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"고용프로그램" 검색결과 7,681-7,700 / 49,865건

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    [지역사회간호학] 서울 종로구 지역보건의료계획 보고서 (현황, SWOT, 지역사회 간호요구, 지역사회 간호문제, 느낀점)
    이 커 고용 안정성· 업무의 연속성 확보 어려움.○ 삶의질 향상 및 건강증진에 대한 관심이 높아져 보건사업 확대 및 요구도가 증가하고 있는 데에 비하여, 수행인력 부족으로 인한 ... 명륜건강증진센터, 웰니스센터, 18개 동주민센터 내방자 및 프로그램 참여자 총650명을 대상으로 시행하였음.나. 지역주민 좌담회○ 쪽방촌 등 슬럼지역의 해충 방제 등 생활환경 정비 ... 유축기 대여○ 산전·산후 프로그램(예비엄마 출산준비 교실, 토요일 남편과 함께하는 출산준비 교실, 모유수유 클리닉)목적: 지속적인 저출산 시대에 모성 건강관리를 통한 임신 및 출산
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.09
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    장애인 접근권에 대한 개념을 정리하고. 포스트코로나 시대에 따른 장애인 접근 권에 대하여 논하시오
    가 바로 장애인이 원활하게 사회참여를 이루지 못하도록 만드는 장벽이라 할 수 있다. 특히 장애인에게는 개인의 능력과 책임 따위가 강조되는 사회에서 고용 기회가 제한적이며, 주거 및 교육 ... 된다면 대인관계는 물론 고용 문제도 해결할 수 있는 여지가 주어지기 때문이다. 이 정보 접근권은 컴퓨터 보유율, 인터넷 이용률, 인터넷 활용 비중, 정보 격차지수 등의 지표로 확인할 수 있 ... 의 접근성을 막고 있다. 하여 장애인의 정보 접근권 측면에서 보자면 장애인 관점에서 맞춤형 프로그램과 환경을 구축하고, 비장애인들은 이들까지 고려한 서비스 제공을 고안해야 할 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 사회복지정책에 대해 알아보고, 우리나라의 현행 사회복지정책의 문제점을 사례와 함께 설명하고자 한다.
    위한 목적으로 사회복지 프로그램의 개발, 그리고 이를 구체화하고 가치를 배분하는 활동을 뜻한다. 경제정책과 다르게 사회적 약자들의 욕구를 대상으로 한 시장경제의 원리가 아닌 사회 ... 를 규정하고, 건강하고 쾌적한 환경에서 살아갈 권리를 보장함으로 복지국가의 건설을 목적으로 하는 것이다. 근로자의 고용 증진과 적정임금과 최저임금제를 보장하고, 여성과 노인, 청소년 ... 들을 보호하기 위한 재정적인 지원 법정 프로그램으로 사회보험과 공공부조, 사회서비스 및 사회수당이 있다. 첫째, 사회보험은 역사적으로 사회복지정책의 양적인 확대에 중요한 역할을 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
  • 다문화가정 증가이유와 문제점 / 다문화가정 국내,해외 정책사례분석 / 다문화관련 문제해결위한 정책 5가지제언
    화된 프로그램을 통하여 활발하게 진행되고 있다.노동관련 정부부서에서는 다문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 세부원칙을 정하여 다문화적인 요소를 포함하는 경영원칙과 세부지침에 대해 정하 ... 하여 지속적인 정보교류 및 심도있는 이해를 통한 프로그램 개발이 이루어지고 있다. 그러나 독일의 경우에도 다문화가정에 대한 지원정책 및 이해의 한계는 분명히 존재한다. 다문화가정이 늘어감 ... 에도 불구하고 외국인의 문화적 차이에서 오는 다양성에 대한 개별화된 프로그램의 개발이 구체적으로 이루어지지 않고 있으며 프로젝트나 정책방향의 제시에서 더 깊이 나가는 것이 부족
    리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.07.03
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    양성1) 스마트의 톱그레이딩2) 후계자 양성프로그램3) 핵심인재 육성프로그램5. 핵심인재관리1) 핵심인재 풀 관리2) CDP구축을 통한 핵심인재의 차별적 육성3) 퇴출관리1. 핵심 ... 지핵심인재를 적기에 공급하고 활용하는 채용방법으로해당분야 전문 인력이면서 높은 수준의 기술능력을 보유한 인력을 대산으로상시 채용하는 것을 말한다.◎ 후계자 양성프로그램에 따라 핵심 ... 은 이른바‘체스 판’방법을 통해 배치한다.◎ 체스 판에 높을 말들을 고르듯 각각의 자리에 후보자 명부를 미리 만든 뒤, 자리가비면 고용담당자가 명단에서 최종 선발한다.◎ 회장은 세션 C
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    경북대 사회조사방법론 A0 기말고사 시험자료
    의 평가연구)-예: 재소자 재활 프로그램 평가(3) 무엇을 어떻게 측정할 것인가? -예: 직업훈련 프로그램?맥락의 측정-외생적인 변수의 고려-예: 장기 불황이나 고용시장의 영향력 ... 프로그램은 어떤가?(4) 평가연구의 설계 유형?유사실험설계-실험설계와 유사하나 통제집단을 엄격히 선발하지 않고 조사하는 방법① 시계열 설계: 일정 기간 측정된 관찰치를 비교 ... 는가?”-기술적 연구?내용분석에서의 표집-예: TV 방송의 폭력성과 남성용품 광고와의 상관관계-분석단위: TV 프로그램? 광고주? 광고 시간?-표집 틀: 어떤 채널? 어떤 시간대? 얼마
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술하시오.
