"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 7,541-7,560 / 20,268건

다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

만, 그렇지 못한 경우 리더의 통제와 영향력이 매우 약해 일 처리가 늦어지거나 조직의 위계질서가 무너지기 쉽다.④설득적 리더십이 유형은 대화를 통한 쌍방적 의사소통이나 설명을 하 ... 전체에 걸쳐 사용되고 있는 매우 일반적인 개념으로 목표의 설정과 달성을 위해 개인이나 집단에 영향력 행사를 통하여 과업수행을 위해 지휘?조정하는 능력이며 목표달성을 하도록 동기 ... 가 집단구성원들을 자발적으로 몰입하도록 자극을 불어 넣어주는 사회적 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다2. 리더십의 유형1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형①지시적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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영아의 언어발달과 유아의 사회성 발달의 특성을 설명하고 언어와 사회성 발달이 늦은 영유아에 대한 교사의 역할을 서술하세요

교사의 역할2) 사회성 발달이 늦은 유아에 대한 교사의 역할3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론언어는 인간이 의사소통을 하기 위한 기본적인 수단이요 도구이며, 또한 인간 활동 ... 의 매우 중요한 근간이 되기도 한다. 울음이나 몸짓, 얼굴 표정 등의 자연스러운 신호로써 의사소통을 꾀하던 유아기 초기에서부터 글자나 상징으로 이루어진 문자를 통한 의사소통에 이르 ... 하는 것을 가리키기, 부정하기, 거부하기 등 의사소통의 기능들도 찾기 어렵다.이러한 영아에게는 언어를 통해서 무엇을 표현하기보다는 자기와 바깥 세계와의 관계를 형성하기 위한 최소한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.30

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간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

의 역할만 하며 모든 의사결정의 책임을 수행자에게 위임한다. 낮은 과업행동과 낮은 관계성 행동을 가지는 리더십 유형으로 성숙도가 R4에 해당되는 구성원에게 적합하다.허시 블랜차드 ... 가 고참급 간호사들로 구성된 ICU이다. 따라서 간호 팀 내 문제해결과 의사결정에 관한 의사소통이 매우 중요한 역할을 한다. 그래서 고참급 간호사들 사이에 신뢰가 바탕이 된 상호작용 ... 적 과정은 지시형과 같으나 구성원에게 설명을 함으로써 리더의 결정에 동조하여 적극적으로 업무를 수행하도록 한다. 구성원 성숙도가 R2 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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[A] 간호과정과 비판적 사고 학습활동 7.1 대중매체에서 볼 수 있는 가족 분석

의사소통은 하나의 상징적이며 상호반항적인 과정으로 의미를 창출하고 공유하는 과정이다. 가족은 의사소통을 하면서 조화, 가족결속, 의사결정, 갈등, 역할규정, 과업할당, 가족 내 ... 을 통해 하나의 집단으로 응집하여 목적을 향하 협력할 수 있는 체계로, 가족구성원들은 의사소통 매개체를 통해 일종의 규칙, 역할 관계 등을 규정하고 이를 유지해나가고자 한다(방희정, ... 를 주우러 다니며 힘겹게 살아가는 모습을 보여 사회의 안정화에 도움이 되지 못했으므로 대외적 기능을 수행하지 못했다고 보여 진다.7.1.2 가족의 의사소통 양상과 권력관계를 분석하시오

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2019.11.07

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A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서

? 일반간호, 특수간호, 검사 및 시술간호? 교육 및 상담 ? 기록보고 ? 감염관리 ? 인재육성? 간호단위 관리 ? 의사소통(협동 및 조정)? 질 향상 활동 및 연구 ? 과업 및 세부 ... : 원내 행사 사회자로 간호사를 추천하여 진행하도록 함. 병동 내 동료간호사들 뿐만 아니라 타 병동 및 부서의 칭찬과 능력을 인정받음.2. 조직 내 의사소통1) 조직 내 공식적인 의사 ... 소통체계, 특성, 과정 및 문제점 파악- 직군·직종 간 벽을 허물고 소통할 수 있는 ‘역지사지 프로그램’은 의사, 간호사, 보건직 등 직군 간 이해를 높이기 위해 마련된 프로그램이

