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"기업엘리트" 검색결과 741-760 / 9,067건

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    다국적기업론2공통) 멀티미디어 강의 6강 및 7강 등을 참고하여, 러시아의 우크라이나 침공 배경에 대해 설명하시오0k
    다국적기업론2공통) 멀티미디어 강의 6강 및 7강 등을 참고하여, 러시아의 우크라이나 침공 배경에 대해 설명하시오0k경제학과 다국적기업론2공통멀티미디어 강의 6강 및 7강 등 ... 을 참고하여, 러시아의 우크라이나 침공 배경에 대해 설명하시오(20점). 그런 다음 원자재 수급 등의 측면에서 글로벌 기업 환경에 어떠한 변화가 예상되는지 설명하시오(30점). (기업 ... 어려움이 큰 상황인 만큼 정부는 빈틈없는 대응으로 국민들의 불안을 덜어줘야 할 것이다.2. 원자재 수급 등의 측면에서 글로벌 기업 환경에 어떠한 변화가 예상되는지 설명하시오(30점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 라틴아메리카 국가의 부패와 국가조합주의의 관계
    뒷거래나 인맥을 이용한 부패 사례들은 효율적이고 합리적인 경제활동이 이루어질 수 없게 만든다. 이는 특히, 20세기 후반 멕시코가 경제위기를 겪으며 대부분의 국영기업을 민영화 ... 에 대해 거의 절대적인 영향력을 행사하는데, 이러한 구조 속에서 지배층에게는 우월적 엘리트의식이 형성되고 피지배층에게는 절대권력에 대한 종속성과 의존성이 형성된다. 브라질 개척시대 ... 력을 행사한다. 또한 인프라 건설과 같은 대형공사의 경우, 민관합작투자(PPP)와 같은 방식이 추진될 때에도 기업들은 받은 만큼 정부에 바쳐야 한다는 부담감으로 인해 사업 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2021.08.18
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    [노인복지론] 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보세요
    에 고용시장에 남아있는 고령자들은 다양한 형태의 차별을 경험하고 있다. 일례로 지난 해 말 모 대기업 회장이 경쟁력 강화를 위해 ‘젊은 조직론’을 내세운 일이 있는데 이때 그 ... 와 함께 인사철이 되면 40~50대의 대기업 임원들이 젊어 보이기 위해 머리에 염색을 하는 트렌드가 화제가 되기도 했다. 이와 같은 사례들은 우리 사회에 만연해 있는 연령 차별을 반영 ... 에 의해 직장을 떠나게 되는 경우가 빈번하다. 현재 우리나라 상시 300인 이상 고용 사업체의95%가 정년을 규정하고 있으며 평균정년연령은 56. 8세이다. 그러나 대기업 가운데
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    재난 관련 사례 연구보고서 - 리비아 대홍수
    다. 리비아 정책연구센터 ‘사데크 연구소’의 소장은 “이것은 인재이며 리비아 정치 엘리트들의 무능” 때문에 발생한 일이라며, “지난주 다니엘이 지중해 연안에서 리비아로 다가오는데 아무 ... 27억) 규모의 인도적 지원을 했고, 유엔 인도주의업무조정국과 국제적십자 적신월사연맹을 통해 이루어졌다. 대한민국 기업 중 최초로 리비아에 진출한 대우건설이 50만 달러(약 6억 ... 을 요구했다. 재건 작업 역시 리비아 기업이 아니라 해외 기업이 진행해야 한다고 주장하며, 리비아 정치권에 대한 불신을 드러냈다. 시위가 거세지자 당국은 외신 기자들에게 순조
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06
  • 배달의 민족 마케팅 전략
    위를 차지하고 있는 브랜드는 ‘배달의 민족’이다. ‘배달의 민족’은 기업 ‘우아한 형제들’이 운영하는 브랜드로, 2011년 설립되었으며, 2019년 12월 기준 누적 다운로드 ... 는 에서 아이디어를 얻었다고 한다. 세련되고 고급진 a급 문화를 야유하며, 의도적으로 촌스럽고 유치한 b급 요소들에 주목했다는 것이다. 실제로, 은 엘리트들의 1등을 위한 치열한 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12