    들이 속했다.이후 빈민들이 다른 교구로 넘어가지 못하도록 막는 정주법이 제정되었고, 노동이 가능한 빈민들을 국가에서 직접 고용함으로써 국가적 부의 증대를 도모하고자 하는 작업장 ... 었다. 빈민 개개인의 수입에 관계없이 최저소득이 보장되어야 한다는 의미가 있다. 그러나 어차피 구호기관이 노동자들의 임금을 보조해주기 때문에 고용주들이 노동자들의 임금을 고의로 높이지 않 ... 과의 전쟁을 선포하면서 직업교육, 농촌주민에 대한 부조, 지역사회개혁사업 등 다양한 프로그램을 정부주도로 기획하기 시작한다. 그러나 여전히 미국은 개척자 정신이 남아있는 국가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05
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    5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공/민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.
    될 수 있도록 해야 하며 프로그램 또는 조직 간에 상호 유기적인 연계와 협조체계가 필요하다. 따라서 포괄성의 원칙이 한 클라이언트의 문제를 해결하기 위해서는 포괄적인 다양한 서비스 ... 가 제공되어야 한다는 것이 원칙이라면 통합성의 원칙은 이러한 서비스 프로그램을 연계하고 통합하는 차원에 초점을 맞춘다.3) 포괄성의 원칙인간의 욕구는 다양하고 복잡하며 한 가지 문제 ... 로 하는 돌봄서비스의 수요, 장애, 아동발달, 근로빈곤층의 고용 여건 조성 등의 잔여적인 복지패러다임으로는 국민 누구나 겪을 수 있는 보편적인 문제에 대응하기에는 한계가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 학은제 사회복지실천기술론 학습자들이 각자 생활 속에서 경험한 문제나, 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에서 공감되는 문제를 찾아내어, 다음의 내용으로 변화계획을 세워봅시다.
    면 좋을까?우선적으로 클라이언트가 직업개발을 할 수 있는 능력을 키워주는 것이 필요하다. 코로나 19위기로 인하여 고용구조가 변화해서 2025년에는 단순노무 서비스 일자리 수요 ... 가 21만명 감소할 것이라는 전망이 있다. 또한 코로나 19 여파로 인하여 제주지역 서비스업 고용구조에도 변화가 일어나며 경영상의 피해를 입은 업체가 82%인 것으로 집계되었는데 교육 ... 의 지식을 넓혀서 앞으로는 지금까지의 서비스 경험을 살려서 프로그램을 개발하는 기획팀에 종사하도록 하는 것인데 현재의 실업 상태에서 비용이 들지 않고 국비지원을 받아서 학업을 할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.
    함으로 학습동아리에 대한 관련 논의를 넓히고자 한다. 기존의 선행연구들과는 다르게 본 연구에서는 고용관계가 아닌 자발적으로 모인 자조적 조직이라는 것과 리더와 조직원과의 관계가 위계 ... 하고자 한다.Ⅳ. 연구방법1. 연구대상으로 학습동아리의 사례본 연구는 한 여성전문교육기관에서 직업능력개발형 교육프로그램에 수료증을 받은 고학력의 경력단절여성들이 학습동아리의 의미와 활동 ... 로서 선발되었던 이유는 각기 다르지만 학습동아리의 리더는 최소 3개월에서 최대 6개월까지의 교육프로그램 참여기간이나 학습동아리의 결성 준비기간인 2개월 동안 학습동아리원들이 정기적인 모임
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01
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    유아특수교육학 - 유아특수교육의 정의 및 법적준거의 목적을 기술하고, 유아특수교육의 중요성을 본인의 견해를 포함하여 논하시오.
