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    자율주행택시 도입에 대한 찬성, 반대 의견 [자율주행,무인택시,자율주행택시]
    는 매우 복잡하고 중요한 이슈이다. 자율주행차가 사고를 일으킬 경우, 기존의 교통사고와는 다른 법적 판단이 요구되며, 사고의 원인과 책임을 누구에게 돌릴 것인지에 대한 명확한 기준 ... 는 사람의 눈보다 훨씬 정밀하게 도로 상황을 파악하며, 이를 바탕으로 최적의 속도와 회피 경로를 자동으로 설정한다. 뿐만 아니라, 자율주행 기술은 차량 간(V2V) 및 인프라 간 ... 으로 대체 경로를 설정하여 정체를 피할 수 있다. 이는 기존의 내비게이션 시스템보다 더 정교한 경로 최적화를 가능하게 하며, 도심 내 이동 시간을 단축하는 효과를 가져온다. 또한
    리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.01
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    변비 간호진단 및 간호과정
    며, 환자가 촉진 시 압통을 호소함.5.배변 후 변의 형태가 딱딱하고 토막진 모양(Bristol Stool Chart 기준 1번 또는 2번 형태)으로 기록됨.6,배변 시 약 20분 ... 에 기록하며 이전 점수와 비교해 변비 악화 또는 호전 여부를 판단하였다.변비 사정 척도(CAS)는 복부 팽만, 잔변감, 배변 횟수 등 주관적 증상의 표준화된 측정을 통해 변비의 중 ... 과 편안했던 배변 시간대를 확인한 후, 아침 식사 후 20~30분 이내 또는 변의를 느낄 때 바로 화장실에 갈 수 있도록 일과표에 배변 시간을 설정하도록 했다.일정한 시간에 편안
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04
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    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는
    을 통해서 목표를 설정, 달성하는 과정이라고 볼 수 있다. 행정학적 관점에서는 사회복지 조직이 사회복지정책 집행 과정으로 바라볼 수 있기에 사회복지조직관리, 프로그램 관리, 환경 ... 을 바탕으로 한 사회복지정책의 형성과 구체화를 위한 합리적 행동으로 규정할 수 있다. 사회복지행정에 관한 개념을 주체를 기준으로 나눈다면 첫 번째로 사회복지행정 주체를 민간복지기관 ... 다. 행정은 서로 관련이 있고 상호작용하는 부분이 모여서 이루어진 체계로 대안의 선택에서 가치판단을 사용하고 미래와 연관이 있다. 행정은 개인과 집단이 더 효과적으로 기능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    통합실습 간호 리더십 보고서
    하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.학자정의Stogdil목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향 ... 적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류전체형 리더민주형 리더자유방임형 리더? 집단에 대한 강한 통제 ... - 성취 지향적 리더십: 리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. 목표 달성에 책임은 부하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
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    저자 짐퀵-마지막 몰입 - 나를 넘어서는 힘 독후감 및 느낀점
    으로 판단한다면 그 물고기는 평생 자신이 멍청하다는 믿음을 안고 살아갈 것이다. 신념의 사전적 단어 정의는 굳게 믿는 마음이다. 잘못된 신념 또는 편견(뇌는 타고나는 것이다. 나는 안 ... .2부 핵심개념 동기SMART는 비즈니스의 목표 설정을 최적화 기법비즈니스 SMART 기법- 짐퀵의 SMART기법HEART(나의 감정)- Specific (구체적인): 목표는 구체 ... 성): 목표는 현실에 맞게 도전하자.- Time-based(시간기준): 시간안에 달성하라Healthy(건강한 목표)Enduring(지속성)Alluring(매혹적 목표)Relevant(적절
