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저출산 가족복지론 여성복지론 다문화가정 저출산 고령화 다문화 다문화 정책 여성노동 정책

"한국여성노동자" 검색결과 721-740 / 39,880건

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인간과사회 사회문제 워킹맘 여성일자리와 가족돌봄

되고 대한민국은 출생신고를 하면서 주민등록 번호로 바로 식별할 수 있게 된다. 성별은 역사적으로 문화적으로 서로 다른 역할과 남성과 여성 사이의 지위와 권력의 차이를 수반했다. 특히 ... 한다.여성이 생물학적으로 출산의 능력을 가지고 있는 것이 주양육자가 되어 아이를 돌보고 가사일을 해야하는 것으로 논리가 이어질 수는 없다. 양육과 가사노동은 남녀 누구나 담당할 수 있 ... 을 다니면서 아이를 케어하는 엄마인 여성을 통칭하는 단어이다. 2001년 남녀고용평등법의 직장·가정 양립과 관련한 개정이 이루어지면서 본격적으로 여성노동의 의제가 등장했고 이후 워킹

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.03.29

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가족복지론-가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여, 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입을 할 수 있을지 제시해 봅니다

는 전직 특수 요원과 세상에게 버림받고부모에게도 거의 버림받은 소미라는 아이의 이야기를 담은 영화이다청소년관람 불가의 영화이지만 이 영화의 명대사와 명장명은 대한민국 사람이라면누구 ... , 여성노동대책주택대책 : 공영주택, 주택자금, 구호시설, 숙소제공시설 등미시적 가족복지의 기능가족 내 관계의 부조정 및 긴장관계 : 가족복지서비스, 결혼상담, 가사조정제도가정기능수 ... 나 알고 있을것이라 생각한다.이 영화에서 주의깊게 살펴볼 가족의 문제는 주인공인 차태식(원빈)과세상에 버림받은 아이 소미이다차태식은 전직 특수요원으로 한국 정부를 위해 일했지만 비극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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난장이가 쏘아 올린 작은 공, 아직도 난장이들은 힘들다

[난장이가 쏘아 올린 작은 공, 아직도 난장이들은 힘들다]조세희의 ‘난장이가 쏘아 올린 작은 공’은 1970년대 대한민국의 산업화와 도시화 과정 속에서 경제적 불평등과 소외된 이 ... 한다. 그는 공장에서 일을 하며 노동의 고단함과 자본주의의 착취를 몸소 체험하지만, 가족의 생활을 더 나아지게 할 수 없다는 무력감을 느낀다. 영수는 철거민 운동에 동참하며, 더 나 ... 한 대우와 성적 괴롭힘에 시달리며, 여성으로 어려움을 겪는다. 그녀는 가족의 고통을 덜기 위해 희생하지만, 그 과정에서 점차 인간적인 존엄성을 잃어가는 자신을 느끼게 됩니다. 영희

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03

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리더십 국내외 사례 분석

는 기준이며, 유한킴벌리와 GE를 들어 기술하겠다.2.국내외 사례2.1 여성적 리더십 유한킴벌리 사례한국여성재단의 ‘NGO여성리더십육성기금’ 으로 한국여성단체연합과 여성활동가 육성 ... 으로 사업영역을 확장시켰다.세 번째, 유한킴벌리는 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’의 대표 슬로건이 있을 만큼 대한민국을 대표하는 사회적 기업이다. 최근에는 ESG(환경, 사회, 지배 ... 활동으로 아직 일할 노동을 선순환 시키는 취지로도 높게 평가된다. 유한킴벌리의 이 같은 여성적 리더십은 수평적 특성과 변혁적 특성, 여기에 사회적 특성으로 크게 세 축을 이루

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

에 미치는 영향에 관한 연구, 한국 내 탈북여성의 다중희생 위험 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 플랫폼노동시장의 노동과정과 사회보장제의 부정합 연구, 가정폭력 피해여성의 자아 ... 존중감과 자기효능감 향상에 여성주의 집단상담이 미치는 효과 연구, 일본의 재해복지와 지역사회의 대응방안 연구, 지역아동센터 종사자의 아동청소년정신건강 문제 대처경험에 관한 질 ... 적 연구, 지역 기반 플랫폼노동 종사자의 잠재계층 유형과 관련 특성 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 캘리포니아 유급 가족 휴가가 출산 후 1년 동안 저소득 산모의 노동력 참여에 미치

