"인적자원개발과활용"의 검색결과 입니다.

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지역사회복지론 인력개발과 활용 자원봉사론 사회복지 자원활용 사회복지행정론 위더스 인력개발 사회복지사 MIS 경영

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"인적자원개발과활용" 검색결과 7,721-7,740 / 81,477건

인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

하며 기업의 인적자원 활용에 대한 관심이 증대되었다.가장 먼저, 영국의 노동정책의 변화는 노동정책이 유연화 및 규제가 완화되었음을 알 수 있다. 영국은 1980년대 초반까지 고실업 및 ... 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.Ⅰ ... .서론-해외진출과 인적자원관리Ⅱ.본론1.영국의 기업경영환경 및 고용관계의 특징2.영국에 진출한 한국기업의 사례Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론-해외진출과 인적자원관리최근 기업의 외부환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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기업이 바라는 핵심역량과 나라별 대학교육

III. 결론1)나라별 기업의 핵심역량 비교2)나라별 대학교육의 비교3)4)대학의 문제점과 개선방안주제: 기업이 바라는 핵심역량과 대학교육I. 서론현대 사회는 인적 자원이 갖추 ... 관심과 수요가 늘어남에 따라 취업을 위한 핵심역량개발은 빼 놓을 수 없는 문제가 되었습니다. 그에 따라, 해외기업의 취업을 위해서 개개인이 함양해야하는 핵심역량들은 한국과는 어떤 ... competency)의 요소로서 의사소통능력, 수리능력, 문제해결 능력, 자기계발능력, 자원관리능력, 대인관계 능력, 정보 능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 등이 제시

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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다문화사회의 이해 중간고사 족보, 정리 2024 KNU10 강원대

에 살고 있다는 말을 내 주변에 적용해 봅시다. 나의 일상생활에서 하나의 세계에 살고있는 모습은 어떤 것이 있을까?. 세계인이 동일한 문화적 소비와 감성을 소유하게 된 것은 어떤 과정 ... 의 노동력 수요를 증가시킴2. 저개발지역의 가장 생산적이고 훈련된 노동력을 이주시킴으로 지역간 불평등을 고착화 시킴. Saskia Sassen(1988). 중심부 자본이 주변부 ... 의 불평등 발전의 결고 전지구적 수준에서 이중노동시장이 발생함-> 선진국 자본은 저개발국 노동자를 충원하여 국제노동력 이동이 발생함④ 평가1. Saskia Sassen. “노동

시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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전략적 인적자원개발론, 3학년

전략적 인적자원개발론 3학년 목차 1.서론 2.본론 1. 전략적 인적자원개발의 의미 2. 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 ... 21세기 현대사회 사람을 통한 경쟁우위 창출에 대한 관심이 높아짐에 따라서 경쟁우위의 핵심전략으로 인적자원개발의 전략적 접근에 대한 논의가 활발하게 이루어져 오고 있는 상황이 ... 다. 이 인적자원개발의 용어에는 전략적이라는 의미가 부가된 것은 인적자원개발이 기업의 경쟁력 강화와 경쟁 우위를 위한 핵심 요소로 전략과의 연계선상에서 나타나야 한다는 것을 의미

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 ver.

성이 구현된다면 창조경제 뿐 아니라 사회, 문화적 측면에서도 발전이 이루어질 수 있다.전문가A) 박근혜 전 대통령은 창조경제는 ‘국민 개개인의 창의적 아이디어를 바탕으로 과학기술 ... , 진취적인 마인드 또는 혁신적인 사고”기업가가 가지는 정신, 태도, 사고방식, 적극적인 태도, 역량 등기업가 정신의 3요소(마인드, 태도, 역량)자원의 제약+부족한 자원= 자금 ... , 기술, 자원이 풍부할 수 없음. 불확실성에도 불구하고 나아가는 것이 기업가 정신의 핵심이고 요채라고 할 수 있다.2) 기업가정신이란 무엇인가?단순히 새로운 사업을 운영하는 것

시험자료 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입

인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입,확산 되고 있씁니다.따라서,연봉제에 대한 구체적인 구고와 운영에 관하여 학습자 본인 ... 의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 1.개요 2.연봉제의 장,단점 3.연봉제의 구성과 운영방안 들 설명하시오.서론본론결론참고자료서론우리나라의 전통적인 인적자원 보상체계는 연공서열 ... 은 인적자원 관리의 핵심 과제로 부각되고 있습니다.본론1. 연봉제의 개념연봉제는 개인의 능력과 성과에 따라 보상을 차등 지급하는 보상체계입니다. 이는 기존의 연공서열에 따른 보상인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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전교 1등의 AAA+ 자료 [보건의료법규] 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

