"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 7,501-7,520 / 14,129건

[롯데건설 자기소개서] 롯데건설 취업/면접/인터뷰/서류심사 대비 자소서

감과 성실함으로 상대방에게 리더가 될 수 있는 신뢰를 주었다고 생각합니다. 군 복무 시에는 훈련소 조교로서, 2년간 2800명의 사람을 만나며 리더로서의 책임감과 성실함을 더욱 ... 키웠으며, 그 결과 훈련소 내 최우수 조교상을 수상하였습니다.이러한 리더로서의 경험, 그리고 성실함과 책임감은 제가 플랜트 시공을 하는데 있어서 매우 중요하다고 생각합니다. 많 ... 어, 롯데 건설의 디자인 차별화 경영과 엄격한 윤리경영은 아시아 TOP 10을 넘어 글로벌 리더로서 성장할 수 있는 역량을 충분히 갖추고 있다고 생각합니다. 이러한 확신에 저의 역량

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15

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히딩크 리더십

고자 한다.Ⅱ본론히딩크 리더십은 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십으로 설명할 수 있다. 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십은 상황이론들이 갖고 있던 수동적 성격을 벗어나 리더의 적극적인 ... 에 박힌 훈련과 순종적 문화에서 야기된 단조로운 축구를 타파하고 선수들의 창의성에 근거한 생각하는 축구로 유도하기 위해 노력을 집중했다. 한편, 선수들로 하여금 각 포지션의 역할 ... 는 한편 칭찬을 아끼지 않아서 선수들의 신뢰를 확보했다.변혁적 리더십은 리더의 카리스마적 특성에 하위자들을 이끌어 그들의 이해관계를 초월하게 하고, 하위자들에게 비전을 제시하여 비

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.14

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한국전력공사 기계분야 자기소개서(경력직) 합격실전샘플 + 면접기출 및 예상문제 첨부[100전 100승 합격자기소개서샘플 + 면접기출 및 예상문제수록]

을 제시하는 편으로 공동체의 리더로 다수 역임한 경험이 있습니다. 단순히 어떤 직책을 맡아 리더하기 보다 건강한 조직이 될 수 있도록 리더 함으로 인하여 조직의 일원들로 하여금 믿 ... 음과 신뢰를 얻는 경우가 많았습니다. 대표적으로 병역특례병이 되기 이전에 4주 기초 군사 훈련을 받던 중 300명 정도의 훈련병 중에서 중대장으로 선발되어 훈련병들을 통솔한 이력 ... 이 있습니다. 아직 군기가 들지 않은 훈련병들을 설득하는 과정을 통해 원활한 지휘로 퇴소 시 부대장 표창을 받았습니다. 최대한 부대원들의 불편사항들이 반영될 수 있도록 노력

자기소개서 | 2페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2020.04.16

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초등학교 국어과(국어교육) 일반적 특성과 목표, 초등학교 국어과(국어교육) 언어사용능력신장훈련과 고사성어교육, 초등학교 국어과(국어교육) 문식성교육과 글쓰기교육, 초등학교 국어과(국어교육) ICT활용교육

교환, 초점 구성합리적인 결정㈏ 소집단 학습에서 학습 리더의 역할 훈련소집단 학습을 위해 소집단별로 학습 안내자(조장, 학습 리더, 분단장)를 훈련시켜야 자율적인 학습 활동 ... 초등학교 국어과(국어교육)의 일반적 특성과 목표, 초등학교 국어과(국어교육)의 언어사용능력신장훈련과 고사성어교육, 초등학교 국어과(국어교육)의 문식성교육과 글쓰기교육, 초등학교 ... 훈련1. 기본 학습 방법 훈련1) 듣기 훈련2) 말하기 훈련3) 소집단 학습 방법 훈련2. 창의성을 기르기 위한 훈련Ⅴ. 초등학교 국어과(국어교육)의 고사성어교육1. 고사성어의 학습

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.31

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인적자원관리 (호텔 신라)