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.15

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(사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점

하여 다양한 국가의 고유한 다문화와 언어가 공존하는 사회를 말한다.2) 한국의 다문화사회 진입 배경결혼이주여성, 이주노동자, 난민의 국내 유입, 유학생, 해외투자 등으로 국가 간 교류 ... 문화적 다양성의 존재 자체를 의미하며, 다문화사회는 대한민국의 국적 출생자, 결혼이민자 또는 재한외국인 등 다양한 국적의 출생자로 구성된 사회를 말한다. 즉, 대한민국을 비롯 ... 권에 머물고 있으므로 그들을 동정하거나 무시하게 만드는 요인으로 작용하고 있다.② 거부감과 두려움을 갖는 태도문화적 다양성 현상에 혐오적인 태도를 보이는 경우로 이주노동자의 불법 취업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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사회학개론(최근 우리사회에서는 성별 관계에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 일상적인 사회 상황에서 성평등을 향해 움직이고 있다고 여길 만한 사람들의 행동에 대해 서술하시오.)

Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론성평등 이슈는 21세기 한국 사회를 이해하는데 있어 매우 핵심적인 주제이다. 한국양성평등교육진흥원의 대한민국 성평등 가이드북에서 성평등은 “남성과 여성 ... 우리 사회의 성평등의 모습을 조망해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성평등을 향한 움직임1) 남성근로자의 육아휴직 참여 증가성평등을 향한 대표적인 움직임은 노동시장에서 나타나고 있다. 과거 ... 한국 사회에서 출산과 육아는 여성들의 전유물로 여겨졌다. 이로 인해 1980년대 까지만 하더라도 우리 사회가 결혼퇴직, 출산퇴직이라는 말이 통용될 만큼 여성들이 결혼이나 출산 후

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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2015년 기준 우리나라의 다문화 가정은 총 82만명에 이르고 있다 한국사회가 빠르게 다문화, 다민족 사회로 변해가는 과정에서 다문화 가정의 문제점에 대한 본인의 의견과 해결방안을 사회복지실천적 측면에서 서술하세요

,「보육 보금자리를 통한 다문화 가정 아동 교육」, 경기도교육청, 2008.14.「제2차 국가인적자원개발기본계획」, 대한민국정부, 2007.15. 박성준,「한국 ‘다문화 국가’ 급속 진행」, 세계일보, 2010.02.23일. ... 아지면서 인구의 증가가 거의 멈춘상태에서 이주 노동자와 난민의 유입으로 사회적으로 급속히 증가 되었다.국제 이주는 세계확의 흐름, 교통수단의 발전, 유학 등의 교육적 요인과 문화 ... 적으로 많은 갈등이 발생하고 있다.결혼이주 여성의 언어적 어려움 및 문화적응상의 어려움, 배우자나 시부모님과의 갈등, 이로 인한 가정폭력, 다문화가정 아동의 사회부적응 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오.

< 한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오. >1. 서론최근 가장 주목할 만한 가족 ... 들이 경험하는 직장생활과 가정생활 간 갈등은 개인의 삶의 질을 저하시키고 조직성과에도 부정적인 영향을 미치게 되며 저출산의 원인이 되는데, 나는 이와 관련하여 한국의 여성 문제와 그 ... 해결 방법에 대하여 본론에서 보다 자세히 기술해보고자 한다.2. 본론나는 대한민국의 저출산을 대표적인 문제로 꼽고 싶다. 최근 관심이 집중되고 있는 저출산 문제는 자녀양육에 부담

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.12

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한국간호역사와 세계간호역사를 통해 간호가 역사에 기여한 바를 서술하시오

금 모집, 임시정부 지원, 노동여성운동, 비밀첩보활동 등 다양한 영역에서 투쟁했다. 독립운동을 위해 조직된 항일여성단체인 대한민국애국부인회에는 다수의 간호부가 참여하였다.5. 해방 ... 산하에는 간호사업국, 의무국, 예방의학국, 약무국, 후생국, 위생국 등이 신설되었으나 1948년 대한민국 정부가 공식적으로 출범하면서 간호사업과로 격하되었다. 또한 국방예산 증액 등 ... 됨에 따라 사명감 없는 여성들이 간호직에 종사하였다. 이러한 간호의 암흑기는 약 200여 년 동안 지속되었다. 이는 뜻있는 몇몇 사회개혁자들과 때마침 일어난 의학의 과학적인 발달로 극복

