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"전기회로개발" 검색결과 741-760 / 112,397건

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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    은 경력관리의 책임을 진다. 한편 경력개발의 목적은 기본적으로 개인의 능력을 최대한으로 개발시켜 이것을 조직의 경력기회에 적용시킴으로써 개인의 경력욕구를 충족시키는 것이고, 경력기회 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2. 인 ... 적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. KT의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 방향성2) KT 인적자원개발 세부 프로그램4. 결론 : 시사점5. 참고문헌1
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 7. 건강증진과 보건교육
    : 옹호, 기능화와 자원, 조정과 중재 (1989년, WHO 건강증진전략 유사)? 옹호- 전 세계 사람들을 대신하여 대중의 관심을 불러일으키고 보건의료의 수요 충족을 위한건강한 보건정책 ... 수립의 필요성에 대한 강력한 촉구 필요- 건강의 중요성을 전 세계인이 알 수 있도록 널리 알려야 함? 역량 강화- 스스로의 건강관리에 적극 참여하여 자신의 행동에 책임을 지는 것 ... - 하기 위해 동등한 자원과 기회를 제공해야 함? 연합- 보건의료 인력 및 관련 전문가의 연합 필요- 특히 다른 나라 문화나 생태 환경을 고려해야 함b. 건강증진의 5대 활동 전략
    시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.01.06
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    평생교육이 발전하게 된 배경에 대하여 논하시오
    는 사회에서 살고 있다. 현시대에서는 평생학습의 개념이 통하면서 언제든지, 누구라도 자신의 욕구에 맞게 학습하고 상담을 할 수 있는 기회가 보장되어 있다. 과거와 비교하여 현대사회 ... 에서는 교육의 기회가 증가하였으며, 그에 따라 성인학습과 평생학습의 중요성도 함께 증가하고 있다. 따라서 사회는 학습의 욕구를 충족하기 위해서 여러 가지 기회를 제공하기 위해 노력 ... 을 하고 있다. 이러한 평생학습의 개념에서 오는 평생에 걸친 교육의 기회를 실현하는 것이 어떤 배경에서 시작되었는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육 개념 등장의 사회적 배경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    해외시장에 진출하기 위해 기업이 어떤 전략들을 활용할 수 있는지 설명하시오
    하는 사항에 대해 서로 협력하겠다는 자유의사를 가지고 체결하는 협력적 협약을 의미한다. 전략적 제휴는 오래전부터 있었으나 전 세계적으로 다국적기업 간 전략적 제휴가 급속히 늘어난 것 ... / 신제품이나 신생산공정 등을 개발하는 데 소요되는 고정비 및 그에 따르는 리스크를 완화시키며, 3/ 쉽게 개발하기 어려운 기술과 기법의 개발이 용이할 수 있고, 4/ 상호 보완적인 ... / 전략적 제휴를 하는 목적과 비전을 자사와 공유하며, 3/ 그 전략적 제휴를 기회주의적으로 활용할 가능성이 낮은 기업이다.파트너가 적합할지라도 제휴구조가 잘 마련되어야 한다. 즉
    리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 기업은 시장의 변화에 대응하고 자신이 보유한 제품의 타겟 고객에게 정확하게 전달하기 위하여 여러 가지 변수를 활용하여 고객을 나누고 그들의 특징을 분석하여 접근전략을 수립합니다. 우리 주변에서 시장세분화를 통한 타겟고객의 선정을 통한 성공사례라고 생각되는 제품을 선정하여 이에 대한 전략을 연구해 보시기 바랍니다.