표준 11 [자원활용]간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.인적, 물적 자원을 파악한다.필요한 정보를 탐색하여 활용한다.간호표준 12 [간호의 질관리]간호사는 간호의 질 ... 에 직면했을 때 윤리적 가치관에 따라 임무를 수행하는 데 도움을 줄 수 있다.따라서 간호사는 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준을 활용하여 전문인으로서 간호사 필요 ... 한다.교육활동에 지속적으로 참여하고 최신 간호지식과 기술을 습득한다.간호표준 9 [연구]간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.다른 과목이지만 간호연구교과목을 통한 연구

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 경영마인드의 3요소? 경영마인드의 효과적인 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론경영학에서 경영마인드는 조직 내부의 인적자원과 비즈니스 모델을 최적화하기 ... 있는 능력을 갖추고 있다.⒝ 사업 기회 탐색경영자는 시장 동향을 파악하고 기업 내부의 자원과 능력을 활용하여 새로운 사업 기회를 찾고 이를 추진함으로써 성장할 수 있다.⒞ 창조적인 ... 기업으로 성장할 수 있었다. 그리고 비즈니스 마인드를 가진 경영진은 새로운 기술과 제품을 개발하고 이를 시장에서 수요가 높은 제품으로 만들어내는 데 성공하였다.② 리더십⑴ 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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2020년 하반기 LH한국토지주택공사 서류합격 자기소개서(사무)

으로 소통하며 원주민들에게 실질적으로 도움이 될 환경을 위한 개선에 힘쓰겠습니다.사업은 도시가 지닌 특성과 자원을 활용하는 것을 필요로 합니다. 지하도상가 문화콘텐츠단 활동 시 수 ... 경력활동) 본인의 학교생활 또는 사회생활 중 전문성 향상 또는 역량 개발에 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 기술하고, 귀하가 지원한 업무를 수행하는데 어떻게 활용 ... 되었습니다.마케팅 기획 과정 경험을 활용해 도시재생사업 업무 시 지역에 대한 이해와 분석을 기반으로 대상 지역을 발굴하고, 예상되는 문제점을 사전에 파악하며 자원과 특성을 활용

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

경영학개론주제: 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가2. 새로운 사업개발 전략 ... 법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인지에 대해서 먼저 살펴보고, 만일 새로운 사업개발 전략을 추진한다면 어떠한 조직문화 유형이 적합한지에 대해서 자유롭게 서술해보 ... 았다.II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가이 가상의 사례에서는 코로나19 사태로 인해서 불확실성이 매우 커진 가운데 기업의 실적도 저하되고 그로 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[지역사회간호학] 국내외 정책보고서- 구소련, 쿠바 및 북한의 보건의료체계

전달이 조직적이고 체계적이어서 자원의 활용도가 높은 반면, 관료조직체계가 갖는 경직성이나 의료인에 대한 인센티브 결여로 의료서비스의 생산성이나 질은 떨어진다.- 구소련의 보건의료 ... 목표는 의료자원 및 의료서비스의 균등한 분포 및 균등한 기회제공에 있다. 대개의 경우 보건의료는 중앙 정부조직에 의하여 직접 관장되고 운영된다. 따라서 개개인에게 선택의 자유는 없 ... 다. 구소련을 비롯한 대부분의 공산국가가 이 형태에 속한다.이 제도의 장점은 의료조직 자체가 조직적이며 체계적이고, 의료자원의 분포 및 배치가 가장 효율적으로 되어있으며, 모든 국민

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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[교직실무]교원의 교육 전문성,바람직한 장학연구연수 방향탐구

학이 더욱 확대되고 있다. 학교 내에서 수업 전문성을 갖춘 인적 자원을 최대한 활용할 수 있으며, 교사들 간에 긍정적인 동료 관계를 만들고 학습공동체 형성에 기여할 수 있다는 점 ... 성을 강화하고, 간호대에서 힘겹게 이루어지는 양성과정을 전문대학원으로 심화시켜야 한다.추가로, 교원의 전문성을 개발하고 향상시키기 위해서는 다음과 같은 다양한 방법을 활용할 수 있 ... )^7..FILE:Contents/section0.xmlREPORT교원의 교육 전문성(교육과정, 교수학습)개발신장을 위한바람직한 장학연구연수의 방향 탐구목차Ⅰ. 연수기관 중심 연수3Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.18

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전사적 자원관리(ERP Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본 모듈, 기대효과를 간략히 설명하고 국내외 ERP도입 성공사례를 기술하시오.