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.05.16

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에스핑에더슨의 복지국가의 세가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

을 추구하는 것이 특징이다. 비용이 많이 들기 때문에 하지 않는 나라가 많은데 북유럽 국가, 스웨덴, 핀란드가 대표적이다.대한민국 소속의 유형과 증거한국 사회에서는 자유주의 권력 ... , 프랑스, 이탈리아, 오스트리아 등도 한계가 있다. 이 제도에서 정부, 고용주(자본), 노동(근로자) 간 협력관계를 통해 경제복지 정책을 시행하는 것이 가장 큰 특징이다. 따라서 ... 보수적인 제도에서 가족 소유자들 간의 비상품화 정도가 높거나, 복지제도가 노동조합주의적 민족주의를 나타내고 있다.구체적으로 노동조합 제도는 자유 복지 제도의 이익의 시장화·상업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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경희사이버대학교 전공과제 레포트(공법개론)

성을 ‘차별받아온 특정 집단’으로 낙인 찍는 것이 올바른 형태일까? 법에는 사회규범에서 딴 관습법과 같은 법도 있는데, 대한민국의 자연스러운 현상과 실태를 일방적으로 무시하고 강제 ... 적으로 현상을 조정하려는 방식이 옳다고 생각하지 않는다. 아직까지 대한민국은 남자가 가장으로써의 책임을 지는 구조가 당연시 여겨지고 있다. 당장에 남자에 전업주부라고 하거나, 육아휴직 ... 의 영역에서 사회적 이익을 직ㆍ간접적으로 부여하는 국가의 정책이다.여기서 혜택을 받는 ‘차별받아온 특정 집단’은 크게 여성, 장애인, 지방인사로 구분된다.적극적 평등 실현조치의 큰

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등

을 해소하기 위한 방안에는 어떠한 것들이 있을지 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회 불평등의 양상대한민국은 급속한 경제성장을 통해 2023년 현재 세계 15위의 경제 대국 ... 적 양극화 현상이란 한 사회의 내부에서 중간층이 소멸하고 소수의 상위층과 다수의 하위계층이 분리, 분열되는 현상으로 정의된다. 대한민국에서는 1997년 IMF 이후부터 양극화 현상 ... 사회 문제들을 유발하고 비정규직과 실업, 고용 불안정과 같은 문제들을 발생시켜 노동에 대한 의욕도 떨어트리고 있다.문턱의 청년들(2021)에서는 이러한 양극화의 문제 중에서도 한국

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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여성가족부 폐지

사회는 아직 남녀의 차별이 너무나도 많이 존재한다. 대한민국은 남녀 임금 격차가 OECD 국가 중 1위를 달리고 있으며 최저임금 미달자 중 63.1%가 여성이다. 실제 여성은 사회 ... 여성가족부 폐지찬성반대 논쟁분석1. 여성가족부 소개2. 여성가족부와 관련된 논란 및 사건정리(1) 고위공직자 성추문 사건에 대한 태도(2) 셧다운제(3) 반페미니즘 규제(4 ... 김대중 정부 시절 여성부라는 이름으로 처음 탄생한 기관이며 여러 과정을 거치면서 현재의 여성가족부라는 기관명을 가지게 되었다. 여성가족부는 성 피해자 권익보호, 성평등, 아동

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.15

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

은 경제활동에 대한 여성들의 금전적 부담을 완화시켜 노동공급을 증가시킴으로써 경제성장과 여성의 자아실현에 큰 기여를 한다. 2-2. 현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 ... 해야 한다. 3.결론 현재 대한민국은 저출산과 고령화로 몸살을 앓고 있다. 향후 대한민국이 2027년이 되면 필리핀이나 말레이시아 등 아시아국가들에게 경제성장을 추월당할 것이 ... 을 지원하여 영유아 및 여성 및 가족의 삶의 질을 향상시키는 사회적 인프라는 점에서 강조되고 있는 국가의 주요 정책인 제도이다. 중요성 보육정책제도는 영유아의 발달을 지원함에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

