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"관리이론자" 검색결과 7,381-7,400 / 156,349건

  • A+ 경희대 경영대학원 인적자원관리 시험문제 참고자료
    에 변화가 생기게 되었다.2) 아브라함 마술로의 동기부여이론 (욕구단계이론)을 설명하라. 그리고 이를 바탕으로 구성원의 동기부여를 위한 진정성 있는 인적자원관리 전략을 예를 들 ... 인적자원관리Ⅰ. 다음의 용어나 개념의 의미에 대해 간단히 설명하십시오. (1문제당 5점)1) learning organization(학습조직)과 knowledge ... reliability), 문항분석(Item analysis), 크론바하 알파계수(Chronbach alpha)가 있다.4) 전략적 인적자원관리의 수직성 적합성(vertical
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강에 대한 심리학적 견해 정신건강에 대한 학자들의 심리학적 견해(Freud, Jung, Adler, Erikson, Sullivan, Allport, Maslow, Rogers, Fromm 중 본인에게 가장 설득력 있게 다가온 학자의 이론에 대해서 작성한다.
    및 달성, 스트레스 관리 등을 가능하게 하여 개인의 전반적인 삶의 질을 향상시킵니다.Erikson의 사회심리이론Erikson은 심리학자이자 개발심리학자로서, 인간의 삶 전 과정 ... , Rogers, Fromm 중 본인에게 가장 설득력 있게 다가온 학자의 이론에 대해서 작성한다.목차서론본론1. 정신건강이란?2. 정신건강의 중요성3. Erikson의 사회심리이론4. 사회심리 ... 이론을 선택한 이유5. 사회심리이론의 특징결론참고문헌서론정신건강은 우리의 삶에서 균형과 웰빙을 유지하는 중요한 측면입니다. 정신건강은 우리의 사고, 감정, 행동의 조화를 나타내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18
  • 2021년 인간관계론_조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.
    을 우지를 하는 민주적, 참여적 관리방식을 처방하는 조직이론을 말한다. 인간 관계론은 고전이론이 객관적이고 과학적인 방법을 활용한 것과 대조적으로 인간의 심리와 사회적인 환경이 생산 ... 성에 영향을 주는 것이라고 주장한 이론이다.사람들은 왜 자신의 모습과 표정에 관심을 가질까? 우리는 매 순간 관계 속에서 살아가고 있다. 관계의 틈바구니 속에서 남에게 보여지는 나 ... 를 끊임없이 꾸미고 표정을 관리한다. 즉, 다른 사람에게 좋은 사람으로 인식되길 원하는 것이다. 사람마다 자라온 환경 혹은 경험이 다르고 사고방식, 태도는 천차만별이다. 다른 생각
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 직원 동기부여 및 마케팅 전략
    이 진실로 종업원들을 더 잘 돌본다면 그들은 고객에게 더 잘 할 것이다.’라는 회사의 경영철학이 언급되어 있다. 맥 그레거의 이론 자체가 믿음에 기반을 둔 관리자는 효율적인 경영을 할 ... 직원의 동기부여와 마케팅 전략1.허츠버그의 동기-위생 이론을 통하여 봤을 때, 어떻게 The Container Store가 직무 불만족을 줄이고 직무 만족을 증가시켰는가?여기 ... 서 나는 동기-위생 이론뿐만 아니라 매슬로우의 욕구단계이론을 추가하여 답하도록 하겠다. 허츠버그의 동기-위생 이론을 먼저 정리해보자면 만족과 불만족을 야기 시키는 요인은 각자 다르
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11
  • A+) 정신간호학실습 조현병, 양극성장애, 우울장애, 불안장애 사전학습과제
    멸렬)4) 극도로 와해된 또는 긴장성 행동5) 음성증상(ex. 감퇴된 정서표현, 무의욕증)· 장애 발병 이래 상당 부분의 시간 동안 일, 대인관계 혹은 자지관리 같은 주요 영역 ... ) 음성 및 인지적 증상 관리· 양성증상에 비해 호전 속도가 느린 편이므로, 사회적으로 위축된 대상자에게 정신간호를 제공할 때 간호제공자의 많은 인내 요구· 가능한 개방적인 질문 ... ) 생물학적 이론· 부모 중 한 명이 양극성 장애인 경우, 자녀가 양극성장애일 가능성 25%· 부모 모두가 양극성 장애인 경우, 자녀가 양극성장애일 가능성 50~75%· 양극성장애I
