"네덜란드의 노사"의 검색결과 입니다.

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"네덜란드의 노사" 검색결과 741-760 / 975건

[인적자원관리]CPE제도의 전반적인 분석과 문제점에 관한 대안

를 철회. 신 고용계약으로 인해 30만개의 계약이 체결되었다고 정부는 발표하였지만, 많은 해고남용사례가 노사분쟁조정위원회에 접수되고 있는 것이 그것이다.와 에 의하면, 제과점에서 일 ... 고, 옷가게에서 일하는 한 여점원은 수술을 위해 병가휴가를 요구한 후 주인으로부터 해고통지서를 받는 등 많은 해고 남용사례가 접수되었다고 한다. 그러나 노사분쟁조정위원회는, 현재 ... 고 있다.- 네덜란드, 스웨덴 등 다른 북유럽 국가들도 기본적으로 덴마크와 비슷한 방식으로 청년실업을 다루고 있다. 스웨덴은 고교 이전에 학업을 그만 둔 20~24세 실직자들을 위한

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.26

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노인장기요양보험제도 (한국, 일본, 독일비교 )

의 연수교육 필요한국* 사회복지사* 가정봉사원(홈헬퍼): 자원봉사헬퍼 20시간, 유급헬퍼 40시간 연수교육 필요7) 재원조달독일-수입액의 1.7% (노사절반 부담)* 연금수급 ... 가 된다. ?네덜란드- 세계최초의 사회보험방식에 의한 장기요양보험 실시국가- 근거법 :특별의료비보상법(AWBZ) (1968년 제정)* 초기에는 시설요양만 보험급여로 실시* 1982년

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21

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[경영. 노동.경제] 노동조합의 경영참가

이정우 정책실장이 경영참여와 임금 인상 자제를 뼈대로 한 네덜란드 모델을 제안하면서 예고되었다. 지난 '97년에 제정된 근참법은 노동자 30명 이상인 기업은 노사협의회를 구성해 기업 ... 경영과 복지에 관한 사항들을 보고나 협의 의결하도록 규정하고 있다. 그러나 노동부가 매년 신노사 우수기업을 선정하면서 노사협의회 활용을 장려하는데도 천덕꾸러기 가 된지 오래고 일부 ... 라고 혹평하고 의결사항 확대를 요구하고 있다. 재계는 현행 노사협의회 운영과 논의사항이 우리수준에 걸맞지 않을 정도로 높은 수준이기에 축소해야 한다는 입장이다. 본고에서는 노동자

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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[무역] 로테르담항 사례연구

, 시스템에 관련한 풍부한 인력지원이 가능하다.3) 유연한 노사관계안정된 노동력은 네덜란드 경제의 가장 중요한 특징 중의 하나이다. 개별 외국업체들이 요구하는 합리적인 노동관계 ... )들이 노사위원회를 통하여 고용주협회와 노사협약을 하고 노조와 고용주협회는 결정사항을 철저하게 준수한다.◈ 사회적 요인1) 정치적 안정성네덜란드는 입헌군주제로 의회의 승인에 따라 ... 것은 이러한 세계적인 추세에 따른 것이라고 볼 수 있다.우수한 물류환경의 예로 유럽지역에서 해상물동량을 선점하고 있는 네덜란드 로테르담 항만의 경우 유럽의 관문’이라는 별칭

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[경영]부동산 버블의 현황과 효과

률(%)일본1991∼2002-364.1-33.1네덜란드1979∼1983-163.0-40.8스웨덴1977∼1985-185.1-23.1핀란드1974∼1979-455.1-31.2아일랜드 ... 사회적 불안심리가 가중되며, 한편 부동산소유자와 비소유자 간의 갈등의 심화는 사회통합의 장애요인으로 작용된다.(4) 근로의욕의 저하 및 노사분규의 심화주거비 급등은 근로소득 ... 자의 생계부담을 가중시켜 상대적 빈곤감, 박탈감을 가중시키며 근로의욕을 심각하게 저하시키고 임금인상요구, 노사분규의 심화 등의 연쇄적인 부작용을 일으킨다.(5) 금용시장 불안요인의 증폭

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.27

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[노사관계론] 국민적조합주의에 대하여

국민적 조합주의론에 대하여국민적 조합주의론은 노사합작론, 사회적 합의론, 신조합주의론 등 다양한 이름으로 소개되어 왔다. 학자들마다 개념상의 차이는 있지만, 이 국민적 조합주의 ... 론은 정부 일각의 관료층이나 국책연구기관, 자유주의적 학자들 뿐 아니라 진보진영의 학자들까지 한국의 노사관계가 지향해야 할 모델로 폭넓은 지지대를 형성하고 있다. 국민적 조합주의 ... 적 시장경제 체제를 보완하는 사회복지제도를 발전시켜 왔으며, 사회민주주의적 이념정당의 집권 경험이 길다. 다섯째, 노사간의 사회적 합의의 기반이 넓고, 노사 동반자적 관계를 오랜 기간