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 미디어콘텐츠(드라마) 토론 적용의 실제(역할토론을 중심으로)
    토론적 가치층간 소음은 하우스 잘못이다.3선의를 전제로 한 불법적 행위병을 고쳐주기 위한 무단 침입, 납치, 감금이 옳을까?3불법 행위의 판단 기준문이 열려있는데 투 스텝 들어가면 ... 이해ㆍ관련 텍스트 분석과 역할 선정역할놀이 모형 중‘상황 설정’과‘역할 선정’ 단계2단계역할토론ㆍ역할토론- 1차: 역할 전문가 토론(동형 토론: 자신의 역할에 대한 심층 분석)- 2 ... (혹은 상황)에 대한 이해를 선행하고 뒤이어 각자의 역할을 설정한다. 나아가 이를 바탕으로 2단계에서는 본격적인 역할토론에 마주한다. 이는 다시 두 단계로 나뉘는데, 우선 1차는 같
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.05.17
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    1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는데
    이 나와 다를지라도 이에 대해서 인정하고 비판하지 않는다. 도덕적 기준이 다를 땐, 도덕적인 보편적 윤리를 가지고 타인의 행동을 판단하려고 하는 자세를 가지고 있다고 생각한다. 내 ... 는 이 호소문제에 대해서 명확히 하려고 노력한다. 또한, 이에 대해서 다시 되질문 하면서 내담자의 문제에 대해서 다시 확인하며, 이를 어떻게 해결해야 할지 함께 논의하며 목표를 설정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 인천대 물리실험2 고체저항과 전구물리 실험보고서
    저항이고rho _{0}는 기준 온도T _{0}에서의 비저항이며,alpha 는 비저항의 온도계수이다.멀티 테스터기는 전압의 크기, 전류의 크기, 저항의 크기를 측정할 수 있는 장치이 ... 와 패치 코드를 연결한다. Signal generator에서 waveform을 DC로 설정한다. 시작유형을 auto로 설정하며 작동중지 조건을 10초 이상으로 설정 ... 해 직경을 측정한다. 니크롬선의 한 쪽을 꺾고 해당 부분에서 50cm 되는 부분도 꺾어준다. 다음으로 악어집게를 연결하고 전압을 1V로 설정한 뒤 측정을 시작하여 저항 값의 평균을 측정
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.06.03
  • KT 스카이라이프 CS/기획관리 자기소개서 자소서
    하여 새로운 대안들을 찾았습니다. 당시 ‘직장인 운동모임 열풍’으로, 저와 비슷한 상황인 사람들에게 비슷한 니즈가 있을 것으로 판단하였습니다. 따라서 시공간의 제약이 없는 ‘인증 방식 ... 의 환경을 조성했습니다. 이와 같은 지속적인 도전과 개선을 통해, 최선의 기준을 점차 높여갔습니다. 그 결과, 체지방률을 14%에서 6.2%까지 감량하여 불가능해 보였던 목표를 달성 ... 했습니다.이를 통해 성장을 위한 본질 추구와 도전정신의 중요성을 배웠으며, 스스로의 한계를 설정하지 않게 되었습니다. 저의 끊임없는 도전정신을 통해 차별화된 성과를 달성하고, 궁극적으로는 KT스카이라이프의 고객만족에 기여하는 인재가 되겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.09.15
  • 특수아상담_배움사이버 과제(상담자의역할 등)
