"장기구조"의 검색결과 입니다.

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"장기구조" 검색결과 7,481-7,500 / 148,602건

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[연세대 교육대학원] 성인지교육 보고서

새롭게 배우게 된 점 3가지를 기술해 주세요(10줄 이상)1. 성역할 고정관념은 사회 문화나 사회 구조의 영향을 받아 형성된다. 따라서 사회마다 다르게 형성될 수 있다. 성인지 ... 하게 된다. 교육은 1회성이 아니라, 장기적&반복적으로 지속되어야 한다.2. 유치원 학생 대상 성희롱 및 성폭력 예방 교육에서 고려할 사항으로, 이제는 단순히 “안돼요!”라고 말

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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게슈탈트 법칙, 기억저장소와 작업기억 모형에 대한 이해와 소멸이론과 간섭이론의 설명 그리고 그 활용전략

면서 무수한 자극에 노출된다. 그러나 그 자극들 중 어떤 정보에 주의를 기울이게 될지 단기 기억에서 소멸될 것인지 장기 기억으로까지 유지될지는 아무도 알 수 없다. 똑같은 영화 ... 로만 지각될 가능성이 높다.네 번째는 폐쇄성(혹은 좋은 형태의 원리)의 원리인데 사람들에게는 주어진 자극을 최대한 단순하고 간단한 구조로 지각하려는 경향성이 있다는 것을 의미한다. “가령 ... 로 아주 많은 양의 정보를 몇 년 혹은 영구적으로 유지하는 장기기억이 있다.반면 작업기억 모형은 시공간 스케치판, 음운고리, 중앙집행기로 역동적인 정보 처리과정을 설명한다. 우선 시공간

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2021.12.07

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

의 핵심인재, 경쟁력의 원천이기때문에 장기고용을 하게되는 인력을 말합니다. 두번째는 직무기반 고용으로 비용에 비해 전략적 가치는 높아서 고용할 가치는 있지만 독특성이 낮아서 장기관계 ... 째는 제휴-파트너십유형의 인력으로, 비용에 대비한 전략적 가치는 크지 않아 내부고용을 하지 않지만, 기업에 대한 지식을 가지고 있어 장기적으로 협력해가는 인력을 말합니다. 다만 변호사 ... 이나 아웃소싱을 통해 활용하는 인력을 말합니다.2) 사회적 자본사회적 자본은 인적네트워크를 통해 형성되는 실제적인 자원으로써, 구조적, 관계적, 인지적 차원으로 구분합니다. 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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관세가 어떠한 경제적 효과를 발휘하는지에 대해 한국을 기준으로 설명하시오.

관세율 정책은 국가 경제발전에 중요한 역할을 수행하였다. 1984년부터 정착되기 시작한 중심관세율 구조는 현재까지도 우리나라 관세율 체계의 중심구조로 유지되고 있다. 관세정책 ... 이 경제 내에서 중요한 의미를 가지는 이유도 관세율의 변화는 곧 우리나라 산업구조 더 넓게는 우리나라 경제구조를 변화시키기 때문이다.1984년을 기점으로 우리나라 관세율 정책은 다시 한 ... 시장 변화에 대응하는 관세정책으로 전환되었다. 1984년부터 정착되기 시작한 중심관세율 구조는 현재까지도 우리나라 관세율 체계의 중심구조로 유지되고 있다.국제시장에 있어 각국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2022.12.23

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효율적 구매관리 레포트

의 초기단꼐에서부터 참여함으로써 기여를 하게된다는 것이다. 협력적인 관계는 장기적인 계약을 맺을 가능성이 높아지므로 양측 모두 장기계약의 혜택을 얻게 된다.3) 다기능 조달팀여러 기능 ... 생산은 매우 위험외주 생산은 선택 사항내부 생산외부 및 자체생산에 관한 의사결정 구조이 의사결정 구조는 모듈 생산과 통합생산을 동시에 고려하고 있으며, 기업의 생산능력과 지식에 대한 ... ) 경영 능력장기적인 계획을 수립하는지, 경영자의 경력 및 경험의 정도, 고객 중심에 초점이 맞추어져 있는지 등을 고려햐여 경영 능력을 평가할 수 있다.2) 작업자 능력작업자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2021.05.10