  • 윤석철 교수의 '경영학의 진리체계' 독후감 레포트
    특 시도를 계속했다고 한다. 이 책 ‘경영학의 진리체계’도 윤석철 교수의 이러한 시도의 결과물이라는 것을 알 수 있었다.2. 기업의 본질과 존재 이유를 설명하는 생존부등식이 책 ... 의 부등식이 만족돼야 구매한다.즉, 기업이 생산한 상품엔 가치>가격>원가의 논리가 성립한다.이 부등식은 기업이 고객을 지향하고 소비자 만족을 추구해야 한다는 믿음을 바탕에 깔고 있 ... 다. 간단해 보이는 부등식이지만 기업의 본질과 존재 이유가 무엇인지에 대해 깊이 있게 조망하고 있다고 생각한다. 그리고 윤석철 교수는 여기서 중요한 개념을 도입한다. 이익최대화라는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 한미약품 합격자소서
    부합하는지 기술하여 주십시오. (700자)[도전 & 성장 가능성]기업은 현재에 안주하지 않고 지속적으로 개발을 추구하는 도전정신은 필수적이라고 생각합니다. 제약업계는 리스크 감소 ... 은 지원하는 직무 입니다. 나는 인재상 중 어떤 것과 부합하는지 만을 표현하는 것에 그치면 부족하겠죠?2. 엘리트 한미인상 중 본인에게 가장 적합한 1가지를 선택하여 사례를 소개
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 국민체육진흥법의 주요내용(기능, 역할, 배경, 기금, 체육단체 등)을 기술하시오.
    와 지방자치단체는 체육 분야의 장기적인 발전 계획을 수립하고 실행할 수 있다. 예를 들어, 학교 체육 교육의 강화, 생활체육 프로그램의 확대, 엘리트 스포츠 선수들의 지원 등이 있 ... : 기업이나 개인이 체육 발전을 위해 기부하는 금액이다. 이는 사회 공헌의 일환으로 이루어진다.2) 기금의 활용 분야기금은 다양한 분야에 활용된다.(1) 체육 시설의 건립과 보수 ... 을 다양화하여 지속 가능성을 확보하는 것도 중요하다. 스포츠토토와 같은 특정 수익에 의존하기보다 다양한 재원을 발굴해야 한다. 예를 들어, 민간 기업과의 협력을 통한 후원금 유치, 새로운 한다.
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20
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    영어회화에 지나치게 집착하는 한국 사회의 문제점
    의 영어 회화 실력 필요성에 대한 의문가. 한국에서 살아가는 데 영어 회화 실력이 중요한가?나. 세계화 시대에 영어를 하지 못하면 정말로 도태되는가?다. 왜 기업에서는 영어를 인재 ... 어떤 관계가 있다고 단정 지을 수는 없다. 하지만 20대의 경우 그 이상의 연령층보다 경험이 부족할 수밖에 없다.최종학력의 경우 모두 대학교를 졸업한 엘리트라고 할 수 있 ... 들은 대부분이 세계화 시대에 영어를 하지 못하면 도태된다는 논리를 사용한다.세계 경제에서 압도적인 위치를 갖는 일본 기업에서 신입사원 채용 시에 중요시 하는 항목을 순위로 매긴 적
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 사회복지제도 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장단점을 설명하시오
    ) 엘리트론11) 종속이론3. 결론사회복지제도 발달이론의 다양한 시각4. 참고문헌1.[서론]1)사회복지제도 발달이론의 정의근대 사회복지제도는 빠른 속도로 성장을 해왔다. 어떠한 원인 ... 뿐만 아니라 직업 복지나 기업복지 등 다양한 사 회복지 영역을 포함시켰다. 이로 인해 사회체제를 뛰어넘는 여러 사회에 적용할 수 있 는 이론적 기준을 마련하였다.산업화론의 단점은 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.05
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    (한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라