    은 다양한 경영과 경쟁 환경에서 우리 제품이 소비자에게 인정받아야 한다는 입장과 개념을 설정하고, 소비자가 욕망을 느낄 수 있는 제품을 개발하자는 아이디어의 원천이다. 같은 제품 ... 이 판매될 경우 우리 회사가 제시할 수 있는 차별화된 전략 메시지를 개발하거나, 같은 제품을 다른 용도로 활용하는 방안을 제시해 폭발적인 매출 증대로 이어지는 전략의 원천이 될 수 있 ... 하는 측면을 발견하는 데 사용돼 판매 부진을 크게 개선했다. 같은 제품이라도 다른 관점에서 볼 수 있다면 시장은 언제나 기회의 장이 될 수 있다.이 기회를 잡기 위한 시장 세분화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    (국제인권법) 유엔의 지속가능발전목표(SDGs)는 세계인권선언 및 주요 9개 국제인권조약의 내용을 상당부분 반영하여 17개 목표
    을 가지고 있다. 그러한 이유는 국제환경보호에 관한 규범에 대한 선진국과 개발도상국의 공감대를 기반으로 작성되었기 때문이며, 일부를 제외하고는 전 세계 국가에게 의무를 부과하여 지키 ... (국제인권법) 다음 설문에 대해 논하시오.(30점) 유엔의 지속가능발전목표(SDGs)는 및 주요 9개 국제인권조약의 내용을 상당부분 반영하여 17개 목표를 제시하여 전세계 ... 의 인권을 증진시키기 위한 노력을 기울이고 있다.1. SDGs의 개념, 이행목표, 그 이전의 새천년개발목표(MDGs)와의 차이점과 특징, 인권과의 상호연계성에 대해 간략히 정리하고, 2
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
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    국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오
    기업들은 전 세계적으로 분포된 연구개발 센터를 운영하며 이를 통해 기술 혁신과 이전을 촉진하고 있다.2. 해외 직접 투자해외 직접 투자는 기술 이전의 중요한 경로로 작용 ... 국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오Ⅰ 서론 - 국제기술이전의 개념과 중요성국제기술이전은 한 국가에서 개발된 기술이 다른 국가로 이전되는 과정을 의미한다. 이는 경제 ... 발전과 산업 혁신을 촉진하는 중요한 요소로, 특히 세계화가 심화되면서 각국의 경쟁력 강화에 필수적인 역할을 하고 있다. 과거에는 주로 선진국에서 개발도상국으로 기술이 이전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    성인학습의 한계성에 대해 기술하시오
    기술 및 지식을 습득하고 있었다. 하지만 최근에는 취업 전 대학과정 이수 후 직장 내 재교육 프로그램 활용, 온라인 강좌 수강 등 다양한 경로를 통해 자신의 능력 개발 기회 ... 은 자기효능감 등 여러 가지 이유로 인해 그 효과성이 제한적일 수밖에 없다. 현대사회에서 성인들은 교육기회 확대 및 평생교육 활성화 등으로 인해 누구나 언제 어디서나 원하는 학습을 할 ... 나 자신의 능력 개발을 위해 언제 어디서나 원하는 내용을 배울 수 있는 환경이 조성되고 있다는 의미이다. 따라서 사회생활을 하면서 다양한 분야에서의 지식 습득 및 자기계발 욕구 충족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    개별화교육계획의 주요내용(정의, 기능, 개발 시기, 내용 등)에 대해 서술한 후, 개별화교육계획서를 작성하시오.
    되고 특수교육 필요성이 인정될 때 개발된다. 이러한 계획은 아동의 전 생애에 걸쳐 필요에 따라 정기적으로 검토되고 업데이트된다. IEP 개발의 시기는 각 아동의 상황과 필요에 따라 다르 ... 개별화교육계획의 주요내용(정의, 기능, 개발 시기, 내용 등)에 대해 서술한 후, 개별화교육계획서를 작성하시오.1. 서론개별화교육계획(IEP)은 장애를 가진 아동에게 맞춤형 교육 ... 며, 아동의 교육적 성공을 위한 구체적인 계획을 수립한다. IEP의 개발은 아동의 교육 수준, 관심사, 강점 및 약점을 평가하여 시작되며, 이 정보를 바탕으로 학습 목표가 설정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오. 서론 (1)
    다. 이러한 환경은 학생들이 스스로 생각하는 법을 배우고, 기존의 지식이나 방법론에 도전하며, 창의적인 해결책을 제시하는 능력을 키울 수 있는 기회를 제공한다. 문제 해결 능력은 학생 ... 할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 살아있는 교육은 지속적인 학습과 성장의 기회를 제공한다. 이는 학습이 일생 동안 계속되는 과정임을 인식하고, 학습 환경을 그에 맞게 조성하는 것 ... , 학습자들이 이러한 변화에 유연하게 적응할 수 있는 능력을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. 평생 학습의 개념은 학교 교육을 넘어서 직장, 커뮤니티, 그리고 개인적인 영역에서도 지속
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    급변하는 직업환경 속에서 '삶은 계획한 대로 이루어지지 않는 경향이 있으므로 진로계획을 세울 필요가 없다'는 의견이 있다. 이 견해에 대해 찬반의 입장에서 토론해 봅시다.