    아야 하는 비밀보장이 있지만 자살 또는 타인에게 해를 가하는 선에서는 비밀보장의 한계가 있다. 세번째는 내담자의 복지이다. 내담자의 권리를 보호 해주고 내 기준에서 보는 것이 아닌 내담 ... 의 내용만 공개한다. 아동보호전문기관에 신고 접수가 되면 기관에서는 아동학대에 관하여 우선 조사가 나올 것이다. 사례 판단을 통하여 조치를 결정하게 되는데 학대행위자가 임시조치 ... 할까? 라는 생각이 들며 부정적인 마음이 많이 들었다. 그런데 이렇게 상담을 진행한다는 절차를 계획하고 사례를 설정하면서 당연히 학대는 하면 안되는 것이고, 좋지 않는 것이지만 본인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 리더십 ) 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    판단력에 의존하는 경우가 존재하기에 그러한 부분에 있어 분석적인 사고와 함께 세계적인 시각이 필요하다는 부분, Driving for Success, 전략적인 목표 설정과 조직 운영 ... .[본론]I. 글로벌 리더 선발 방식삼성은 표준인사제도를 세계적 기업에 맞게 2003년부터 시행이 되게 되었다. 이는 세계적으로 통용되는 여러 기준을 통해 세계 시장에서 경쟁력을 갖추
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론
    한 성취동기이론과 관련이 있다. 그는 인간의 학습된 동기는 성취욕구와 친교욕구, 권력욕구로 구분된다고 보았다. 먼저 성취욕구는 높은 수준의 기준설정하고 이를 달성하고자 하는 욕구이 ... , 임금 등이다. 사람들은 기업에 자신이 공헌을 한 것에 대해서 공평한 대가를 받아야 한다고 본다. 이러한 정당성을 따지는 기준은 개개인이 공헌을 한 것이나 보상만 받은 것을 보 ... 고 판단하는 것이 아니라 다른 사람이 기여한 바나 보상을 받은 것과 비교를 한 뒤에 자신이 다른 사람에 비해서 덜 받은 것으로 판단되면 불공정함을 해소하고자 한다.나 자신이 경험
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    (교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오
    하도록 하여 인간을 둘러싸고 있는 각종 환경에 대한 올바른 윤리적 판단이 일어나도록 한다. 교육이란 인간의 올바른 행동, 선하고 적절한 가치, 참된 지식을 추구하는 것이다. 교육 ... 은 단지 개인의 윤택한 삶을 넘어서 철학적 사유를 연장하여 사회와 인간과 자연과의 관계에서 적절한 가치판단을 내리도록 한다. 교육과 마찬가지로 교육과정은 학생이 적절한 가치를 가진 ... ?’에 대한 질문들은 모두 철학적 사유가 요구된다. 교육과정에서 철학을 숙고해야 하는 부분은 특히 교육목표를 설정할 때 요구된다. 실질적인 증거를 활용하여 교육목표가 설정되기도 하지
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    이 어떻게 인정받는지에 매우 민감하다. 상사의 주관적 판단이 아닌, 명확한 기준과 피드백이 필요하다. 예를 들어 프로젝트 성과뿐만 아니라 협업 과정에서의 기여도도 평가에 반영된다면, 더 ... 를 주거나 목표를 높게 설정하는 수준이 아니다. 이는 조직이 장기적으로 높은 성과를 낼 수 있도록 인적 자원 관리, 보상 체계, 교육 시스템, 조직문화 등 다양한 요소를 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • [A+]성격의 개념과 프로이트 아들러 캘리 로저스 올포트 이론의 주요 내용을 설명 학자들의 성격이론을 적용하여 학습자 자신의 성격을 분석
    하는 복잡한 심리 구조로 이해할 수 있다. 예를 들어, 내가 어떠한 욕구를 충족시키고자 할 때, 이드는 즉각적인 만족을 요구하지만 현실적인 판단을 하는 자아가 그 욕구를 조절하며, 도 ... 덕적 기준을 제시하는 초자아는 그 욕구의 허용 범위를 제한한다. 나는 가끔 이 갈등 속에서 심리적 압박을 느끼기도 하지만, 이를 통해 자기조절 능력과 성찰력이 길러졌다고 생각 ... 하려는 강한 동기부여를 가진 사람이라고 할 수 있다. 어릴 적부터 나는 부족함을 느끼던 부분들을 채우기 위해 꾸준히 노력해왔고, 이는 나만의 목표 설정과 성취 지향적인 생활양식으로 이어졌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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    청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.