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전
    을 수수로 관리할 수 있는 기회를 제공하는 개념 01 임파워먼트의 개념 및 본질 PART1: 이론1.1 임파워먼트 개념의 접근 방식 관계적 관점 권한과 자원의 공유 또는 위임 다른 사람 ... 성과 자신감을 강조하여 자신의 업무를 스스로 관리하는 것 . 01 임파워먼트의 개념 및 본질 PART1: 이론(2) 심리적 임파워먼트의 요소 ① 의미감 (Meaning) – 개인 ... PART1: 이론- 심리적 임파워먼트의 결론 특히 , 구조화된 상황보다 덜 구조화 된 관리상황에서 효과적 따라서 심리적 임파워먼트는 현상 유지보다는 변화와 혁신을 추구하는 행동
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 미용학 ) 1) 모발과학 2) 미용경영학 3) 미용학개론 4) 소독법과전염병학 5) 피부미용학 6) 화장품학 - 이 수업을 듣고 느낀점을 작성해주세요 할인자료
    만 현장에서 직접 몸으로 부딪히고 배워야 더 많은 부분을 깨달을 수 있을 것으로 생각한다.미용학개론이 강의는 미용 이론뿐만 아니라 헤어, 메이크업, 피부관리 등의 전공실습을 진행 ... 는 경우가 있다. 다른 원인으로는 머릿니, 열모증, 감염등 다양한 사례를 살펴볼 수 있었다.한번 탈모가 시작되면 치료하기 쉽지 않기 때문에 미리 예방하기 위해 꾸준한 관리와 관심 ... 을 가져야 한다는 것을 알았다. 트리트먼트를 통해 모발을 회복하고, 각자 다른 두피와 머릿결 유형에 맞춰 관리해야 한다. 두피를 분석하고 진단하는 방법 또한 알 수 있었다.샴푸와 린스
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 성인간호학 Case Study 지식부족 간호과정 (간호진단1, 간호과정6)
    /S: 154/86 - 62 - 20 - 36.6 간호진단 질환의 재발방지와 관련된 지식부족 간호목표 단기목표: 대상자는 교육 후 요로결석 관리에 대해 3가지 이상 말할 것이 ... 다. 장기목표: 대상자는 퇴원 시까지 교육한 요로결석의 치료방법에 대해 설명할 수 있을 것이다. 간호계획 간호수행 이론적 근거 진단적 계획 대상자의 질환에 대한 불안 정도를 사정 ... 한다. 대상자와 보호자에게 질환의 관리 방법에 대해 교육한다. 대상자와 보호자에게 요로결석 관리방법(예방, 식이 방법)에 대해 교육했다. 대상자에게 문제의 원인이었던 질환의 지식부족
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2024.09.04
  • 치매 방문건강관리사업
    제가 포함된 처방전, 통장 사본, 건강보험료 납부 확인서이론적 근거: 치매를 조기에 지속적으로 치료·관리하여 치매증상을 호전시키거나 악화를 지연하도록 치매치료비를 지원한다.보건소 ... 사례연구보고서- 방문건강관리사업과목명제출자실습기간실습기관임상실습지도교원I. 서론일차보건의료는 신체적, 정신적, 사회적으로 최적의 안녕상태로서의 보건을 지역사회주민들이 접근이 용이 ... 며, 서비스 내용은 다음과 같이 9가지로 제시되었다.· 지역사회가 가지고 있는 주요 건강문제와 그 예방 및 관리방법에 대한 교육· 식량공급의 촉진과 적절한 영양의 증진· 안전한 식수
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.07
  • [레포트] 리더-성원 교환이론
    의 성공과 경쟁력이 도움이 될 수 있다는 믿음이 필요하다.교환이론에 의하면 리더는 조직 전체의 구성원을 내집단과 외집단으로 분류하여 관리하게 된다. 내집단은 리더의 신뢰와 상호 존중 ... 『판매자 학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더-성원 교환이론』■ 리더-성원 교환이론(LMX)1.교환 이론의 정의교환이론(Leader-Member Exchange ... theory : LMX theory)이란 리더와 구성원 사이의 역할 형성 과정 및 관계의 상태에 따라 리더가 부하에게 행사할 수 있는 영향력이 달라지는 것을 말한다.따라서 교환이론은 수직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서
