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"팀효능감" 검색결과 721-740 / 1,663건

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    [A+ 과제] 3주 1차시에서 에릭슨의 심리사회이론에 대해 학습한 바 있습니다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하세요.
    과의 관계 형성과 생존에 긍정적인 영향을 미친다. 나의 경우 적당한 양의 불신감을 경험한 것 같다는 생각이 든다. 대학 시절에 팀 프로젝트나 대외 활동에서 만나는 다양한 사람들을 무 ... 에서 다음 사람들의 생산성을 향상시켜주지 못하게 된다면 자기효능감도 떨어질 것이고 이는 침체로 이어지게 된다고 한다. 나의 경우 내가 배운 것들을 한 번에 그치지 않고 여러 번
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있 ... 들의 개발방향이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 매력 DNA 그들이 인기있는 이유 리포트 ,매력이 경쟁인 시대에서 살아남기
    었다. 적극적이었던 참가자는 소극적으로 변했다. 반대로 소극적이었던 참가자는 선두에 서고 팀원들에게 먼저 다가가는 행동을 보여주었다. . 2차 목적지에 도착해서는 소극적으로 평가받 ... 았던 학생이 리더로 인정받았다.이처럼 타인에게 매력적으로 평가받게 되면 자신감과 자기 효능감이 높아지며 말과 행동이 적극적으로 변할 수 있는 것이다. 자신이 매력적이라고 생각하는 강한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26
  • 인간관계론 ) 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활 위해서 자신 인간관계 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시
    조화로운 협업과 팀워크 향상에 기여하며 업무의 생산성을 높이는 데 있어 필수적인 역할을 하므로 무엇보다 중요하게 고려되어야 할 사항이라고 할 수 있다.조직 내 팀원 간의 원만 ... 도를 향상시키는데 기여할 수 있다. 주변 동료와 상사로부터 본인이 존중받고 가치 있는 존재라고 느끼게 되면 조직원의 업무에 대한 동기부여를 통해 자기효능감이 향상되고 이는 곧 생산
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.04.24
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    에는 기업의 공동 목표를 추진하기 위해서 팔로워들과 팀원들을 하나의 공동 목표를 제공하면서 세부적인 지시사항을 내주는 사람들을 의미했다. 때문에 리더란 카리스마 필요하다고 보았다. 공동 ... 는 결국 기업의 공동 모굪를 형성 가능하도록 하는데, 구성원인 부하들의 각자를 팀의 리더로 보면서 자율성의 가능성을 보여주는 것이 포인트라고 본다. 흔히 말하는 ‘주인의식’을 s ... , 조직시민행동 및 조직몰입에 미치는 영향 -상사신뢰의 매개효과와 일반적 자기효능감의 조절효과를 중심으로-p.19-20-박주민 "계파 속해본 적 없다.. '서번트 리더십' 선택해달라"[野전대], 김나경 기자, 파이내셜 뉴스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • ‘약리학’수업의 팀기반학습 설계 및 운영사례 (Design and Implementation of Team-Based Learning of 'Pharmacology')
    본 연구는 학생들의 능동적이고 협력적인 학습활동과 이에 따른 성과를 높이기 위한 팀기반학습을 ‘약리학’교과목에 재설계하고 운영한 과정을 제시하였다. 그리고 그 결과로 학습 ... 자의 태도와 행동의 변화와 관련된 학습자 수업참여와 자기조절학습능력, 팀학습과 수업전반에 대한 만족도, 교수자의 변화를 확인하였다. 팀기반학습 적용 후 학생들은 학습자 수업참여에서 사전 ... 에서 유의미한 차이를 보였다. 재설계된 팀기반학습을 경험한 후 학생들은 본 교과목에 대한 만족도는 비교적 높았고 학습의 이해도와 흥미를 갖는데 도움이 되었음을 보고하였다. 교수자는 강의
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 수업 참여도 제고를 위한 팀 활동 기반 프레젠테이션 수업 모형 개발 및 적용 연구 (Development and Application of a Team Activity-based Presentation Model to Enhance Class Participation)
    이 연구에서는 대학 교양 교과목에서의 수업 참여도 제고를 목표로 팀 기반 프레젠테이션 수업 모형과 팀 빌딩 전략으로서의 공감적 나누기 활동을 고안하고 이를 교육 현장에 적용 ... 결과 모형 적용 후 학습자들의 자기 효능감 및 구성원과의 관계, 협업에 대한 인식, 수업 참여도 및 수업 만족도가 높아졌으며, 학습자들은 공감적 나누기 활동을 통해 경청 태도 ... , 다양성에 대한 인식, 자신감 및 팀원 간의 친밀도 상승, 공동체 의식, 수업 내용에 대한 능동적 이해, 주체적 수업 참여, 수업 집중도 향상 등을 경험한 것으로 나타났다.본고
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방안을 작성
    관리의 효과적 실천에 긍정적으로 기여할 수 있다. 이러한 영향력은 본 연구에서도 확인되었다. 전담팀 소속 여부가 사례관리자 효능감에도 긍정적인 영향을 나타냈으며, 네트워킹에도 영향 ... 요인에 즉각적으로 대처할 수 있도록 하기 위해서는 주도적으로 업무를 진행할 수 있도록 보장되어야 하며, 이를 위해 자율성이 확보되는 것이 필요하다.둘째, 사례관리 전담 팀의 구성이 ... 다. 장애인 복지관의 경우 모든 부서의 업무가 사례관리로 연결된 구조이다. 지역복지팀에서 재가복지서비스를 제공하는 것도 사례관리라는 이름으로 규정되어지고, 상담팀에서는 장애인
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15
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    청소년의 여가권 확보를 위한 방안은 무엇이 있을지 토론하시오
    . 팀 스포츠나 동아리 활동을 통해 협동심과 의사소통 능력을 배양할 수 있으며, 이는 성인이 되어서도 중요한 사회적 역량으로 작용한다. 실제로, 청소년 시절에 팀 스포츠에 참여 ... 을 통해 자신만의 관심사와 재능을 발견하고 개발할 수 있으며, 이는 자아 정체성을 확립하고 자아 존중감을 높이는 데 기여한다. 자아 존중감이 높은 청소년은 자기 효능감이 강하며, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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    아들러의 개인심리학 관점에서 나의 가족구도와 출생순위를 통해 나의 성격과 열등감을 탐색하고 우월성 추구를 향한 나의 행동은 무엇이 있는지 분석하세요.