◎ 경력사원 채용 ◎ 아르바이트채용 TIP합격자 스펙교육훈련입사교육 교육과정 대상 교육내용 교육기간 입문과정 신입 사원 대졸 기본적인 예절교육 및 SVC 의 개념교육 및 실습 ... , leadership 개발 , motivation 을 통한 업무능력과 자질을 함양하여 개인과 집단에 대한 이해력 향상 교육 리더향상과정 과장이상 ( M 급 ) PC 기초과정 전 사원 훈민정음 등

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2016.06.20

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레오와 서번트 리더쉽 감상문

하는 가운데 그들을 이끌어 간다고 하였다. 이러한 리더십은 교육이나 훈련으로는 얻을 수 있는 것이 아닌 것 같다. 사람들의 말을 경청하고 자각은 서번트 리더를 강하게 한다. 또한 다양한 상황을 보다 통합적인 관점에서, 전체적인 시각에서 볼 수 있어야 한다. ... 여행을 후원한 교단으로 함께 가게 되었다. 거기서 그는 그저 심부름꾼으로만 알았던 레오가 그 교단의 책임자인 동시에 정신적 지도자이며 훌륭한 리더라는 것을 알게 되었다.이 일화 ... 들이 아닌 하인 레오인 것이다. 진정한 리더는 자신을 낮춰 남을 섬기는 가운데, 상대방이 성장하도록 지원하고 공동체의 비전과 가치를 위해 헌신하는 사람이다. 이 말은 책에서 나오는 구절

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.03

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유진투자증권 자소서

계발을 위해 10년 4월 11일 파생상품투자상담사 시험에 응시 당당히 합격을 했습니다. 10년 3월 초 군전투지휘검열, 4월 말 대대전술훈련 등 각종 훈련준비 및 훈련으로 인한 잦 ... 겠습니다. 지난 시간 동안 리더의 자리에 있으면서 터득한 사람을 섬기는 능력, 여러 사람들을 상담하면서 익혔던 친화력과 상대방에 대한 믿음을 바탕으로 고객들에게 신뢰를 전해주며 고객 만족 ... 후 야전 소대장으로서 리더십과 충성심을 발휘해 탁월한 훈련성과를 냈고 그 결과 1개의 대대장과 2개의 사단장 표장을 받았습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06

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[자소서]기아 자동차 자기소개서

복무 시에는 훈련소 조교로서, 2년간 2800명의 사람을 만나 책임감과 성실함으로 리더로서의 역량을 더욱 키울 수 있었습니다. 그 결과 훈련소 내 최우수 조교상을 수상했습니다.이 ... 처럼 많은 리더 경험으로 단체의 화합을 이끌어 낼 수 있는 능력도 배울 수 있었습니다.2.기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술 ... 기도 합니다. 또한, 항상 새로운 변화를 추구하는 기아자동차의 역량이 글로벌 리더가 될 수 있다는 확신에 지원하였습니다.[품질이 가장 중요!]저는 생산부문의 품질분야에 지원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04 | 수정일 2014.01.12

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서울성모병원 2017 신규간호사 최종합격 합격자소서

의 발전의 자발적인 참여, 간호 전문직 성장을 위한 경력에 따른 지속적이고 차별화된 교육과 훈련, 국내 최고인 간호 1등급을 유지하며, 전문 간호 리더십을 발휘하는 간호 관리자 ... 가 되겠습니다.4. [지원동기 및 장래 계획] 900바이트“혁신적 간호기술과 서비스를 연구하는 CMC의 글로벌 리더”생명존중 정신과 첨단의료를 바탕으로 전 세계인으로부터 사랑 받 ... 있을 것이라는 확신이 생겨 지원하게 되었습니다.간호혁신과 환자중심의 전인간호로 잊지 못할 감동을 선사함은 물론, 혁신적 간호기술과 서비스 시스템을 연구하고 개발하는 글로벌 리더

자기소개서 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.22

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피들러의 상황이론으로 나의 조직에 지도자 스타일 분류 및 상황 분석

) : 리더가 고용, 해고, 훈련, 승진, 임금인상 등과 같은 권력변수에 영향을 미치는 정도리더와 구성원간의 관계는 좋고 나쁨으로, 과업구조는 높고 낮음(구조화와 비구조화)으로, 지위 ... 들을 훈련시키는 즉, 주어진 상황에서 동기를 자극하는 리더십 행동을 행하는 것을 배워야 한다. 이러한 행동에는 자율성의 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리 등이 포함 ... 에 영향을 미치는 과정”,가드너(Gardner)는 “집단이 지도자의 목적에 일치하도록 또는 목적을 공유하도록 설득하는 과정”이다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.25

