"현실적리더십"의 검색결과 입니다.

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"현실적리더십" 검색결과 721-740 / 22,010건

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존 아메이치 거인의 약속 독후감

철학이 있고 자기 고찰을 자주 하고 고쳐야 할 점을 스스로 알려고 하는 사람이 드문 것이 현실이라고 할 수가 있다. 리더가 비판을 스스로에게 가하는 자가당착에 빠지지 않 ... 정도까지는 리더십으로서도 용인이 될 수 있는 부분이 확실히 있다고 생각을 한다. 대담함이 더 강조가 되어야 할 거 같다고 생각을 했다. 다만 ‘시도’해보는 것을 중시하는 태도 ... 적 사례를 여러 번 봐도 분명 정성적이고 추상적인 이론이긴 하지만 성실하고 인간적이고 변명을 안 하는 강한 책임감으로 무장한 리더십은 효과가 있고 장기적으로 매우 큰 도움이 될 것이라고 생각을 하게 되었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.18

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잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)

이었지만, 비효율적인 사업과 관료주의로 인해 위기에 처해 있었다. 잭 웰치는 과감한 변혁을 단행하며 GE를 세계 최고의 기업으로 만들었다. 잭 웰치의 리더십 아래 GE는 14년 ... 을 미쳤다.이 책은 잭 웰치의 리더십, 경영 철학, 그리고 그의 인생에 대한 솔직한 이야기가 담긴 책이다. 그의 성공과 실패, 그리고 그의 리더십을 이끈 원동력을 이해할 수 있는 기회 ... 년간 다양한 직책을 거치며 경험을 쌓았다. 경영진의 리더십 스타일, 조직 문화, 사업 전략 등을 직접 관찰하고 경험하며 자신의 경영 철학을 형성했다. 특히, 리더십, 성과 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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기브 앤 테이크 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

를 뒷받침합니다.결론:책의 결론에서 그랜트는 어떻게 "Give and Take"의 원칙을 현실에서 적용할 수 있는지에 대한 지침과 조언을 제시합니다. 그는 독자에게 주는 사람 ... (Giver)이 되는 방법, 타인과의 관계를 향상시키는 전략, 그리고 성과를 높이는 방법을 제시합니다. 또한 이러한 원칙을 조직과 리더십에 어떻게 적용할 수 있는지를 논의하며, "Give ... 학습과 협력을 장려합니다. 주변 사람들과 함께 일하고 배우며, 새로운 기술과 관계를 구축하는 것이 개인적인 성장과 성과 향상을 도모하는 방법임을 강조합니다.조직과 리더십에의 적용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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리더십 성공실패 사례분석

. 이순신으로부터 배울 수 있는 리더십 5. 이순신을 이끌어준 동료 6. 이순신이 이끈 부하 7. 이순신 리더십 현실 적용이순신의 어린시절 이순신의 리더십 배경 조선중기 인종 1 년 ... 차 산업혁명에 경쟁적 우위를 점할 수 있도록 특정 분야에 대한 전폭적인 지원이 필요하며 경쟁에 뒤처지지 않기 위해서 철저한 분석이 필요하다 .이순신 리더십 현실 적용 우리나라 ... 시스템을 갖추고 무능력한 상사를 골라내야 하며 , 부하들을 진정으로 잘 이끌 수 있는 리더를 골라야 한다 .이순신 리더십 현실 적용 이순신은 병졸을 장교로 승진시켜주고 나대용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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[A+ 서평/독후감] '엔비디아 젠슨 황, 생각하는 기계'를 읽고

한 연산 능력을 충족시킬 수 있는 새로운 도구가 될 것이라 확신했고, 그 믿음은 결국 현실이 되었다. 책을 통해 접하는 그의 리더십은 단순히 직원들을 이끄는 방식에 그치지 않고, 기술 ... 황이라는 인물의 성장 과정과 리더십에 관한 이야기다. 대만에서 태어나 미국으로 이주한 이민자 가정의 아들로서 그는 다소 불우한 환경에서도 굴하지 않고 학업과 열정으로 자신을 성장 ... 라는 점에서 더 현실적이다. 다른 하나는 기술사적 맥락에서의 가치다. 단순히 엔비디아라는 기업의 성공을 찬양하는 데 그치지 않고, 반도체 산업의 흐름, 인공지능 발전의 인프라적 조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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한국 스타벅스 매장 간 음료 품질 차이는 왜 발생하는가? 브랜드 표준화와 현장 운영의 간극 분석

③ 매장 설비, 기계 세팅, 입지 조건 차이④ 매장 운영 방식과 리더십 구조⑤ 고객 유입 패턴과 주문 처리 방식 차이⑥ 왜 일본 스타벅스는 맛의 차이가 없을까?III. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 현실의 매장 운영에서는 이 표준화된 레시피가 정확히 적용되지 않는 경우가 잦다.스타벅스의 음료 제조 방식은 얼음의 양, 샷 추출 시간, 우유의 온도, 스티밍 시간 등 수많은 요소 ... 으며, 소비자는 '이 매장은 맛있다', '저 매장은 밍밍하다'는 식의 체감을 하게 된다. 즉, 동일한 레시피가 현실에서는 동일한 결과로 이어지지 않는다는 점에서 품질 차이가 발생