    로 발전할 수 있다. 나의 경우, 학교와 직장에서 다양한 프로젝트를 주도하며, 팀 내에서 리더십을 발휘하고 문제 해결에 앞장서는 행동을 통해 우월성을 추구해 왔다. 2020년 한 ... 한 경쟁 심리로 인해 팀 내 갈등이 평균 12~15% 증가한 사례도 보고되었으며, 이는 건강한 경쟁과 협력 사이의 균형이 필요함을 시사한다. 나의 열등감은 가족 내에서의 위치 ... 으로 실현 가능한 목표를 세우는 것이 필요하며, 이러한 접근법은 개인의 자아실현과 자기 효능감을 평균 1822% 이상 높이는 것으로 보고되었다. 셋째, 가족 및 사회적 지지를 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 셀프리더십정의와 사례
    어정신적 이미지, 신념과 가정이며, 잘 이행되었을 경우 직무만족, 정신적 성과 효과적 상태, 자기 효능감을 유발하기 때문에 개인과 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 견해가 있 ... 습니다. 오랫동안 수행해야하는 과제이고 처음부터 끝까지 다 알아서 해야하는 과제여서 팀원들과의 분담이 중요하다고 판단되었습니다. 팀장이었던 저는 팀원들의 의견과 참여가 가장 중요 ... 하다고 생각해 아이들이 가장 자신 있어하는 분야와 가장 궁금하거나 해보고 싶은 분야를 조사하여 팀원들을 자신이 원하는 분야에 분담할 수 있도록 하였고, 이로 인해 팀원들이 좀 더 능동
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    이 집단효능감과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 변혁적 리더십과서번트 리더십을 중심으로. 계명대학교 대학원. 2011.- 이돈효. 서번트 리더십이 부하의 직무태도에 미치는 영향 ... 었다. 과거에는 실력있는 리더가 조직을 이끌어 가면서 원맨팀으로 효율과 성과를 창출하는 방식으로 조직의 목표달성과 성과 창출이 가능하였다. 하지만 최근 4차산업혁명의 변화와 코로나19 ... 함으로써 성장을 지원하고, 부서 또는 팀이 진정한 공동체를 형성할 수 있도록 이끌어가는 리더십이라고 할 수 있다.서번트 리더는 신뢰와 양육과 공감대가 있는 지원적 환경을 제공해야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    의료현장에서 의료복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고 사회복지사로서의 정체성
    회복지사는 의료팀과 협동하는 일을 한다. 의료사회복지사는 환자, 가족에 대한 정보를 수집 및 평가하여 이를 의료팀에 보고하며 환자에 대해 이해를 높일 수 있으며 효과적으로 치료 계획 ... 이 이루어져야 하는 중요한 요인이라고 할 수 있다. 자기 존중감, 자기효능감, 통제 소재 등의 개인적인 차원에서의 임파워먼트 영향 요인은 인간적인 측면에서의 자신에 대한 인식이라고 한다면 ... 한 전문가의 집단에서 팀의 협력을 통해서 개입실천이 이루어지는 의료조직 등과 같은 2차 세팅에서는 의료서비스가 강조되고 다른 전문직의 역할 비중이 상대적으로 무척이나 높기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 부모교육 ) 부모교육 프로그램을 설계하시오. 좋은 아버지 되기. 8회기로 구성
    있도록 한다. 또한 바람직한 아버지 역할을 인지하고 부모로서의 효능감을 향상할 수 있다.(3) 프로그램 내용회기프로그램명주요 내용1아버지로서의 시간 되돌아보기-부모교육 프로그램 ... ) / △△건강지원센터② 대상 : 유아 및 초등학생 자녀를 둔 아버지 10명③ 인력 운용 :강사 - 홍○동(교육학 박사) / 담당 - △△건강지원센터 기획팀 김○수(사회복지사)④ 운영
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16
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    현대자동차 자기소개서_글로벌판매전략
    현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택(이직)시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술하시오.저는 세가지 이유로 현대차 글로벌 판매전략팀에 지원합니다.첫째, 글로벌 판매전략 ... 로써 성장을 위한 핵심역량으로 큰 자산이 될 것이라고 판단합니다.둘째, 현대렌탈케어에서 전략기획 직무를 수행하면서 자기효능감을 향상하였던 경험이 있습니다. 전공지식을 토대로 회사 ... 하고 싶어 지원하였습니다.현대차에서 경영기획전문가의 꿈을 키워가고 싶습니다.저는 입사당시 '상사가 무엇을 가장 필요로 할까’를 늘 염두에 두고 일하였습니다. 일례로, 팀장님이 부재중인
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25
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    장애영유아의 인지발달과 놀이발달, 사회성 발달의 개념과 각각을 위한 교수방법을 정리하시오.
