"성취동기역량"의 검색결과 입니다.

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"성취동기역량" 검색결과 741-760 / 23,191건

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원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오.

성을 제공하지만, 동시에 학습자-교수자 간 상호작용 감소, 학습 동기 저하, 기술적 장벽, 평가의 공정성 문제 등 새로운 도전 과제를 동반한다. 이런 환경에서 원격교육의 성패는 학습 ... 자의 운영전략 원격교육 과정에서 교수자의 운영전략은 학습자의 참여도, 성취도, 전체적인 교육 효과 등을 결정짓는 핵심 요소이다. 전통적인 대면교육과 달리 원격교육은 공간적·시간 ... 에서는 학습자가 스스로 시간과 페이스를 관리해야 하므로, 수업 구조가 불분명하면 즉시 이탈로 이어진다. 따라서 교수자는 학습자의 인지 부하를 최소화하고 방향감을 주는 데 최우선 역량

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.27

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

적인 목적①직원의 역량 강화: 교육과 훈련을 통해 직원의 기술과 지식을 향상시켜 현재 직무를 효율적으로 수행할 수 있도록 돕는다.②직원 만족도 및 동기 부여: 지속적인 개발 기회 ... 를 제공해 직원의 만족도를 높이고 동기부여를 촉진한다.③리더십 개발: 미래의 리더를 양성하고 조직의 지속 가능성을 확보한다.④조직 목표 달성: 직원 역량을 최대한 활용해 조직목표 ... 를 유지하는 데 핵심적인 요소이다. 글로벌 경쟁이 치열한 시대에서 인적자원개발(HRD)은 기업의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 한다. 글로벌 경쟁 환경에서 인적자원의 역량과 창의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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대구대학교 경영학과 졸업시험 족보 (글로벌경영, 생산경영론, 조직행동, 경영정보시스템)

: 부하에게 높은 기대와 비전 실현을 위한 동기 유발- 지적 자극 : 부하의 창의성 자극 및 영향력 행사- 개인적 고려 : 특별한 관심, 성취동기 강화, 능력 개발2) 거래 ... 에 종속 : 병목의 흐름에 맞춰 작업 흐름 조정4) 병목 끌어올림 : 병목을 개선 ( 좁은 수도관을 넓게 바꾸기 )5) 타성에 빠지지 않게 함 : 계속 개선 반복[ 3. 우선경쟁역량 ... 할 수 있는가? ]- 2025년 2학기 졸업시험 문제로 나옴[ 2. 알더퍼의 ERP이론을 이용하여 종업원을 동기부여시키는 방법에 관해 논하시오. ][ 3. 변혁적 리더십 vs 거래

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| 시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.12.10

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리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기

는 드물기 때문이다.좋은 직장을 만들기 위해서는 직원들이 그들의 삶과 일에 대해 기대와 희망을 갖게 만들어야 한다. 그래야 직원들이 열심히 일 해야 할 동기부여가 될 것이다. 특히 ... 시키고, 유능한 리더이다. 이런 리더는 직원들에게 나아가야 할 방향성을 보여주고, 이들이 추구하는 가치관이 곧 직원들의 가치관으로 동기화시킬 수 있다.2. 개개인의 잠재된 리더십을 끌어내 ... 원들에게 긍정적인 영향력을 미치기 위해 나름의 목적을 세우고 이것을 달성하며 성공하는 경험을 반복할 때 성취감과 자신감을 얻게 될 것이고, 이를 통해 리더십을 함양할 수 있을 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.