    으로 가능한 빠른 시기에 적절한 치료 교육이 이루어지면 정상화가 가능하다는 전제하에 수많은 진단 도구와 적절한 , 교육프로그램들이 제작되었습니다. 이러한 의학적 모델에 기초한 그 ... 과 같습니다.1. (1) 모든 장애 아동이 그들의 독특한 요구에 맞는 특수교육과 관련 서비스를 강조하는 무상의 적절한 공교육을 받고 미래의 교육, 고용, 독립적인 생활을 준비할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 세계의 정치와 경제 ) 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은 어떠한 것들이 있을지 논의해 보시오.
    인한 인권유린 문제가 사회적으로 이슈화 되기도 하였고, 인력수급에 대한 관련기관의 비리들도 발생하게 되었다. 정부에서는 해결안으로 2003년 산업연수제도를 폐지하고 고용허가제 ... 를 도입하여 국가가 관리하는 형태로 전환하여, 이주노동자들의 인권이 어느정도 개선되는 듯했으나 고용인의 잘못이나 불가피한 상황이 아닌 이상 자유롭게 직장을 옮길 수 없는 사업장 변경 ... 하 다문화 인권교육 프로그램 구성⑤ 이주민 사전적응지원 프로그램 도입⑥ 지자체의 외국인 지원 전담기구 및 전담인력⑦ 시민사회 중심의 자생적 네트워크2) 이주민들의 교육, 경제 및
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
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    사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오
    의 기능으로는 사례관리 표적 인구집단 유형 그리고 사례관리자를 고용하고 있는 기관 유형 다음으로는 사례관리 대상자의 규모와 환경의 구속 정도 이뿐만 아니라 서비스 전달체계의 본질 ... 과 사례관리자의 역할 및 지위와 프로그램의 특성 그리고 서비스 제공 분야 등으로 이에 따라서 다양하게 나타나고 있다.여러 학자에 의해서 제시된 사례관리의 기능으로는 6가지로 구분 ... 을 영위할 수 있게 기능할 수 있다는 것이다. 우리나라의 경우에는 아무런 준비 없는 상태에서 고령화 사회가 되므로 인해 노인의 우울증이 높아졌으며, 이를 해결할 수 있는 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 일본 경제_저출산 고령화
    지 장려프로그램, 양성평등, 일가정 양립 정책들을 최근까지 추진하고 있다.한국보건사회연구원의 2018년 발표된 보고서에 따르면 일본의 국가 인구 정책의 전개과정은 다른 동아시아 ... 한다는 생각이 강하고, 남녀 근로 시간의 격차가 크며, 여성 고용률이 낮은 점을 들고있다. 동아시아 사회에서 공식적인 영역에서의 여성의 지위가 크게 향산된 반면 양성 불평등 특히 ... 를 보면, 한국은 34.1%에 불과한 데 비해 일본은 71.9%에 달한다.iii) 고령자의 노동공급 촉진현재 일본에서 고령자의 경제활동을 촉진하기 위해 ‘정년 연장, 계속고용제도
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07
  • 우리나라 PA 간호사의 문제점과 해결방안 (간호계 이슈)
    어보고 직접 봤을 것이다. 중소병원부터 유명한 상급종합병원까지 한국의 수많은 병원에서 의사의 필요에 의해 고용된 PA가 활동을 하고 있다.PA간호사는 말 그대로 의사를 대신 ... 것으로 추정된다. 이처럼 PA간호사는 병원에서 필수인력이라고 볼 수 있다.미국의 경우에는 PA제도는 1960년대부터 시작되었으며 이들에게 별도 교육과 인증프로그램을 거쳐 정식 ... 하는 현장에서 일하지 못하는 실정이다. 해당분야의 고용기회 및 명확한 테두리가 없었고, 전문간호사의 배치기준, 인력기준, 역할, 보험수가 등에 대해 명확하게 준비되지 않고 있다.3
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21
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    (세계의정치와경제 B형) 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의