합니다.” 라고 말하며 여성에 대한 투자를 강조했다.한창 젠더 갈등으로 뜨거운 대한민국이 여성 인력들을 잘 활용할 수 있는 제도를 하루 빨리 마련하여 여성 고용률 확대, 성별 격차 해소, 출산율 개선 등 다수의 정책목표를 차근차근 달성해 나가길 바란다. ... 정책 제도의 문제점여성 차별 채용 비리 기사는 한 해에도 수십 개씩 쏟아진다. 사기업 뿐만 아니라 공사도 마찬가지다. 기업들은 여성 대신 남성을 채용하기 위해 남성 지원자들의 점수 ... 자에게 던진 것으로 드러났다.이에 대한 방안으로 여성가족부는 ▲ 성평등 채용 안내서 배포 ▲ 인사담당자 성별균형 인사관리 역량강화 교육 ▲ 성차별 방지를 위한 현장지도와 제도개선 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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현재 우리나라의 가족 유형 중 다문화 가족이 증가되고 있다. 만일 다문화 가족의 일원인 아내가 남편으로부터 구타당하는 상황이 발생된다면, 지금까지 배운 가족상담의 접근 중 가장 설득력이 있는 이론에 대해 예를 들어 자신의 생각을 서술하시오

부터 대한민국 국적을 취득한 사람으로 이루어진 가족 또는 귀화허가를 받은 사람과 출생 시 대한민국 국적을 취득한 사람으로 이루어진 가족이라고 제한외국인 처우 기본법에 명시되어있다.우리 ... 들이 나타나고 있다. 이는 먼저 한국생활의 어려움으로 언어문제, 경제적 어려움, 자녀양육 및 교육 등에서 결혼이민자들은 어려움을 호소하고 있다. 또한 결혼 이민자들은 낮은 고용율의 문제 ... 라는 인식을 할 수 있어야 한다. 다문화가정의 가정 내 폭력은 일반 가정폭력과는 다른 특수성을 가지고 있다. 이주여성의 가정폭력문제는 피해자인 이주여성에게 신체적 고통, 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

이루어져야 한다.(8)이주노동자 대상이주노동자란 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있으나 대한민국 국적을 갖지 않은 사람을 일컫는다. 외국인 ... 결혼이민자 대상여성결혼이민자란 한국인 남성과 결혼하여 한국에서 결혼생활을 하고 있는 여성을 지칭한다. 이주결혼여성 또는 결혼이민여성으로도 일컬어진다. 여성결혼이민자가 한국어를 학습 ... 자들이 한국어를 배우고자 하고 또 배우고 있다. 외국인 유학생, 결혼이민 여성, 다문화 가정 자녀, 중도 입국자 자녀, 외국인 근로자 등이 포함된다. 이들은 한국어를 배우고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

서비스업에 치명적인 손실이 발생하고 있으며 이들은 여성 근로자가 많은 산업이다. 2 때문에 일반적인 불황에 비해 여성의 고용감소가 눈에 띄었다. 코로나19가 대한민국은 물론 전 ... 국가의 위기극복에 희망적인 대안이라기보다 오히려 국민경제를 왜곡시켜 대외종속의 심화와 함께 노동자와 일반국민의 일상생활에 부정적 영향을 미치고 있었다. 비록 남미의 경험과 한국 ... - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화 2. 인간노동의 현실이 변하고 있는 방향 3. 노동자들이 코로나 19로 인해 받고 있

리포트 | 5페이지 | 2,800원 | 등록일 2023.02.09

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글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의

다. 여성들은 임금 차별부터 시작해 진급 상의 문제, 그리고 육아 문제로도 시달리고 있다. 현재 한국전력공사를 비롯한 발전 계열 자회사에 고위직(1급) 여성이 거의 없는 것으로 조사 ... 대한민국의 취업 실태와 문제점○○○의 ◇◇◇에 대한 소고 139학번 이름1. 서론 : 용어 정의 및 주제 선정 계기2. 본론 : 취업 불공정성 사례 및 대응 사례1) 학벌주의2 ... 됐다. 한전 자회사 고위직 총 인원은 남동발전 48명, 남부발전 49명, 동서발전 4 0명, 서부발전 53명, 중부발전 53명으로 모두 남성이다. 한국수력원자력과 한전KPS도 각각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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