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

해결 능력을 보유할 수 있도록 교육을 시행한다.(3) 의사소통 능력고객과의 의사소통 능력에 있어서 어떠한 의사소통 능력이 초점이 되어야 하는지를 교육 시행한다. 즉 수산제품 판매 ... 에서 효과적인 훈련 프로그램을 시행하면 과업에서 오는 문제를 적극적으로 해결할 수 있는 방침을 마련할 수 있다. 또한 훈련과 교육 프로그램의 설계로 성과에 있어서도 기대효과를 달성 ... 나 영업부서에 있어서 신입사원에 대한 직무 교육이 필요하다.(2) 과업 측면수산가공업 업계의 경우 어업과 양식업으로 즉 생산물 자체를 원료와 재료로 해서 보존식품 등을 생산하는 사업이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19

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가족이론 (가족이론, 기능적 이론, 발달이론, 상호작용이론, 체계이론)

부부관계를 공고히 해야 한다.③ 부모와 자녀가 개방적인 의사소통을 함부모와 자녀들의 가치관과 생활양식의 차이 때문에 개방적인 의사소통은 현실적으로 어렵기 때문에 개방적인 의사소통 ... 한 휴식과 수면, 좋은 영양, 체중조절, 음주나 흡연을 피하는 것 등 건강증진을 위한 부부관계 문제, 자녀, 손자녀, 노부모와 의사소통, 노부모 돌보기 등이다.? 8단계: 노년기 ... 관계를 인식할 필요가 있다.2) 발달이론(developmental theories)가족의 발달적 접근은 가족이 시간적 차원에서 변화하는 과정에서 수반되는 요구와 과업 또 그 가족의

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지

으나, 칭찬과 격려는 그보다 훨씬 더 강력한 힘을 가지고 있다. 그렇기 때문에 타인과 의사소통을 할 때에는 외적인 보상보다는 칭찬, 격려, 친절 등과 같은 긍정적인 요소를 통하 ... 다는 믿음을 심어줄 수 있을 것이다. 이를 위해 타인에게 긍정적인 자기 이미지를 가지게 하고, 여러 의사결정에 참여를 독려하는 것이 필요하다. 더불어 타인에게 무엇인가를 요구할 때 ... 는 열심히 할 때는 무엇을 얻을 수 있는지에 대하여 명료화하고, 보상체계에 대한 공정성을 증진시킬 필요가 있다. 이러한 점에서 모든 의사결정에 대한 내용이 투명하게 처리되는 것이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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청소년 지도의 단계

이 유사하기 때문에 집단활동에서 문제를 공유하기가 용이하고 구성원간의 의사소통이 촉진되며 관계형성이 용이한 반면 이질적 집단은 구성원 상호간의 활동이 활발하게 이루어질 수 있 ... .이 문제 해결 단계이다.이 단계는 청소년들 간의 신뢰와 결속력이 높아지고 개방적 의사소통과 피드백 및 자기노출이 보다 쉽게 이루어지며 이로써 활동구조와 운영절차가 상당히 안정 ... 유지 기법청소년 지도의 특정 부분에 초점을 두게 함으로써 관련성이 없는 부분에 대한 의사소통을 감소시키고 문제를 계속적으로 탐색하는 기법이다.명확화, 특정 의사소통의 반복, 토론

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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(레크리에이션활동지도) 놀이치료의 효과

적 상호작용과 의사소통을 증진시킬 수 있다. 아동들은 놀이를 통해서 좌절을 참고, 정서를 조절하는 방법, 선천적 과업을 더욱 잘 실행하는 것을 배울 수 있게 된다. 아동은 현실 세계 ... 생각 또는 감정을 말로 표현하는 것에 제약이 있다. 이 때문에 언어 대신 놀이로 자신의 의사소통을 할 수 있게 된다. 성인들은 정신치료 과정에서 말을 언어로 매개로 하지만 놀이 ... 는 아동이다.본문에서는 이러한 놀이치료에 대해서 자세히 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 놀이치료의 중요성놀이는 치료적 힘을 가지고 있다. 의사소통, 정서 조절, 도덕적 판단, 관계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며