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

보다는 변화시키고 성장하기 위해 많은 동기부여가 필요하다.동기부여의 목적은 쉽게 달성할 수 있는 목표보다는 높은 목표로 설정하되 장기적으로 성장할 수 있도록 격려해야 한다. 직원 ... 상황적인 특성에 따라 다른 효과를 낼 수 있다는 것이다.2) 상황이론의 특성피들러는 리더와 구성원과의 관계, 과업구조와 리더의 직위 권한의 조합에 의해 리더에게 가장 호의적일 수 있 ... 의 양호 관계, 높은 과업구조이다. 즉, 명확하게 정의된 직무 지시를 할 수 있는 상황과 리더의 강력한 직위권한을 가질 수 있는 상황이라고 보았다.3. 리더십 유형의 분류피들러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다

작업에서 배제하기 위하여 해결 방안을 마련하고 코로나19가 장기화되며 택배 거래량 증가라는 시대적 환경에도 대응 방안을 마련해야 했다. 이러한 상황 속에서 국내 택배 업계 1위인 ... 에서 소형 택배를 배송 지역별로 분류하여 행낭 묶음 단위로 상품을 서브 터미널로 전달할 수 있도록 만드는 구조이다. 배송 형태별로 분류 체계가 이원화되며 집화 단계에서부터 중대형 상품 ... 운송 로봇 등 다양한 물류 로봇을 도입해 출고 처리 능력을 향상시키고자 하였다.4. 시사점장기적인 파업과 코로나19로 인하여 물류량이 급증하며 택배 업계는 위기를 맞이하는 듯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

으며, 결국 조직이 목표하는 바에 도달하는 데 방해가 된다. 또한, 조직 내 갈등이 장기화되거나 해결되지 않으면, 직원들의 사기 저하, 이직률 증가, 서비스 이용자에 대한 부정적 영향 등 ... 하고, 조직 내 긴장감을 유발하는 요인으로 작용한다.셋째, 목표의 불일치도 갈등의 중요한 원인 중 하나이다. 사회복지조직은 다양한 이해관계자들과 협력해야 하는 복잡한 구조를 가지고 있 ... 거나, 반대로 특정 직원이 상대적으로 적은 업무를 맡을 경우 갈등이 발생할 가능성이 높다. 이러한 상황은 직원들의 직무 만족도를 저하시키고, 장기적으로는 이직률 상승으로 이어질 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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[a+취득자료] 기초연금제도의 정책형성과정 및 쟁점에 대해 정리하시오.

는 노릇이라는 비판이 있다. 그러나 정부와 여당은 지급 범위의 축소는 사회적 합의에 의한 것이므로 정당하다고 반박하고 있다.두 번째로 장기가입 저해 문제가 있다. 정부는 국민연금 ... 이 지남에 따라 기초연금액이 감소한다는 문제가 있다. 이는 국민연금에 오래 가입한 국민이나 앞으로 가입을 유지할 납부자의 가입 의욕을 꺾는 구조를 만들기 때문에 결과적으로 국민연금 ... 에 다시 악영향을 미치게 된다. 그렇게 된다면 기초연금 재정은 다시금 부담을 안게 된다. 이와 같은 비판에 대해 정부는 국민 연금과 기초연금을 합산해 보면 손해가 아니므로 국민연금 가입에 장기적으로 영향을 미치지는 않을 것이라고 주장하였다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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저출생 원인분석과 문제점 연구 및 저출산문제 해결방안 제시

고 경제활동 참여가 증가하면서 자녀보다는 자신의 삶에 중점을 두는 경향도 저출생의 한 원인이 되고 있습니다.3. 저출산으로 인해 야기되는 문제점저출생이 장기적으로 지속될 경우, 국가 ... 의 경제 구조가 침체될 위험이 있습니다. 경제 성장은 청년층의 활발한 경제 활동에 크게 의존하는데, 저출생으로 인해 젊은 인구가 줄어들면 경제 활동을 이어갈 인력이 부족해지고, 경제 ... 이 사회적으로 널리 퍼져야 하며, 이를 위한 지속적이고 체계적인 교육과 홍보가 필요합니다. 정부는 단기적 효과를 목표로 하는 일회성 정책보다는 장기적으로 국민들의 신뢰를 얻을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.14

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외국어로서의 한국어 능력 평가론 ) 한국어 교재를 하나 선정해 부교재와 학습자용 워크북을 구성해 보십시오.

