"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 7,581-7,600 / 9,712건

[노동경제학] 노동조합과 삼성의 무노조 정책

조직률 변화 추이2. 한국의 노동조합 조직률 하락의 원인Ⅶ. 삼성의 무노조 경영철학과 정책1. 삼성 경영철학의 최우선 순위는 '인간존중'2. 삼성의 무노조 경영철학Ⅷ. 무노조 경영 ... 되는 주요 정책에 대한 개혁을 촉구하는운동을 시민운동단체와 합동으로 전개한 바 있다. 한국의 노동조합이 기업별 조합체제로 되어 있으므로 생기는 경제적 불균형과 애로사항은 앞으로 한국 ... 의 노동정책이 시정하여야 할 중요한 문제이다.또한 1987년 한국기업 단위 임금교섭이 임금결정방식의 주축이 된 이후 일부 대기업의 경쟁적인 임금인상과 함께 노동조합의 교섭력이 강하

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.27

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[사회학]양극화의 원인과 실태 및 해결방안

완화를 위한 정책개발 및 추진점검공공부조제도의 개선, 취약계층 보호 등 사회 안전망 강화지역사회복지 강화, 복지전달체계 개선 등 서비스 내실화사회보험 효율화, 한국형 EITC 도입 ... ). 사회 안전망 구축(일을 통한 빈곤탈출)4). 정부의 정책 예시5. 청와대와 정부의 대책에 대한 비판적 여론6. 사회 양극화 해소를 위한 시민단체의 노력7. 결론1. 양극화란 무엇 ... 으로 조사됐다.신문의 기사에 따르면, '한국건강형평성학회'에 의뢰해 2000년에서 2004년까지 5년 동안 전국 234개 시·군·구의 사망등록자료를 토대로 '성연령 표준화 사망률'(각

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.30

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[노사관계] 바람직한 노사관계전략

가 노사관계를 보는 기본철학과 발상이 대립·소외·분배주의에서 협력·참여·생산주의로 크게 달라져야 한다.) IMF체제하의 신노사관계 정립방안/ 한국경영자총협회/ 19982. 근로자 ... 을 보여 주지 못할 때 종업원은 그것을 한낱 구두선으로 이해하게 되고 오히려 반발하거나 거부하게 된다. 그리하여 노사관계로의 정책전환이 실패하는 수도 있다.집중적인 교육·훈련 ... 해 나가는 지혜를 발휘해야 할 것이다. 특히, 노동시장의 개혁은 노동시장의 유연성 제고뿐만 아니라 새로운 경영환경에 적합한 노사관계 질서의식, 운영체제를 새롭게 재구축함으로써 산업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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[독후감]쾌도난마 한국 경제를 읽고

경제학원론서평 리포트장하준, 정승일의 대화를 이종태가 엮음. "쾌도난마 한국경제"이 책의 형식은 대담형식이다. 즉, 진행자 한 사람과 두 사람이 대화하는 형식으로 제목에서 볼 수 ... 있듯이, 장하준, 정승일의 대화를 이종태가 엮은 책이다.이 책은 한국경제를 어떻게 올바로 바라볼 수 있는가에 대한 시각을 열어주었으며, 동시에 내게 커다란 충격이었고, 현재 ... 다.) ‘쾌도난마 한국경제’ 이 책의 두 대담자 장하준, 정승일 교수는 ‘보수적?’인 경제관을 가졌다고 표현해야 될 것 같다.이 책에서 보여주고 있는 두 학자의 가장 일관되고 중요

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.08

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[노사] 경영참가제도에 관한 고찰

한 경쟁환경 속에서 보다 높은 수준의 경쟁력을 확보하기 위한 조직적, 제도적 혁신에 몰두하고 있는 것으로 보인다.이러한 상황에서 한국에서도 현존하는 노사관계 제도와 관행으로는 장기 ... 적으로 기업과 국가의 경쟁력 뿐 아니라 노사관계의 발전 역시 기대하기 어렵다는 인식이 확산되어 왔으며, 한국적 상황에 적합한 참여경영 모델을 만들어내는 것이 노조 뿐 아니라 기업과 정부 ... 의 정책 현안으로 떠올라 찾아낸 대안이 참여경영. 즉 경영참가 제도이였다.경영참가제도의 목적은 한국이 선진국으로 진입하고, 그 수준에 맞은 노동생활의 인간화 뿐 아니라 장기

