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"글로벌리더쉽" 검색결과 741-760 / 16,858건

  • (최신) 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사(P&G, 듀폰, 3M)
    들을 조직문화 유지 및 발전에 이용한다. 인재에 대한 공평한 기회와 글로벌리더를 위한 액션러닝을 통해 글로벌시대에 맞는 인재로 교육시킨다. 또한 글로벌기업답게 이렇게 글로벌하게 뽑은 인재 ... 를 로컬하게 이용하는 인사시스템으로 듀폰은 포춘 글로벌 500기업에 항상 들어가는 성과를 내고 있으며 석유 화학업계에서 1위의 성적을 계속 유지하고 있다.글로벌기업이 반드시 마주 ... 한 기회를 줌으로써 글로벌기업으로서의 역량을 발전시켜 갔다. 우리는 듀폰을 통해 조직문화와 이를 잘 반영하는 인적자원관리가 조직전반에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 것을 알 수 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    게 새롭게 정의되고 있다. 글로벌 기업이 위기일수록 인재를 고용하기 위해 투자하는 것은 더 이상 조직 구성원이 기업의 부속품이 아니라 기업을 이끌고 나아가는 리더이자 팔로워가 되 ... 기 때문일 것이다. 이러한 인재에 요구되는 자질은 팀플레이어부터 챌린저, 겸손한 서번트 리더십이나 카리스마를 지니는 것까지 다양하다. 인공지능이나 IT기술이 중심이 되는 4차산업혁명 ... 화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    [수업자료] 다문화 교육의 이해 예상 시험문제
    다문화 교육 지원사업 운영③ 다문화 교육 정책학교 운영 계획 수립④ 공교육 진입 지원 및 찾아가는 예비학교 운영6. 다문화 교육의 필요성으로 볼 수 없는 것은? 3① 글로벌 인재 ... 의 자신감 향상 방법으로 적절하지 않은 것은? 2① 쉽게 수행 가능한 과제를 부여하고 완수하는 성공 경험 기회 제공한다.② 글로벌 인재 육성을 위하여 4개 분야(수학?과학, 글로벌 ... 리더십, 언어, 예체능)에 대한 특별 교육 프로그램을 제공한다.③ 소소한 심부름을 자주 시킨다.④ 한국에서 잘 적응하고 성공한 다문화인 사례를 소개한다.9. 고등학교 다문화 학생이 진로·진학에 대해 가지고 있는 인식 및 요구에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? 4
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오
    과 목 명 : 리더십주 제 : 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업 ... 들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 기업은 경제활동의 주체가 되기도 하며, 산업이 발달하는 데에 필수적인 요소 중 하나이 ... 적 기업사전적인 징후가 나타나지 않았다는 점에서 파문이 더욱 컸다. SK글로벌은 검찰이 SK그룹을 대상으로 주식의 이면거래에 대한 배임여부와 부당 내부거래에 대한 조사를 하는 과정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.
    리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 관리자의 개념3. 리더와 관리자의 차이 비교1) 리더십과 관리의 비교2) 리더 ... 변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 하는데, 지구촌 시대에 조직이 글로벌경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이를 위해 리더에 대한 ... 이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변 할인자료
    이 바로 변혁적 리더쉽이다. 이 변혁적 리더십을 구사하는 리더가 될려면 비젼을 만들고 제시하는 능력이 뛰어나야 하기 때문에, 이를 구성원들에게 효율적으로 고취시키고, 그들이 새로운 ... 적 리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소) 글로벌기업의 리더십유형이 경영성과에 미치는 영향 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001. 민 진.(2009 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에
    교과목명: 국제경영학 [과제명] 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 새로운 영역 2 ... . 리더십 3. 창의적 발상 4. SDV 5. 이동의 자유 6. AI와 로봇 기반 제조 혁신 플랫폼 7. 올해의 차 8. 중고차 판매 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 2023년 ... 에 현대차 그룹이 2년 연속 글로벌 3위 자리를 지키게 되었다. 현대차 그룹은 2000년대에 처음으로 글로벌 완성차 판매 10위권에 진입한 뒤 2010년에는 포드를 추월하여 5위
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리