    요인(achievement oriented)에 따른 충원이 단행되고 있다고 한다. Putnam(1976)은 성취요인에 따른 엘리트 충원 유형을 업무에 대한 기술적 전문성을 강조 ... 의 정책에 관계되는 청원의 심사, 16)검찰총장·합동참모의장·각군참모총장·국립대학교총장·대사 기타 법률이 정한 공무원과 국정기업체 관리자의 임명, 17) 기타 대통령·국무총리 또는 ... 본궤도 오를 것“벤처기업협회도 논평에서 "그동안 중소벤처기업정책을 총괄하는 컨트롤타워인 중기부 장관의 오랜 공석으로 인한 업계의 우려와 정책 지연상황을 마무리 짓고 조직 정비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05
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    한양대 e러닝 4차 산업혁명 융합적 분석과 인문학의 대한 2022년 중간고사 문제
    의 유적지를 보면, 집의 크기와 재료가 같은 뿐만 아니라 소유물도 대동소이합니다. 이들은 수천 명이 무리를 지어 농경과 수렵을 함께 하면서도 따로 지도자나 엘리트 집단을 만들지 않 ... 고, 결과적으로 기업의 이윤은 고갈되고 사적 소유권은 악화하여 공유사회로 이전할 것이라고 주장합니다. 이렇게 전망하는 핵심은 사물인터넷과 초연결을 결합할 경우 여러 다양한 재화 ... 을 학술적 담론으로 부상시킨 학자는 장 보드리야르(Jean Baudrillard)입니다. (O, X)19. 디지털 사회에서 정부가 기업이 효율 혁신 (efficiency
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2023.07.20
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    [독후감] 폴리매스(한계를 거부하는 다재다능함의 힘) - 와카스 아메드
    다. 그런 것을 포트폴리오 노동자라 정의할 수 있지 않을까. 저자는 다재다능한 역량을 발휘할 수 있는 직업의 정보를 알려준다. 기업 관리자, 최고경영자, 연쇄 창업가, 벤처 투자자 ... 는지 측정하기도 어렵다. 100명 중에 10등 안에 들어야 한다. 그것도 다양한 분야에서 말이다. 그래서 폴리매스는 엘리트의 전유물이 아닌가 생각이 든다. 그래서 나는 욕심을 좀 덜어 30% 안에 드는 건 어떨까 생각해 봤다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 2022학년도 서울대 사회과학대학 일반대학원 석사 평화통일 전공 자기소개 및 수학(연구)계획서
    았습니다.자기소개서⑫기 타( 특 기 사 항 )지금까지 북한 관련 책을 구해 읽으면서 조금이라도 더 알고자 해왔습니다. 특히 태영호 의원이 쓴 는 북한 엘리트 계층 공무원의 삶과 북한 외교 ... 로 만들어지는 경영학 수업을 북한의 기업과 산업에도 적용해보면 의미가 있을 것이라고 생각합니다.북한 역시 대도시는 물론 지방의 장마당에까지 자본주의적 요소가 상당히 들어가 있는 상황 ... 입니다.혹시 이들 중에서 의미있는 자생력을 가진 기업이 있다면 취재하여 케이스 스터디로 만들어볼 수도 있을 것입니다. 이는 북한 경제가 살아나기 위한 기업가 개개인의 혁신의 기록이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.08
  • [a+취득자료] 성인학습자의 특성과 한국인의 문화적 특성을 감안하여 성인학습 시 고려할 사항을 정리하시오.
    방향이 되었는데, 더불어 산업구조 또한 변화되면서 지식정보화 사회가 가속화되고 학습능력이 강조되어 기업의 학습조직화가 이루어지고 있다. 마지막으로, 과학기술이 발전하면서 수평 ... , 엘리트주의 교육, 그리고 직업교육을 경시했다는 비판이 있다.2) 진보주의루소, 다윈, 스펜서 등으로부터 영향을 받아 사회적, 정치적, 경제적 변화로 새로운 교육관을 창출한 진보주의 ... 방법으로는 컴퓨터 보조학습, 프로그램화 된 교수방법, 계약학습 등이 있고, 교사는 환경통제자의 역할, 학습자는 환경에 의해 통제받는 역할을 한다. 대표적 프로그램으로 기업체 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보사회와행정_제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오.