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.11

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인전자원관리 관련 기사 분석 및 견해

해야::)기업경쟁력 강화를 위한 인력 구조조정이 경제계에 확산되고 있는 가운데 중앙은행인 한국은행이 안정적인 경제성장을 위해선 정년연장 등을 통한 고령인구의 적극적 활용이 필요 ... 은 ‘유로지역 고령화의 영향과 정책대응’ 보고서에서도 “고령화로 인한 성장잠재력을 막기 위해선 퇴직연령 상향조정, 조기퇴직 예방 등을 통해 고령층의 노동참가를 촉진해야한다”고 강조 ... 나라의 생산성 및 노인 부양에 대한 경제적 부담으로 인해 국가 경쟁력이 많이 떨어질 것을 한국은행에서는 각종 보고서를 통해 우려를 하고 있다. 이에 대한 방안으로 고령인구의 노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.10 | 수정일 2017.01.31

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[사회보장] 생존권 이념과 사회보장의 권리성

이나 사회복지정책에 있어서 현실적으로 하나의 지도이념으로 되어있다는 것은 틀림없는 사실이다. 이러한 사회복지법의 이념은 오늘날 모든 민주국가에서의 인간의 문화적 생활을 존중·보장 ... 하는 의미에서 국민의 기본권 중의 하나인 생존권의 보장이 사회복지법이나 사회복지정책에 있어서 하나의 지도 이념으로 되어있다{) 이재환. 사회복지행정론, 서울:홍익제, 1988, p.77 ... 느냐에 따라 사회보장정책은 크게 영향을 받아왔다. 사회보장에 있어서 최저생활의 의미에 대해서는 앞서 사회보장의 기능과 관련시켜 살펴 보았다. 최저생활이란 그 수준이하의 생활이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.23

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독일의 5대 보험

%를 노사가 반분하여 납부한다. 급부는 근로자가 실직하였을 때는 취업기간과 연령에 따라 정해지는 소정기간동안 종전 임금의 67%에 해당하는 실업수당을 지급한다. 또 단축업에 의한 근로자 ... 로써 고용 주와 근로자가 부담한다. 보험료는 보험료사정 한도액과 보험요율에 따라 매년 또는 수년에 한번씩 개정 책정되는데 1994년은 임금의 19.2%를 노사가 반분 부담하였다. 급부 ... 직원연금보험의 경우 임금의 20.3% (노사절반씩 부담), 광원연금보험의 경우 25.5%(피용자 9.6%, 고용주 15.9%)로 정율제이다. 다만, 농민노령부조와 수공업자보험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제

한 대안이나 적극적인 대응정책을 마련하지 못하고 있다.2. 금융 및 제조업의 도입움직임에 대한 검토한국의 경우 직능자격제도의 도입을 처음 제기한 업종은 은행권이었다. 특히 금융업 ... 제도를 실시할 수 있을 것으로 보인다.{) 은행권에서의 신인사제도 도입과 관련한 노사간의 입장에 대해서는, 한국외환은행노동조합, 사업보고서 , 1990 참조.공교롭게도 금융업 ... I. 문제의 제기80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.21

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[노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

정규노동을 어떻게 볼 것인가.한국의 비정규노동 무엇이 문제인가.현행 제도와 정책대안.비정규노동과 한국의 고용체제. 비정규{- -근로자의 정의1. 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기 ... {{목 차━━━━━━━━━━{1.비정규직이란?.비정규 근로자의 정의.비정규직의 유형.비정규근로자의 법적문제.비정규직 인력의 효율적 관리 방안2.비정규 노동의 상황과 정책대안.비 ... 조사결과에 대하여 한국노동경제학회(17.6%~26.4%), 한국노동연구원(29.3%), 한국노동사회 연구소(58.4%)는 각각 다른 기준을 적용하여 추정한 비정규직 근로자의 비율

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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사회체육 (정의,역사,목표, 발전방안)