하게 지시하면서 다소 강하게 해서라도 결과를 이끌어내야 한다. 그리고 능력이 부족하지만, 동기부여가 잘 되어 있는 사람은 코칭형 리더십이 필요하다. 이런 사람들에게는 학습이나 성취 ... 에 따라서 지시형과 코칭형, 지원형, 위임형까지 총 4가지 유형으로 나뉜다. 능력이 부족하고, 동기부여도 되지 않은 사람은 지시형이 필요하다. 일단 명령하듯이 지도해야 하며, 자세 ... 하고자 하는 의욕이 있으므로 목표에 도달하기 위한 과정을 자세히 가르쳐주면 된다. 또한 능력은 출중하나 동기부여가 되지 않은 사람은 지원형이 필요하다. 치어링을 통해 기운빠진 일 잘하

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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도서관정보센터경영론) 동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

부여요인’은 조직목표를 성취할 수 있도록 구성원의 목표지향적 행동을 유발시킨 근본적인 원천이다. 또한 ‘동기부여’와 ‘동기’는 다른 개념이다. 전자는 과정적 개념이고 후자는 결과 ... .)의 성취동기이론 등이 있다.동기가 유발되는 과정을 설명하는 과정이론은 ‘동기부여가 어떤 과정을 지나 이루어지나’에 중점을 둔다. 과정이론에는 Adams의 공정성 이론(Equity ... 의 역량 강화가 필요하다. 향후 30년 이내에 84개의 시·군·구와 1,383개의 읍·면·동이 소멸할 수 있어 우려의 목소리가 나오고 있다. 이와 함께 도서관은 정보활동의 장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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신경성 식욕부진증 환자, 간호 진단, 간호 과정, 만성적 자존감 저하

을 위한 동기가 다른 누군가에 있다면 성공적인 체중감소가 잘 이루어지지 않는다.9. 대상자가 긍정적인 자기특성을 확인하도록 돕는다. 신체외모와는 관련이 없는 강점과 과거의 성취에 초점 ... 를 형성하는 것은 대상자의 치료에 중요한 역할을 한다.3. 현실적인 목적을 설정하도록 격려한다. 대상자가 어떤 것을 성취하는 것은 중요하므로 성공하기 쉬운 활동을 계획한다.->성공 ... 뿐 아니라 개인적 책임을 수행할 때 독립심을 격려한다. 성취에 대해 인정해주고 칭찬한다.-> 긍정적인 강화는 자존감을 증진시키고 바람직한 행동을 반복하도록 한다.7. 대상자에게 가족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.18

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브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리

에서 유발되어 구성원과 직무 간의 관계에서 발생할 수 있다. 예를 들어 성취감, 도전감, 확신감 등의 즐거움이나 흥이다. 외적 동기는 어떤 활동의 결과로 얻어지는 외적 보상에 의해 ... 된다고 하였다. 이는 자신의 교육으로 신규간호사가 성장할 것이라는 기대감 형성에 영향을 미칠 것이다. 따라서 시기별 달성 업무 역량을 상이하게 하여 단계별 목표달성으로 성취감을 주 ... 동기부여 사례분석-브룸의 기대이론에 관하여-Ⅰ. 서론Ⅱ. 동기부여란?Ⅲ. 동기부여이론Ⅳ. 기대이론에 기반한 이직률 관리1. 유의성과 수단성2. 기대Ⅴ. 결론 및 느낀점Ⅵ. 출처Ⅰ

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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3학년 국어(독서단원) 공개수업 지도안

과정중심읽기성취기준[4국02-05] 읽기 경험과 느낌을 다른 사람과 나누는 태도를 가진다.핵심역량자기관리역량수업목표책을 읽고 책임감을 기를 수 있다.수업자의도독서 단원을 활용 ... 있도록 하였다.교수?학습자료그림책 ‘끝까지 제대로’, 포스트잇, 직업신청서단계(시량)학습요소교수?학습 활동자료(♣), 유의점(※)독서 전(5분)동기유발학습문제학습활동? 동기 유발

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2024.02.12

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간호관리학 Case Study

로 신규간호사의 개인적 성장과 적응, 직무만족도를 높이고, 성취동기를 향상시켜 1년 이내 사직률 및 이직률을 감소시킨다.간호계획① 간호사가 성취해야 하는 간호실무의 영역 및 수준 ... 은 마련 되어있지 않음.단기목표① 2022년 9월까지 개인 직무역량 평가서에서 신규간호사들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행가능(3점) 이상의 성과를 낸다.② 2022년 9월 ... 까지 학습내용에 대한 현장에서의 근무 평정과 필기시험을 통한 성취도 평가에서 신규간호사들이 모두 70점 이상의 성과를 낸다.장기목표① 2023년까지 신규간호사 교육프로그램 활성화

