neoliberralism)신자유주의는 1980년대 이후 영국과 미국을 중심으로 케인즈 경제이론에 토대를 둔 복지국가 이념에 대한 우파적 대안으로 등장했다. 신자유주의는 대처리즘, 레이거노믹스, 공급

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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[전자상거래] 전하진의 E 비즈니스 성공전략을 읽고

이 오히려 맞을 것이다. 우리를 고객으로 생각하는 전 세계의 기업들이 거의 동일한 조건으로 아니 더 나은 품질과 조건으로 국내에서 영업을 할수 있게 됐다. 그동안 관세장벽 등 ... 의 울타리를 치고 국가 단위의 경제에서 안락한 독점적 지위를 누려왔던 대기업들은 물론 대기업의 기득권에 눌려 생산성이나 품질면에서 기반을 다지지 못한 중소기업들까지 생존의 위협을 느낄 ... 터넷이 우리와 얼마나 밀접한 관계에 처해 있는 지를 제시해 주고 있다.패러다임의 전환에서는 인터넷을 하지 않는 기득권의 몰락, 그리고 그것으로 인해 바뀐 흐름, 지금 현 시점

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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[TQM] 6시그마 이론과 SKC사례

-Driven Quality Objectives)의 하나로 삼았다. 한국에서는 삼성전자와 삼성전관, LG 전자, 현대자동차등 대기업에서 외국 컨설팅사에서 지도를 받으며 6Sigma ... 을 거치는데 이처럼 많은 돈이 들 어간 것이다. 같은 해 제조업의 국내 총생산액(GDP)이 1백78조원이었으니 생산액대비 29.7%가 헛되게 쓰인 것이다. 반면 미국 5백대 기업 ... 6시그마는「경영 전략」으로 쓰이기도 하는데 과거의 일하는 사고방식을 `열심히 일하자(Work Hard)'에서 '효과적으로 일하자(Work Smart)'라는 의미로 기업 내의 일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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[노동경제학] IMF이후의 노동조직의 변화

으로 묶여 대정부, 기업 측을 상대로 교섭과 공동의 실천을 조직하는 대규모 연맹으로 태어난 것이다. 워낙에 내부적 편차가 존재하여 다소의 불안감을 갖고 출발한 것은 사실이나 구체적인 ... ♣목차♣서론1. IMF의 요구 사항과 그 영향2. 김대중 정부가 직면했던 현실과 대응본론1. IMF에 따른 고용 문제-2. 기업별 노조에서 산업별 노조로 가는과도기-3. 노동체제 ... 자금을 요청함으로써 IMF 관리 체제 하에 놓이게 되었다. 이와 더불어 새로운 정권이 등장하게 되었다. 이러한 조건 속에서 IMF의 처방은 그 후에 진척될 한국 노동계 재구조

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.16

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