어, ‘주어 + 조사 + 목적어 + 서술어’와 같은 기본 문장 구조를 다양한 형태의 문장에서 사용해 보는 문제가 있는데, 이를 통해 학습자가 자연스럽게 어순에 익숙해지도록 돕 ... 어, 매 단원마다 단기 목표와 장기 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 평가 항목을 제공한다. 단기 목표로는 주어진 어휘 50개를 완벽히 외우는 것과 같은 작은 목표를 설정하고, 장기

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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프로이트는 개인의 성격이 생의 초기인 첫 6년간의 경험의 결과로 형성된다고 했는데, 이러한 정신결정론적 입장을 근거로 과거를 강조하는 정신분석이론의 특징이 사회복지실천에 미친 영향에 대해 객관적 근거를 토대로 정리하고, 이에 대한 학습자의 견해를 제시하시오

에서 설명하며 과거 경험, 특히 유년기의 심리적 사건이 성인기의 성격 구조와 대인관계를 형성한다고 주장했다(자아·초자아 형성 과정). 이 가정은 사회복지실천에서 클라이언트의 행동 ... 한 사례가 나타났다.3) 심층적 사례개입 방식정신분석적 개입은 장기 면담을 전제로 하며 클라이언트와의 심층 관계 형성을 중요시한다. 사회복지사는 면담 일정과 장소를 일관되게 유지 ... 하여 변화가능성을 확장시킨다는 점에서 사회복지실천에 중요한 자산이다. 그러나 장기·집중적 개입 방식은 자원·시간 제약이 큰 현실에서 지속하기 어렵다는 한계도 분명하다. 따라서 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

하는 기업으로 경영해왔었기 때문이다. 하지만 주주가치 자본주의가 지배적 형태로 대체된 후로 기업지배구조는 근본적으로 변화했다. 여기서 문제가 발생한 이유는 기업이 주주 가치 극대 ... 의 이익도 취했다. 이렇게 기업은 장기적인 목표를 추구하는 방향보다는 단기적인 주가를 부양함으로써 금융자본의 수익률을 극대화하 하여 이익을 추구하는 방향으로 선회하였다. 흔히 이야기 ... 의 이해관계집단 중 손해를 가장 많이 입는 집단이 아니며 기업이 장기적 생존하는 것에 관심이 가장 없는 집단 중의 하나다. 주주들은 짧은 기간 동안 수익률을 극대화한 후 떠날 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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현대인이 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

현대인이 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 변화와 복잡한 구조를 특징으로 하며, 이러한 변화 ... 사회에서는 경제적 불확실성, 실업률 증가, 생활비 상승 등으로 인해 경제적 스트레스가 증가하고 있다. 이러한 경제적 어려움은 개인의 정신적 불안을 가중시키며, 이는 장기적으로 우울 ... 영향을 미칠 뿐만 아니라, 심각한 경우 자살로 이어질 수 있다. 예를 들어, OECD 국가 중 한국의 자살률은 매우 높은 편에 속하며, 이는 스트레스와 불안의 장기적인 결과 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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복지용구 노인인권보호지침

32조에 따른 장기요양기관 및 재가장기요양기관의 장과 그 종사자 ? 「119구조·구급에 관한 법률」 제10조에 따른 119구급대의 구급대원 ? 「건강가정기본법」 제35조에 따른 건강 ... 보호시설의 장과 그 종사자 ? 「사회복지사업법」 제14조에 따른 사회복지전담공무원, 제34조에 따른 사회복지관 및 노숙인 보호시설 종사자 ? 「노인장기요양보험법」 제31조 및 제 ... 에 따른 성폭력 피해상담소 및 보호시설의 장과 그 종사자 ? 「응급의료에 관한 법률」 제36조에 따른 응급구조사 ? 「의료기사 등에 관한 법률」 제1조의2제1호에 따른 의료기사 제10조