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

[ 리포트 ]사회복지행정론동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 동기이론 개요2. 사회복지조직과 동기이론의 적용3. 나의 조직구성원 동기부여 방안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내에서 개인의 행동을 이해하고, 그들이 최선을 다 ... 해 업무에 임하도록 만드는 ‘동기부여’는 어느 조직에서나 가장 중요한 관리 과제 중 하나이다. 특히 사회복지조직처럼 사람을 대상으로 하는 복잡하고 섬세한 업무 환경에서는 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출

으로 조직 구성원의 업무수행역량이 낮고 과업 내용이 모호할 경우 지시적 리더십이 효과적이고, 조직 구성원의 업무 수행이 단순반복적일 때 동기 높이는데 효과적인 지원적 리더십, 조직 ... 에 높은 수준의 이상에 호소하여, 그 조직이나 집단 구성원들의 의식을 더욱 높이고 동기화시켜 행동을 바꾸고 높은 성취를 이루도록 돕는 리더십을 말한다. 이를 통해 개인과 전체조직 ... 구성원의 높은 성취욕을 가질 때 효과적인 참여형 리더십, 조직 구성원의 경험과 능력이 높을 때 효과적인 성취 지향적 리더십을 제시한다.마지막으로 허시와 블랜차드의 상황 이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

과 기술 또는 능력을 사용하며 조직화시키는 과정을 거쳐 본인역량에 대한 신념을 쌓아가는 것이다. 본인이 어떤 일에 관해 잘 할 수 있다고 생각하는 자신감의 척도이다. 자기 효능감이란 ... 에는 1990년 자기효능감을 도식화한 제임스가 자기효능감의 공식을 성공/요구 로 주장하며 목표가 크면 클수록 전체 자아효능감은 낮아지고 따라서 성취목표에 현실설정에 대해 이야기 하 ... 비교타인이 가진 것에 대해 박탈감을 느끼며 사는 사람들은 자신이 행복 할 수 있는 방법을 모르고 있는것과 마찬가지로 볼 수 있는데 이는 많은 사람들이 동기부여의 측면에서 혼동

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰

고 동기 부여하며 올바르게 판단하고 의사 결정할 수 있는 리더십 역량저자는 스타트업에서 필요한 리더십에 대해서도 이야기 한다. 한 마디로 스타트업에서 리더는 포지션이나 직급이 아니 ... 펭귄은 계속해서 늘어나고 있는 것이 사실이다. 하지만 과연 창업만이, 퍼스트 펭귄이 되는 것만이 최고의 선택일지에 대해서는 심사숙고가필요하다.저자는 결국 성공하는 스타트업은 역량 있 ... 럼상의 위칫 값에 관한 이야기며 내 역량이 지향하는 방향성과 같다 다시 말해 창업자이면서 기업가형 인재에 걸맞은 역량을 보유한 사람도 있을 것이며 반대로 기업가형 인재이면서 창업자

리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02

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[특수] 4학년 국어수업지도안, 낱말을 말해요, 여러가지 탈것 알아보기

탈것을 찾는 활동입니다.지난 시간에 배운 ‘거리에서 볼 수 있는 사물의 이름이나 관련 소리’내용을 되새기며 상기합니다.학습동기유발에서는 ‘누가 제일 빠를까요?’ 동영상을 시청 ... 에서는 훌라후프를 이용하여 택시 기사 놀이를 진행합니다.과정(시간:분)교수?학습 내용 및 활동자료(?) 유의점(※)인성덕목▣역량도입(5′/5′)▣ 등굣길에 볼 수 있는 풍경 말하기?.등굣길 ... 놀이▣ ‘누가 가장 빠를까요?’ 영상시청하기? ‘누가 가장 빠를까요?’동영상 자료과정(시간:분)교수?학습 내용 및 활동자료(?) 유의점(※)인성덕목▣역량전개(30′/35