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집단대상 실천기술

)2. 집단사회사업의 목적(Klein)(1) 재활(2) 교육훈련(3) 교정(4) 사회화(5) 예방(6) 사회행동(7) 문제해결하기(8) 사회적 가치3. 집단 수준의 개입사회복지실천 ... 소통으로 집단 내의 상호작용을 하게 된다. 상호작용은 집단중심 또는 리더중심일 수 있다. 집단중심의 상호작용은 자유롭게 서로 의사소통을 통하는 자유로운 상호작용을 한다는 점에서 집단 ... 과정을 촉진시킬 수 있다. 그러나 초점 없는 피상적인 이야기를 오히려 목표달성을 어렵게 할 수 있다. 리더 중심의 상호작용은 리더를 통해서 성원들이 서로 의사소통하는 것인데 이것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.05

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리더십 정의

수행 능력이나 훈련 정도 등 상황적 요소들을 고려하지 않고 구성원 중심적 행동이 항상 효과적이라는 주장은 문제가 있다.여섯째. 리더의 행동이 구성원들을 어떻게 변화시키고, 그러 ... 리더십1.리더십의 정의리더십은 오랜 연구의 여가를 지니고 있음에도, 리더십 개념은 아직도 모호한 채 매우 다향하게 쓰이고 있다. 리더십에서 리더란 다른 사람이나 집단에 영향 ... 다.둘째. 특성들 간에 상대적 중요성을 부여하기가 불가능하다.셋째. 추종자들의 특성이나 상황 변화에 따라 리더에게 요구되는 특성이 달라진다는 점을 고려하지 않았다.넷째. 동일한 학자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.09

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[독서감상문] 마켓 3.0 (책 소개 / 저자 소개 / 책 서평)

학위를 받았다. 현재 일리노이 주 에번스턴에 살고 있다.미국 마케팅 협회(AMA)의 '수훈 마케팅 교육자 상', 유럽 마케팅 컨설턴트 및 세일즈 훈련자 협회의 '마케팅 우수 ... 기는 하지만 지난 수십 년 동안 위대한 비즈니스 아이디어를 생각해낸, 풍부한 비전과 카리스마를 지난 리더들에게서 항상 발견할 수 있는 것이기도 하다. 작은 아이디어에서 거대한 영향 ... 력을 만들어 낼 수 있는 리더들이야 말로 진정한 변화를 일구는 사람들이다. 이를 위해 내부 조직 관리에만 주력하는 운영 리더의 개념에서 탈피해야만 한다. 새로운 발견에 대해 항상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27

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[조직행동론] 동기부여의 힘

마라.나는 언제나 명분을 위해 일한다.”- 콜린 바레트(사우스웨스트 항공 사장)동기부여는 인간의 내부로부터 발생되므로, 리더는 구성원들에게 자신과 조직을 믿고 따를 분명한 이유 ... 를 제시해야 한다. 어떻게? 그것은 희망과 매우 밀접하게 관련되어 있다. 리더는 구성원들이 하는 일의 중요성 및 그 일이 그들의 미래에 미칠 영향에 대해 믿음을 가질 수 있도록 조성 ... 다. 그러나 구성원들의 순종은 얻어낼 수 있어도 마음 - 헌신적인 노력은 얻어내지 못한다. 따라서 리더는 구성원들에 대한 자신의 태도가 강압적이지는 않은지, 구성원들이 상명하달식의 문화

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2017.07.14

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한국 군의 재조형과 초급장교의 자세

1. 서론조직의 종류와 규모가 확대 및 전문화되어 가는 현대사회에 있어서 조직의 목표달성을 위해 리더의 역할은 그 어느 때 보다 강조되고 있다. 리더의 역할은 개인이나 집단 ... 의 행위가 조직의 목표를 성취할 수 있도록 하는 것으로 목표 성과에 영향을 미치는 중요한 변수들 가운데 하나로 생각되고 있으며, 서양 격언에 "능력이 부족한 리더가 있을 뿐 불량한 조직 ... 은 없다"라는 말이나 "강장 밑에 약졸 없다"라는 말은 모두가 리더의 중요성을 강조한 말이다.이와 같이 조직에서 리더의 중요성은 강력하고도 철저한 위계조직에 의한 명령 체계로 상징