    되면서 시민의 의사를 실시간으로 반영하는 온라인 정당으로 진화될 것이다.현재 대부분 민주국가에서는 위계에 기반을 두고, 위정자와 대중을 분리하는 엘리트 중심의 대의제 민주주의 방식 ... 들이 소비할 만한 충분한 임금을 벌지 못할 것이다. 예를 들어, 개인적 성취 또는 보수에 전혀 관심이 없는 외계인이 지구에서 일자리를 구한다고 가정할 경우, 기업은 경쟁력 확보를 위 ... 해서 선택의 여지없이 모두 외계인을 고용할 것이다. 결국, 성공적 기업가 또는 투자자 등을 제외한 대다수 개인들은 일자리를 상실하게 되며, 그 이후 필수적인 것 이외의 상품을 생산
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 빅토리아 시크릿(Victoria's Secret)의 마케팅 전략 분석
    빅토리아 시크릿leafleaf의 마케팅 전략 분석목 차1.선정이유2.기업소개3.시장분석4.내부분석5.경쟁사분석6.전략제안7.결론1. 선정동기ㆍ 흥미를 유발시킬 수 있는 기업 ... 대기업이나 중견기업은 수업사례로도 많이 접할 수 있고 그다지 흥미로운 대상이 되지 않다고 판단하여, 조금은 색다른 기업을 찾기 시작했다. 조원들의 토의를 통해 브레인스토밍을 하 ... 사전 조사를 했을 때 정확한 한국 진출을 하지 않은 이유는 알아낼 수가 없었다. 우리는 빅토리아 시크릿이 한국진출을 하지 않은 이유를 기업적, 제도적 차원의 문제는 아니라고 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22
  • 지역학개론 ) 동아시아 문제 지역발명 보고서
    이 끝났다고 생각되었던 곳이었다. 하지만 원자폭탄 투하로 인해 받은 지역민의 고통과 그 잔해를 그대로 보존하고 다시 무역항을 재건하고 무역항을 필두로 하여 일본의 대기업 중 하나인 ... 었던 엘리트 집단으로 평가 받고 있으며 19세기 중반 이후에도 17세기부터 시작된 나가사키 오란다 통사는 큰 의미를 갖고 있으며 당시에 나가사키의 대표적인 엘리트 집단의 직업이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 산업심리학 레포트- 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    원들을 완전히 장악하는 거대한 존재감을 가지며 결정된 사항에 대해서는 절대 흔들리지 않는 확신을 가지고 있는 사람이다. 이는 명령, 복종, 지시하는 소수의 엘리트 그룹에 의해 조직 ... 하는 서번트 리더십이라고 생각한다.스탠퍼드 대학의 제프리 페퍼는 '사람을 통한 경쟁우위'라는 책에서 기업경쟁력의 원천은 다름 아닌 사람이라고 주장했다. 또한 레스터 서로우 교수 또한 ... 지식을 생산, 가공, 전파하는 주체로서 인적자원을 가장 중요한 자원으로 보고 있다. 한 명의 인재가 기업을 바꾼다 라는 말이 있을 만큼 인적 자원을 중요시 여기는 시대이다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10
  • [2시간 완공] 2023 군무원 정보사회론 압축요약본
    ] ‘매스커뮤니케이션’-> 매스‘셀프’커뮤니케이션(=뉴미디어)(소수가 전달)정보자본주의(유연+창조) / ‘개인-기업-국가’ / 권력은 ‘미디어가 가장 중요’(미디어 정치)(인터넷은 ‘정치 ... 도구’)네트워크사회 단점: 엘리트 강조 / 기술결정론 / 광범위한 전문가 설정[스티클레르]= ‘상징적 비참’(기술 종속) / ‘자동화 사회’(알고리즘 통제)[쿨드리]= 데이터 ...
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04
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2025년 11월 04일 화요일
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