    높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에미치는 영향목차Ⅰ. 주제 탐구 동기Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)Ⅲ. 내집단과 외집단 비교Ⅳ. LMX이론의 특징Ⅴ ... 원의 창의성을 유발할 수 있는지 알아보고자 주제를 선택하게 되었다.Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)리더와 구성원이 서로 영향관계를 교환한다는 리더십 이론으로, 구성원의 능력 ... 원 교환 이론에 따르면, 리더와 구성원은 서로 영향을 주고받으며, 서로 다른 수준의 교환관계를 맺고 있기 때문에 조직 내에서의 위치와 역할이 다르게 나타날 수 있다. 이러한 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
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    아동,청소년의 인지발달에 있어 부모의 역할이 중요한 이유에 대해 논하시오
    과목명:심리학개론주제:아동,청소년의 인지발달에 있어 부모의 역할이 중요한 이유에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.발달단계1)영아기2)피아제와 에릭슨의 이론을 토대 ... 여 연구해서 인지발달이론을 만들었다. 그들에 따르면 인지활동은 그들이 경험한 내용을 해석하고 추론해서 그것을 통해서 논리적인 법칙을 찾고 문제를 해결하는 과정에 해당한다. 이러한 지적 ... 하고 한 가지의 장난감을 2~3분 정도 가지고 놀 수 있다.2)피아제와 에릭슨의 이론을 토대로첫째, 감각운동기의 유아는 사람의 소리에 반응하고 5개월 전후로 하여 음악을 들으며 느낌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 발전사와 행동과학론, 체계적 관점과 교육행정, 개방체제와 한국 입시 교육, 교육행정 대안적 이론
    이유는 무엇인가.내가 선호하는 이론은 행동과학론이다. 그 이유는 행동과학론의 탄생배경에서 찾을 수 있다. 교육행정학이론의 발달과정에서 과학적 관리론은 조직을 닫힌 개념으로 보아 ... 교육행정이론의 발전사에서 ‘행동과학론’ 또는 ‘행동과학적 접근’이 갖는 중요한 의미는 무엇인가?교육행정의 행동과학적 접근은 이론화 운동으로 집약될 수 있다. 이전까지의 교육행정 ... 은 행정가의 체험사례와 대학교수의 공리사변, 그리고 이들의 조제처방이 주류를 이루어 왔다. 행동과학론의 발달은 종전의 실무 중심, 실제 개선 중심의 사고를 과학중심, 이론중심
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03
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    (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오
    교과목명: 인적자원관리론[과제명]1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점 ... 제도는 기본적으로 해당 종업원의 근무성적을 평가하는 제도이다. 특히 국가공무원은 국가에서 법으로 정하여 관리하는 직업이기 때문에 이러한 직종에 종사하는 근로자는 국가에서 정하는 일정 ... 공무원에 대한 평가 기준을 구분하여 제시하고 있다. 이러한 평정은 공무원에 대한 전반적인 승진, 성과향상과 같은 인사관리의 기반이 되기 때문에 객관적이고 엄정하게 이루어져야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • [경영학과] 2024년 1학기 생산관리 기말시험 핵심체크
    ) 경영학의 발전단계① 스미스의 분업이론 - <국부론>이라는 명저에서 분업 이점 강조 - 가장 처음 나온 생산관리 관련 연구 - 분업의 이점을 강조하였으며 분업에 관한 ... 적인 측면에 중점을 둔 미국 경영학 시작 - 경영학 아버지 - 최초의 생산관리 연구③ 파욜의 일반관리론 - 관리에 관한 일반적 이론 주장 - 이론적인 공헌- 중략 - ... 제1장 생산관리의 개념1. 생산 활동의 개념1) 생산 활동의 정의 ① 생산 활동: 부가가치의 창출을 가져오는 모든 활동 ② 부가가치: 고객이 향유하게 되는 효용가치 ③ 생산
    방송통신대 | 74페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지를 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를