을 약화시켜 증가 일로에 있는 성인병의 큰 원인이 되고 있다. 선진국에서는 이미 오래전부터 조직적, 미래 지향적인 사회체육 정책을 수립하여 복잡한 현대사회 속에서 인간 소외를 초래 ... 근로 의식을 고취시켜야 하겠다. 오늘날 큰 문제로 대두되고 있는 노사분규나 지역 할거 대립의 근본 원인을 한 사회에서 공존해야 한다는 공동체 의식의 결여에 있다고 지적하고 있 ... 를 담당하게 하였다. 덴마크 부흥의 직접적 원인의 하나가 국민 체육을 통한 국민정신의 순화에 있었다는 사실을 깨달아야 할 것이다. 출처 : 한국사회체육진흥회 http://www

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.24

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주 5일 근무제

와 정책 방향우리나라 전 산업근로자의 1999년 연간 총 근로시간은 2,497시간(주당 47.9시간)으로 장시간 근로가 행해지고 있다. 독일, 프랑스, 영국 등에 비해서는 약 ... 시간비교한국미국일본영국독일프랑스대만싱가포르2,497('99)1,957('98)1,868('98)1,737('98)1,580('98)1,634('97)2,285('99)2,445 ... 노동시간이 급격하게 늘어나, 89년 수준으로 후퇴하고 있다. 정부가 법정노동시간 단축과 실 노동시간 축소를 위한 정책을 제 때에 펼치지 않았기 때문에 노동시간이 더욱 급격하게 증가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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[경제학] 구조조정

의 한국경제1. 과거 한국 경제에 축척 된 문제점 - 1960년대 중반부터 총량 위주의 성장정책 시행 - 지난 30여년간 대기업은 고도 성장을 목표로 몸집 불리기 ※ ① 재벌들이 공급 ... 과잉으로 재고조정에 실패 ② 금융비용이 급증하여 현금흐름도 극도로 악화 ③ 1997년에 대기업의 연쇄도산이 발생하여 경제 위 기 2. 경제 위기의 전개제2절 한국의 외환위기 원인1 ... . 경제 주체의 형태적 측면의 문제 2. 한국 경제시스템의 내적 모순을 지적 하는 구조결합의 문제 3. 불안정한 국제자본시장 4. 위기의 본질에 대한 종합적 시각제3절 외국의 외환

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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[노동조합] 노조의 과거 현재 미래

이 있었다. 이런한 1987년의 6.29선언이 한국의 노사관계에서는 결정적인 의미를 갖는다. 그것은 이 민주화선언으로 말미암아 이전까지 지속되던 노동조합에 대한 규제는 대폭 완화 ... 을 통하여 과거에 억압받던 근로자들의 권리가 상당 정도 회복되었으며 노사간의 대등한 관계가 형성되기 시작하였다. 근로자들의 권리의식은 크게 높아졌다.그뿐 아니라 1986∼88년은 한국 ... 하였다. AT측이 높은 수준의 협력과 공생관계를 조성할 것을 기도하고 있지만 그것을 결코 단숨에 이룰 수 있다고 보지는 않는다.4. 노사관계 과제와 전략 및 해결방안· 한국내의 노동운동 환경

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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[한국근현대사] 위정척사운동

의 발전위정척사란 정학·정도를 지키고 사학·이단을 물리친다는 말로써 한국 역사상 고려말 불교를 배척하면서 최초로 나타났으며 위정척사사상은 조선왕조의 성립과 더불어 주자학이 그 정통사상 ... (노사학파)에 의해 계승·발전 되었다Ⅲ. 위정척사론의 시대별 수호와 배격의 대상주자학을 정통 사상, 유일 사상으로 신봉했던 조선사회에서 위정이란 정학인 주자학을 수호하는 것이고 ... 운동은 1860년 대에는 서양의 통상요구에 대응하여 양물금단론·양화배척론에 의한 통상반대운동으로 전개 되었고, 양요기에는 서양의 무력침략에 대항하여 척화주전론을펴 대원군의 쇄국정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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미션2만불