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

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[물류론] 우리나라가 동북아물류허브가 되기 위한 방안

위해서는 무엇보다 물류혁신이 전제가 되어야 하기 때문이다. 한국은 세계 최대 물류국가인 네덜란드 못지않은 천혜의 지리적 장점을 지니고 있다. 급성장하는 중국과 경제대국 일본을 끼 ... 고 전반적으로 부산항의 경쟁력 약화의 요인으로 꼽는다. 개인적인 생각이지만 이런 대대적인 파업이 단기적으로는 악재로 작용할 수 있으나 현재 국내의 노사관계의 과도기적인 면에서 보면 한번 ... 쯤은 거쳐야할 수순이 아니었을까 생각한다. 국내의 노사관계는 과거 경쟁성장이라는 명제 아래 묻어져 있었다. 하지만 타 선진국의 사례를 보더라도 그들의 지금의 타협과 양보를 통한

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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한국경제와 외국인 투자

투자 성공사례1. GM 대우외국인 투자 성공사례2. 한국 ING생명네덜란드 생명보험회사인 한국ING생명은 1989년 한국 보험시장에 최초로 진출한 외국 보험사 로 국내 보험사 ... - 경직적 노사관계와 노동시장 유연성 문제가 외국인 투자의 걸림돌 - 생활환경 열악으로 외국인 고급인력들의 기피 ex 자녀교육, 영어의사소통, 외국인 거주 환경3. 매력적인 투자

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| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

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우정사업본부-우체국택배의 서비스 분석

수익기반을 확보 하겠다는 자립경영 실현의 사명(이념)을 갖고 있다.이를 위해 복리증진, 노사협력, 성과보상이라는 3대 수행기반을 갖고 있으며 우편사업의 경쟁력강화, 우체국금융의 국민 ... 으로 배달해 주는 국제우편서비스로서 우체국과 네덜란드 운송업체인 TNT가 합작하여 만들었고 세계 143개국의 공신력 있는 우편당국과 체결한 특별협정에 따라 취급하므로 높은 신뢰도

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14

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교직원 노조의 이론적 고찰

으로 있다.1. 공무원직장협의회공무원의 노동3권의 보장은 그 사회의 민주주의 발전정도와 관련되어 있다. 스웨덴, 네덜란드의 경우에는 군인까지, 영국의 경우에는 우리의 국정원과 같 ... 다. 그리고 공무원 노동조합은 점차로 확대되어 가고 있다. ’97년 12월 23일 노사관계개혁위원회에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하고, 우선 1999년부터 직장협의회

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| 리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.05.13 | 수정일 2015.11.24

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노사정조사연구사례

(Paritatische Kommission)나 네덜란드의 사회경제협의회(Social-Economische Raad)의 경우와 같이 위원회 결정사항을 곧바로 법률화, 제도화, 정책화로 이행 ... 기회 제29차 회의공기업의 구조조정의 원칙, 기준, 방향 등을 논의하여, 29차 회의까지 모두 6건의 대정부 건의문을 채택하는 등 공공부문구조조정과 관련한 노사간 갈등 완화에 기여 ... 하고 제2기 노사정위원회 공공부문구조조정특별위원회 활동 종료21일 부당노동행위특별위원회 제22차 회의22차 회의까지 91개 사업장을 심의하여 21개 사업장의 노사분규를 해결하는 등

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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[노동법]대학생들의 아르바이트 실태

협약은 비록 스웨덴, 네덜란드, 핀란드, 이탈리아 등 10개 국가만이 비준하고 있지만, 단시간 근로에 관한 개념 정의와 관련해서는 대부분의 국가에서 보편적으로 받아들여진다. 우리 ... 학사과정의 일부로 인정받게 될것이다. 총리는 이와 관련하여 각 대학들이 다음 입학시즌부터 지체없이 협조해 줄 것을 당부했다. 그 밖에도, 노사 양측이 실습기간을 근로자의 연공에 포함 ... 다. 그리하여 퇴직연령인 60세를 넘겨 계속 근로하고 있는 근로자들에게는 추가 근로한 기간에 따라 연금액을 증가시키는 혜택을 제공하게 된다. 또한, 노사간의 사회적 협상을 통하여, 현였다.

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.08

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[노동경제학] 기업연금제도

추진으로 우려를 금할 수 없는 상황이다.2-3 : 외국의 기업연금제 정책비교 (유럽과 미국 일본)유럽의 기업연금 조사결과( 프랑스, 영국 및 네덜란드의 기업연금 운용실태 조사보고 ... )Ⅰ. 조사활동 개요Ⅱ. 종합정리 및 시사점Ⅲ. 프랑스Ⅳ. 영국Ⅴ. 네덜란드Ⅰ. 조사활동 개요1. 조사국가 및 대상기관□ 3개국 8개 기관- 프랑스, 영국 및 네덜란드 3개 국가 ... 의 기업연금 관련 행정기관, 노총 및 사용 자단체(경총)2. 조사 목적□ 네덜란드, 프랑스 및 영국의 노후소득보장체계, 특히 기업연금제도의 현지 조사를 통해, 도입배경 및 운영