을 담당하는 모듈로써 제품의 수명주기를 관리하고, 제품의 개발/제조/생산/판매에 이르는 과정을 관리하며, 품질향상과 품질통제 및 개선 등의 기능을 수행하는 모듈이다.⑤ 인적자원관리모듈 ... 가. ERP의 특징ERP는 ICT 환경변화에 따라 생산의 효율화를 위해 네트워크 정보통신 기반을 통해 자원의 활용을 통합적으로 관리하여 적시 적소에 자재를 공급, 관리하는 기능을 수행할 수 ... ----------------------------------과제주제 : 전사적 자원관리(ERP : Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본 모듈, 기대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술

를 유도하며 자원연계를 통해 지역사회 내 장애인도 잘 적응할 수 있도록 지원하기도 합니다. 질병이나 신체장애로 인해 발생할 수 있는 우울증, 불안, 좌절감 등 심리적 어려움이 치료 ... 및 사회적 자원을 효율적으로 활용하기 위해 서비스를 조정하는 역할을 합니다. 구체적인 활동으로는 병원 직원을 위한 사회복지 사례 상담, 병원을 위한 지역 자원 시스템 관리, 지역 ... 하여 부족한 지식과 경험을 보충하는데 집중할 수 있으며 장기요양기관은 요양원에 대한 국민 인지도 제고, 연계서비스, 지역사회 거주시설 활성화, 자원개발 등 주민자치·자립·대체선택 확대 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

[리포트]사회복지실천기술론사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천현장의 특성2. 사회복지실천에서 집단 ... 지도력이 필요한 이유3. 집단 지도력을 활용한 사례4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지실천기술론은 사회복지 전문가가 다양한 상황에서 개인과 집단을 지원 ... 을 돕는 데 사용된다.이 글에서는 집단지도력이 사회복지실천에서 어떻게 필요한지와 그 활용에 대해 논의할 것이다. 집단지도력의 필요성과 효과를 이해하고, 실제 사례를 통해 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오

, 노인, 장애인, 저소득층 등 특정 집단을 대상으로 하거나, 개인, 가족, 지역사회 전체를 대상으로 할 수 있습니다. 방법별로는 개인 상담, 집단 프로그램, 지역사회 개발, 옹호 ... 을 위해 전문적인 지식과 기술을 활용하는 실천 분야입니다. 사회복지실천은 단순한 문제 해결을 넘어 삶의 질 향상과 사회 정의 실현을 목표로 합니다. 사회복지실천에 대한 다양한 정의 ... 와 분류가 존재하는 이유는 사회복지실천의 대상, 방법, 환경 등이 매우 다양하기 때문입니다. 예를 들어, 대상별로는 아동, 노인, 장애인 등으로 구분되며, 방법별로는 개인 상담, 집단

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

를 위해 후원자의 개발 및 관리를 한다.3)지역사회 자원연결환자와 가족의 필요에 따른 적절하 자원을 연계한다. 지역사회기관과의 연계망을 구축하고 적절한 기관에 의뢰한다.4)사회복귀 및 ... 적인 기술로 접근해야 한다. 보건의료 현장에서 의료사회복지사는 클라이언트와의 관계를 충분히 맺고 이를 지속적으로 유지시키는 기술과 환경자원을 조직하고 활용하는 기술, 정확한 개입 ... 에는 사회복지사업법 규정에 의한 사회복지사업종사자 자격을 가진 자 중에서 환자의 갱생, 재활과 사회복지를 위한 상담 및 지도업무를 담당하는 요원을 1인 이상 둔다”로 의료사회복지사의 활동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)

하고 성장하기 위해 한정된 자원을 효율적으로 활용해야 한다. 이는 종업원의 역할과 성과를 정확하게 파악하고, 뛰어난 성과를 얻을 수 있는 인재를 고용하여 기업의 이윤을 극대화하는 과정 ... 내에서 종업원과 기업 간의 긴밀한 상호작용 및 종속 관계에 근거한다. 따라서 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위하여 종업원을 지속적으로 평가하고 관리해야 한다. 인적자원 관리 ... Report기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.과 목인적자원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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보건소와 복지관의 차이점

의 발굴 및 활용사회복지에 대한 지역주민의 자발적인 참여를 통한 자원봉사자와 후원자를 적극적으로 개발 및 활용하여 지역사회복지에 관한 연대의식을 고취한다.(5)주민을 위한 사회교육 ... 운영, 재가장애인서비스 등(6)지역복지사업지역사회조직, 주민사회교육, 주민취미교육, 사회조사, 주민 편의시설 제공, 자원봉사자 및 후원자 개발 등8. 문제점 및 발전방향보건소 ... 개소의 비율로 보건소를 증설할 수 있다.보건의료기본법을 근거로하며, 보건의료인이 공중(公衆) 또는 특정 다수인을 위하여 보건의료서비스를 행하는 보건기관, 의료기관, 약국, 그 밖

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.22

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

적으로 활용하는 것이다. 능력개발의 목적 종업원이 가진 잠재능력을 찾아내 기업 요구 및 종업원의 성장기회를 촉진시키는 것이다. 인력계획 및 인사기능의 타당성측정 이는 인적데이터 확보와 채용 ... 인적자원관리 주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. Ⅰ. 서론 직장생활을 하다 보면 내가 얼마큼 회사에 기여를 하고 있는지 혹은 업무 ... 배치 전환 승진등의 인사기능의 타당성을 측정하는 수이다. 조직개발 및 근로의욕 증진 이는 고과를 통해 직무담당자가 가진 조직과의 관계 혹은 직무조건 결함을 발견해 개선 계기를 찾

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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