    롭게 표현하고, 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있게 되었다. 이는 자유 놀이가 정서적 안정과 자기 효능감을 높이는 데 중요한 역할을 한다는 점을 보여준다.더불어, 놀이를 통한 사회 ... 을 이해하는 능력이 약 20% 향상되었다. 이는 사회적 놀이를 통해 장애영유아가 사회적 기술을 습득하고, 긍정적인 대인 관계를 형성하는 데 기여한다는 점을 시사한다. 예를 들어, 팀 ... 들과의 협력과 의사소통 능력이 약 30% 향상되었으며, 이는 사회성 발달에 긍정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 그룹 프로젝트나 팀 활동을 통해 장애영유아는 상호 존중과 협력의 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
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    조현병 간호진단 간호과정 케이스 3개 (자가간호결핍, 사회적고립, 폭력위험성)에 대하여 기술하시오.
    . 특히, 자가간호결핍, 사회적 고립, 폭력 위험성 등 각각의 문제에 대해 맞춤형 간호 계획을 수립하고, 다학제 팀과 협력하여 개별 환자의 요구에 맞춘 중재를 시행하는 것이 중요 ... 강화와 팀 내 협업의 중요성을 재확인하는 계기가 될 것이다.2. 본론가. 자가간호결핍에 대한 간호진단 및 간호과정 케이스조현병 환자는 증상 특성상 자신의 건강과 일상생활을 스스로 ... 마다 긍정적 피드백을 제공하여 자가 효능감을 강화한다. 평가 단계에서는 환자의 자가 간호 능력 향상 정도, 약물 복용 준수율, 그리고 일상 생활 활동 수행 능력을 정기적으로 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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    어르신의 양육코칭집단 프로젝트를 통한 생활만족도 향상프로그램
    세우기, 회기 사이 연습 동기부여와 같은 다양한 성인 학습 전략(Rush & Shelden, 2011)을 통해 어머니에게 코칭을 제공하였다.감정코치는 스포츠 팀 코치처럼 자녀 ... 방법자료수집시기자녀 양육 역량 강화-양육 효능감 평가 척도복지관 자체조사, 복지사 일지전화상담, 대면 상담매월부부관계 증진-교육 출석률복지관 자체조사, 상담일지전화상담, 대면 상담 ... 상하반기3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)김O망(주담당)생활복지팀사회복지사12시간- ☆☆종합복지관 1년/아동복지
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    A+ 서평 댄 설리번의 누구와 함께 일할 것인가_재능 노력 운보다 강력한 사람의 힘
    누구와 함께 일할 것인가(부제 : 재능/노력/운보다 강력한 사람의 힘)댄 설리번, 밴저민 하디 지음인간은 기본적으로 관계를 통해 자신감을 높이고 효능감을 확장한다. 그게인간 ... 적 건강, 구성원의 성과 향상을 가져온다는 것이다. 예를 들어 자율성은 높지만 목표의 명확성이 낮고 성과에 대한 피드백이 거의 없는 팀은 자율성이 낮은 팀보다 성과가 더 좋지 않 ... 었던만드는 효율적 팀웍이 팀을 이끌기 때문이다. 그러므로 나만 옳다는 생각에서 벗어나 타인의 아이디어에 열려 있는 것이 좋다. 다른 사람들의 아이디어나 해결책, 전략이 나의 것
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.16
  • 간호사 합격 자기소개서
    입니다. 회사의 발전을 위한 일등 인재가 되겠습니다장점"적극적인 대표" 명찰을 패용하고, 실습복을 착용한 동안에는 제가 프로젝트 팀의 진정한 대표라고 생각하였기 때문에 간호사 실습 ... 에게 진정으로 필요한 간호를 제공하였고, 학생임에도 불구하고 간호요구대상자에게 실질적인 도움을 줄 수 있어서 자기효능감이 생겼습니다. 2학년 2학기에 교내 성적 장학금과 산림청의 푸르미장
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
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2025년 08월 05일 화요일
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