    가 현실과 맞지 않게 되는 경우가 많다. 예를 들어, 10년 전에는 존재하지 않았던 직업들이 현재 유망 직종으로 떠오르고 있으며, 기존의 전통적인 직업군은 사라지거나 급격히 축소 ... 하고 이를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 예기치 않은 기회나 새로운 가능성을 놓칠 위험이 있다. 한 연구에 따르면, 자신의 계획에 지나치게 몰입한 사람들은 계획에서 벗어난 새로운 기회 ... 성을 평가하는 데 집중하고 있다. 이러한 변화는 개인이 구체적인 계획보다 다양한 경험을 통해 자신의 역량을 개발하는 데 초점을 맞추도록 요구한다.2. 반대 입장: 진로계획은 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
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    [운영 계획서] 다문화 이해 교육 세부 계획서 예시입니다.
    , 다문화 학생 프로그램, 다문화 장애아 프로그램, 시간 연장형 프로그램을 개발한다.3. 세부 추진 계획가. 다문화 학생 학습, 정서 지원1) 징검다리 과정 운영 - 중요한 정보 ... 제공2) 한국어 학습 도우미 운영: 학급 결연- 다문화가정 학생 한국어 교육- 한국어 교육 기회 제공으로 학습 부진 문제해결- 중도 입국 및 외국인 가정 학생의 학교생활 적응력 향상 ... - 멘티 결연 해당 학생 3월다문화 학생, 교사 결연 해당 학생 3월교직원 다문화 역량 강화 연수 전 교원 연중다문화(다우리) 동아리 운영 해당 학생 수시다문화 이해 교원 연수 전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2024.01.02
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    [운영계획서] 특성화고 혁신학교 운영계획서 예시입니다. 혁신학교 운영계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽고 편리하게 작성하시길 바랍니다.
    체제의 단순화?유연화, 교육콘텐츠의 질 제고 및 확산전문적 학습공동체 직무연수 프로그램 개발을 통한 혁신학교의 완성도 높임WO교육 경쟁 심화로 인한 공교육의 위기어려운 가정환경 및 ... 학부모 취업에 대한 의지가 다소 약함교통 불편으로 다양한 현장 체험의 기회 제공이 어려움학생, 학부모 인식변화를 위한 프로그램 운영WT학교 발전에 적극적인 학교 구성원들의 취업 ... 가 있는 지역꿈과 희망을 키우며 미래를 열어가는 행복한 학교Ⅱ학교의 교육 비전 및 철학비 전『바른 인성으로 꿈을 실현하는 행복한 학교』캐치프레이즈『배려와 소통으로 서로 존중
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.12
  • [평생교육경영론]본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    화할 수 있다. 대외적으로 특화된 교육 프로그램의 부재라는 약점은 평생학습도시와 주변 문화재 인접 도시라는 기회를 토대로 지역학 대표 프로그램 개발로 완화할 수 있다.④WT전략(약점-위협전략) 약점을 보완하여 위협을 회피 ... 분석기법의 선정개인적으로 확대된 평생교육을 정의할 때,‘평생교육’이란 개념에서 중요한 의미가 있는 부분은 ‘전 생애, 수평적, 언제-어디서나, 생활, 학습 욕구의 충족’이라고 생각 ... 적 측면에서 관심과 흥미 있는 분야의 학습만족도를 채워가며 개인의 삶의 질을 높여주는 역할도 한다.이런 현대사회를 살아가며 전 생애에서 경험하게 되는 평생교육의 중요성을 알고, 개인적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 콜버그와 메이어에 의해 구분되는 낭만주의, 문화전달주의, 진보주의 사조에 대해서 서술하고 그에 따른 영유아를 바라보는 관점의 차이를 설명하여라.