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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패튼의 리더십 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ] 패튼의 리더십 앨런 액슬러드 패튼의 리더십 독후감 1. 속도와 간결, 과감의 균형에 대하여 앨런 액슬러드가 정리한 패튼의 리더십은 1942년 ... 의 속도가 빨라진다. 책은 영웅 이야기로만 끝나지 않는다. 무거운 책임, 논란을 부른 판단, 거친 언행의 그림자도 있다. 그래서 교훈이 더 현실적이다. 실수와 성취가 동시에 존재 ... 을 고쳤은 역할이 빈틈을 막는다. 빈틈이 줄어들면 전체가 안전해진다. 이 믿음이 생기면 자발성이 커진다. 지시가 없어도 문제를 먼저 보고 움직이게 된다. 책에서 말하는 리더십은 결국

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.13

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리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심)

Ⅰ. 서 론국내외 환경이 빠르게 변하고 있다. 빠르게 변하는 환경 속에서 조직이 생존하기 위해서는 적절한 리더의 선임과 리더십의 발휘가 중요하다. 리더는 조직 구성원에게 영향력 ... 을 행사하고 조직 전체에 변화를 끌어낸다. 리더가 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라 조직의 생존, 더 나아가서는 지속 가능한 발전 여부가 달라지기도 한다. 상황이 다변화하고 있 ... 는 현재 시대에서 리더가 어떤 리더십을 발휘해야 하는지를 두고 연구가 진행되고 있다. 전통적인 리더십 이론에 이어 최근에는 현대적 리더십 이론이 다수 등장하고 있다. 그러나 어떤 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

들보다 근면 성실하다거나 정직하다거나 하는 어떤 개개인의 특성을 말한다. 다만 가장 초기에 연구된 리더십 이론인 만큼 현실에서 완벽하게 리더십 특성이론이 부합하는 것으로 보이지는 않 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 유형2. 유형별 사례 분석_ 시사점3. 활용 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 에 대해 연구하였으며 최근 3차 산업이 주된 산업군을 형성한 이후에는 조직을 이끄는 리더십에 대한 이론이 새로운 트랜드로 자리잡고 있다.그리고 최근 이런 경향을 반영하듯 각종 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 조직변화의 필요성과 현실적 배경2. 전략적 리더의 핵심 역할: 방향 제시와 심리 ... 적 안전망 구축3. 변화관리 과정: 저항의 이해와 단계적 접근4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴III. 결론I. 서론조직은 살아 있는 생명체와도 같다. 외부 환경이 달라지 ... 들의 감정, 행동, 심리를 이해하고 조율하는 조력자이다. 그리고 그러한 리더십은 단순한 기술이나 학습으로 습득되는 것이 아니라, 사람과 조직에 대한 깊은 이해와 신뢰 속에서 서서히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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DDA협상(도하개발아젠다)의 지연(결렬) 배경

의 경우 정치적 리더십부족으로 대외통상정책에 대한 정치적 리더십을 제대로 발휘하지 못하고 의회로부터 무역협상권(TPA: Trade Promotion Authority)을 제대로 부여받 ... 의 대립구조가 심화되는 상황 역시 합의도출의 장애요소가 되고 있다. 이러한 리더십 표류로 비효율적인 회의운영이 이루어져 주요국들이 '주고 받기 '(give and take)할 카드 ... 관련 의제들이 전혀 논의되지 않고 선진국들의 입장을 전적으로 반영하는 의제들이 오히려 대폭 수용되는 것이 현실이기 때문이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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A+ 받은 간호 리더십 모델 선정

를 인식하고 그것에 기초해서 다른 사람들과 가식 없는 관계를 형성하는 것을 말한다. 이러한 특성으로 인해 진성 리더십은 리더십이 꾸밈없이 진실한지, 그리고 현실에 부합하는지에 초점 ... 과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03⑶ 간호리더십 모델 분석리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 ... 있다.이국종 교수는 현대적 리더십 이론 중 진정성 리더십과 섬김의 리더십 이론을 보여주고 있다고 생각한다. 진정성 리더십 이론은 리더의 진정성을 강조한다. 성찰을 통해 자아

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19

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서번트 리더십에 대하여

는 경청, 커뮤니티 조성, 권한위임 등을 통해 상호 신뢰를 구축하는 리더라고 규정하고 있다.전통적인 리더십이 사회문화적 변화와 조직의 변화로 인하여 도전을 받는 현실에서 서번트 리더십 ... 하고 있기 때문이다. 이러한 경향은 서번트 리더십이 개념의 출발부터 창작소설에 등장하는 인물의 리더십에 근거하였다는 점과 현실에서 사례를 발견하기 어려운 이상적인 논지, 선행연구에서. ... 서번트 리더십에 대하여1. 해당 리더십 유형을 선택한 이유1) 리더십리더십이란 사람들이 집단을 이루고 살아가면서 그 집단의 목표를 이룰 수 있게끔 도와주는 하나의 활동이자 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략 독후감