게 역할갈등, 보상갈등, 감정갈등, 상호의존갈등, 의사소통갈등의 다섯 가지로 구분하여 살펴보겠다.먼저 역할갈등은 이러하다. 조직원에게는 조직의 특정 직위가 있고 그에 따른 행위가 요구 ... 소통갈등은 소통 과정에서 상호 간 오해, 의사소통 채널에서 발생하는 소음, 해석의 어려움 등으로 인해 대립이 발생하는 것이 사회복지조직의 갈등 형태 양상이라 할 수 있겠다.4. 사회 ... 므로 사회복지조직의 과업 달성을 능률적으로 전개할 수 있는 시발점이 된다. 따라서 사회복지조잭의 갈등에 대한 이해, 그리고 이를 해결 및 관리하는 전략이 필요한 바, 본 연구에서는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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가족사정

) 가족 의사소통7) 가족역할2. 가족 외부 환경사정3. 가족 발달주기* 참고문헌가족사정I. 가족사정의 개념새로운 가족을 만날 때 사회복지사는 무엇을 살피고 어떻게 사정을 시작해야 하 ... 하고, 반응을 해석한다. 긍정적인 피드백은 꾸준한 상태에서의 이탈을 증가시킨다.가족구성원간의 의사소통 유형은 가족과 외부와의 경계의 유연성과 경직성, 하위체계간의 경계선 상태, 위계 ... 질서, 규칙, 가족발달단계의 위기 등이 표현되는 통로이다. 의사소통 스타일의 변화는 가족관계의 변화를 초래하고 또 가족관계의 변화는 의사소통 스타일의 변화를 초래한다고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.07

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지역사회간호학 가족간호진단

이다3. 상호작용및 교류1. 의사소통 : 부부는 음식점운영으로 집에 오후 11시정도에 들어오고 딸은공무원시험을 준비하고 아들은 대학교로 인한 부재로 의사소통은 하루 1~2시간 내외 ... 이고 대체적으로 적은 편이고 부부-자녀보다는 부부끼리 의사소통을 많이 한다.2. 역할 : 아버지가 주로 음식점운영을 맡아서 하고 대신 어머니가 집안일을주로 하고 자녀들은 때때로 ... 과 자율성이 보장2. 상호작용 및 교류의사소통- 부부는 자영업 자녀들은 학업으로 인해 집에 부재하는 시간이 많음- 의사소통의 문제역할- 아버지는 음식점일 어미니는집안일을 나누어서 함

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.07

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<사회복지실천론> 사회복지실천과 실천기술

⑦ 일정한 형식에 따라 체계적인 하나의 과정으로 진행 3) 집단 대상 사회복지실천4 사회복지실천의 대상 집단역동성 ① 집단 내에서 일어나는 의사소통과 상호작용유형 파악 ② 집단구성원 ... 것 자기결정권 클라이언트가 의사결정과정에 참여하여 스스로 선택하고 결정할 수 있는 자유로운 권리와 욕구가 있다는 점을 인식하는 것 비밀보장 전문적 원조관계를 통해 알게 된 ... 의 초점영역 ③ 주로 소집단과 활동 ④ 고통받는 개인과 건강한 개인들로 구성된 집단을 대상 ⑤ 치료집단과 과업집단의 활동영역을 포함 ⑥ 전문가인 사회복지사의 지도와 원조 하에 진행

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.15

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노인복지의 실천과정의 단계와 구성체계를 서술하고 실천과정상의 노인복지 실현의 문제점을 예로 들어서 제시하시오.