    교과목명 : 상담심리학 지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지를 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를 다음과 같은 형식으로 작성해서 제출하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내담 ... 이론은 상담에서 길잡이 역할을 한다고 할 수 있다. 모든 상담자는 상담에서 내담자에게 가장 도움을 줄 수 있는 상담이론을 바탕으로 상담을 진행하게 된다. 상담자의 특성이나 근무 환경 ... 등에 따라 적용하는 상담이론이 달라질 수 있는데 모든 상담의 궁극적인 목표는 내담자가 더 건강하며 적응적으로 삶을 살도록 도와주는 것이다. 하지만 이를 이끄는 방법이 이론에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 수학교육과 관련된 다중지능이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.
    [아동수학지도]주제: 영유아 수학교육과 관련된 다중지능이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.Ⅰ. 서론수학은 생활과 밀접한 관계를 갖고 있으며,환경을 이해 ... 에서 중요하다.이에 본론에서는 가드너의 다중지능이론을 제시하였으며, 영유아 수학교육과 관련된 다중지능이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1.다중 ... 지능이론의 개념가드너는 학교 수업과 관련된 인지적 과정에 초점을 둔 기존의 지능 개념을 비판하면서 다중지능이라는 새로운 접근을 시도하였다. 다중지능 이론의 기본 가정은 지능은 일반
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19
  • 간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    테스트3일차기본술기 (정맥, 흡인, 배뇨, 배설. I/O) / 혈역학 모니터링 / 심전도의 이해 /CPR 이론 및 실기 / 공급실 물품관리 / 신규교육 수료식4) 근무성적평정 ... 화시키는 작업이 필요할 것이다.2. 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 모색(1) 특성이론-소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론-리더 ... 차례목차기획1병원의 사명, 철학2간호부의 사명, 철학3병원의 올해 관리목표와 사업계획4간호부의 올해 관리목표와 사업계획조직1병원의 조직도2간호부 조직도3간호부 위원회의 종류4각
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
  • (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료
    이론적 근거 찾기1. 상황이론1) 개념- 조직 외부의 환경이 조직 및 그 하부구조와 어떤 관계에 있을 때 조직의 유효성이 가장 높아질 수 있는지를 설명하려는 이론- 조직 관리에 있 ... 역동을 사정4) 간호조직에의 적용- 간호관리자는 간호조직이 속한 상황에서 간호조직의 목표와 구성원의 목표와 균형과 성취를 위하여 가장 적합하고 최상적인 이론 적용2. 상황이론 중 ... 간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학 실습_리더십 문헌고찰
    간호관리학 리더쉽이론- 협동능력 인기와 명성 대인관계 기술 사회참여 임기응변, 외교술적응력 민첩성 창의력 협동심 통합능력 정서적 균형과 조절능력 자기확신 독립심판단력 결단력 지식 ... 도록 환경을 설계하고 유지함? 리더십과 관리리더쉽인간관계에 초점 작업의 효과성을 최대화함으로 생산성 증가, 리더십 능력을 가지고 있으나 관리자는 아님관리업무수행에 초점 통제를 강조 ... , 관리능력은 가지고 있으나 리더는 아님중간리더십과 관리 능력 둘 다 가진사람관리자리더▶ 공시적 조직내의 지위를 갖는다.▶ 그들의 지위▶ 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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2025년 08월 26일 화요일
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