    은 기업들은 국내의 인력보다는 낮은 임금을 지불할 수 있는 이주 노동자들을 고용할 수 있었고, 기피하는 업종에서 노동력 부족을 해소할 수 있게 되었다. 그러나 이주노동자는 학생 ... 이나 연수생의 신분으로 국내에 거주하고 있었기에 저임금을 받고 노동력을 제공했고 산재보험은 물론이고 노동권을 보장받지 못하였다.큰 문제점은 고용주들이 이주 노동자들을 인격적으로 대우 ... 하지 않았다. 이러한 문제가 알려지게 되며 사회적 이슈가 된 것은 1995년 명동성당 입구에서 네팔 출신의 산업 연수생들이 고용주로부터 받았던 폭행, 폭언, 임금 미지급 등에 대해서
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애의 정도가 심한 중증 정신장애인의 특성을 기술하고
    하다. 이를테면또한 중요한 요소로 부각된다. 가족 간의 연대감을 높이고 서로의 어려움을 공감하며 함께 해결해 나가려는 노력이 필요하다. 상호지원을 강화하는 프로그램은 가족 간 결속을 강화 ... 쉬운 특성이 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부의 장애인 지원 프로그램, 일자리 제공, 긴급 지원 등의 경제적 지원을 통한 안전망 구축이 필요하다. 이는 가족들의 경제적 안정감 ... 을 도모하고,가족 내 상호지원 프로그램의 강화는 중증 정신장애인을 둔 가족들에게 심리적, 정서적 연대감을 형성할 필수적 기회가 된다. 가족 구성원 간의 유대와 공감을 고취하여 상호
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.10.25
  • 플랫폼의이해
    으로 이탤런트, 작가 등이 선발되어서 일정기간동안 고용되었다. 이런 정책이 계속되다가 드라마 외주제작이 활발해지면서 이 선발제도는 폐지되었다. 지상파 중심의 환경에서 방송사를 떠난 ... 프로그램의 생산 가능성은 매우 떨어졌다. 방송프로그램에 대한 해외 수출이 활발하지 않던 때라서 해외시장에 대한 자극도 부진하던 시기였다. 따라서 지상파 방송은 정치 이슈에 대한 소식 ... 으로 인하여 지상파 방송사 프로그램의 퀄리티와 비슷한 콘텐츠 생산에 어려움이 있었기에 지상파 방송에 대한 수요는 떨어지지 않았다. 게다가 프로그램 유통시장이 부재하였기에 케이블 방송
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10
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    최근(6개월 이내) 이슈가 되고 있는 청소년 관련 사회문제로 볼 수 있는 사건을 신문 및 인터넷 자료를 바탕으로 자신의 생각을 정리해서 제출하시오.
    교육과정에서 탈출하거나 적응하지 못하는 청소년을 위한 교정(치료·교육) 프로그램이 부족한 실정이다. 즉, 현행 제도 하에서 사법처리 과정에서 이미 붙잡힌 아동을 대상으로 ‘선도 ... 적 과정’을 민간 또는 형사사법기관에서 시행하는 것이다. 현재 프로그램 환경에서는 주도할 조직이 거의 없지만 주도할 조직이 거의 없으며, 민간 조직이 몇 개 있지만 이른바 하드웨어 ... 에도 효과적이어야 한다. 따라서 한국은 비행시 예방정책을 시급히 마련해야 한다. 장기적인 정책방향은 빈곤층의 경제보장제도, 교육제도 또는 정책, 고용제도, 보건주택제도, 생활보장
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    (성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인
    에서 말하는 성희롱은 지위를 이용하여 업무 등과 관련해서 상대방에게 성적인 굴욕감이나 혐오감 등을 느끼게 하는 것, 상대방이 성적인 요구 사항에 제대로 따르지 않았다는 이유로 고용 ... 확대하는 것이다. 이에 따라서 각 분야에는 일정 수 이상으로 여성들을 고용해야 할 의무가 주어지게 된다. 직급이나 기관별로 쿼터는 모두 다르다. 이에 더해서 여성인력이 조직 내 ... 에서 핵심적인 인재로 성장을 할 수 있도록 맞춤형 역량강화 교육 프로그램인 여성인재아카데미도 운영 중이다. 여성들을 적재적소에 배치하기 위하여 여성인재 데이터 베이스 정책도 운영 중이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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2025년 07월 05일 토요일
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