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| 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2023.04.19

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[가족관계론] 가족의 가치관에 대해 보기에서 하나를 골라 서술하시오 - 자녀의 교육관

중심적 자녀교육관2) 성인 중심적 자녀교육관4. 내가 생각하는 자녀의 교육관이란1) 자녀 교육관의 정의와 중요성2) 부모의 교육열과 자녀 성취3) 교육관 형성에 영향을 미치 ... 세대 간 상호작용과 사회적 성취를 결정짓는 핵심 요소이다. 현대 사회에서 부모의 교육관은 단순한 학업 성취를 넘어 자녀의 인성, 사회성, 창의성 발달까지 폭넓게 영향을 미치며, 이 ... 은 부모의 교육투자 의지와 방식을 고스란히 반영한다(윤미영, 2019). 둘째, 자녀의 인지적·정서적 발달 목표를 설정하는 기준이 되며, 이는 곧 자녀의 자기효능감과 학습 동기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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A+++ 간호관리학 실습 리더십 사례연구 보고서

빠르게 성취할 수 있는 하위 목표를 포함한 구체적이고 현실적인 목표를 설정하는 것이다.2) 리더십 역량 평가< 작성요령 >각 문항을 주의 깊게 읽고 그 문항이 당신 자신을 어느 ... 간호관리학 실습 사례연구보고서리더십 개인 보고서실습과목지도교수실습병원실습기간제출자제출일■ 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 ... 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.1) 리더십을 발휘했던 사례셀프리더십(Self-leadership)이란 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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진정한 통합교육은 무엇을 의미하는지, 시간적 통합 사회적 통합 교수적 통합의 관점에서 서술하시오

. 교수적 통합교수적 통합은 학습자의 다양한 학습 스타일과 능력을 고려하여 교육을 제공하는 것으로, 이는 학습자들의 학습 동기와 성취도를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다는 연구 결과 ... 별 맞춤형 학습을 도모하는 것도 교수적 통합을 위한 중요한 방법 중 하나이다. 이러한 교수적 통합은 학습자들의 학습 동기와 성취도를 높이는 데 효과적인 교육 방법으로 인정받고 있 ... 될 수 있다. 시간적 통합을 통해 학생들은 보다 유기적이고 체계적인 학습을 할 수 있으며, 교사들은 학생들의 학습 진도를 파악하고, 다양한 학습 방법을 활용하여 학생들의 학습 성취도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

합니다. 학습자들의 성취도, 학습 동기, 학습 스타일 등을 평가하여 개별 학습자의 강점과 약점을 파악합니다. 이를 통해 학습자의 학습 수준과 발전 방향을 판단하고 개인 맞춤형 지도 ... 과 전문성에 대해 논의하고, 그 중요성과 가치를 알아보고자 합니다.평생교육사의 역할은 단순히 교육자로서의 역할을 넘어서며, 사회 구성원들의 학습 동기 부여, 개인 발전을 위한 교육 ... 을 개발하고 제공합니다. 평생교육사는 다양한 교육 이론과 방법론을 활용하여 교육 프로그램을 설계하고 구성원들의 학습 동기를 유발하며, 목표 달성을 돕기 위해 다양한 교육 자료

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룬다- 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다.- 자발적 추종자 뿐 아니라 비자발적 추종자도 지시한다 ... 적 리더십 연구? 권위형 리더십 : 모든 결정을 리더가 일방적으로 결정. (리더는 상세히 명령함)구성원의 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소됨.구성원들에게 안정감을 주고, 집단 ... 을 고려하는 유형? 성취지향적 리더십 : 리더는 결과지향적, 도전적 목표를 설정.부하들이 그 목표 달성을 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형.경로-목표 리더십 상황

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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