Mission $20,000-------------------------------------Ⅰ. 서 론우리나라의 고도 성장은 정부의 적극적인 보호정책과 각종 지원책과 만물려 ... 할 수 있을것으로 판단하였고 또한 그것은 당연한 것으로 여겼다. 그러나, 현실은 냉엄했다. 한국정부는 IMF라는 커다란 벽에 부딪혔고, 정부와 기업들은 그야말로 생사를 건 사투 ... 를 벌이게 되었다. 이 책 미션 2만불 에서는 이러한 벽에 부딪힌 우리의 경제가 그 후 어떻게 회생하였으며, 또한 어떤길을 가야할지에 대한 냉엄한 조언을 하고 있다. 거친 노사관계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.01

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[교육행정] 교원단체의 조직과 역할에 대한 비교 분석

敎員團體의 組織과 役割에 대한 比較分析교원단체의 조직과 역할에 대한 비교 분석Ⅰ. 서 언우리 나라는 교원들을 대표하는 단체로 한국교원총연합회를 인정하고 있다. 여기에 항상 교원 ... 됨으로써 교사들의 권익향상에 대한 기대감을 갖게 될 전망이다.우리의 교원단체인 사단법인 한국교원단체총연합회는 교육의 기본법 15조에 "교원의 경제적·사회적 지위를 향상시키기 위하 ... 의 바람직한 방향을 탐색해 보고자 한다.Ⅱ. 우리나라의 교원단체사단법인 한국교원단체총연합회는 1947년 미군정에 의하여 "조선교육연합회"라는 이름으로 설립되어 오늘에 이르렀다. 한국

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[한국사회문제][A+ 레포트] C형-1998년 이후 우리 사회의 양극화현상이 점점 심화되고 있고, 특히 노무현 정부에서 양극화가 더욱 심해졌다고 하는데 양극화현상에 대한 구체적인 자료를 찾아 논하시오.

가 끝나면서 저출산, 노령화, 청년실업 증가, 빈곤층의 확대 등으로 피할 수 없는 상황이 되고 있다. 이에 참여 정부의 양극화 해소 정책에 우선을 둔 국정 운영을 하고 있지만, 그 ... 부담률 및 국민부담률(98~02년)(GDP대비, %)미국일본영국독일한국조세부담률22.121.817.617.030.729.822.021.719.119.8국민부담률28.928.928 ... .427.337.235.937.036.221.524.4* 출처 : 재정경재부(2000.11), 국회예산정책처(2004.11)또한 소비 지출의 모습이 교육비와 교통비의 비중이 놓아지

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.04.07

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[노사관계] 네덜란드식 노사관계

연합내각은 임금동결 정책기조를 내세우고 경영자단체 및 노조와의 의견조율과 협상을 통해 임금동결의 합의를 이끌어 냈다. 이에 따라 2004~2005년 임금상승폭은 거의 제로에 가깝 ... 게 될 것이며 수출지향적인 정책을 취하고 있는 네덜란드 경제의 경쟁력 향상에 큰 도움이 될 것으로 전망된다고 한다. 물론 임금만 동결한 것은 아니고, 이에 따라 노조는 임금동결 ... 에 합의하는 대신 경영자단체와 정부로부터 사회보장제도의 개혁을 2년 뒤로 연기시키는 성과를 얻어냈다고 한다. 이와 관련해 국책연구소인 대외경제정책연구원(KIEP)은 28일 최근 네덜란드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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[노사관계론] 두산 중공업 노동쟁의

: UNION SHOP(3) 조합원수 : 2,980명3. 노사분규내용사건전개2000년 12월 두산은 자산 3조 7천억원에 이르는 한국중공업 및 19개 자회사를 합해 총 5조원 ... 에 달하는 한국중공업 자산을 단돈 3,057억 원에 인수한다.두산이 한국중공업을 인수하고 제일 먼저 한 일은 '구조조정'이라는 이름으로 총 1,124명의 사원을 내보낸다.또한, 노사합의 ... 으로 비화됐다. 대치과정에서 대화와 협상은 실종됐고, 사업장 봉쇄나 고소. 고발 같은 실력행사만 있었다.이번 파업사태에서 가장 아쉬운 점은 노사 양측의 불신이다. 과거 한국중공업 시절

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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