과정 동안에 서비스제공자의 지속적인 의사소통을 통해 서비스계획이 완결되었는지, 서비스 목표가 달성되었는지에 초점을 맞추어서 점검한다. 이때 필요한 경우에는 서비스계획을 수정할 수 ... 있는데 이 경우 사회복지사는 클라이언트인 노인의 욕구를 옹호해야 하며 지원체계를 대표해서 의사소통을 한다. 결국 점검단계는 클라이언트인 노인이 지원체계를 적절히 활용하도록 확인 ... 클라이언트인 노인이 사회복지사에게 접근할 수 있도록 의사소통의 통로를 지속적으로 유지하는 것이 좋다.2. 노인복지의 실천과정의 구성체계노인복지실천은 노인의 욕구와 상황을 사정하고 개입계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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[경영지휘] 경영지휘의 의의와 원칙, 경영지휘의 수단

원칙이다. 그렇게 함으로써 그는 보다 효율적으로 부하를 교육하고, 의사소통을 하고, 나아가서는 제안을 받을 수 있고, 문제에 대한 그들의 느낌이나 정보를 얻을 수 있다.4. 감독기술 ... 는데 필요한 정보를 제공하는 것을 말한다. 방향제시에는 다시 다음과 같은 세 가지로 세분된다.1. 신규채용자에 대한 방향제시이는 직속상위자가 그들의 부하가 맡아서 할 과업에 대해 정보 ... 이 감독하고 있는 부하에 대해서 계속적으로 수행하는 활동이다. 그 필요성은 새로운 과업이나 기업 활동의 변화 및 경영진의 이동을 알려주어야 하기 때문이다.3. 상위자에 대한 방향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.02

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리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.

설득적 리더십은 대화를 통한 쌍방적 의사소통이나 설명을 하는 방식으로 선택하는 유형의 리더십이다. 장점으로는 조직구성원들의 자발성을 유발할 수 있으며, 리더와 구성원간의 적대감 ... 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형1) 의사 ... . 본론1. 리더십의 개념리더십은 경제, 정치, 사회 전체에 걸쳐 사용되고 있는 매우 일반적인 개념이다. 리더십은 목표의 설정과 달성을 위해 개인이나 집단에 영향력 행사를 통해 과업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.11

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간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 아지리스의 성숙 미성숙이론

을 하 성숙한 단계에 있기 때문에 지나친, 즉 평균정도 이상의 쌍방적 의사소통이나 관계 행동을 할 필요가 없다. 이 유형은 낮은 관계 행동과 낮은 과업행동의 혼합으로 이루어지는 위임 ... 목표를 달성하기 위해 과업을 전문적으로 세분화하고 명령체계에 따르도록 하는데, 이로 인하여 조직은 경직성을 가지게 되며 구성원의 불만을 발생하고 생산력이 저하된다. 아지리스는 이러 ... 모형이란?1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개관허시와 블랜차드는 오하이오 주립대학 연구의 고려와 구조주도의 개념을 이용하여 리더의 행위를 과업행위와 관계행위의 두 개 차원으로 분류

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31

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사회복지행정론 ) 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.

의사소통 등을 볼 수 있다.이처럼 리더십은 오랜 세월 동안 다수의 연구자의 관심과 흥미를 불러일으킨 분야로서 모든 조직에 대한 사회과학 및 행동 과학적 문헌에서 중심적인 위치 ... Change)로 성공했을 때의 비전을 창조하여 행위의 원동력을 고무시키는 단계이다. 4단계는 의사소통 단계(Step4-Communicate the Vision)로 구성원들의 진심어린 참여 ... 문헌1. 서론인간이 현대의 기술과 문명을 구성하고 발전해온 것이 가능했던 이유는 다양한 개체의 소통과 협력을 통해 연구하고 탐구하여 더 우수한 것을 선택한 발전을 해왔던 덕분이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21

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리더는 타고나는것인가?

적 통합성④ 의사소통과 언어구사력⑤ 지배성, 우월성⑥ 정력적⑦ 성숙한 교양미⑧ 원리원칙과 공정성⑨ 창의성, 독립성⑩ 원만한 성품과 건전성2. 리더는 타고나는것인가?가. 선 결론 ... , 창의적 능력, 책임감, 자신감,건강과 체력 등으로 크게 신체적 특성다) 지능, 성격과 감성, 과업특성, 사회적 특성으로 구분나. 특성의 구성요인들1) 신체적 특성가) 연령, 신장 ... 판단력과 결단력, 지식수준, 표현능력 등이 높다고 인식나) 지능 외의 리더의 다른 특성들을 고려 필수3) 성격가) 개인의 정서적 요인과 감성지수 중요4) 과업특성가) 성취욕구 및

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.01

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