    한다. 이것은 탐험과 발견을 위한 기회를 제공하고, 창의력과 상상력을 장려하며, 아이의 정서적, 사회적 발달의 우선순위를 정하는 것이 주요 내용이다.그러나 낭만주의 사조는 영유아 ... 하지는 않을 수 있다. 또, 발달을 형성하는 데 있어 문화와 사회의 역할을 적절하게 다루지 못할 수도 있고, 아이들이 중요한 기술과 능력을 개발하는 데 필요한 지원과 지침을 제공하지 ... 않을 수도 있다.정리하자면, 교육이념으로서 낭만주의 사조는 영유아들의 자연스러운 선함과 동정심을 기르는 것의 중요성을 강조하지만, 영유아가 중요한 기술과 능력을 개발하는 데 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    실제 청소년의 복지서비스영역(교육, 노동, 문화)에 해당하는 복지 서비스의 예(2~3가지)를 찾아보고 이에 관한 본인의 소감을 정리하시오.
    해 나갈 수 있는 능력을 개발하여, 자신의 적성에 적합한 보다 나은 기회를 얻을 수 있도록 적극적으로 지원하여야 한다. ... 을 겸하며, 또래 친구들과의 어울림과 다양한 체험 활동 기회를 제공한다. 그리고 검정고시·직업전문기관 연계, 응급 의료 지원, 다양한 체험 활동 등 프로그램을 내실화할 수 있 ... 해양 레저 스포츠 활동에 참여시켜, 스킨스쿠버강사 직업을 경험할 기회를 제공하여 자신의 흥미와 적성에 맞는 진로를 탐색할 시간을 갖게 한다. 청소년들은 스킨스쿠버강사로서 교육하는 법
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13
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    [교육사회학] 교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오
    의미를 갖지 않는다. 따라서 질적인 교육기회를 점검하기 위해 가정의 경제적?사회적?문화적 교육지원을 대변하는 사교육과 문화 활동을 살펴보도록 한다.전 연령대에서 대도시에 거주 ... 는 교육의 기회의 측면 뿐 아니라 교육 조건 및 과정, 그리고 교육 결과에까지 확대되어 논의되고 있다. 따라서 교육격차는 이세 가지 지점에서 종합적으로 파악할 필요가 있다. 먼저 ... 교육기회는 의무교육이 확대되고 제도교육에 대한 접근기회가 보편화됨에 따라 과거와 다르게 파악해야 한다. 단순한 기회나 접근의 의미를 넘어 실질적인 기회의 보장이 요구되고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    내용의 원리, 기술, 지식을 평가→ 훈련참가 전과 후의 성적(성과)비교해서 학습 효과 확인- 직무행동 평가 : 훈련개발이 끝난 후에 직무행동이 얼마나 변화하였는지를 평가→ 훈련참가 ... 개인의 직무경험이 발전하는 순서: 경력개발은 그들의 경력활용을 통해 조직의 유효성을 높이는데 목표를 두고 있음목적 ? 인력 수요에 따라 적시 충족 ? 경력진로기회 정보 제공? 개인 ... 1HR과조직시스템의 이해 중간고사.hwpHR과 조직시스템의 이해-중간고사-1. 훈련과 개발(22점)01. 훈련개발의 개념: 조직이 완벽하게 우수한 능력을 가진 종업원을 채용했을지
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    신제품의 성공가능성을 높이는데 있어, NPD 프로세스의 초기단계 (사업기회발굴~기획) 활동이 필요한 이유
    과목명: 경영학(상품기획)주제: 신제품의 성공가능성을 높이는데 있어, NPD 프로세스의 초기단계 (사업기회발굴~기획) 활동이 필요한 이유목차 :1. NPD 프로세스의 의미2 ... . 스테이지 게이트 프로세스와 신제품 개발3. NPD 프로세스의 초기 단계와 신제품 성공 가능성1. NPD 프로세스의 의미NPD 프로세스는 “new product development ... process”, 즉 신제품 개발 프로세스를 의미한다.모든 기업은 지속적인 성장을 담보하며 계속적으로 수익을 창출하기 위해서 신제품을 계속 개발해야 하는 필요성에 직면하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    ● 주제인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 근거2. 접근법의 유형3. 효과적 개발 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 인적자원개발은 조직의 성과를 높이고 개별 구성원이 잠재역량을 발휘하도록 돕는 중대한 기능을 담당하고 있습니다. 오늘날과 같이 기술이 빠르게 발전하고 글로벌 환경이 급변하는 상황 ... 하는 인적자원이 필수적이며, 조직은 개별 구성원의 역량과 동기를 제고할 수 있는 개발 전략을 마련할 필요가 있습니다.인적자원개발은 조직이 단순히 업무 관련 교육만을 제공하는 것이 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
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2025년 05월 26일 월요일
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