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.17

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[토론] 1. 사회심리학에서는 상황의 힘을 이해하는 것을 중요하게 다루고 있는데, 우리가 상황의 힘을 고려하는 것이 왜 어려우며, 이를 고려하는 것이 왜 중요한지 논하시오. 2. 서비스와 제품은 다른 개념인지 아니면 동일한 개념인지 자신의 생각을 제시해 보시오. 3. 로마니신의 사회복지 패러다임의 변화를 고려할 때 우리나라는 사회복지국가라고 생각하는가? 4

고 있다. 생활환경 변화, 사회구조 변화, 학업 부담 증가 등으로 놀 수 있는 시간과 공간이 줄어들고 있다. 여기에다 유료화, 구조화로 인해 놀 수 있는 여건이 나빠지고 있다. 놀 ... 목적으로 신체적 고통을 가하는 학생의 무릎을 꿇리는 것도 개념적으로 체벌이라고 할 수 있다. 하지만 체벌은 단기적인 효과가 있을 수 있지만 장기적인 효과를 기대하기는 어렵

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

는 경청, 커뮤니티 조성, 권한 위임 등 상호 신뢰를 구축하는 리더라고 보고 있으며 섬기는 리더에게는 무엇보다 자기 수련의 과정이 필요하며 경쟁적인 조직 구조에서 익혀온 자기중심적인 ... 고 지휘 부재리더 부재 시 구성원태도좌절감 경험계속적으로 작업 유지불변성과우위를 정하기 어려움가장 낮음3. 배려-구조주도 리더십 (오하이오 주립대학 리더십 연구)리더행동의 결정요인 ... 기울기, 그들의 제안을 기꺼이 받아들이기구조화목적달성을 위해지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

을 방지하는 효과를 가진다. 노사관리는 조직 내에서 상호 신뢰와 협력 관계를 구축함으로써, 지속 가능한 근로 환경을 조성하고 조직의 장기적 성장에 기여하는 중요한 역할을 한다.(2 ... 구조에 따라 그 형태와 방향이 달라진다. 노동집약적 산업에서는 근로자의 노동 가치가 높게 평가되며, 이에 따라 노조의 영향력이 상대적으로 강하게 작용하는 경우가 많다. 이러 ... 은 노조와의 상호 협력을 통해 장기적 목표를 달성하려는 경향이 강하며, 안정적 노사관계 구축을 위한 제도와 절차를 강화하는 특징이 있다. 따라서 기업의 특성은 노사관계의 방향과 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 ‘중복’과 ‘누락’이 있습니다. 각각의 개념이

대안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지 전달체계란 사회복지 서비스나 급여의 공급자와 수요자 사이를 연결시켜주는 조직이나 인력 구조를 말한다. 사회복지 서비스나 급여가 공급 ... 가 중복 수급되고 이로 인해 사회복지 예산이 낭비되는 사례는 곳곳에서 발견된다. 대표적인 사례는 요양 시설이나 요양 병원에서 장기요양급여를 중복 청구해서 이들에게 급여가 중복 지급 ... 되는 경우이다. 노인장기요양보험 제도가 시행된 이후로 줄곳 부정수급으로 인한 예산 낭비의 문제가 지적되어 왔는데, 이 문제는 좀처럼 나아지지 않고 있다. 요양보험 부정수급의 대표적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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온오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇일지 사람들과의 관계에서 만족스러울 때 좌절했을 때 분노했을 때를 떠올리면서 이 상황에서 나의 대인동기가 어떠하였는지 각 정서군별로 분석하시오

한 친근감 외에도 상호 호혜적 욕구가 활성화되었다. 내가 상대방에게 도움을 주거나 배려하면, 그에 대한 긍정적 반응이 다시 돌아오는 것을 기대하는 것이다. 이런 순환 구조가 관계 ... 면밀히 관찰하고, 나와 맞는 사람인지, 내 감정을 존중해주는 사람인지 분석하게 되었다. 이런 분석 과정은 때로는 피곤하지만, 장기적으로는 관계 선택과 유지에 도움을 준다. 즉 ... 에서 나는 상황에 따른 대인동기 조절 능력을 경험하게 되었다. 즉, 분노 상황에서는 친밀감 추구보다 권리 수호와 자기 정체성 보호가 더 강하게 작용하지만, 동시에 장기적인 관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.09

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