    을 수행한다. 멘토로 활동할 사람들의 성향, 가치관, 대인관계 능력 등을 고려해 적합한 인력을 선발해야 한다. 이를 위해 일정 기준을 마련하고, 선발 이후에는 적절한 사전 교육과 지속 ... 해야 한다. 또한 프로그램 전체의 운영 일정과 목표 설정, 활동 평가 등을 기획하고 조율해 멘토-멘티 관계가 원활히 이어지도록 돕는다.수퍼비전과 지원 체계 구축: 청소년 멘토링 지도 ... 가 호소하는 문제에 대해 쉽게 판단하거나 비난하기보다는, 먼저 그 감정을 수용하고 이해하는 태도를 보여야 한다. 이런 과정이 쌓이면 멘티는 자신의 진짜 문제와 고민을 표현하고, 실질
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
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    전략경영과 경영전략
    었습니다. 그만큼 시장에서의 경쟁이 치열해졌기 때문입니다. 전쟁에서 이기기 위해서는 양질의 군사와 무기도 중요하지만, 어떻게 싸울 것인가에 대한 판단인 전략에 따라서도 승패가 갈리 ... 자원을 어떻게 배분할 것인가에 대한 전략이 전사적 경영전략이라고 할 수 있습니다. 기술 중심의 회사 혹은 시장 확대를 목표로 하는 등 회사의 전체적인 전략 방향을 설정할 수 있 ... 습니다. 사업 영역별로 건설사업부, 유통사업부 또는 유럽사업부, 아시아사업부 등 다양한 기준으로 구분할 수 있습니다. 중요한 것은 각각의 사업부 단위에서의 경영전략은 사업부 별로 차이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요[A+리포트]
    에서 해석하여, 문제의 원인과 개입 방향을 설정하는 데 활용된다. 임상적 판단이 포함되므로, 높은 수준의 전문지식과 분석력이 요구된다.4) 행정기록(Administrative ... 자체라고 할 수 있다. 그 안에 담긴 정보는 의사결정의 기준이 되고, 복지 서비스의 연속성과 전문성을 담보하며, 궁극적으로는 클라이언트의 삶에 개입하는 데 있어 가장 신뢰할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객 수익 기여도 산출 방법 한계 및 해결방안
    업무를 맡았고, 신한은행의 고객관리시스템(CRM)을 주로 활용하였습니다. 당시의 기준으로 고객관리시스템을 통해 살펴본 고객 수익기여도 산출 방식 및 그 한계에 대해서 과제를 작성 ... 하였습니다. 시스템에서는 고객정보를 입력하고 기간을 설정한 뒤 손익분석을 하게 되면 손익분석시스템과 연동이 되어, 해당 기간 동안 당사에 기여한 수익을 확인해 볼 수 있 ... 모두 합산하여 기간별 손익을 구할 수 있었습니다. HPM 방식은 고객이 수수료 감면을 요청하는 경우 영업점에서 판단할 때 근거자료로 활용이 되기도 합니다. 이는 위에서 제시한 3
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.21
  • [외국어로서의 한국어교육과정 및 교수요목설계] 한국어교육과정 개발 절차를 정리하고, 각 단계에서 유의할 사항을 제시해 보시오.
    한국어 교육의 전체적 방향성을 설정하고, 구체적인 목표를 설정한 후, 학습 내용 선정, 교수 학습 방법의 제시, 실제 교육과 그 결과 다른 평가 등을 포함하는 개념이다.② 교육 ... 가 실제 사용하기에 얼마나 실용적인가를 판단하는 것이다.유의사항- 요구분석은 가장 적합한 교육과정, 즉 교육과정의 목적이 달성되도록 유도하는 과정을 설계하기 위하여 실시되는 분석이 ... 을 말한다.- 교육 목표는 교육 목적을 구현하기 위해 구체적 언급을 해야 한다.- 교육 과정의 목적과 목표 기술은 학습자의 언어 능력을 어떻게 설정한 것인가와 연관되어 있다.- 촘스키
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2025.08.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감