    계로 진화하는 촉매제가 된다.2) 비전CEO 나델라는 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원 ... 에서 마케팅과 재무, 법률 및 판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명 ... 주년이 지난 오늘날 삼성의 위상은 뒤바뀌었다. 반도체, TV, 가전제품을 비롯한 모든 주요 전자제품 품목이 세계 1위를 기록하며 74개국에 법인을 보유함으로써 최고의 글로벌 기업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 초록색 깔끔한 경력 이직 이력서 자기소개서
    Co. 글로벌 구매팀 (2021년 - 2023년) 글로벌 구매팀에서의 근무를 통해 국제적인 공급망 관리에 대한 심도 있는 경험을 쌓았습니다. 효율적인 구매 프로세스 구축과 국제 공급 ... 의사 결정에서의 안목과 전문성을 강화했습니다. 이 자격증은 글로벌 구매 활동에서의 효과적인 역할 수행에 큰 도움이 되었습니다. ■ 공인 협상 전문가 인증 강력한 협상 능력을 키우 ... 를 구축하는 데 기여했습니다. Gildong-hong ■ 글로벌 공급망 개선 프로젝트 2022년 - 2023년 글로벌 공급망 개선 프로젝트에서는 국제 공급자와의 강화된 협력을 통해
    이력서 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
  • [경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라
    어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기업을 선정 ... 를 GPU 분야의 최고이자 AI 기술을 통하여 인공지능 및 자율주행차 등의 발전에 중요한 역할을 하고 있다. 대만에서 태어나 미국에서 자란 젠슨 황은 그의 리더십 스타일에 반영된 문화 ... 적 융합을 구현한다. 그는 끈기, 혁신, 그리고 끊임없이 우수성을 추구하는 것으로 유명하다. 그의 다문화적 배경은 그의 포용적 리더십 접근 방식에 영향을 미쳐 NVIDIA에서 다양
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    가상, 추상을 의미하는 meta(메타)와 현실 세계를 의미하는 universe(유니버스)를 의미하는 metaverse가 경제의 새로운 플랫폼으로 등장하였다. 할인자료
    한 접근 방식은 LG가 글로벌 시장에서 기술 리더십을 강화하고, 파트너 및 고객과의 긴밀한 관계를 유지하는 데 도움을 주고 있다. Strengths (강점) 메타버스를 활용하여 B2B ... 컨텐츠 제작과 관리에 필요한 리소스가 많이 소모될 수 있다. Opportunities (기회) 메타버스를 통한 혁신적인 제품 시연과 교육으로 글로벌 시장에서 기술 리더십을 강화할 수 ... 다. 실감형 기술은 메타버스의 대중화와 부가가치 향상에 중요한 요소로 작용하며, 글로벌 플랫폼 기업들은 실감형 기술에 기반한 웨어러블 기기를 개발하고 다양한 서비스를 제공하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발의 정의와 필요성 (인력개발과활용)
    프로세스, 비효율적인 커뮤니케이션 및 의사 결정, 조직의 목표와 구성원의 목표 사이의 조정 부족)을 식별하고 해결하는 데 도움이 됩니다OD의 필요성은 조직이 기술 발전, 글로벌 ... , 문화적 변화 또는 리더십 개발을 포함하여 다양한 형태를 취할 수 있습니다.예를 들어, 프로세스 개선에서 OD 실무자는 조직이 시스템 및 프로세스의 병목 현상과 비효율성을 식별 ... 합니다. 문화 변화에서 실무자는 조직과 협력하여 직원 참여, 혁신 및 협업을 지원하는 문화를 만듭니다. 또한 리더십 개발에서 실무자는 조직이 급변하는 환경에서 효과적으로 리더십을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    전 세계 인공지능 흐름과 정책 비교 분석 글로벌 AI 경쟁 시대의 국가별 전략과 한국의 위치
    리더십 확보에 집중하고 있다. 오바마 행정부에서는 AI가 안보와 글로벌 리더십 확보에 중요한 전략 과제임을 인식하고 안전한 AI 시스템을 보장하기 위한 개발 계획 및 지침을 수립 ... 전 세계 인공지능 흐름과정책 비교 분석글로벌 AI 경쟁 시대의 국가별 전략과 한국의 위치목 차1. 서론1.1 배경 및 목적1.2 분석 범위 및 방법2. 인공지능 기술 발전 ... 과 글로벌 시장 현황2.1 AI 기술 발전 배경2.2 글로벌 AI 시장 규모 및 전망3. 주요국 인공지능 정책 및 전략 비교3.1 미국의 AI 정책과 전략3.2 중국의 AI 발전 전략3
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 한국 스타벅스 매장 간 음료 품질 차이는 왜 발생하는가? 브랜드 표준화와 현장 운영의 간극 분석
    ③ 매장 설비, 기계 세팅, 입지 조건 차이④ 매장 운영 방식과 리더십 구조⑤ 고객 유입 패턴과 주문 처리 방식 차이⑥ 왜 일본 스타벅스는 맛의 차이가 없을까?III. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 수만 개 매장이 동일한 로고, 분위기, 서비스 교육, 레시피를 기반으로 운영되며 ‘글로벌 표준화’의 모범사례로 자주 인용된다. 한국 내에서도 스타벅스는 단순한 커피 프랜차이즈를 넘 ... 어,수인가?”, “이러한 차이가 브랜드에 미치는 장기적 영향은 무엇인가?”궁극적으로 본 보고서는 스타벅스라는 글로벌 브랜드가 지향하는 ‘표준화된 경험’이 실제 한국 매장에서는 어떻게
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오.