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| 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.05

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[공공관리론]국가경쟁력

, 국가, 2002년 4월28일자.{국명점수(2002년)순위2002년2001년2000년미국100.00111핀란드84.33234룩셈부르크84.26346네덜란드82.77453싱가포르81 ... )21232822192120한국은 2002년도 세계 경쟁력 순위에서 지난해에 비해 2단계가 상승한 21위에 올랐으나 노사관계가 경쟁력 향상의 주요 장애요소로 지적됐다. 제네바에 본부를 둔 세계 ... 우위를 확보하고 있다고 분석했다. 그러나 기업환경의 수준을 측정한 노사관계 협력과 창업허가 항목에서는 조사대상 75개중 최하위권인 72위에 그쳐 경쟁력 향상의 발목을 잡는 주요 요인

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09

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부동산 버블붕괴

부터1네덜란드1979～1983-163.0-40.8스웨덴1977～1985-185.1-23.1핀란드1974～1979-455.1-31.2아일랜드1975～1985-173.3-28.9미국 ... 적 불안심리가 가중되며, 한편 부동산소유자와 비소유자 간의 갈등의 심화는 사회통합의 장애요인으로 작용된다.(4) 근로의욕의 저하 및 노사분규의 심화주거비 급등은 근로소득자의 생계부담을 시킨다.

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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[경영] 주5일근무제가 한국경제에 미친영향

가 월드컵 이후로 연기되어짐- 2002년 7월 22일 노사정위원회 본회의를 개최했으나 임금보전에 관한 노사간 입장차이로 노사합 의가 완전히 결렬되고 말았고, 결국 그간의 논의경과 ... - 2002년 11월 6일 국회 환경노동위원회는 노?사?정위원회와 노사 양측 관계자들을 참고인으로 출석시켜 공청회를 가졌으나 이견을 좁히지 못해 주5일 근무 연내입법이 무산됨- 2003년 ... 과의 괴리와 사업장간 근로조건의 격차는 더욱 확산되는 부작용이 발생하게 될 것이다.이런 상황에 봉착했을 때 발생할 가능성이 있는 노사분규가 국가경제에 큰 문제가 될 것인가에 대한

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| 리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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호텔신라/제주신라호텔

만족운동을 위한 특별교육 및 활동 …………………………………………19. 직원 사기진작을 위한 특별교육 및 활동…………………………………………20. 노사관계(노조유무, 노조 이외의 조직 ... 의 호텔 오꾸라, 미주지역, 스위스 로잔느호텔학교, 네덜란드호텔, 암스텔담 등을 대상으로 조리사들을 파견, 본고장의 맛과 기술을 도입하여 활용하고 있다.?조리대상제 실시조리사

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| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.11

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[산업안전]안전문화정착을 위한 조건

보건법(Labour and Public Health Codes) , 네덜란드의 민법(Civil Code) , 독일의 산업법(Industrial Code) , 스페인의 형법(Penal ... 이나 질병으로부터 근로자들을 보호하기 위한 법을 제정하였다. 그 이후로 관련법은 점진적으로 포괄적이고 광범위한 목적을 갖게 되었다. 20세기에 들어와서는 노사 양측이 업종별 단체협약 ... 과 공통되는 부분이 많다. 이 법은 세요소로 구성되어 있다. 즉, 사용자의 우선적 책임 (overriding responsibility), 직장에서의 노사협력, 행정당국의 감독이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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새로운 경영환경하에서의 일자리 나누기의 의의 및 목표

분으로 고용을 창출하는‘자발적 단시간근로자화’의 고용창출정책을 말한다. 예를 들면, 네덜란드의 경우를 들 수 있다.⑤ 제5유형은 장기 유급휴가 취득자를 대신해 다른 사람을 고용 ... 한 방법들이 앞으로의‘고용문제’가 한층 악화되는 경우 노사간에 유효하거나 실현될 수 있는지에 대해 살펴볼 필요가 있다.경기가 불황의 늪에서 허우적거릴 때 각 유형의 방법이 임시미봉책

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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[노동경제] 주5일근무제의 합리적 시행방안에 관한 연구

제를 도입하는 시점에서는 생산차질, 근로조건을 둘러 싼 노사간의 마찰과 법정근로시간이 단축된 이후의 노동비용상승은 기업에 당연 부정적인 영향을 미치는 요인이 될 수밖에 없을 것이 ... 다. 그러나 중장기적으로는 기업경쟁력 강화, 여가산업 활성화, 국민 삶의 질 향상 등 긍정적인 효과도 예상되지만 사회?경제적 여건을 감안하여 신중한 노사간의 협의로 주5일근무제 도입 ... 에제도 등 근로시간 관련제도를 한꺼번에 수정하는 것이었으며, 이에 대해 노사간 이해관계가 첨예하게 대립하고 있다.2) 탄력적근로시간제탄력적근로시간제도는 일정 기간동안 실제근로시간

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.15

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