전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략 독후감리더가 가지는 가져야 할 전략에 대한 리더십 책이다. 저자는 안 좋은 리더십은 미사여구로 도배된 것이라고 했다. 한 마디 ... 모여가지고 일해야 할 인력까지 낭비시키면 안 되는 일이다. 또한 현실적 목표를 제시해야 하는 것도 맞다.간혹 리더랍시고 아랫사람에게 꿈을 막 부풀리면서 일 잘 한다고 칭찬하면서 말

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

리더십의 특성이론과 행동이론비교 분석리더십- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 특성이론3. 행동이론4. 특성이론과 행동이론의 비교5. 두 전통적 이론 중 더 현실적인 ... 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직 공동의 목표나 내부 구조를 유지하기 위해 구성원의 자발적인 참여를 촉진시켜 목표를 달성할 수 있도록 유도하는 능력으로 집단과정 ... 이 초점이 되며 리더와 구성원의 공동 목표를 달성할 수 있도록 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이다. 관리자가 리더십을 발휘하여 구성원들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어가야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 역할3. 서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십의 개념을 정의하기란 쉽지 않다. 학자들마다 리더십의 개념을 다양하게 정의하고 있다. 그러나 대표적인 리더십 학자들의 리더십에 대한 정의 ... 의 공통적인 속성을 추출해 보면 다음과 같다. 리더십이라는 것은 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해서 이끌어 내려는 ‘개인의 행동’이다. 즉, 리더십이라는 것은 집단적인 것이 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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리더십

. 또한 권위에 대한 도전이나 반항 없이 순응하도록 요구하면서 개개인들에게 주어진 업무만을 묵묵히 수행할 것을 기대하는 리더쉽을 말한다. ??(8) 코칭 리더십코칭 리더십은 때로 ... 를 이룬 개념이다.(9) 브랜드 리더십브랜드 리더쉽은 독창적인 아이디어를 가진 관리형 리더가 창의력으로 승부하는 리더쉽을 말한다. 브랜드 리더쉽은 다른 아이디어를 모방하지만 독창 ... 하는 것이 주된 목표이기도 하다. 다소 튄다는 비판을 듣더라도 확실한 이미지를 높이는데 초점을 맞추는 리더쉽이다.5. 리더십 성공사례 연구(1) 스티브잡스의 리더십애플은 한때 적자

리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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만델라의 리더십

Madiba목차1. 머리말2. 넬슨 만델라2-1. 넬슨 만델라의 생애2-2. 넬슨 만델라의 평가3. 넬슨 만델라의 리더십3-1. 아프리카식 리더십3-2. 서번트 리더십3-3 ... . 카리스마 리더십3-4. 통합의 리더십4. 넬슨 만델라를 통해 배울점1. 머리말21세기형리더십 교양 수업을 들으면서 다양한 리더십을 배웠다. 프레임리더십부터 시작하여 셀프리더십, 성공 ... 리더십, 신뢰리더십 그리고 가장 최근에 배웠던 거래적리더십까지. 각각의 리더십에 대해 배울 때마다 예시로 등장하시는 분들을 보면서 나도 그들만의 리더십을 배우고 그들처럼 다른 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서전공간호학과과목간호지도자론학년반학번이름담당교수제출일2023목차1. 자신의 성격유형 분석1) MBTI 성격검사 후 유형 ... 명시2) 해당 유형의 성격 특성 요약·정리2. 자신이 가장 선호하는 리더십 선택1) 리더십에 대한 이론 정리2) 선택한 이유3. 셀프리더십 척도를 활용한 자신의 셀프리더십 분석4 ... 한 비전을 추구하기보다는 중대한 결정을 내리기 전 새로운 가능성을 탐색해 보는 성격입니다. 장인의 성향이 상황에 따라 달라지는 이유는 결정을 내릴 때 실용성과 현실성을 고려하며, 남

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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(MBTI 1) MBTI 성격유형 간이 검사지(중등용)

, 발명가 ESTJ 현실적, 조직적 리더십 발휘, 정해진 목표 선호 군인, 경영자, 교장 ESFJ 협동적, 정이 많음 팀 활동, 공동체 분위기 선호 간호사, 초등교사, 사회복지사 ... ) 조용히 혼자만의 시간을 보낸다 (I) 선입니다. 2. 정보 수집 방식 (S: 감각형 / N: 직관형) 4. 나는 눈에 보이는 사실과 현실을 중시한다 (S) 상상하거나 아이디어 ... 적, 즉흥적 ESFP 사교적, 에너지 넘침 ENFP 창의적, 열정적 ENTP 토론가, 아이디어 뱅크 ESTJ 현실적 리더, 조직적 ESFJ 친절하고 협동적 ENFJ 따뜻한 리더, 배려

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.07.28

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