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.02

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말콤 볼드리지 - 인적자원 피피티 발표 정리본

적자원 3. 성공적인 인적자원 관리 인적자원의 개요 인적자원의 평가 기준과 항목 인적자원 관리 모형 인적자원의 헌신 국내외 인적자원 관리 평가와 사례 교육훈련 , 동기부여 , 근무 ... Tr원 동기 강화 계획 수립 직원만족도조사 시스템 구축 경력개발관리 시스템 구축 실행방법 (Deployment) 지속적인 잠재력 및 역량 개발 교육훈련 실시 인재모집 , 배치 ... , 개발 직원만족도조사 실시 경력개발 시스템 실시 경력개발시스템 평가 및 개선 직원만족도조사 평가 및 피드백 교육 / 훈련 만족도조사 평가 및 피드백 학습조직 구축 학습 / 혁신

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.15

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질문리더십과 독점의기술을 읽고 나서의 감상문

할 수 있는 훈련을 제공하여야만 한다.?유능한 성공 리더는 질문할 기회를 끊임없이 찾게 된다.?리더는 질문하는 자세에서 귀감이 되는 동시에 학습과 변화의 자세도 본이 되어야만 한다 ... 가 엄청나게 광대하고 빠르게 확산되는 시대에 살고 있다.?우리가 본래 알고 있던 리더들의 모습은 단호하고, 용감하고, 사원들을 사로잡을 수 있는 카리스마와 비전이 있어야 한다고 했 ... 다. 여기에 하나 더 보태자면, 누군가가 리더에게 질문을 던졌을 때 반드시 그 답을 알고 있거나 혹은, 바로 생각해 내는 리더가 진정한 리더라고 생각해 왔었다.?하지만 필자는 이러한 점

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10

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세정21 영업관리 자소서

할 수 있는 진정한 영업관리인이 되고 싶습니다.□ 세상을 이롭게 할 나만의 브랜드 갖기기업 혹은 유명인들로 구성된 브랜드도 좋지만 저는 제 분야에서 리더가 되어 미래에는 ' 나만의 철 ... 꿉니다.□ 세상을 이롭게 할 나만의 브랜드 갖기기업 혹은 유명인들로 구성된 브랜드도 좋지만 저는 제 분야에서 리더가 되어 미래에는 ' 나만의 철학이 담긴 브랜드 구축 '을 하고 싶 ... 자발적인 노력을 했습니다. 정규일과가 끝난 10시 이후 연등을 당직사관에게 허락받아 독서실에서 이론공부를 준비했습니다. 그에 더해 오후훈련이 마치고 바로 막사로 복귀하지 않고 포상

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14

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GS건설합격자기소개서

생활에 대하여 (동아리/학회/리더경험)젊음의 열기와 땀 그리고 패기야말로 참된 대학생의 모습이라고 생각합니다. 이런 마음가짐으로 대학교 입학 후 저는 ‘백마싸이클’이라는 싸이클 ... 정신을 배웠으며 훈련과 일주과정에서 다른 사람을 위해 물을 구하러 가거나 지친 회원들을 위해 대신 짐을 들어 배려해 주는 회원들의 모습을 보며 배려심을 배울 수 있었습니다.3. GS

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04

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코스맥스 영업관리

팀장, 복싱동아리 회장 등 리더의 위치에서 적극적으로 활동했습니다. 이런 다양한 경험을 통해 원만한 대인관계능력과 조직관리 능력, 추진력과 주인정신을 배웠습니다.적극성으로 코스 ... 를 하며 격려했습니다.이 결과 전투력 우수 소대상, 전술훈련 우수 소대상을 수상하는 등 좋은 결과를 얻었습니다.긍정적인 마인드로 코스맥스의 기업문화와 사내분위기, 업무와 관련된 모든

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.01

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