    는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 조직 내의 정서적인 환경관리는 매우 중요하다. 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 ... 하는 인간들의 사회적 집단이다. 조직관리 형태는 조직의 편제·관리에 적용되는 일반원칙으로 조직에 대한 사고방식이다. 지구촌 시대에 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서 ... 있는 중요한 측면이다.조직 내 정서 관리에 대한 핵심 원칙과 방법은 다음과 같이 정리할 수 있다.①리더십의 역할: 조직 내 정서 관리는 리더십에서 시작된다고 할 수 있는데, 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    이론의 적용: 삼성전자의 창업자인 이건희 회장은 높은 지능과 결단력을 가진 리더로 평가받으며, 그의 특성이 회사의 글로벌 성공에 큰 영향을 미쳤다는 분석이 있다. 그의 리더십은 기술 . ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서는 효과적인 리더십이 조직의 성공 ... 과 지속 가능한 발전에 필수적인 요소로 인식되고 있다. 리더십은 조직 구성원들의 목표 달성을 이끌어내고, 조직 문화를 형성하며, 변화와 혁신을 촉진하는 중요한 역할을 담당한다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.]리더십과 리더의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 ... 하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별 ... 적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.리더십의 유형권위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. 이에 따라 식당의 지배인은 나름대로의 리더십 특성과 유형을 가지고 그 유효성에 대하여 관심을 가지게 되는 것은 사실이 ... 무거운 부채를 안고 있는 상황과 같기 때문에 도산되기도 한다. 이처럼 인적자원의 선택은 인사관리에 있어 가장 중요한 기능 중에서 하나라고 할 수 있다. 글로벌 시대에 기업이 요구 ... 에 역시 소수정예화, 성력화, 감량화가 추진되는 가운데 종래의 대학신규졸업자 정기 채용중심에서 합리적인 관점에 알맞은 탄력적인 채용이 이루어질 필요가 있다. 글로벌 시대 중요한 선발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가 학은제 A+ 생산관리 식스시그마 사례,연구 보고서
    경쟁력을 강화하는 삼성SDS가 어떻게 프로세스 개선을 실현하고 품질 향상을 달성했는지에 대해 알아보고자 한다.삼성SDS는 글로벌 IT 서비스 제공을 주요 목표로 하는 계열사다 ... . 삼성SDS는 다양한 부서와 팀으로 구성되어 있으며, 글로벌 IT 기업으로서 상당한 규모와 인력을 보유하고 있으므로 고객의 다양한 요구와 도전에 대응할 수 있으며, 기술적인 전문 ... 를 제공하는데 주력하고 있다.2003년부터 삼성SDS는 식스도그마를 도입하였고 큰 성공을 거두었다. 삼성SDS가 추진하는 식스시그마 경영혁신의 성공요인을 분석해 보면첫째로, 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 경영정보시스템 ) 조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다. 변화관리의 실패 원인은 무엇일까 나라면 어떻게 하겠는가 외 7과목
    오.4. 광고학광고의 마케팅 기능에 대해 토론하시오.5. 국제경영""글로벌화는 필연적으로 모든 국가에 경제적 이익을 가져온다.""이 주장에 동의하십니까?동의 여부와 그 이유를 설명 ... 하시오.6. 리더십훌륭한 리더는 직원들의 내재되어 있는 잠재력을 일깨워주고, 또한 직원들이 그 일을 즐거운 마음으로 해낼 수 있도록 도와주는 사람이라 하였다. 귀하께서 속한 조직 ... 의 부재를 들 수 있다. 변화가 필요한 이유와 그로 인해 얻을 수 있는 이점을 구성원들에게 충분히 설명하지 않으면 저항이 커진다. 또, 리더십 부족도 실패의 주요 원인이다. 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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2025년 08월 08일 금요일
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